№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Омутинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Оглоблиной Т.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, о возложении обязанности включить в страховой стаж спорный период работы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, о возложении обязанности включить в страховой стаж спорный период работы.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. В заявлении он просил учесть следующие периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят в члены фермерского хозяйства «<адрес>» в качестве водителя 3 класса (Решение общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ распоряжение №).

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - назначен тренером в спорт-клубе (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № включены только следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате по справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №/№ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж по причине отсутствия уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.3 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В его трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» имеются следующие сведения о спорных периодах работы:

- запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он принят в члены фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса.

Кроме того, часть периода его работы в фермерском хозяйстве <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была включена в страховой стаж ОСФР по <адрес>. То, что работодатель не уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд это не его вина, поэтому считает, данный спорный период должен быть включен в страховой стаж.

Таким образом, на основании вышеизложенного, считает, что решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, где период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж по причине отсутствия уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.3 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) является незаконным и необоснованным.

Просит суд признать решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО2 незаконным в части отказа в корректировке сведений в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий и страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, в телефонограмме просит рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик - представитель отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в телефонограмме просит рассмотреть дело в её отсутствие, возражения, представленные суду ранее поддерживает в полном объеме.

Заслушав свидетелей и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет. В заявлении просит учесть следующие периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят в члены фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса (Решение общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ распоряжение №).

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - назначен тренером в спорт-клубе (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № включены только следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате по справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в страховой стаж по причине отсутствия уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.3 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В трудовой книжке ФИО2 в разделе «Сведения о работе» имеются следующие сведения о спорных периодах работы:

- запись № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что он принят в члены фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса.

Часть периода работы истца в фермерском хозяйстве <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была включена в страховой стаж ОСФР по <адрес>.

Из справки архивного отдела администрации <адрес> муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу работников фермерского хозяйства «<адрес>» за ДД.ММ.ГГГГ годы в архивный отдел не поступали (л.д. 26).

Согласно архивной выписки ДД.ММ.ГГГГ года, выданной архивным отделом администрации <адрес> муниципального района «О регистрации уставов фермерских хозяйств», установлено, что исполкомом районного ФИО1 народных депутатов решено зарегистрировать устав фермерского хозяйства <адрес> по разведению пушных зверей и реализации их шкурок, по выращиванию свиней, крупного рогатого скота и реализации продукции животноводства (л.д. 27).

Из справки архивного отдела администрации <адрес> муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведений о ликвидации фермерского хозяйства <адрес> в архиве не имеется, данные документы на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 28).

Из решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения о страховом стаже (л.д.10-11).

Из копии трудовой книжки № № от ДД.ММ.ГГГГ записей №, № следует, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - принят в члены фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса (Решение общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ распоряжение №).

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - назначен тренером в спорт-клубе (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.12-14).

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в части 1 статьи 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.

При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (часть 9).

Пунктом 59 вышеуказанных Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60). Аналогичные положения содержались в пункте 6 ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с ч.1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (п.1 ч.2 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч.3 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от пенсионных прав, приобретенных на день назначения пенсии, а именно от продолжительности страхового стажа и среднемесячного заработка, величины страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете, и определяется по формуле в соответствии с частью 9 статьи 15 Закона о страховых пенсиях.

Таким образом, размер страховой пенсии зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента, которая, в свою очередь, определяется, в том числе, с учетом продолжительности страхового стажа и среднемесячного заработка.

В соответствии со ст.23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями; 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии.

Частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Статьей 12 Закона №400-ФЗ установлены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Закона №400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона №400-ФЗ). Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №). В соответствии с пунктом 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 16 Правил № периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

Кроме того, согласно ранее действовавшему законодательству деятельность крестьянских (фермерских) хозяйств, трудовые отношения главы и членов хозяйств, а также наемных работников регулировались Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», который утратил силу в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве».

Так, согласно положениям статьи 22 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № в случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством ФИО1. При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждались местным ФИО1 народных депутатов.

Следовательно, трудовые отношения между крестьянским (фермерским) хозяйством (работодателем) и наемным работником указанного хозяйства возникали на основании договора об использовании их труда, заключаемого в соответствии с Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 6 статьи 25 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № время работы в крестьянском хозяйстве граждан, заключивших договоры об использовании их труда, засчитывалось в общий стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию.

В силу ч.3 ст.13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.8 ст.18 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ст. 89 Закона ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "О государственных пенсиях в ФИО1" (действовал до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в течение спорного периода работы истца) в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно ст.8 названного Закона финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета.

Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ).

С учетом изложенного, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как и в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, так и в настоящее время должна осуществляться работодателем.

Деятельность крестьянского фермерского хозяйства (КФХ) в спорный период работы истца регулировалась Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" (далее Закон №), утратившим силу в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №74-ФЗ.

В соответствии с ч.3 ст.25 Закона № порядок уплаты страховых взносов на государственное социальное страхование крестьянскими хозяйствами определяется ФИО1.

Постановлением ФИО1 - Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с доходов, полученных за истекший календарный год. При этом доход для исчисления страхового взноса определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, общие от всех видов указанной деятельности и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от ДД.ММ.ГГГГ №, независимо от того, в какой форме зарегистрировано крестьянское (фермерское) хозяйство - как юридическое лицо либо без образования юридического лица, его глава признается плательщиком страховых взносов в порядке и размере, определенном для индивидуальных предпринимателей, он уплачивает страховые взносы за себя и за каждого члена крестьянско-фермерского хозяйства.

Свидетель ФИО9. в судебном заседании показал, что он работал в <адрес>», а также подрабатывал в крестьянском хозяйстве <адрес>. В фермерском хозяйстве <адрес> руководителем был ФИО5. Подтверждает, что ФИО2 работал в ФК <адрес> водителем с ДД.ММ.ГГГГ год, им выплачивали заработную плату, о чем они расписывались в ведомости. Про страховые взносы в то время они ничего не знали.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании показал, что с июля ДД.ММ.ГГГГ года он устроился в Фермерское хозяйство <адрес> водителем, руководителем был ФИО5 и работал до ноября ДД.ММ.ГГГГ года. ФИО2 устроился после него в ДД.ММ.ГГГГ году, также водителем, они с ним вместе работали. Он уволился из <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ году, а ФИО2 еще оставался работать водителем. Заработную плату им платили ежемесячно, бухгалтер выдавал зарплату, в ведомостях расписывались, обычно в один день все получали. Про страховые взносы тогда не принято было выяснять, все они считали, что они официально работают. Но руководитель тогда говорил, что у них берут взносы прямо в банке, то есть, когда бухгалтер снимает деньги на зарплату, то сразу берется какой-то процент в Пенсионный фонд. Он так слышал. ФИО10 в период ДД.ММ.ГГГГ годы работал в <адрес> он не в штате был, просто, как подработка была.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что с ДД.ММ.ГГГГ года он работал в <адрес> разнорабочим, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с перерывом ухода в армию, а потом с ДД.ММ.ГГГГ опять начал работать. ФИО2 работал там же водителем. Заработную плату все получали, расписывались в ведомости. Про страховые взносы он пояснить ничего не может, так как этим вопросом не интересовался.

В судебном заседании из записи в трудовой книжке, показаний свидетелей ФИО11 ФИО6, ФИО7 установлено, что в спорный период ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в Фермерском хозяйстве «<адрес>» в качестве водителя, ему начислялась заработная плата, а также подтвержден факт неуплаты работодателем страховых взносов при ведении работником трудовой деятельности и начислении ему заработной платы, а также

подтвержден факт отсутствия вины работника в неисполнении работодателем своих обязательств по уплате страховых взносов в пенсионный фонд, внесении данных в сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, у суда не имеется оснований для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фермерского хозяйства <адрес> в качестве водителя 3 класса.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, о возложении обязанности включить в страховой стаж спорный период работы - удовлетворить.

Признать решение ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО2 незаконным в части отказа в корректировке сведений в отношении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фермерского хозяйства <данные изъяты> в качестве водителя 3 класса.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий и страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фермерского хозяйства <данные изъяты> в качестве водителя 3 класса.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес> областной суд, через <адрес> районный суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Т.А.Оглоблина