Решение по делу № 2-1122/2024 от 21.01.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

УИД № Дело N 2-25/2025

РЕШЕНИЕ CУДА

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Дубненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Григорашенко О.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (Филиал N5) о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве гальваника 2 разряда в малярно-гальваническом цеху в Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра линии порошкового напыления в механическом цеху в АО Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС", назначении пенсии с даты возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указала на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Клиентскую службу (на правах филиала N5) в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (Филиал N5) от ДД.ММ.ГГГГ N № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

Просит включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных основаниях (Список N 2) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве гальваника 2 разряда в малярно-гальваническом цехе в Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра линии порошкового напыления в механическом цехе в АО Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС", обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты достижения ею возраста 50 лет.

В судебном заседании истец доводы иска поддержала в полном объеме, указав, что после ликвидации АО Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС", документы, подтверждающие работу во вредных условиях труда, работодателем в государственный архив сданы не были. Истец работала в качестве гальваника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также маляра порошкового напыления в механическом цехе в АО Производственно-коммерческом предприятии "АПЕКС" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком включен в специальный стаж в льготном исчислении в связи с предоставлением кода льготы. После указанного периода код льготы работодателем подтвержден не был, несмотря на то, что характер работы истца не изменился.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, указав на то, что документально не подтверждена постоянная занятость истца в должности маляра в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах с применением веществ не ниже 3 класса опасности. Кроме того, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует код льготы. Период работы истца в качестве гальваника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также обоснованно не включен в льготный стаж, поскольку из расчетных листов следует, что заработная плата ФИО2 начислялась как распределителю работ.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО6 показала, что с сентября 2003 года по январь 2016 года и с января 2018 года по июль 2021 года работала в качестве маляра линии порошкового напыления в АО ПКП "АПЕКС" вместе с ФИО2. В штате предприятия имелось две должности маляра, которые занимали ФИО6 и ФИО2. На предприятии регулярно производилась специальная оценка условий труда. Согласно картам специальной оценке условий труда от 2015 и 2019 годов показатель итогового класса (подкласса) условий труда составлял 3.1. В октябре 2019 года ФИО6 на основании ее письменного обращения работодателем были выданы копии карт специальной оценки условий труда, которые у нее имеются в наличии.

Выслушав позицию сторон, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, истец ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 22 июля 2024 г. N № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ (стаж по Списку N 2 составил 08 лет 11 месяцев 14 дней, при требуемом - 10 лет и возникает в 50 лет).

Пенсионным органом не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 периоды работы истца, в том числе:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 27 дней) в должности гальваника 2 разряда в малярно-гальваническом цеху АО МПК "АПЕКС", поскольку не подтверждена работа по профессии гальваник (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн): в соответствии с расчетными листами заработная плата начислялась как распределителю работ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 лет 1 месяц 19 дней) в должности маляра линии порошкового напыления в механическом цеху АО МПК "АПЕКС", так как не усматривается занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Суд не может согласиться с принятым пенсионным органом решением, учитывая следующие обстоятельства..

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Из положений пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 этой же статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В числе лиц, имеющих право на досрочную страховую пенсию по старости, указаны маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код позиции № раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10).

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (абзац первый пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516).

Названные Правила подлежат применению согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В пункте 5 разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 (далее - разъяснение Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5), поясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, указано, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из приведенных нормативных положений следует, что право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости связано с наличием у них страхового стажа определенной продолжительности и уплатой работодателем страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в названный фонд документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не представлял в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях", Налогового кодекса Российской Федерации, то при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.

Рассматривая доводы пенсионного органа о том, что при документальной проверке работодателем не были представлены доказательства работы ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во вредных условиях труда, то есть в таких условиях, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", суд считает, что в том случае, когда работник был принят на работу на полный рабочий день, работал в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, то именно работодатель, а не работник должен доказать, что он подавал в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела код льготы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

В тоже время, работодателем подтверждено выполнение истцом работы, дающей право на льготную пенсию, поскольку в дальнейшем АО ПКП "АПЕКС" произвело начисление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При рассмотрении настоящего спора, суд исходит из того, что должность, в которой работала ФИО2 в спорный период поименована в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, занятость ФИО7 на работе в этих условиях подтверждена справкой работодателя N69/2 от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы ФИО7, при этом работодателем также подтверждено то, что в этот период ФИО7 работала во вредных условиях труда не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно расчетным листкам ФИО7 за спорный период ей начислялись дополнительные выплаты за вредные условия труда.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу с 1 января 2014 г. (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

Согласно пункту 3 части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", к вредным условиям труда 3 степени относятся условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться в том числе для: разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты; осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников; установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ).

Картой специальной оценки условий труда АО "ПКП АПЕКС" по профессии (должности) маляр, результатами измерений (оценки) химического фактора, осуществленных в ходе проведения специальной оценки условий труда маляра от ДД.ММ.ГГГГ, установлено наличие по вредным (опасным) факторам – химическому: класс опасности 3.1 (работник ФИО6, которая работала в той же должности и в тот же период совместно с истцом).

Кроме того, суд учитывает, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в АО ПКП "АПЕКС" (ОАО) маляром линии порошкового напыления в механическом цеху с одними и теми же должностными обязанностями. При этом, пенсионным органом период ее работы по данной профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. Доказательств того, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ до даты ее увольнения с предприятия должностные обязанности истца при работе в качестве маляра изменились, стороной ответчика не представлено.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание сведения трудовой книжки, а также уточняющую справку, выданную АО ПКП "Апекс" от ДД.ММ.ГГГГ N 69/2 о занятости ФИО2 в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, руководствуясь постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, согласно которому невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, исходит из того, что нарушение работодателем порядка предоставления сведений о наличии рабочих мест с особыми условиями труда и порядка предоставления индивидуальных сведений, не может являться основанием для ограничения прав гражданина, включая его право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также суд не может согласиться с доводами ответчика об отсутствии оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии гальваника, в виду указания в расчетных листках ее профессии, как распределитель работ, поскольку работа истца в качестве гальваника подтверждается уточняющей справкой, выданной АО ПКП "АПЕКС" от ДД.ММ.ГГГГ N 69/2 о работе ФИО7 в качестве гальваника, имеющимися записями в трудовой книжке, согласно которым истец приказом N 288к от ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности распределителя работ в гальваническом цехе на должность гальваника на переквалификацию, с ДД.ММ.ГГГГ на основании Протокола 15 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 переведена гальваником с присвоением 2 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ переведена распределителем работ гальванического участка. Архивной справкой ГБУ МО "Центральный государственный архив <адрес>" от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается наличие в архиве приказа (распоряжения) № о переводе ФИО2 с работы по профессии гальваника на работу в качестве распределителя работ.

При этом, суд учитывает, что наличие разночтений в профессии, указанной в расчетном листке и профессией, указанной в приказах о приеме и переводе работника, а также в трудовой книжке истца, не может являться основанием для отказа во включении спорного периода в льготный стаж, поскольку расчетный листок не относится к документам, подтверждающим трудовой стаж и занимаемую работником должность.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о включения спорных периодов работы ФИО2 в должности гальваника в гальваническом цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и маляра линии порошкового напыления в механическом цехе 3 разряда механического цеха АО ПКП "АПЕКС" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

С учетом включения спорных периодов в стаж работы истца, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии составляет более 10 лет (14 лет 11 месяцев 25 дней), что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ дает истцу право на назначение пенсии по достижении 50 лет.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,- удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по городу Москве и <адрес> (Филиал N5) назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты возникновения права на пенсию), включив в специальный стаж работы ФИО2 периоды, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве гальваника 2 разряда в малярно-гальваническом цехе в открытом акционерном обществе Производственно-коммерческое предприятие "АПЕКС"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов нахождения в административных отпусках) в качестве маляра линии порошкового напыления в механическом цехе в акционерном обществе Производственно-коммерческое предприятие "АПЕКС".

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

Судья подпись

Решение суда изготовлено в окончательно форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись