№5-9/2023
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Челябинск 13 февраля 2023 года
Судья Центрального районного суда г. Челябинска Карпинская Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда г.Челябинска по адресу: <...>, материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении заместителя директора по общим вопросам ООО «Кедр» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт №, зарегистрированной по адресу: <адрес>,
УСТАНОВИЛ:
ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОВТ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выявлен факт нарушения формы и срока подачи уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином. ФИО1, состоящая в должности заместителя директора по общим вопросам ООО «Кедр», не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции о прекращении трудового договора на выполнение работ иностранным гражданином – гражданином ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который был зарегистрирован и осуществлял трудовую деятельность по адресу: <адрес> корпус офиса №, чем совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
ФИО1., в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, сведений о причинах неявки не представила, об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении не ходатайствовала.
Исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, заслушав, судья приходит к следующему выводу.
В силу ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
В соответствии со ст.2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Порядок привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства к трудовой деятельности в Российской Федерации регламентирован Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее Федеральный закон).
Согласно п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Указанные требования Федерального Закона ФИО1 не выполнены.
Виновность должностного лица ФИО1, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, нашла свое подтверждение в судебном заседании совокупностью исследованных судом доказательств:
- протоколом от ДД.ММ.ГГГГ № об административном правонарушении;
- объяснениями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ;
- уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, другими материалами дела.
Перечисленные выше доказательства являются последовательными, непротиворечивыми, полностью согласуются между собой, в связи с чем, расцениваются судом как достоверные, допустимые и в своей совокупности подтверждающие виновность должностного лица ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
Протокол об административном правонарушении составлен правомочным лицом в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ, в нем указаны все сведения, необходимые для рассмотрения дела, описано событие административного правонарушения.
Иные процессуальные документы по настоящему делу составлены в соответствии с требованиями КоАП РФ.
Таким образом, действия должностного лица ФИО1, не исполнившей надлежащим образом возложенные на нее законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Согласно ст. 4.1 КоАП РФ при назначении наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, не установлено.
Срок давности, установленный ч. 2 ст. 4.5 КоАП РФ, не истек.
С учетом изложенных обстоятельств, суд считает, что совершенное должностным лицом ФИО1 административное правонарушение, возбужденное по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, следует назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.1- 29.13 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать заместителя директора по общим вопросам ООО «Кедр» ФИО1 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей.
Штраф подлежит уплате в 60-дневный срок со дня вступления постановления в законную силу.
Реквизиты для оплаты штрафа:
УФК по Челябинской области (ГУ МВД России по Челябинской области)
ИНН №
КПП №
Номер счета получателя платежа №
р/с №
БИК 017501500
КБК №
УИН №
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в административную коллегию Челябинского областного суда через Центральный районный суд г. Челябинска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья п/п Карпинская Ю.А.
Копия верна. Постановление не вступило в законную силу.
Судья Карпинская Ю.А.
Секретарь