УИД 76RS0014-01-2025-002100-31

дело № 2-3229/2025

изготовлено 12.09.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 29 июля 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Козлова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Романовой В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Кировского района города Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «МГ-Строй» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

установил :

Заместитель прокурора Кировского района г. Ярославля на основании ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением к ООО «СЗ «МГ-Строй» в защиту прав ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 158269,26 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, в размере 70989,03 руб., компенсацию морального вреда в размере 40000 руб.

В исковом заявлении указано, что ФИО1 в период с 26.03.2021 по 01.10.2024 работал в ООО «СЗ «МГ-Строй» в должности производителя работ, уволен по собственному желанию. Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за период с 09.07.2024 по 01.10.2024 в размере 158269,26 руб. Нарушение срока выплаты заработной платы является основанием для взыскания процентов и компенсации морального вреда.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом. В судебном заседании прокурор Кваша Н.Е. поддержала заявленные требования, ссылаясь на основания, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, отзыв на иск не представил.

Судом на основании ст.ст. 167, 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 26.03.2021 по 01.10.2024 работал в ООО «СЗ «МГ-Строй» в должности производителя работ, уволен по собственному желанию. Проведенной проверкой установлено, что за период с 09.07.2024 по 01.10.2024 ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата в размере 158269,26 руб.

Суд соглашается с представленным стороной истца расчетом задолженности по заработной плате, который подтверждается материалами проверки, ответчиком возражения по размеру задолженности не представлены.

Оценив представленные доказательства в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что заработная плата в размере 158269,26 руб. ФИО1 не выплачена, суд приходит к выводу об удовлетворении требований, поскольку факт нарушения работодателем права истца на оплату труда нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. Истец испытывал нравственные страдания в связи с нарушением его трудовых прав, невыплатой заработной платы в установленный срок. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом сведений о личности истца, степени его нравственных страданий, периода нарушения его прав, в 10000 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении по день фактического расчета включительно.

Учитывая размер задолженности по заработной плате - 158269,26 руб., в пользу ФИО1 по состоянию на 10.06.2025 г. подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 70989,03 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «СЗ «МГ-Строй» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 10878 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «МГ-Строй» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 158269,26 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 70989,03 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «МГ-Строй» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере 10878 руб.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения (вручения ему) копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Козлов