№2-32/2023
УИД: 25RS0033-01-2022-001208-17
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Черниговка 12 апреля 2023 года
Черниговский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Бурик Ю.В.,
при секретаре судебного заседания Бойко Е.К.,
с участием истца – ААВ,
представителя истца – НОА,
представителя ответчика АО «Примавтодор» – НЕВ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ААВ к Акционерному обществу «Приморское автодорожное предприятие» о компенсации разницы между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты,
установил:
ААВ обратился в суд с иском к АО «Примавтодор» о компенсации разницы между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты. Требование мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Филиале «Спасский» АО «Примавтодор» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в должности дорожного рабочего 2 разряда. ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай, в результате которого ему был причинен тяжкий вред здоровью. Несчастный случай на производстве установлен решением суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № и актом № от ДД.ММ.ГГГГ. Утрата профессиональной трудоспособности установлена МСЭ в размере 40 % с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, а также ему с ДД.ММ.ГГГГ установлена III группа инвалидности. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в филиал № Приморского регионального отделения ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты. Приказом ФСС №-B от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 939, 38 рублей. Полагает, что ответчик, как работодатель, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года, а также компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом уточнений просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения утраченного заработка 700853,87 рубля за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскивать с ответчика ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который составляет 30105,46 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту его жительства, и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 939,38 рублей, с учетом последующей индексации.
В судебном заседании истец ААВ и его представитель НОА поддержали уточненные исковые требования. В дополнение указали, что ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай, в результате которого ААВ причинены телесные повреждения различной степени тяжести - тяжкий вред здоровью. Несчастный случай на производстве был установлен по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтверждается актом № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ААВ был доставлен в стационар с. Черниговка, после диагностики, оказания помощи, по маршрутизации доставлен в ОТО КГБУЗ «Спасская городская больница». При поступлении: травматический шок, госпитализирован в анестезиолого-реанимационное отделение. Травма производственная. Состояние при поступлении тяжелое.
На обследовании и лечении в КГБУЗ «Спасская городская больница» находился с 04.03.2020г. по 07.04.2020г.
С ДД.ММ.ГГГГ ААВ наблюдался в КГБУЗ «Черниговская районная больница».
Согласно заключению эксперта ГБУЗ «Приморское краевое бюро судебно- медицинской экспертизы» Спасское межрайонное отделение № от ДД.ММ.ГГГГ. телесное повреждение, полученное ААВ в результате несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ., относится к категории причинения тяжкого вреда здоровью.
ДД.ММ.ГГГГ истец находился на обследовании в краевой консультативной поликлинике ГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница N1» у врача- травматолога. Назначено обследование и лечение, рекомендовано пройти медико- социальную экспертизу, санаторно-курортное лечение. Повторный осмотр травматолога через 2 месяца.
На основании акта медико-социальной экспертизы гражданина № от ДД.ММ.ГГГГ. в Бюро медико-социальной экспертизы N4 принято решение, согласно которому инвалидность не установлена, о чем истцу была выдана справка № от ДД.ММ.ГГГГ.
С момента получения травмы ДД.ММ.ГГГГ. находился на больничном листе в течение 10 месяцев, получал симптоматическое лечение: ЛФК, массаж, физиотерапию.
С марта 2021 года находился на больничном листе у хирурга Черниговской ЦРБ. ДД.ММ.ГГГГ ААВ находился на обследовании у травматолога в краевой консультативной поликлинике ГБУЗ «Приморская краевая клиническая больница N1». Проведены исследования, назначены обследования и лечение.
ДД.ММ.ГГГГ поступил в приемное отделение КГБУЗ «Спасская городская больница» в плановом порядке с жалобами на боль в области левой половины таза, тазобедренного сустава, поясничном отделе позвоночника, ограничение движений в левом т/б суставе. Рекомендовано амбулаторное лечение.
Согласно МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ААВ установлена третья группа инвалидности, впервые, на срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В настоящее время истец продолжает наблюдение и лечение у хирурга, травматолога, проходит обследования.
Согласно вьписке из амбулаторной карты № от ДД.ММ.ГГГГ ААВ находится на Д учете у хирурга КГБУЗ «Черниговская ЦРБ» с марта 2020 года с диагнозом: последствия производственной автодорожной травмы от ДД.ММ.ГГГГ неправильно консолидированный перелом левого крестцово-подвздошного сочленения в условиях МОС динамическим винтом от ДД.ММ.ГГГГ консолидированный перелом.
Представитель ответчика – АО «Приморское автодорожное предприятие» - НЕВ требования иска не признала. Пояснила, что общество является ненадлежащим ответчиком по настоящему спору, поскольку работодатель виновного в ДТП является Министерство обороны РФ.
Поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, согласно которым, указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ААВ и филиалом «Спасский» АО «Примавтодор» заключен трудовой договор №, согласно которому в производственный участок «Черниговский» (участок по содержанию автодорог) работник принят на должность дорожного рабочего 2 разряда
ДД.ММ.ГГГГ в 12 час. 30 мин. на 83 км автодороги «Хороль-Реттиховка-Арсеньев» произошел несчастный случай, в результате которого работникам филиала «Спасский» АО «Примавтодор» причинены телесные повреждения различной степени тяжести.
Согласно разъяснениям, данным в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» надлежит учитывать, что, положениями ТК РФ, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (ст.ст. 227-231 ТК РФ), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника.
Решением Черниговского районного суда Приморского края по делу № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что происшедший несчастный случай связан с производством, так как пострадавшие участвовали в производственной деятельности работодателя, событие произошло в обеденный перерыв и на территории выполнения работ, куда работники были направлены на основании распоряжения работодателя, пострадавшие получили телесные повреждения (травмы) в результате действия третьего лица.
Черниговский районный суд Приморского края по делу № удовлетворил исковые требования истцов частично и определил размер компенсации морального вреда в размере 5000 рублей в пользу каждого истца. Исходя из того, что действия работодателя повлекли нарушение трудовых прав истцов, выразившиеся в том, что травмы, полученные ААВ ДД.ММ.ГГГГ, не были признаны полученными в результате несчастного случая на производстве.
Актом № от ДД.ММ.ГГГГ несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ, признан несчастным случаем на производстве. Согласно п. 10 указанного акта, лиц, допустивших нарушение требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившихся причинами несчастного случая, не имеется.
В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве, работнику возмещается его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитации.
Вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, возмещается, главным образом, в рамках обязательного социального страхования. Обеспечение по страхованию осуществляется в виде: пособия по временной нетрудоспособности; единовременной и ежемесячной страховых выплат; оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая.
По общему правилу вред, причиненный жизни. здоровью или имуществу гражданина, подлежит полному возмещению лицом, его причинившим (п. 1 ст. 1064 ГК РФ).
Приговором Спасск-Дальнего гарнизонного военного суда по делу № от ДД.ММ.ГГГГ ЛСС признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 350 УК РФ.
Исходя из п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» судам надлежит иметь в виду, что в силу ст. 1079 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью граждан деятельностью. создающей повышенную опасность для окружающих (источником повышенной опасности), возмещается владельцем источника повышенной опасности независимо от его вины.
По смыслу ст. 1079 ГК РФ, источником повышенной опасности следует признать любую деятельность, осуществление которой создает повышенную вероятность причинения вреда из-за невозможности полного контроля за ней со стороны человека, а также деятельность по использованию, транспортировке, хранению предметов, веществ и других объектов производственного, хозяйственного или иного назначения, обладающих такими же свойствами.
В силу ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане. выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
Согласно ст. 6 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», ст. 2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военная служба – особый вид федеральной государственной службы. В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации» государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации.
Поскольку транспортное средство находится в ведении войсковой части 98648, которая не является юридическим лицом, владельцем транспортной машины «КамАЗ-53501» с государственным регистрационным знаком № является Министерство обороны Российской Федерации.
Учитывая, что ЛСС, на момент совершения ДТП, находился при исполнении своих служебных обязанностей, поэтому надлежащим ответчиком по делу является Министерство обороны Российской Федерации, как владелец транспортного средства и работодатель виновника ДТП, которое должно нести ответственность на основании ст. 1079 ГК РФ.
Представитель третьего лица – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
В письменном отзыве, представленном суду, указал на то, что страховщик выполнил свои обязательства по выплате истцу пособия по временной трудоспособности, и признание в последующем несчастного случая, происшедшего с истцом, связанным с производством. В соответствии с данными программы ЕИС ФСС РФ, по листкам нетрудоспособности истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 142 926,83 рублей, удержано НДФЛ - 18580 рублей. Размер средней заработной платы во время работы истца у ответчика, составлял 28 447,8 рублей в месяц. Очевидно, что выплаты по оплаченным листкам нетрудоспособности значительно меньше утраченного истцом (потерпевшим) заработка, поэтому исковые требования о возмещении утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ законны. Также, исходя из сведений программы ЕИС, истцу выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности за период март - май 2021 года, видимо, истец проходил лечение по поводу последствий того же несчастного случая. Доказательств того, что истец не имел возможности работать и зарабатывать, из-за полученных травм, вследствие несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, не предоставлено. ДД.ММ.ГГГГ МСЭ установил истцу потерю профессиональной трудоспособности в размере 40 %. Механизм установления потери профессиональной трудоспособности за предыдущий период законодателем не установлен. Считал, что исковые требования в части возмещения утраченного заработка истца, начиная с момента установления ему в процентах стойкой утраты профессиональной трудоспособности, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат.
Представитель третьего лица – Министерства обороны РФ, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В отзыве указал на несогласие с предоставленным истцом расчетом. Истец не предоставил суду доказательства, что он в настоящее время не трудоспособен. Просит отказать в удовлетворении иска.
Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора Черниговского района ЧНА, полагавшего заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Согласно п.1 ст.1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ).
В соответствии со ст. 1086 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
В соответствии с преамбулой Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" настоящий Федеральный закон определяет, порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.
Вследствие полученной травмы работник не работает и не получает, соответственно, заработную плату. Следовательно, возмещение подлежит утраченный заработок за все время нахождения работника на больничном (листке нетрудоспособности).
Согласно п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Из материалов дела следует и сторонами не оспаривается, что ДД.ММ.ГГГГ филиалом «Спасский» АО «Приморское автодорожное ремонтное предприятие» (работодатель) и ААВ (работник) был заключен трудовой договор, согласно которому работник принят на должность дорожного рабочего второго разряда, производственный участок «Черниговский»/Участок по содержанию автодорог.
Из акта № о несчастном случае на производстве, следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 12 час. 30 мин. на 83 км автодороги «Хороль-Реттиховка-Арсеньев» при производстве работ по расчистке полосы отвода, в результате дорожно-транспортного происшествия произошел групповой несчастный случай, количество пострадавших – 7 человек, в том числе, ААВ Дорожно-транспортное происшествие произошло по вине третьего лица – водителя автомобиля КАМАЗ, государственный регистрационный знак №, ЛСС (собственник МО РФ в/ч 98648). Должностных лиц АО «Примавтодор», допустивших нарушение требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в пункте 9 настоящего акта, не имеется.
Решением Черниговского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ несчастный случай, произошедший с ААВ ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 30 минут на 83 км автодороги «Хороль-Реттиховка-Арсеньев» при исполнении им трудовых обязанностей, признан несчастным случаем на производстве в АО «Приморское автодорожное ремонтное предприятие». Данное решение суда вступило в законную силу.
Решением Черниговского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с Министерства обороны РФ в пользу ААВ взыскана компенсация морального вреда в размере 1 000000 рублей. Данное решение суда вступило в законную силу.
Согласно справке, выданной МСЭ серия МСЭ-№ от ДД.ММ.ГГГГ ААВ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 40 %, со сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п.2 ст.1086 Гражданского кодекса РФ в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).
Согласно справке-расчету истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Приморскому краю начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 142926,83 рублей, удержано НДФЛ 18580 рублей.
Период нетрудоспособности истца, связанный с несчастным случаем на производстве определен судом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Ссылка ответчика на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на больничном, не связанном с несчастным случаем на производстве, является несостоятельной.
Так, из выписки электронного листка нетрудоспособности №, предоставленной КГБУЗ Черниговская ЦРБ по запросу суда следует, что ААВ находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом М 16 «Коксартроз тазобедренного сустава». ДД.ММ.ГГГГ истцу на основании акта освидетельствования ФГУ МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ установлена III группа инвалидности.
Принимая во внимание изложенное, а также последовательность обращения истца за медицинской помощью, в связи с полученной травмой (жалоба на боль в тазу), по результатам, которых специалистами открывались листки нетрудоспособности, которые продлевались через врачебную комиссию, суд приходит к выводу, что период нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ связан с несчастным случаем на производстве, произошедшим с ААВ - ДД.ММ.ГГГГ.
В тоже время периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при том, что истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ, суд не может отнести такие периоды к периодам нетрудоспособности истца, поскольку данный факт документально не подтвержден.
Расчет, предоставленный стороной истца, суд не может принять во внимание, поэтому производит свой расчет.
При расчете утраченного заработка суд исходит из среднемесячного заработка истца 30105,46 рублей, что подтверждено предоставленным стороной ответчика приложением к справке от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер утраченного заработка составляет 365563,01 рубля:
за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 27238,27 рублей (30105,46 руб / 21 р.д. 1433,60 рублей * 19 р.д.);
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 240843,68 рубля (30105,46 рублей * 8 мес.);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 26178,66 рублей (30105, 46 рублей /23 р.д. * 20 р.д.)
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 60210,92 рублей (30105,46 рублей * 2 мес.);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 11091,48 рубль (30105,46 рублей / 19 р.д. * 7 р.д.).
В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Вместе с тем Федеральным законом от 24.06.1998 N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03. 2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Принимая во внимание изложенное, а также учитывая, что истцом был не дополучен заработок в период его нетрудоспособности (нахождения на больничном) вследствие несчастного случая на производстве, то суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика утраченного заработка подлежит удовлетворению частично.
Так, в период нетрудоспособности истец за счет средств ФСС и работодателя получил пособие по временной нетрудоспособности в общем размере 146254,15 рубля (142926,83 рублей + 1435,64 рублей + 1891,68 рубль), что подтверждено предоставленными филиалом «Спасский» АО «Примавтодор» и ОСФР по Приморскому краю расчетами.
Разница между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка составила 219309 рублей (365563,01 – 146254,15 рубля). Данный размер подлежит взысканию с ответчика.
Ссылка ответчика на то, что является ненадлежащей стороной по настоящему спору, поскольку травму истец получил от действия третьих лиц, является несостоятельной, поскольку вступившим в законную силу решением Черниговского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ несчастный случай, произошедший с ААВ ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 30 минут на 83 км автодороги «Хороль-Реттиховка-Арсеньев» при исполнении им трудовых обязанностей, признан несчастным случаем на производстве в АО «Приморское автодорожное ремонтное предприятие». Данным решением установлено, что происшедший несчастный случай связан с производством, так как пострадавший участвовал в производственной деятельности работодателя, событие произошло в обеденный перерыв и на территории выполнения работ, куда работники были направлены на основании распоряжения работодателя.
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ возмещение вреда (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который составляет 30105,46 рублей, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту его жительства, и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 939,38 рублей, с учетом последующей индексации суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса РФ).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).
К застрахованным лицам, исходя из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (пп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ).
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного закона).
Федеральный закон от 24.07.1998 N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 N125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.
Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Согласно справке, выданной МСЭ серия МСЭ-№ от ДД.ММ.ГГГГ ААВ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 40 %.
Истцу начисляется и выплачивается страховое обеспечение в виде ежемесячных страховых выплат, размер которых эквивалентен размеру потери им профессиональной трудоспособности (40%) - 12939,38 рублей, выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ, с момент установления МСЭ истцу потери профессиональной трудоспособности.
Таким образом, страховое возмещение назначено истцу в установленном законом порядке, в связи, с чем оснований для взыскания с работодателя в его пользу утраченного заработка по предложенному стороной истца варианту не имеется.
Расчет утраченного заработка, представленный истцом, не основан на нормах приведенного законодательства, поскольку возмещение утраченного заработка сверх доли среднего заработка определенной пропорциональной степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, индексация утраченного заработка на величину роста прожиточного минимума законом не предусмотрены. Кроме того, в соответствии с п. 11 ст. 12 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год размер ежемесячной страховой выплаты.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФгосударственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФс ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина вразмере 5393 рубля.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
исковое заявление ААВ удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества «Приморское автодорожное предприятие» в пользу ААВ в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 219309 рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Акционерного общества «Приморское автодорожное предприятие» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5393 рубля.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Черниговский районный суд Приморского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 17 апреля 2023 года.
Судья Ю.В. Бурик