Дело № 2-5572/2025

УИД: 65RS0001-01-2025-008850-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 сентября 2025 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области

В составе:

председательствующего судьи М.Ю. Умновой,

при секретаре Д.В. Полянской

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Совхоз Заречное» о взыскании компенсации морального вреда, суд

установил :

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование иска указала следующие обстоятельства.

Истец в период с 01.02.2024 года по 29.05.2025 года работала в АО «Совхоз Заречное». До настоящего времени ответчик не осуществил выплату заработной платы при увольнении.

В связи с чем, испытывает моральные и нравственные страдания. Стала более тревожной в виду того, что страдает бессонницей.

Моральный вред оценивает в 500 000 рублей, который просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1, на исковых требованиях настаивала в части взыскания компенсации морального вреда, обосновав его следующим образом, уволилась в мае 2025 года в связи с тем, что начались задержки по заработной плате. После увольнения заработная плата и компенсация за отпуск выплачена не была, испытывала моральный вред. 4 июня 2025 года в связи с состоянием здоровья обратилась к врачу неврологу.

Представитель ответчика ФИО2, с исковыми требованиями не согласилась, представила отзыв на иск, указала, что к настоящему времени задолженности по заработной плате не имеется. Задолженность образовалась в связи с отсутствием денежных средств на счетах предприятия.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив в совокупности материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Истец в период с 01.02.2024 года по 29.05.2025 года работала в АО «Совхоз Заречное» в должности реализатора.

Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ с истцом был расторгнут трудовой договор и она уволена на основании части 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Как следует из материалов дела, платежными поручениями от 21 и 26 августа 2025 года истцу выплачена заработная плата, а так же компенсация за задержку выплаты заработной платы.

В силу ч. 1 ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, все суммы, причитающие работнику должны быть выплачены истцу в день увольнения. Ответчиком указанные денежные суммы выплачены в августе 2025 года, спустя 3 месяца.

Согласно статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 г. №33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

По смыслу приведенных норм и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации сам факт нарушения неправомерными действиями или бездействием работодателя имущественных прав работника является основанием для удовлетворения требования о компенсации морального вреда, а, значит, наличие у работника нравственных страданий, связанных с виной работодателя предполагается.

В пункте 47 постановления Пленума №33 разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Суд, исследовав обстоятельства дела, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что в нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил истцу суммы причитающиеся при увольнении, в день ее увольнении 29.05.2025 года, учитывая обращение истца к врачу неврологу 4 июня 2025 года и 20.08.2025 года, учитывая что к настоящему времени задолженность по заработной плате погашена с выплатой компенсации за задержку, учитывая требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав, соблюдения баланса интересов сторон, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей.

Кроме того, поскольку истец при обращении в суд с настоящим иском была освобождена от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Совхоз Заречное» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Совхоз Заречное» (№) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Совхоз Заречное» о взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Совхоз Заречное» (№) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей в доход муниципального образования «Городской округ гор. Южно-Сахалинск»

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 1 месяца с момента вынесения его в окончательной форме.

Председательствующий судья Умнова М.Ю.

ДД.ММ.ГГГГ вынесено мотивированное решение.

Председательствующий судья Умнова М.Ю.