Гражданское дело №
27RS0№-63
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 июля 2022 г.
Индустриальный районный суд
в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.
с участием истца ФИО1
при секретаре судебного заседания ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Хабинжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в ООО «Хабинжиниринг» по трудовому договору в должности электромонтажника. При увольнении истцу не выплачена работодателем заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 181 280 руб. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 144 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 280 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38 425 руб. 31 коп.
В судебном заседании истец иск поддержал по доводам изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что работодатель перестал выплачивать заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ г., при увольнении расчет с ним не произведен. Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ выдан ему директором ООО «Хабинжиниринг» ФИО3 Невыплата заработной платы была мотивирована тяжелым положением, работодатель просил подождать. После его /ФИО1/ обращения в трудовую инспекцию работодатель перестал выходить на связь.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, предоставил заявление об отложении судебного заседания в связи с командировкой. Учитывая, что юридическое лицо объективно имеет больше возможностей для направления своего представителя в суд, у суда отсутствуют основания для признания причины неявки в суд представителя ответчика уважительной. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.9-15/ ФИО1 принят на работу в ООО «Хабинжиниринг» в должности электромонтажника с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.
Согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № принят электромонтажником в отдел главного инженера в ООО «Хабинжиниринг». ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
В соответствии со ст.ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Ответчик не воспользовался правом предоставить письменный отзыв на иск, справку о размере задолженности.
Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ г. заработная плата ФИО1 в ООО «Хабинжиниринг» за период с ДД.ММ.ГГГГ г. составила 275 974 руб. 55 коп.
Согласно расчету, представленному истцами, средняя заработная плата истца в месяц за вычетом налога на доходы физических лиц составляет 60 000 руб.
Согласно представленному истцом расчету заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате составляет 144 000 руб.
Суд, находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 000 руб.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно расчету, представленному истцом, средний дневной заработок составляет 2 000 руб. (60 000 руб. / 29,3 дня).
Согласно расчету компенсации за неиспользованный отпуск, представленному истцом, компенсация за неиспользованный отпуск составляет 37 280 руб. (2 000 руб. * 18,64 день).
При таких обстоятельствах, взысканию с ООО «Хабинжиниринг» в пользу истца подлежит компенсация за неиспользованный отпуск в размере 37 280 руб.
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно расчету компенсации за невыплату заработной платы, представленному истцом, компенсация за невыплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 38 425 руб. 31 коп.
Таким образом, взысканию с ООО «Хабинжиниринг» в пользу истца подлежит денежная компенсация по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 38 425 руб. 31 коп.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины (ст.333.36 НК РФ), суд на основании ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 5 397 руб. 05 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Хабинжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации удовлетворить.
Взыскать с ООО «Хабинжиниринг» ИНН № в пользу ФИО1 (идентификатор паспорт гражданина Российской Федерации серия № №) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 280 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38 425 руб.31 коп.
Взыскать с ООО «Хабинжиниринг» госпошлину в доход муниципального образования городской округ «» в размере 5 397 руб.05 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в вой суд через Индустриальный районный суд .
Судья И.И.Герасимова
Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ