Решение по делу № 2-12862/2024 от 28.04.2025 - об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периодов назначении страховой пенсии по старости.

КОПИЯ

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 14 апреля 2025 года

Сургутский городской суд <адрес> – Югры в составе

председательствующего судьи Елшина Н.А.,

при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периодов назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периодов назначении страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивирует тем, что ответчик отказал ему в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ. В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включены периоды работы по дубликату трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, так как он заполнен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно в печати, заверяющей титульный лист, наименование организации не просматривается. Сам истец в исковом заявлении пояснил, что обратился за трудовой книжкой на завод ЖБИ ДСК треста «Запсибэнергострой» после увольнения в 1985 году, о допущенных нарушениях при заполнении дубликата трудовой книжки не знал, так как не владел правилами ведения трудовой книжки, о нарушениях заполнения трудовой книжки узнал после получения решения об отказе в установлении пенсии. Подтверждающими документами являются: трудовая книжка, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, выписка из индивидуального лицевого счета, архивные справки, военный билет, аттестат.

Истец просит суд установить факт принадлежности дубликата трудовой книжки серии АТ-IV № заполненного ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тюменском п/о строительного и дорожного машиностроения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Рекламно-художественном агентстве, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Бета», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой корпорации «Северный Лев», установить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения за пенсией).

В судебном заседании истец и его представитель поддержали требования.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения, согласно которым предъявленные исковые требования не признает по следующим основаниям. Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию требуется страховой стаж – 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) – 10 лет. По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета страховой стаж истца составил 15 лет 23 дня (с учетом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ №-П – 23 года 1 месяц 10 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 12 лет 7 месяца 19 дней. Из вышеуказанного следует, что истцу отказано из-за отсутствия достаточного страхового стажа, а именно при необходимом стаже 25 лет страховой стаж истца составил 23 года 1 месяц 10 дней. Не учтены периоды работы по дубликату трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, так как он заполнен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно в печати, заверяющей титульный лист, наименование организации не просматривается. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тюменском п/о строительного и дорожного машиностроения не включен в страховой стаж, стаж в МКС, поскольку в трудовой книжке не указана территориальная принадлежность предприятия к МКС, согласно поступившего ответа информации о стаже работы и заработной плате в архиве не имеется в связи с тем, что документы вышеуказанных организаций на хранение не поступали. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Бета» не включен в страховой стаж и в стаж в МКС, так как согласно поступившему ответу от ДД.ММ.ГГГГ информация о стаже работы и заработной плате в архиве не имеется в связи с тем, что документы вышеуказанных организаций на хранение не поступали. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Рекламно-художественном агентстве не включен в страховой стаж и в стаж в МКС, так как в представленном дубликате трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует печать, заверяющая подпись должностного лица в записи об увольнении, согласно поступившему ответу от ДД.ММ.ГГГГ информация о стаже работы и заработной плате в архиве не имеется в связи с тем, что документы вышеуказанных организаций на хранение не поступали. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Производственно-коммерческой корпорации «Северный Лев» не включен в страховой стаж и в стаж в МКС, так как в выписке из лицевого счета заявителя отсутствуют сведения за данный период работы. Управлением направлен запрос работодателю о внесении сведений на лицевой счет заявителя, согласно ответа, сведения за данный период не могут быть истребованы, так как предприятие ликвидировано в 2015 году.

Суд определил рассмотреть дело в порядке ч. 2 ст. 153, ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца и его представителя, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ) в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно ст. 3 Закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В случае если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Закона № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, даёт лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днём обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения стажа установлен «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1о, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) (в настоящее время - ОСФР по ХМАО-Югре) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине в возрасте 58 лет 2 месяца (с учётом переходных положений) требуется наличие одновременно следующий условий: страховой стаж – 25 лет, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 10 лет.

По результатам рассмотрения вышеуказанного заявления вынесено решение ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ №) об отказе в установлении пенсии.

Из указанного решения следует, что по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета на дату подачи заявления отсутствует достаточный страховой стаж, а именно при необходимом стаже 25 лет страховой стаж истца составил 22 года 1 месяц 8 дней.

В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы по дубликату трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-IV №, так как он заполнен с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162), а именно в печати, заверяющей титульный лист, наименование организации не просматривается.

Согласно п. 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N538н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила №).

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно п. 2.3. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162) (далее - Инструкция) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 2.10 Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Согласно п. 2.11. Инструкции после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Согласно записям в дубликате трудовой книжки серии АТ-IV № заполненного ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что истец принят ДД.ММ.ГГГГ в Тюменское п/о строительного и дорожного машиностроения эл. сварщиком 3 разряда (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию) (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ); принят ДД.ММ.ГГГГ в производственный кооператив «Бета» сварщиком 5 разряда (Пр. № о/с от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗОТ РСФСР (собственное желание) (Пр. № о/с от ДД.ММ.ГГГГ), в печати, заверяющей запись об увольнении имеется указание на место работы в <адрес>; принят ДД.ММ.ГГГГ художником в Рекламно-художественное агентство (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РСФСР (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), запись не заверена печатью, имеется дописка, что до ДД.ММ.ГГГГ организация работала без печати; принят ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Северный Лев» водителем на а/м «Газель» по перевозке продуктов питания (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Сведения в трудовой книжке согласуются с персональными данными паспорта гражданина Российской Федерации серии 6708 № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения о трудовой деятельности согласуются со сведениями в представленных архивных справках.

Из пояснений истца следует, что он обратился за трудовой книжкой на завод ЖБИ ДСК треста «Запсибэнергострой» после увольнения в 1985 году, поскольку действительно работал на ЖБИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. О допущенных нарушениях при заполнении дубликата трудовой книжки АТ-IV № заполненной ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 узнал из решения об отказе в установлении пенсии.

Данные обстоятельства, а также сам факт владения трудовой книжкой, вкладышем свидетельствуют о том, что они принадлежат заявителю.

При изложенных обстоятельствах, суд принимает решение об удовлетворении требования ФИО1 об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки.

Установление юридического факта принадлежности дубликата трудовой книжки имеет юридическое значение для заявителя, так как позволит ему реализовать его право на установление пенсии, установить данные факты кроме как в судебном порядке, заявитель не имеет возможности.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тюменском п/о строительного и дорожного машиностроения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Рекламно-художественном агентстве, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Бета», протекали до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Учитывая, что выше перечисленные периоды работы имели место до регистрации в системе пенсионного страхования, то в качестве подтверждения периодов работы могут быть приняты справки работодателя и сведения трудовой книжки.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так, согласно справки МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № С-744/2 запрашиваемой информации о стаже работы и о заработной плате ФИО1 в Тюменском производственном объединении строительного и дорожного машиностроения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в производственном кооперативе «Бета» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в рекламно-художественном агентстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в архиве не имеется в связи с тем, что документы вышеуказанных организаций на хранение в МКУ «Муниципальный архив <адрес>» не поступали.

Аналогичная информация об отсутствии сведений за период работы в Тюменском производственном объединении строительного и дорожного машиностроения представлена в ответе Комитета по архивному делу Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

В данных о стаже от ДД.ММ.ГГГГ, имеющихся в материалах пенсионного дела, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтён в страховой стаж, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в страховой и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, кооператив «Бета» не зарегистрирован в качестве плательщика страховых взносов в пенсионном органе.

Принимая во внимание представленные в совокупности доказательства, учитывая, что до ДД.ММ.ГГГГ для учёта периода трудовой деятельности в стаж не требовалось уплаты страховых взносов, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тюменском п/о строительного и дорожного машиностроения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Рекламно-художественном агентстве, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Бета» в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки, сами по себе не могут служить основанием для отказа во включении в стаж периодов работы, поскольку обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя.

Возникновение конституционного права истца на социальное обеспечение по возрасту не может быть поставлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача в архив, их утрата и т.д. не может являться препятствием для реализации пенсионных прав истца на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

В выписке из лицевого счета сведения о данном периоде работы отсутствуют, страховые взносы за истца не уплачивались.

Период работы в ООО Производственно-коммерческой корпорации «Северный Лев» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден дубликатом трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, факт принадлежности которого установлен.

Выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации ООО «Северный Лев», согласно которой ООО «Северный Лев» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ в Администрации <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ исключено из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо подтверждает место нахождения в <адрес> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Управление ОСФР по ХМАО-Югре ДД.ММ.ГГГГ подтверждает место нахождения ООО «Северный Лев» в <адрес> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера указывая регистрацию ООО «Северный Лев» под номером 027-021-031213 в <адрес> ХМАО.

Согласно справки о ведении финансово-хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ №, ООО Производственно-коммерческая корпорация «Северный лев», регистрационный №, зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов в ГУ-Управлении ПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) ДД.ММ.ГГГГ. Финансово-хозяйственная деятельность велась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы уплачены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исключено ДД.ММ.ГГГГ из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа как фактически прекратившее деятельность.

При этом, согласно ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приложенных к нему копий ведомости уплаты страховых взносов, протокола к ведомости, расписки, карточки регистрации ИС следует, что страхователем ООО ПКО «Северный лев» сведения о работающих застрахованных лицах и сведения о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование предоставлялись за 2005г., 2006г.. За период с 2007г. по 2009г. индивидуальные сведения в ПУ не предоставлялись, за 2010г. отчётность предоставлена без начисления заработной платы.

Оценив совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в страховой стаж и в стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Производственно-коммерческой корпорации «Северный Лев».

Оснований для удовлетворения исковых требований о включении в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку собранными по делу доказательствами установлен факт неначисления и неуплаты страховых взносов.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учётом не оспариваемого ответчиком стажа и периодов, включенных по настоящему решению, на дату первого обращения (ДД.ММ.ГГГГ) страховой стаж ФИО1 составил более 25 лет (22 года 1 месяц 8 дней + 2 года 5 месяцев 13 дней (в полуторном исчислении до ДД.ММ.ГГГГ)), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – более 10 лет.

Учитывая наличие страхового стажа более 25 лет, стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера более 10 лет, требование о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периодов назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности дубликата трудовой книжки АТ-IV №, заполненного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре обязанность включить ФИО1 <данные изъяты>: в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре обязанность назначить ФИО1 <данные изъяты> страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> – Югры в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Н.А. Елшин

КОПИЯ ВЕРНА «___» ___________2025г.

Подлинный документ находится в деле №

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

УИД 86RS0№-05

Судья Сургутского городского суда

Елшин Н.А. _________________________

Судебный акт вступил (не вступил)

в законную силу «_____»__________20___г.

Секретарь судебного заседания ___________