№дела 2-346/23

32RS0001-01-2022-002988-78

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 июня 2023 г. г.Брянск

Бежицкий районный суд г.Брянска в составе:

председательствующего судьи Осиповой Е.Л.

при секретаре Солоповой А.Н.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика – ОСФР по Брянской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о перерасчетестраховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Бежицкий районный суд г. Брянска с исковым заявлением, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органомей назначена пенсия по старости на основании ее заявления от ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии не были учтены периоды работы в ООО «ПУЛ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При обращении ДД.ММ.ГГГГ о корректировке сведений персонифицированного учета и перерасчете пенсии с учетом включения данных периодов, решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в перерасчете пенсии по причине не подтверждения страхового стажа, в виду того, что работодателем заработная плата не выплачивалась и не перечислялись страховые взносы, а также в виду отсутствия сведений о переименовании ТОО «ПУЛ» в АО «Брянсккирпич». С данным отказом она не согласна, поскольку период работы в ТОО «ПУЛ», а именно, о приеме ее на работу и об увольнении отражены в трудовой книжке, в указанный период она фактически осуществляла трудовую деятельность во вне зависимости от выплаты страховых взносов. Просит суд отменить решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записи в трудовой книжке, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости со дня назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец требования поддержала, по существу пояснила, что в уставе предприятия ТОО «ПУЛ» указана организационно-правовая форма – ТОО и учредитель АО «Брянсккирпич», в связи с чем, считает, что печать в трудовой книжке АО «Брянсккирпич» предприятие «ПУЛ» соответствовала фактическому наименованию предприятия.

Указала также, что ответчиком частично работа в ООО «ПУЛ» была включенав страховой стаж со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако последующий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в страховой стаж, по причине того, что не выплачивалась в ООО «ПУЛ» заработная плата и соответственно не перечислялись страховые взносы. Вместе с тем, весь спорный период она работала, что подтверждают записи в трудовой книжке, следовательно, вправе претендовать на включение данных периодов, в стаж, дающий право на получение страховой пенсии. Указала также, что не выключение спорного периода повлекло уменьшение размера ее пенсии. В связи с чем, просит произвести перерасчет пенсии с момента получения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика иск не признал, по существу пояснил, что в страховом стаже ФИО1 учтены периоды трудовой и иной деятельности на основании представленных документов и сведений индивидуального персонифицированного учета. В трудовой книжке ФИО1 имеются сведения о периоде работы в ООО «ПУЛ» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку в наблюдательном деле АО «Брянсккирпич» предприятия «ПУЛ» имеются данные, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не начислялась и поступление денежных средств на счет предприятия не было, пенсионный орган включил в страховой стаж истца лишь период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком.По изложенным выше причинам, считает, что оснований для удовлетворения иска не имеется.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что ФИО1 по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости, с ДД.ММ.ГГГГ на основании решения ГУ-УПФР в городском округег.Брянска (межрайонное).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением об ошибочности первоначального заявления о назначении пенсии, в связи с ее несогласием с данными персонифицированного учета.

Согласно данным персонифицированного учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 включен стаж в ООО «ПУЛ» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 9 месяцев 29 дней.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений персонифицированного учета и внесении в него уточнений.

Согласно данным персонифицированного учета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 включен стаж в ООО «ПУЛ» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 года 10 месяцев 9 дней.

Решением ОПФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в перерасчете пенсии и включению в страховой стаж периода работы в качестве <данные изъяты> в ТОО «ПУЛ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказано в связи с тем, что в указанный период заработная плата не начислялась, страховые взносы не выплачивались.

Отказ в перерасчете пенсии явился основанием для обращения ФИО1 в суд с настоящим иском.

Принимая решение по заявленным истцом требованиям, суд исходит из следующих положений закона и установленных фактических обстоятельств.

Согласно трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты> ТОО «ПУЛ» АО «Брянсккирпич», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ"О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: в том числе, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно ч.1 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Как следует из пояснений ответчика, служебной записки ОСФР включен ФИО1 в страховой стаж период работы в ООО «ПУЛ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включая период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком.

Период работы ФИО1 в ООО «ПУЛ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен не был.

Согласно статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10, 11 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными) (абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Материалами дела установлено, что осуществление трудовой деятельности ФИО1 в ТОО «ПУЛ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, часть из которого со ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.1994бесспорно учтена пенсионным органом и включена в страховой стаж, подтверждена записями в трудовой книжке, а также материалами наблюдательного дела, согласно которым истица, будучи главным бухгалтером ТОО «ПУЛ» вела всю финансовую документацию, включая отчетность в указанном предприятии, в том числе, в спорный период.

Поскольку спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место до регистрации истицы в качестве застрахованного лица, то указанный период подлежит включению в страховой стаж истца, без подтверждения уплаты страховых взносов. Довод ответчика о том, что в указанный период работодатель не уплачивал страховые взносы за работника и следовательно, данный период подлежит исключению, судом быть принят не может, поскольку невыполнение этой обязанности работодателем не может служить основанием для исключения из страхового стажа периодов работы.

В связи с чем, решение ОПФР по Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - включению в страховой стаж.

В силу ч. 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Принимая во внимание, что истица обратилась в пенсионный орган за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, право на получение пенсии у последней возникло с ДД.ММ.ГГГГ и как следствие, право на включение в страховой стаж оспариваемого периода возникло также ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что положения ст.23 настоящего закона к указанным правоотношениям не применимы, данный размер пенсии должен был быть установлен истице с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно перерасчет следует произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о перерасчете страховой пенсии, удовлетворить.

Решение ОПФР по Брянской области № от ДД.ММ.ГГГГ отменить.

Включить ФИО1 в страховой стаж период работы в ТОО «ПУЛ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в апелляционном порядке в месячный срок, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Бежицкого

районного суда г.Брянска Е.Л.Осипова

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2023.

Судья Бежицкого

районного суда г.Брянска Е.Л.Осипова