Дело №2-2260/2025

УИД 50RS0020-01-2025-002786-51

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

«18» ноября 2025 года Коломенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи МЕЛИОРАНСКОЙ А.А.,

при протоколировании помощником судьи АГЕЙКИНОЙ В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о включении периодов в общий страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Коломенский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о включении периодов в общий страховой стаж.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования.

В обоснование уточненного иска указывает, что 06.06.2024г. ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее - ОСФР по г. Москве и Московской области), через клиентскую службу Филиала №8 ОСФР по г. Москве и Московской области, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик своим решением № от 13.09.2024г. отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия у специального стажа необходимой продолжительности, засчитав специальный стаж продолжительностью 08 лет 04 месяца 04 дня, а страховой стаж продолжительностью 24 года 07 месяцев 01 день.

При этом, ответчиком не зачтены в страховой стаж периоды работы истца:

- с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиал 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6;

- с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы.

Считает отказ незаконным, необоснованным, нарушающим права истца.

Просит признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области № от 13.09.2024г. в части отказа во включении в подсчет страхового стажа периодов работы:

- с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6;

- с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы.

Обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа ФИО1 вышеуказанные периоды работы.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания неоднократно извещался судом надлежащим образом, в суд обеспечил явку представителя.

С учетом установленных обстоятельств, суд рассмотрел дело в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ, с участием представителя стороны в прядке ст. 48 ГПК РФ.

Представитель истца по доверенности ФИО8 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО7 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, просила отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Дополнительно пояснила, что поскольку отсутствуют оказательства осуществления трудовой деятельности в спорный период, данный период не может быть включен в подсчет стажа, в связи с чем, иск не подлежит удовлетворению.

Выслушав явившихся участников процесса и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации задачами гражданского судопроизводства является правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и интересов Российской Федерации. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу п.п.1, 2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона №400-ФЗ целью данного федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст.8 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 06.06.2024г. ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее - ОСФР по г. Москве и Московской области), через клиентскую службу Филиала №8 ОСФР по г. Москве и Московской области, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по г. Москве и Московской области № от 13.09.2024г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия у последнего специального стажа необходимой продолжительности, засчитан специальный стаж продолжительностью 08 лет 04 месяца 04 дня, страховой стаж продолжительностью 24 года 07 месяцев 01 день.

При этом, ОСФР по г. Москве и Московской области не зачтены в страховой стаж следующие периоды работы истца:

- с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиал 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6;

- с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы;

- с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка г. Москвы.

Как установлено в ходе рассмотрения дела и подтверждается записями в трудовой книжке, ФИО1 на основании приказа №-к от 23.04.1999г. был принят на работу водителем 1-го класса на линейный автобус ИКАРУС-280 в 14-й автобусный парк <адрес> с 23.04.1999г. В указанной должности истец проработал по 01.11.2003г., уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 03.11.2003г.

С 25.09.2004г. на основании приказа №-к от 24.09.2004г. ФИО1 вновь был принят на работу водителем 1-го класса на линейный автобус на регулярные городские пассажирские маршруты ГУП «Мосгортранс» филиал 14-й автобусный парк <адрес>. В указанной должности истец проработал по 18.12.2006г., уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 18.12.2006г.

На основании приказа №-к от 09.04.2009г. истец был принят на работу в отдел эксплуатации водителем автобусных регулярных городских пассажирских маршрутов 1-го класса ГУП «Мосгортранс» филиал 14-й автобусный парк <адрес> с 10.04.2009г. В указанной должности истец проработал по 18.03.2010г., уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 18.03.2010г.

В соответствии с приказом №-к от 19.03.2010г. ФИО1 был принят на работу в отдел эксплуатации водителем автобусных регулярных городских пассажирских маршрутов 1 -го класса ГУП «Мосгортранс» филиал 14-й автобусный парк <адрес> с 22.03.2010г. В указанной должности истец проработал по 17.03.2011г., уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 17.03.2011г.

Согласно приказа №-к от 18.03.2011г. ФИО1 был принят на работу в отдел эксплуатации водителем автобусных регулярных городских пассажирских маршрутов 1-го класса ГУП «Мосгортранс» филиал 14-й автобусный парк <адрес> с 19.03.2011г. В указанной должности истец проработал по 13.02.2012г., уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от 13.02.2012г.

Факт выполнения истцом работы в указанные периоды, подлежащей включению в страховой стаж, подтверждается также справкой ГУП «Мосгортранс» <адрес> № от 05.06.2024г..

При этом, в указанные периоды работы никаких административных отпусков за свой счет истцу не предоставлялось.

Кроме того, в период с 06.11.2007г. (трудовой договор зарегистрирован <данные изъяты> 08.11.2007г. №) по 31.03.2009г. (расторжение трудового договора зарегистрировано Белозерским РУЗ 31.03.2009г.) истец осуществлял работу в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца, является основным документом, подтверждающим стаж работы.

Содержанием трудовой книжки установлено, что ФИО1 в пенсионный орган были представлены документы, подтверждающие факт выполнения работы на определенных должностях и в производстве, записи в трудовой книжке внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, в то время как осуществление проверки первичных документов, является одним из предусмотренных законом прав пенсионного органа.

Кроме того, согласно Информации о пенсионном обеспечении от 13 апреля 2022 г., изданной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Украины, в том числе проживавших на территории ДНР и ПНР, до признания указанных Республик в качестве суверенных и независимых государств осуществлялось в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае их постоянного проживания на территории Российской Федерации с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств -участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13 марта 1992г. (далее - Соглашение СНГ), которое как международный договор Российской Федерации является составной частью ее правовой системы согласно положениям ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

С учетом этого, для определения права нa страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории Украинской ССР, Украины и признанных 21 февраля 2022 г. в качестве суверенных и независимых государств ДНР и ЛНР.

Таким образом, в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР И ЛНР, в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды, приобретенные на территории Украинской СССР (до 1 января 1991г.), Украины (после 1 января 1991г.), в том числе ДНР И ЛНР по 20 февраля 2022г. с учетом Указов Президента Российской Федерации от 21 февраля 2022г. №71 и №72 "О признании Донецкой Народной Республики", "О признании Луганской Народной Республики", а для конвертации пенсионных прав до 1 января 2002г. независимо от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.

Кроме того, ответчиком также не учтены положения Федерального закона от 13.12.2024г. №455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Статьей 1 Федерального закона от 13.12.2024г. №455-ФЗ установлено, что Настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1Федерального закона от 21 июля 2014 года №208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года №17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статьи 2 этого же Закона указано, что при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются:

1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;

2) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;

3) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территориях Запорожской области и Херсонской области с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.

Таким образом, законодатель подтвердил право граждан Российской Федерации на включение в страховой (трудовой) стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

Таким образом, факт выполнения истцом работы в спорные периоды работы подтверждается записями трудовой книжки.

При наличии трудовой книжки, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорных периодах работы, оснований для отказа во включении спорных периодов работы не имеется.

В настоящее время не представляется возможным получить сведения от работодателей о трудовой деятельности, об уплате работодателями страховых взносов в связи с боевыми действиями в рамках СВО, в связи с чем правовых оснований у ответчика для невключения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, не имелось.

Следовательно, отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в спорные периоды, не может служить основанием для исключения этих периодов при подсчете стажа, и ограничивать право на назначение страховой пенсии по старости.

При этом, невозможность подтверждения стажа по основаниям, не зависящим от действий лица, обратившегося за назначением страховой пенсии, не должна препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение с учетом имеющихся в деле доказательств, подтверждающих заявленные требования о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж для назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

Суд признает незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области № от 13.09.2024г. в части отказа во включении в подсчет страхового стажа периодов работы:

- с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя 14-го автобусного парка <адрес>;

- с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>;

- с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6;

- с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>;

- с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>;

- с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>;

- с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес> и обязывает Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа ФИО1 вышеуказанные периоды работы.

При этом суд считает необходимым отметить, что ответчик, в своих возражениях в качестве оснований для отказа в удовлетворении настоящего иска ссылается на неподтверждение истцом специального стажа работы в качестве водителя автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по основаниям пп.10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №- ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которого досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Однако, истец не заявляет требования о включении спорных периодов в специальный стаж и назначении досрочной пенсии, а просит лишь о включении спорных периодов в общий страховой стаж работы истца.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 -удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № ОСФР по г. Москве и Московской области № от 13.09.2024г. в части отказа во включении в подсчет страхового стажа периодов работы: с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя в 14-ом автобусном парке; с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6; с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа периоды работы: с 01.01.2002г. по 01.11.2003г. в должности водителя в 14-ом автобусном парке; с 25.09.2004г. по 18.12.2006г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 06.11.2007г. по 31.03.2009г. в должности водителя у индивидуального предпринимателя ФИО6; с 10.04.2009г. по 18.03.2010г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 22.03.2010г. по 17.03.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 19.03.2011г. по 31.12.2011г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>; с 11.09.2013г. по 25.09.2013г. в должности водителя ГУП «Мосгортранс» филиала 14-го автобусного парка <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Московский областной суд через Коломенский городской суд.

Судья: (подпись) А.А. Мелиоранская

Мотивированное решение суда изготовлено «24» ноября 2025 года

Судья Коломенского городского суда

Московской области: (подпись) А.А. Мелиоранская

Копия верна. Судья А.А. Мелиоранская