Дело №2а –1473/2022
76RS0008-01-2022-002047-72
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 октября 2022 года г. Переславль-Залесский
Переславский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Бородиной М.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания Посохиным С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное исковое заявление Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области к ООО «Евфрат» об обязании работодателя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах,
УСТАНОВИЛ:
Представитель Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области обратился в Переславский районный суд с административным исковым заявлением, просит обязать ООО «Евфрат» устранить расхождения (ошибки), предоставив в ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области достоверные сведения в отношении <#>2 в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.
Мотивирует тем, что ООО «Евфрат» в соответствии с действующим законодательством, как лицо, производящее выплаты физическим лицам, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению в работающим у него застрахованным лицам, в связи с чем, обязан регистрироваться в территориальном органе Пенсионного фонда в качестве страхователя, представлять в орган Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения о стаже и заработке на наемных работников по формам, утвержденным постановлением Правления ПФР. Представление указанных сведений страхователями с 01.01.2019г. осуществляется по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018г. №507п, формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)». Форма СЗВ-ТД подается в случаях перевода работника на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления. В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица форма СЗВ-ТД предоставляется не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. По результатам сверки отчетности, предоставленной страхователем по формам СЗВ-СТАЖ за 2021г. и СЗВ-ТД, выявлено одно застрахованное лицо, у которого имеются разночтения в периодах стажа: в отношении <#>2 имеются ошибки в дате приема на работу (по данным СЗВ-СТАЖ – 01.01.2021г., СЗВ-ТД не представлялась) Следовательно, страхователю необходимо устранить расхождения (ошибки) между представленными отчетностями СЗВ-Стаж за 2021г. и СЗВ-ТД на <#>2 Не предоставление страхователем в установленный срок сведений и предоставление недостоверных сведений о страховом стаже на работников влечет за собой нарушение их прав на пенсионное обеспечение и выполнение социально значимых мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий.
В судебном заседании представитель административного истца Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Административный ответчик ООО «Евфрат» в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, заявлений, ходатайств в суд не направил.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Пунктом 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлена обязанность страхователей ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Сведения подаются по формам, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 06 декабря 2018 г. № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений». Согласно п. 1.5 Порядка заполнения перечисленных форм, форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе, с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.
Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п утверждены формы и формат сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядок заполнения форм указанных сведений. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц за 2021 г. по форме СЗВ-СТАЖ, необходимые для осуществления индивидуального персонифицированного учета, должны быть сданы ответчиком в УПФР в г. Ярославле не позднее 01 марта 2022 г.
Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3;
Форма СЗВ-ТД представляется, начиная с 1 января 2020 года, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности <1>.
При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года <2>.
Начиная с 1 января 2021 года, форма СЗВ-ТД представляется в случае перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место такие кадровые мероприятия, а в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений <3>. При представлении сведений об увольнении зарегистрированного лица в форму СЗВ-ТД включаются сведения о проведенных кадровых мероприятиях в отношении зарегистрированного лица, по которым отчетный период-месяц не завершен либо сведения за предыдущий отчетный период-месяц не представлены.
Материалами дела подтверждается факт нахождения <#>2 в трудовых отношениях с ответчиком в 2021г. Однако, в нарушение требований указанных нормативных актов работодателем представлены противоречивые сведения в отношении <#>2 по формам СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД. Страхователем были представлены сведения в форме СЗВ-Стаж за 2021г. о работе <#>2 с 01.01.2021г. Отчетность в форме СЗВ-ТД в отношении <#>2 не предоставлена. Следовательно, страхователю необходимо устранить расхождения (ошибки) между представленными отчетностями СЗВ-Стаж за 2021г. и СЗВ-ТД на <#>2
Со стороны административного ответчика суду не представлено каких-либо возражений по существу административного иска, доказательств, опровергающих доводы административного истца.
С учетом изложенного, административное исковое заявление подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 175-181, 227 КАС РФ, суд
РЕШИЛ:
Требование Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области к ООО «Евфрат» удовлетворить.
Обязать ООО «Евфрат» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в течение 10 дней с даты вступления в силу решения суда предоставить в Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области достоверные сведения в отношении застрахованного лица <#>2 (СНИЛС <номер скрыт>), устранив противоречия в отчетности СЗВ-Стаж и СЗВ-ТД.
Решение суда может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда.
Судья Бородина М.В.