№ 2-2244/2025

64RS0047-01-2025-003072-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2025 года город Саратов

Октябрьский районный суд г.Саратова

в составе председательствующего судьи Мониной О.И.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании затраченных на обучение денежных средств,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании затраченных на обучение денежных средств, мотивировав тем, что 03.12.2024 года между ОАО «РЖД» в лице в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции и ответчиком был заключен ученический договор №55, предметом которого является прохождение профессионального обучения ФИО2 с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза / электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 16.12.2024 по 18.02.2025 года. Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационный экзамен по окончании обучения, в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Саратов - Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2 лет. 21.02.2025 года между ОАО «РЖД» в лице структурного подразделения Приволжской дирекции тяги с одной стороны и ФИО2, с другой стороны, был заключен трудовой договор №29 (на основании приказа о приеме на работу №60 от 21.02.2025 года, однако приказом от 03.03.2025 года №66 был уволен на основании личного заявления, затраты на обучение не возместил. Учитывая изложенное, просили взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на профессиональную подготовку, в размере 102 891 руб. 50 коп. 71 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4087 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил дело рассмотреть без участия представителя истца,

Ответчик в судебное заседание не явился, судебные извещения о времени и месте рассмотрения дела направлялись по месту его регистрации. Направленная корреспонденция возвращена в адрес суда.

Исходя из положений ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ и в соответствии с разъяснениями п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчик, не получая заказное письмо с извещением о времени и месте рассмотрения дела, считается извещенным о разбирательстве дела, в судебное заседание не явился, не представил сведений об уважительности причин неявки.

Суд в силу ст. 167 ГПК РФ определил дело рассмотреть в отсутствии сторон.

Суд, исследовав материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

В соответствии с частью второй указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 03 декабря 2024 года между ОАО «РЖД» в лице в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Саратов - Пассажирское – структурного подразделения Приволжской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции – филиала ОАО «РЖД» ФИО3 и ФИО2 был заключен ученический договор №55, предметом которого является прохождение профессионального обучения ответчиком с целью приобретения им профессии помощника машиниста тепловоза / электровоза на базе Саратовского подразделения Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 16.12.2024 по 18.02.2025 года (л.д. 19-25).

Согласно пп. 3.1.3, 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения, сдать квалификационный экзамен по окончании обучения, в установленные сроки, и прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Саратов-Пассажирское для заключения с работодателем бессрочного трудового договора или трудового договора на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, и отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет.

В соответствии с п. 3.1.9 Договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 Договора по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным п. 3, 5, 6, 7, 8, 11 ч. 1 ст. 81, п. 4.8.9 ч.1 ст. 83 ТК РФ, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затрату, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.

ОАО «РЖД» понесло расходы на обучение ответчика, которые включают в себя расходы, понесенные работодателем на обучение ученика в размере 27 445 руб. 60 коп., что подтверждается справкой о себестоимости в группе; расходы на выплату стипендии в размере 77 604 руб. (л.д. 14-18)

Период обучения ответчика по договору составил с 16.12.2024 по 18.02.2025 года.

21.02.2025 года ответчик трудоустроился в эксплуатационное локомотивное депо Саратов - Пассажирское на должность помощника машиниста электровоза, заключив трудовой договор (л.д. 26-33, 34, 35).

Приказом от 03.03.2025 года был уволен на основании личного заявления (л.д. 36, 37, 38).

Согласно приказу о приеме на работу и приказе расторжении трудового договора по инициативе работника, ответчик отработал на предприятии работодателя 15 дней, количество не отработанных дней – 715 дней.

Общая сумма задолженности ответчика составила: 105049,60 руб./730 = 143,90 руб. за 1 день; 143,90 руб. х 715 дн. = 102 891 руб. 50 коп.

Как указывает истец, несмотря на требование, направленное в адрес ответчика 05.03.2025 года, о возврате задолженности за обучение в размере 102 891 руб. 50 коп. (л.д. 13), денежная сумма не возвращена.

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств исполнения своих обязательств по ученическому договору не представил.

При таких обстоятельствах, исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании затраченных на обучение денежных средств в размере 102 891 руб. 50 коп. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В судебном заседании установлено, что при подаче иска истцом оплачена государственная пошлина в размере 4087 руб., что подтверждается платежным поручением №893262 от 11 июня 2025 года. В силу под. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ на заявленную часть исковых требований подлежит уплате государственная пошлина в размере 4086 руб. 75 коп., в связи чем указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании затраченных на обучение денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (№) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) денежные средства в размере 102 891 руб. 50 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4086 руб. 75 коп.

На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.

Решение суда в мотивированной форме изготовлено 07.10.2025 года.

Судья /подпись/ О.И. Монина