Решение по делу № 2-18/2025 от 05.02.2025 - о взыскании денежных средств за профессиональное обучение, процентов в порядке ст. 395 ГК РФ, расходов по оплате государственной пошлины.

Дело № 2-18/2025

УИД 29RS0020-01-2024-000902-04

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2025 года село Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Худяковой О.С., при секретаре судебного заседания Таракановой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» к ФИО1 о взыскании денежных средств за профессиональное обучение, процентов в порядке ст. 395 ГК РФ, расходов по оплате государственной пошлины,

установил :

акционерное общество «Северное производственное объединение «Арктика» (далее АО «СПО «Арктика», общество) обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за профессиональное обучение в сумме 70309 рублей 40 копеек, расходов на оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей 00 копеек, процентов в порядке ст. 395 ГК РФ на взысканную судом сумму с даты вступления решения суда в законную силу до даты его фактического исполнения. В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор о профессиональном обучении по профессии «...» на срок с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. По условиям ученического договора в период теоретической и практической подготовки истец выплачивает ответчику стипендию в размере 35733 рубля 00 копеек в месяц, в том числе районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера, пропорционально фактическому времени обучения, ответчик после окончания обучения обязан проработать по полученной профессии по трудовому договору с истцом в течение 3 лет. Стоимость обучения ответчика составила 23000 рублей 00 копеек. В период обучения истец произвёл выплату стипендии ответчику в размере 53599 рублей 50 копеек. ДД.ММ.ГГГГ года ответчик был принят на работу по профессии «...», ДД.ММ.ГГГГ года ответчик был уволен. В соответствии с п. 3.3 и п. 3.4 ученического договора ответчик обязан возместить истцу расходы за обучение, а также иные расходы, понесенные в связи с профессиональным обучением, если в течение трех лет после окончания обучения и получения свидетельства ответчик увольняется. Размер расходов на обучение рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени после окончания обучения. Размер расходов, подлежащий взысканию, составляет 70309 рублей 40 копеек.

АО «СПО «Арктика» о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 извещен по месту жительству, указанному в адресной справке ОВМ ОМВД России «Пинежский», а также по фактическому месту жительства, указанному им работодателю, почтовая корреспонденция возвращена в связи с истечением срока хранения.

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года № 25, извещение считается доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности, если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи. Применительно к п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минцифры России от 17.04.2023 № 382, и ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует их возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела. При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

При указанных обстоятельствах, учитывая принцип диспозитивности, в соответствии с которым личное присутствие гражданина в судебном заседании является его субъективным правом, в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ судом принято решение о рассмотрении дела по существу в отсутствие истца и ответчика, надлежащим образом извещенных о месте и времени судебного заседания.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ года между акционерным обществом «Северное производственное объединение «Арктика» и ФИО1 заключен ученический договор №***, предметом которого являются отношения сторон, складывающиеся в связи с профессиональным обучением ученика по профессии <...> (код ОКПДТР – <...>). Обучение проводится в очной форме с отрывом от работы. Профессиональное обучение проходит на базе ГБПОУ АО «...», производственная практика - на базе АО «СПО «Арктика».

По условиям ученического договора Общество оплачивает полную стоимость профессионального обучения в соответствии с договором между АО «СПО «Арктика» и ГБПОУ АО «...», ученик обязан при условии успешного прохождения итоговой аттестации заключить с истцом трудовой договор и проработать по профессии «...» в АО «СПО «Арктика» в течение трех лет, и в случае невыполнения данного обязательства обязан возместить работодателю фактические затраты, понесенные на его обучение, пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Договор на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению граждан по профессии «...» заключен между АО «СПО «Арктика» и ГБПОУ АО «...» ДД.ММ.ГГГГ года. Всего по указанному договору обучалось 28 человек, в том числе ответчик ФИО1, стоимость обучения одного ученика составила 23000рублей 00 копеек. Оплата по договору произведена истцом 20 октября 2023 года, что подтверждается копией платёжного поручения №***.

ДД.ММ.ГГГГ года между акционерным обществом «Северное производственное объединение «Арктика» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принимается в общество по профессии «...».

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 выдано свидетельство о прохождении профессионального обучения по специальности «...».

С ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 по результатам обучения переведен на другую должность «...».

ДД.ММ.ГГГГ года вынесен приказ об увольнении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – <...>).

Следовательно, ФИО1 было нарушено обязательство отработать в АО «СПО «Арктика» не менее 3 лет.

Согласно пункту 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется в договорном характере как в определении существенных условий трудовых правоотношений, так и иных, непосредственно связанных с ними отношений (статьи 2, 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ)).

В силу статьи 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ).

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Поскольку приказом АО «СПО «Арктика» от ДД.ММ.ГГГГ года №*** ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ года по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовой обязанности – <...>, суд приходит к выводу, что он без уважительных причин не выполнил свои обязательства по договору, следовательно, в силу ст. 249 ТК РФ обязан возместить понесенные работодателем расходы на его обучение.

Расходы АО «СПО «Арктика», связанные с обучением ФИО1 составили: стипендия за период обучения – 53599 рублей 50 копеек, стоимость обучения – 23000 рублей 00 копеек, всего – 76599 рублей 50копеек.

Ответчиком ФИО1 отработано 91 день (с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года) из необходимых 1096 дней (3 года), неотработанное время составило 1005 дней, что в процентном соотношении составляет: отработанная часть времени - 8,30%, не отработанная часть времени - 91,70%.

Истец требует взыскать с ответчика расходы на обучение пропорционально отработанному времени в размере 70309 рублей 40 копеек.

Между тем, представленный истцом расчет не может быть принят во внимание, поскольку он произведен с учетом 90 отработанных дней с даты приема на работу.

Таким образом, в силу ст. 249 ТК РФ, с ответчика следует взыскать расходы на обучение пропорционально отработанному времени (91 день) в сумме 70241 рубль 74 копейки (76599,50*91,70/100).

В остальной части иска – на сумму 67 рублей 66 копеек следует отказать.

В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В силу разъяснений, изложенных в п. 57 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 года № 7 (в ред. от 22.06.2021) «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», обязанность причинителя вреда по уплате процентов, предусмотренных статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, возникает со дня вступления в законную силу решения суда, которым удовлетворено требование потерпевшего о возмещении причиненных убытков, если иной момент не указан в законе, при просрочке их уплаты должником.

Поскольку в результате взыскания в судебном порядке денежных средств у ответчика перед истцом возникает денежное обязательство, на взысканную судом сумму подлежат начислению проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 ГК РФ, со дня вступления в законную силу решения суда по день фактического погашения задолженности.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. При подаче иска на сумму 70309 рублей 40 копеек истец, согласно пп. 1 ст. 333.19 НК РФ, уплатил госпошлину в размере 4000 рублей 00 копеек, следовательно, с ФИО1 надлежит взыскать в пользу истца в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 3668 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

исковые требования акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» к ФИО1 о взыскании денежных средств за профессиональное обучение, процентов в порядке ст. 395 ГК РФ, расходов по оплате государственной пошлины удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт <...>) в пользу акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» (ИНН <...>) расходы за обучение в сумме 70241 рубль 74 копейки, а также в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 3668 рублей 00 копеек, а всего 73909 (Семьдесят три тысячи девятьсот девять) рублей 74 копейки.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт <...>) в пользу акционерного общества «Северное производственное объединение «Арктика» (ИНН <...>) проценты в размере ключевой ставки Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, на взысканную сумму 73909 рублей 74 копейки (с учетом её погашения) со дня вступления решения суда в законную силу по день фактической уплаты.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Заочное решение может быть отменено по заявлению ответчика, поданного им в Пинежский районный суд Архангельской области в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области:

- ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда;

- иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.С. Худякова