Решение по делу № 2-1000/2023 от 03.04.2023

Дело № 2-1000/2023

УИД: 42RS0009-01-2022-010100-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Тараненко Ю.Д.

при секретаре Бушуевой О.А.,

помощник судьи Кошелева С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

03 апреля 2023 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

Требования мотивированы тем, что **.**.**** истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от **.**.**** ### в установлении страховой пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (в наличии 1 год 4 месяца 17 дней при требуемом – 20 лет).

Ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ не были включены следующие периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** (5 лет 10 месяцев 1 день) – водитель автобуса в Автоколонне № 1962, поскольку документально не подтверждена занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, сведения персонифицированного учета за данный период представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 18 дней) – водитель категории «Д» в МУП «Кемеровское ПАТП № 3», поскольку документально не подтверждена занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, сведения персонифицированного учета за данный период представлены работодателем без кода особых условий труда;

- с **.**.**** по **.**.**** (6 лет 9 месяцев) – водитель автобуса в ООО «ТК Автоколонна 1962», поскольку документально не подтверждена занятость на регулярных городских пассажирских маршрутах, сведения персонифицированного учета за данный период представлены работодателем без кода особых условий труда.

Кроме того, ответчиком не были учтены периоды работы истца с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем в ООО «Отряд Один».

Истец считает указанное решение незаконным и необоснованным, полагает, что имеющимися в материалах дела справками подтверждается факт работы истца в спорные периоды на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд:

1) Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу от **.**.**** ###;

2) Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу обязанность зачесть периоды работы истца в специальный стаж:

- с **.**.**** по **.**.**** (6 лет 5 месяцев 2 дня) – водитель автобуса в Автоколонне № 1962;

- с **.**.**** по **.**.**** (1 месяц 19 дней) – водитель категории «д» в МУП «Кемеровское ПАТП № 3»;

- с **.**.**** по **.**.**** (3 месяца 2 дня) – водитель ООО «Отряд Один»;

- с **.**.**** по **.**.**** (5 лет 6 месяцев 28 дней) – водитель ООО «Отряд Один»;

- с **.**.**** по **.**.**** (6 лет 9 месяцев 1 день) – водитель ООО «Отряд Один»;

- с **.**.**** по **.**.**** – водитель ООО «ТК Автоколонна № 1962»;

3) Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на её получение.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался.

Представители третьих лиц МУП «Кемеровское ПАТП № 3», ООО «ТК «Автоколонна 1962» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, с ходатайствами об отложении рассмотрения дела не обращались.

С учётом положений ст. 113, 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения были закреплены в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также были предусмотрены пунктом «к» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подпунктом 10 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит подтверждению.

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 г. № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения Российской Федерации (письмо от 1 июня 1992 г. № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно пункту 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2). При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях N 1 и N 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (пункт 3).

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 11 Правил организации пассажирских перевозок на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 31 декабря 1981 г. № 200 (действовавших в период возникновения спорных правоотношений), предусмотрено, что автобусные маршруты подразделяются на городские, пригородные, междугородные. К городским относятся маршруты, проходящие в пределах черты города (другого населенного пункта).

Как следует из материалов дела и установлено судом, **.**.**** истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанным решением в стаж истца на соответствующих видах работ засчитан период работы водителем с **.**.**** по **.**.**** (1 год 4 месяца 17 дней).

Ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ не были включены следующие периоды:

Согласно справке АО «Кемеровская транспортная компания» от **.**.**** ###, ФИО1 работал в Кемеровском ПАТП № 3 с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, начисленный заработок для исчисления пенсии составляет: за период **.**.**** – 4 313 364 рубля; за период **.**.**** – 7 766 813 рублей; за ноябрь-декабрь 2001 года – 971, 85 рублей (л.д. 63).

Согласно архивной справки АО «Кемеровская транспортная компания» от **.**.**** ###, ФИО1 работал в «Кемеровском пассажирском автотранспортном предприятии № 3». **.**.**** принят слесарем по ремонту автомобилей в авторемонтную мастерскую (приказ ###к от **.**.****), **.**.**** направлен на курсы переподготовки водителей с категории «ВС» на категорию «Д» с отрывом от производства (приказ ### от **.**.****); **.**.**** переведен водителем автобуса третьего класса категории «Д» в автоколонну ### (приказ ### от **.**.****); **.**.**** присвоен второй класс водителя автобуса категории «Д» (приказ ### от **.**.****); **.**.**** уволен по собственному желанию, статья 31 КЗОТ РСФСР (приказ ### от **.**.****). В период работы с **.**.**** по **.**.**** работал в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с полным рабочим днем. **.**.**** принят водителем автобуса второго класса категории «Д» в автоколонну ### (приказ ### от **.**.****); **.**.**** уволен по собственному желанию, статья 31 КЗОТ РСФСР (приказ ### от **.**.****). В период работы с **.**.**** по **.**.**** льготы нет (работа в качестве водителя автобуса на маршрутном такси с полным рабочим днем) (л.д. 64-65).

В архивной справке ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» от **.**.**** ### указано, что ФИО1 был принят водителем 2 класса в отряд № 1 на автобусы регулярных городских пассажирских маршрутов АО открытого типа «Автоколонна № 1962» с **.**.**** (приказ № **.**.**** ###), уволен по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ (переводом в ООО «Отряд один») с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###). Сведений о нахождении в отпусках без сохранения заработной платы, военных сборах, периодах учебы в личной карточке и ведомостях начисления заработной платы нет. В ведомостях начисления заработной платы за **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** начислений заработной платы нет (количество отработанного времени не указано). Ведомости начисления заработной платы за **.**.****, табели учета использования рабочего времени, сведения персонифицированного учета на госхранение не поступали (л.д. 111-112).

Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке, доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО1 содержат о доходе за период **.**.**** по **.**.**** в размере 971, 85 рублей (л.д. 123).

Из справки ООО «ТК «Автоколонна 1962» следует, что ФИО1 был принят на работу с **.**.**** по **.**.**** в качестве водителя автобуса, особых условий труда не применялось (л.д. 130).

Согласно базе данных ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования **.**.****.

Учитывая изложенное, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 водителем автобуса в АО открытого типа «Автоколонна № 1962»: с **.**.**** по **.**.**** подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, решение ответчика в части не включения указанного периода в специальный стаж является незаконным, а соответственно, требования истца в указанной части подлежащими удовлетворению.

Поскольку факт работы истца в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день в спорные периоды с **.**.**** по **.**.**** – в Автоколонне № 1962; с **.**.**** по **.**.**** – в МУП «Кемеровское ПАТП № 3»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один», с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «ТК Автоколонна № 1962» не подтвержден представленными документами, требование истца о включении указанные периодов в специальный стаж являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права.

В силу части 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что судом не установлено оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы с **.**.**** по **.**.**** – в Автоколонне № 1962; с **.**.**** по **.**.**** – в МУП «Кемеровское ПАТП № 3»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один»; с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «Отряд Один», с **.**.**** по **.**.**** – в ООО «ТК Автоколонна № 1962», на момент обращения истца в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации **.**.**** право на назначение досрочной страховой пенсии у него отсутствовало, в связи с чем, оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от **.**.**** ### в части отказа зачесть в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 в АО открытого типа «Автоколонна № 1962»: с **.**.**** по **.**.****.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу включить в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 в АО открытого типа «Автоколонна № 1962»: с **.**.**** по **.**.****.

В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме с 07.04.2023 года.

Судья Тараненко Ю.Д.