Дело № 2-7838/2025
УИД № 10RS0011-01-2025-010126-72
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 декабря 2025 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сосновской О.Э.,
при секретаре Чекаревой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Петрозаводска, действующего в интересах П.И.М., к ООО «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
установил:
прокурор г. Петрозаводска, действующий в интересах П.И.М. обратился в суд с иском к ООО «Спутник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы по тем основаниям, что прокуратурой г. Петрозаводска проведены надзорные мероприятия по обращению П.И.М. о нарушении порядка оплаты труда, по результатам которых выявлены нарушения трудового законодательства. Истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Спутник» на должность горного мастера, уволен с занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ, при этом заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена истцу не была, задолженность ответчика перед истцом составляет 168811,50 руб. Компенсация за задержку выплаты заработной платы П.И.М. также не выплачена и составляет 35870,51 руб. Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит взыскать с ООО «Спутник» в пользу П.И.М. невыплаченную заработную плату в размере 168811,50 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35870,51 руб.
Определением от ДД.ММ.ГГГГ к производству суда приняты измененные исковые требования, согласно которым истец просит взыскать с ООО «Спутник» в пользу П.И.М. невыплаченную сумму заработной платы в размере 82423,48 руб.; денежную компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30888,17 руб.
Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия.
Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГКУ РК «Центр занятости населения Республики Карелия».
Помощник прокурора г. Петрозаводска Б.С.Н. в судебном заседании поддержали исковое заявление в полном объеме.
Ответчик ООО «Спутник» своего представителя в судебное заседание не направило, извещалось судом надлежащим образом.
Иные лица в судебное заседание не явились, извещались судом о судебном заседании надлежащим образом.
Заслушав представителя процессуального истца, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу положений ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Статьей 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Исходя из положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, по условиям которого П.И.М. принят на работу в ООО «Спутник» карьер <адрес>» по адресу <адрес>, месторождение <адрес> в районе вахтового поселка карьер «<адрес> на должность горного мастера.
Пунктом 4.2 договора работнику установлена тарифная ставка в размере 129 руб. в час; надбавка за вахтовый метод работы 1310 руб. за каждый день пребывания на вахте; компенсационные выплаты, в том числе: районный коэффициент 15% - 20,12 руб., надбавка за работу в Республике Карелия 50% - 67,08 руб., доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, на тяжелых работах – 4% (5,16 руб.) в час.
Пунктом 4.4 договора установлено, что заработная плата работника выплачивается два раза в месяц: первая часть заработной платы 30 числа текущего месяца; в феврале – 28-ого (29-ого), вторая часть заработной платы, 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Приказом (распоряжением) о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ П.И.М. переведен на постоянное место работы в карьер «<адрес> на должность горного мастера.
Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ П.И.М. уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Из представленных расчетных листков П.И.М. следует, что при увольнении расчет с П.И.М. в полном объеме произведен не был, по состоянию на дату увольнения у предприятия имелась задолженность перед работником в сумме 168811,50 руб., ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата в сумме 50125,94 руб., размер задолженности составил 82423,48 руб.
Наличие задолженности по заработной плате в указанном размере подтверждается расчетными листками, объяснениями директора ООО «Спутник» М.Н.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, полученными помощником прокурора <адрес> В.К.А.
Доказательств выплаты П.И.М. задолженности по заработной плате в размере 82423,48 руб. ответчиком не представлено, по состоянию на дату судебного заседания такие сведения в материалах дела отсутствуют.
С учетом установленных обстоятельств, при отсутствии доказательств погашения ООО «Спутник» задолженности по заработной плате перед истцом, суд приходит к выводу о правомерности требований прокурора <адрес>, действующего в интересах П.И.М., о взыскании с ООО «Спутник» в пользу П.И.М. задолженности по заработной плате в сумме 82423,48 руб.
Разрешая требования о компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Учитывая установленный судом факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы, требование о взыскании компенсации за задержку ее выплаты является законным и обоснованным. Суд соглашается с представленным истцом расчетом денежной компенсации, данный расчет арифметически верен, соответствует положениям ст. 236 ТК РФ, учитывает произведенную ответчиком в июле 2025 года выплату.
С учетом изложенного, с ООО «Спутник» в пользу П.И.М. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 30888,17 руб.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственная пошлина в размере 4399 руб.
Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Спутник» <данные изъяты>) в пользу П.И.М. (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в сумме 82423,48 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 30888,17 руб.
Взыскать с ООО «Спутник» (<данные изъяты>) в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме 4399 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.
Судья О.Э. Сосновская
Мотивированное решение изготовлено 12.01.2026