Дело № КОПИЯ УИД 52RS0№-95
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 сентября 2022 года г. Н. ФИО5
Ленинский районный суд г. Н. ФИО5 в составе
председательствующего судьи Соколова Д.В.,
при секретаре судебного заседания ФИО7,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> города ФИО1, действующего в интересах ФИО4, к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
прокурор <адрес> города ФИО1, действующий в интересах ФИО4, обратился в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2022г. в сумме 18148 руб. и за май 2022г. в сумме 26796 руб., всего 44944 руб., и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения, указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда.
Старший помощник прокурора <адрес> города ФИО1 Е.Н. в судебном заседании поддержала исковые требования в части взыскания процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Представитель ответчика ОАО «РУМО» в лице конкурсного управляющего ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Суд в силу статьи 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Выслушав доводы истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что решением Арбитражного суда <адрес> от 30.03.2021г. по делу №А43-3036/2016 ОАО «РУМО» признано несостоятельным (банкротом), в отношении имущества должника открыта процедура конкурсного производства, исполняющим обязанности конкурсного управляющего открытого акционерного общества «РУМО» утвержден ФИО2.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ (резолютивная часть от 30.06.2021г.) полномочия исполняющего обязанности конкурсного управляющего открытого акционерного общества «РУМО» ФИО2 прекращены, конкурсным управляющим открытого акционерного общества «РУМО» утвержден ФИО3, член Союза Арбитражных управляющих «Авангард».
Как следует из материалов дела, в настоящее время в штате предприятия ОАО «РУМО», числится сотрудник ФИО4
Задолженность ФИО4 по заработной плате составляла за апрель 2022 г. в сумме 18148 руб. и за май 2022 г. в сумме 26796 руб.
В настоящий момент задолженность по заработной плате указанного работника отсутствует, что подтверждается платежными поручениями о перечислении заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ и копией выписки по расчетному счету, оснований для взыскания задолженности по заработной плате у суда не имеется.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Разрешая спор, суд исходит из того, что невыплата ответчиком истцу причитающихся денежных средств в срок нашла свое подтверждение, в связи с чем у ответчика возникла обязанность по уплате процентов за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 1386,56 руб., что подтверждается следующим расчетом:
1. Апрель 2022 по ДД.ММ.ГГГГ
с ДД.ММ.ГГГГ по 03.05.2022
18148 руб. х 17% : 150 х 3 = 61,7 руб.
с ДД.ММ.ГГГГ по 26.05.2022
18148 руб. х 14% : 150 х 23 = 389,58 руб.
с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.2022
18148 руб. х 11% : 150 х 19 = 252,86 руб.
с ДД.ММ.ГГГГ по 28.06.2022
18148 руб. х 9,5% : 150 х 15 = 172,4 руб.
2. Май 2022 по ДД.ММ.ГГГГ
с ДД.ММ.ГГГГ по 13.06.2022
26796 руб. х 11% : 150 х 13 = 255,46 руб.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
26796 руб. х 9,5% : 150 х 15 = 254,56 руб.
В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «РУМО» госпошлина в размере 400 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
взыскать с ОАО «РУМО» (ИНН <***>) в пользу ФИО4 (ИНН <***>) проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1386,56 руб.
В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате - отказать.
Взыскать с ОАО «РУМО» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Н. ФИО5 в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья (подпись) Д.В.Соколов
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Копия верна.
Судья: Д.В.Соколов Секретарь судебного заседания: ФИО7
Подлинный текст решения хранится в материалах административного дела №а-3386/2022 в здании Ленинского районного суда г. Н.ФИО5.