Дело №2-2365/2022

Мотивированное решение

составлено 29.07.2022

УИД 25RS0002-01-2022-004750-55

Решение

именем Российской Федерации

25 июля 2022 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе председательствующего Н.С. Юсуповой при ведении протокола секретарем Я.В. Руренко, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к Компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» о взыскании заработной платы,

установил:

в суд обратился Приморский транспортный прокурор в интересах ФИО2 с названным иском. В обоснование требований указал, что 05.11.2021 между ФИО2 и компанией «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» был заключен контракт о найме моряка, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу на судно (флаг судна - Доминиканская Республика) на должность капитана. Согласно условиям контракта сумма его заработной платы в месяц составляла 3000 долларов США. ФИО1 обратился в Приморскую транспортную прокуратуру о несвоевременной и не в полном объеме выплате работодателем заработной платы. По результатам проверки установлено, что «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» до настоящего времени не выплатило работнику причитающуюся ему заработную плату за период за период с декабря 2021 года по март 2022 года в размере 3853,50 долларов США. Факт работы ФИО1 на судне » компанией-работодателем «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» не оспаривается, а также подтверждается подписанным сторонами контрактом о найме моряка, денежным аттестатом. Согласно свидетельству о регистрации » принадлежит компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД». Просил взыскать с «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период работы с декабря 2021 по март 2022 года в размере 3853,5 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы.

ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, в том числе публично, путем размещения информации на сайте суда. Имеется уведомление о вручении судебной корреспонденции л.д. 56.

В судебном заседании помощник Приморского транспортного прокурора Емельянов М.В. исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении исковых требований.

В судебное заседание представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации о движении дела на сайте суда, не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало. В адрес суда возвращено уведомление о вручении судебной корреспонденции (л.д. 57).

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» с 05.11.2021 на основании контракта о найме моряка на судне т» (флаг судна - Доминиканская Республика) (л.д. 33).

Согласно условиям контракта сумма его заработной платы в месяц составляла 3000 долларов США, из них: 1414 долларов США - базис, 343 долларов США- овертайм, 900 долларов США - премия (бонус), 343 долларов США – отпускные (л.д. 33).

Согласно пункту 5.3 условий найма и работы не теплоходе » заработная плата за каждый отработанный моряком календарный месяц работы на судне выплачивается ежемесячно за фактически отработанное моряком время по окончании каждого календарного месяца, но не позднее 20 (двадцатого) числа следующего месяца. В случае если к моменту выплаты заработной платы по независящим от Работодателя причинам (нахождение судна на переходе) выплата не может быть произведена в срок, указанный выше, заработная плата выплачивается в следующем удобном порту захода судна (л.д. 20).

Согласно расчету истца за период с декабря 2021 по март 2022 года задолженность по заработной плате составляет 3853,5 долларов США. Указанная сумма подтверждается денежным аттестатом, выданным ответчиком л.д. 32.

Статьей 5 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

В силу ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее - КТМ РФ) трудовые отношения членов экипажа судна регулируются ТК РФ, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая КТМ РФ и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации закреплено право граждан на вознаграждение за свой труд.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

С учетом изложенного, в нарушение ст. 136 ТК РФ компания «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» до настоящего времени не выплатило работнику причитающуюся ему заработную плату за период с декабря 2021 по март 2022 г..

Факт работы ФИО1 на судне т/х » компанией- работодателем «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» не оспаривается (л.д. 16 ответ), а также подтверждается подписанным сторонами контрактом о найме моряка, денежным аттестатом.

Согласно свидетельству о регистрации т/х «» принадлежит компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД».

На основании изложенного судом установлены правовые основания для удовлетворения исковых требований.

Указанная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с учетом положений ст. 317 ГК РФ, в рублях по официальному курсу Центрального Банка Российской Федерации на день фактического исполнения судебного решения

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истец освобождён от уплаты государственной пошлины.

В силу ст.103 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины в случае, если истец освобожден от оплаты государственной пошлины, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворённых судом требований.

В связи с этим, с иностранной компании НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в доход бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию госпошлина в размере 5440 рублей исходя из расчета курса доллара США на дату судебного заседания 25.07.2022 года – 58,13 руб. за 1 доллар США.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к Компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» () в пользу ФИО1 () задолженность по заработной плате за период с декабря 2021 по март 2022 в общей сумме 3853,5 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка РФ на момент фактического исполнения.

Взыскать с Компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в доход бюджета Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 5440 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через суд Фрунзенского района г. Владивостока в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Н.С. Юсупова