Решение по делу № 2-1872/2025 от 19.01.2026 - о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

К делу № 2-189/2026

УИД23RS0021-01-2025-003287-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ФИО1 19 января 2026 года

Красноармейский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Городецкой Н.И.,

при секретаре судебного заседания Сапсай И.Н.,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Волкодав Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноармейского района в интересах ФИО2 к ООО «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Красноармейского района обратился в суд в интересах ФИО2 к ООО «Дорожная Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района по обращению ФИО2 проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

31.03.2021 года между ФИО2 и ООО «Дорожная Строительная Компания» заключён трудовой договор, согласно которому он принят на работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Приказом № от 25.07.2025 года трудовой договор расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

Проверкой установлено, что в нарушение требований части 1 статьи 140 ТК РФ в день увольнения с ФИО2 не произведён окончательный расчёт, задолженность по заработной плате составила 507 963,25 рубля.

Просит суд с учётом уточнения заявленных требований взыскать с ООО «Дорожная Строительная Компания» в пользу ФИО2 задолженность по заработной в размере 507 963,25 рубля рублей, денежную компенсацию в соответствии со статьёй 236 ТК РФ в размере 89 092,64 рубля.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Волкодав Е.В. уточнённые требования поддержала в полном объёме, по вышеуказанным основаниям, просила их удовлетворить, обратить решение суда к немедленному исполнению.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещён своевременно и надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Дорожная Строительная Компания» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещён своевременно и надлежащим образом. Ранее, в материалы дела представлен письменный отзыв, в котором ответчик с суммой задолженности по заработной плате согласен полностью, однако, полагает неверным расчёт компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ без применения 13 % НДФЛ, подлежащих обложению. Также просит рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, установив фактические обстоятельства дела, исследовав представленные в дело письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются лицами, участвующими в деле (статья 57).

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Красноармейского района по обращению ФИО2, в котором он просит обратиться в его интересах в суд о взыскании задолженности по заработной плате, проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Дорожная Строительная Компания».

Проверкой установлено, что 31.03.2021 года между ФИО2 и ООО «Дорожная Строительная Компания» заключён трудовой договор, согласно которому он принят на работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Приказом № от 25.07.2025 года трудовой договор расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

По сообщению ООО «Дорожная Строительная Компания» по состоянию на 22.09.2025 года задолженность по заработанной плате при увольнении составляет 507 963,25 рубля.

В соответствии с частью 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2).

Из статьи 136 ТК РФ следует, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведённых удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате (часть 1).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором (часть 3).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть 6).

В соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике.

Таким образом, законодатель возложил обязанность доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении трудового спора.

Бремя представления доказательств по иску о взыскании заработной платы лежит на работодателе. Именно работодатель должен представить в суд соответствующие обоснования и расчёты, в том числе об отсутствии задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении истца.

В нарушение требований части 1 статьи 140 ТК РФ в день увольнения с ФИО2 не произведён окончательный расчет, задолженность по заработной плате составила 507 963,25 рубля.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено, материалы дела таковых не содержат. Представитель ответчика в своём заявлении подтвердил факт наличия задолженности по заработной плате.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в нарушение установленного трудовым законодательством срока ответчиком ООО «Дорожная Строительная Компания» не выплачена ФИО2 задолженность по заработной плате, чем нарушается его трудовые права.

В судебном заседании представитель истца требования в части компенсации уточнил и просил взыскать в соответствии со статьёй 236 ТК РФ в размере 89 092,64 рубля, расчёт произведён с применением вычета 13 % НДФЛ.

В этой части суд исходит из следующего.

В соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчёт денежной компенсации, произведённый в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ, судом проверен, арифметических ошибок не содержит, и принимается как верный.

Таким образом, общая сумма денежной компенсации в соответствии со статьёй 236 ТК РФ составляет 89 092,64 рубля.

При таких обстоятельствах, суд считает уточнённые исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению, как в части взыскания с ответчика суммы задолженности по выплате заработной платы и расчётным суммам, так и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчётных сумм при увольнении.

Требование об обращении решения суда к немедленному исполнению суд считает также подлежащим удовлетворению, поскольку в соответствии со статьёй 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

С учётом характера настоящего спора, иск предъявлен в соответствии со статьёй 45 ГПК РФ.

В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, установленные в ходе судебного разбирательства, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд полагает, что заявленные требования истца подлежат удовлетворению с учётом заявления об уточнении требований.

В соответствии со статьёй 333.36 НК РФ прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

При этом, в силу статьи 103 ГПК РФ издержки, понёсенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьёй 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в размере 16 941 рубль.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Красноармейского района в интересах ФИО2 с учётом уточнения – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дорожная Строительная Компания», ИНН <***>, ОГРН <***>, КПП 692601001, зарегистрированного по адресу: <адрес>, пгт. Кесова Гора, <адрес>, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт гражданина РФ серии №, выдан 21.07.2004 года ОВД <адрес>, ИНН №, СНИЛС №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, задолженность по заработной плате и расчётным суммам при увольнении в размере 507 963,25 рубля, денежную компенсацию в порядке статьи 236 ТК РФ в сумме 89 092,64 рубля.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в пользу ФИО2.

Взыскать с ООО «Дорожная Строительная Компания» государственную пошлину в размере 16 941 рубль в бюджет муниципального образования Красноармейский район по следующим реквизитам: Казначейство России (взыскатель МИФНС № 11 по <...>) Отделение Тула Банка России УФК по Тульской области г. Тула, ИНН: <***>; р/сч: <***>; БИК: 017003983; КБК: 18210803010011060110; КПП: 770801001; ОКТМО: 03623000; каз.счёт: 03100643000000018500.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд путём подачи жалобы в Красноармейский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Городецкая Н.И.

Решение в окончательной форме принято 19.01.2026 года.

Председательствующий Городецкая Н.И.