Дело № 2-2069/2025
УИД 50RS0044-01-2025-001840-65
Решение
Именем Российской Федерации
30 июня 2025 года г. Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,
помощника судьи Горбачевой Л.А.,
с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2069/2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд и, с учетом уточнения требований (л.д. 141-144), просит включить в стаж, дающий право на получение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы истца с 28.03.1986 по 05.12.1986 – служба по призыву в рядах Советской Армии, с 28.09.1987 по 29.01.1999 – завод «Металлист», с 14.09.2004 по 30.06.2010 – ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.02.2022.
Свои требования истец мотивирует тем, что истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, поскольку не были включены спорные период ы работы стаж. С данным отказом истец не согласен, поскольку не включение в специальный стаж спорных периодов работы не основано на законе и имеющихся у истца документов, подтверждающих его занятость у соответствующих работодателей полный рабочий день, без каких-либо совмещений и отвлечений от работы в должности, работа в которой в соответствии с законодательством дает право на досрочное назначение пенсии. Данное решение ответчика нарушает права истца в области пенсионного законодательства.
Истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам уточненного иска.
Представитель ответчика ОСФР по г.Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, представил письменный отзыв (л.д. 153-157), в котором указал, что с исковыми требованиями не согласен. Не подлежит включению в специальный стаж период работы истца с 28.09.1987 по 29.01.1999 на заводе «Металлист», поскольку профессия сварщик на электронно-лучевой сварочной установке и сварщик электровакуумных приборов в Списках отсутствует. Льготный характер работы в период с 14.09.2004 по 30.06.2010 в должности электрогазосварщика в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С» не подтверждается документальная, данная должность не указана в Списках, сведения работодателем в отношении стажа работы истца представлялись, их недостоверность не оспаривается. Период службы в Советской Армии по призыву включен в размере, не превышающем имеющегося специального стажа истца. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя (л.д. 160).
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено при рассмотрении дела, 07.02.2022 ФИО1 обратился в ГУ-УПФР № 4 по г. Москве и МО с заявлением о назначении пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда (л.д. 62-66).
Решением ГУ-ГУПФР № 4 по г.Москве и Московской области от 04.04.2022 в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку №2 – 12 лет 6 мес. Истцу засчитан общий стаж – 33 года 06 мес. 24 дня, специальный стаж – 02 года 07 мес. 26 дней. (л.д. 12-13).
Не засчитаны в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с 28.09.1987 по 29.01.1999, так как согласно Списков № 1 и № 2 и других списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 профессии сварщик на электронно-лучевой сварочной установке и сварщик электро-вакуумных приборов отсутствуют.
В материалы дела представлена копия отказного дела (л.д. 33-92,100-137).
Согласно трудовой книжке, ФИО1 13.10.1983 принят учеником электросварщика ручной сварки в сборочный цех № 21 на Завод электромеханического оборудования, 15.03.1984 присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки, 16.11.1984 уволен в связи с призывом на военную службу; в период с 29.11.1984 по 09.12.1986 проходил службу в Вооруженных Силах СССР; 15.01.1987 истец принят электросварщиком ручной сварки на завод электромеханического оборудования, 16.01.1987 переведен в цех № 21 электосварщиком ручной сварки, 10.09.1987 уволен; 28.09.1987 принят в цех № 20 сварщиком на электронно-лучевой сварочной установке на Завод «Металлист», 01.06.1988 переведен сварщиком электровакуумных приборов, 29.01.1999 уволен; в период с 27.06.2002 по 20.01.2003 – электрогазосварщик в ЗАО «АБС»; в период с 14.09.2004 по 30.06.2010 – электрогазосварщик в производственной котельной фабрики № 2 ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С»; 01.11.2010 истец принят в котельную департамента по административным делам и капитальному строительству слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей в ООО «Маревен Фуд Сэнтрал», 01.02.2011 переведен слесарем по ремонту и обслуживанию тепловых сетей в дежурные смены департамента главного инженера, 01.11.2012 переведен слесарем-монтажником, 01.04.2013 переведен слесарем-ремонтником, где продолжает работать до настоящего времени (л.д. 15-23).
Из акта документальное проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, следует, что период работы с 28.09.1987 по 29.01.1999 в специальный стаж не засчитывается, так как Согласно Списков № 1, № 2 и других списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 профессии – сварщик на электронно-лучевой сварочной установке и сварщик электро-вакуумных приборов отсутствуют. Подтвердить факт льготной работы ФИО1 не представляется возможным (л.д. 44-45).
В соответствии со справкой, выданной АО Серпуховский завод «Металлист» 01.03.2022, ФИО1 работал на заводе «Металлист» (ОАО «Серпуховский завод «Металлист» является правопреемником завода «Металлист « с 21.02.1995, ОАО «Серпуховский завод «Металлист» изменило свое наименование на АО «Серпуховский завод «Металлист») с 05.10.1987 по 31.12.1991 в качестве сварщика аргонной и атомно-водородной сварки (Список № 2, раз. XXXII, подразд. общие профессии). Указанный период засчитывается в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с Постановлением СМ РСФСР от 22.08.1956 № 1173. По указанной профессии работал постоянно в течение полного рабочего дня, совмещений профессий не было (л.д. 25,46).
Согласно справке, выданной ООО «Маревен Фуд Сэнтрал» от 20.05.2025 № 29, ФИО1 работал в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С» с 14.09.2004 в должности электрогазосварщика по 30.06.2010. Выполнял работы ручной дуговой, плазменной сварки и газовой сварки особо сложных аппаратов, деталей, узлов из различных сталей. Профессия включена в список № 2, раздел XXXIII RG-23200000-19756. Указанный период засчитывается в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с постановлением СМ РСФСР от 1956г. № 1173. По указанной профессии работал постоянно в течение полного рабочего дня, совмещений профессии не было. ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С» 03.04.2009 реорганизовано в форме присоединяя к ООО «Маревен Фуд Сэнтрал» (л.д. 145).
Из карты аттестации № 81 от 2003г. следует, что рабочее место: электрогазосварщик, участок: ремонтно-механическая мастерская, цех (отдел) вспомогательное производство, установлено льготное пенсионное обеспечение: Список № 2 – 23200000-19756, продолжительность рабочей недели – 40 часов (л.д. 146-149).
Согласно личной карточке работника ФИО1 в период его работы в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С», истец работал в структурном подразделении – производственная котельная, газоэлектросварщиком, была установлена доплата 30%, предоставлялись дополнительные отпуска, в период с 04.08.2005 по 12.08.2005 находился в отпуске без содержания (л.д. 169-170).
В ответе на запрос суда, ООО «Маревен Фуд Сэнтрал» указало, что работодатель ранее не подтверждал право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по причине того, что Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действовавший в период работы ФИО1, не содержал соответствующих тарифов страховых взносов (л.д. 166).
Представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 74-83), в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован с 17.09.1997.
Истцом в материалы дела представлен расчет специального стажа (л.д. 149).
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).
Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Списком N 2 от 22 августа 1956 года разделом XXXII "Общие профессии" были предусмотрены газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.
Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 от 1991 года, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных норм закона, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 05.10.1987 по 31.12.1991 в должности сварщика на электронно-лучевой сварочной установке, сварщика электровакуумных приборов на заводе «Металлист» подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.
Время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, предусмотрено включение в льготный стаж для назначения пенсии работы в профессиях газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных. При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 г., названный Список не содержит.
Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 года N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.
Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Период работы истца с 05.10.1987 по 31.12.1991 в должности сварщика на электронно-лучевой сварочной установке, сварщика электровакуумных приборов на заводе «Металлист» подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку спорный период работы истца на работах с тяжелыми условиями труда подтверждены записями в его трудовой книжке, льготной справкой.
Доводы представителя ГУ УПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области о том, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, так как периоды не подтверждены актом проверки, не могут служить основанием к отказу в удовлетворении требований о зачете указанных периодов в специальный стаж. Действующий до 1992 г. Список № 2 1956 года не содержал требований о подтверждении занятости именно на ручной сварке.
Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. дано разъяснение, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Письмом ГУ ПФР N 06\18593 от 6 октября 2003 года "О назначении пенсии" было установлено, что периоды работы до 1 января 1992 года засчитываются в льготный стаж без проверки полной занятости.
Кроме того, в льготной справке отражено, что истец работал в период с 05.10.1987 по 31.12.1991 постоянно в течение полного рабочего дня.
Вместе с тем, суд не усматривает оснований для включения периода работы истца на заводе «Металлист» с 28.09.1987 по 04.10.1987, поскольку в льготной справке, выданной работодателем, данный период не учтен в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.
Также не подлежит включению в стаж период работы истца с 01.01.1992 по 29.01.1999 в должности сварщика электровакуумных приборов на заводе «Металлист», поскольку Списком № 2 от 26.01.1991 № 10 данная должность не предусмотрена.
Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода службы в рядах Вооруженных сил СССР, суд приходит к следующим выводам.
Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий», предусматривалось, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работающим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленной (подпункт «в» пункта 16) период службы в Вооруженных Силах СССР (подпункт «к») приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з» (период учебы) приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Согласно абзацу 5 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
Период службы в армии был включен ответчиком частично, с 29.11.1984 по 27.03.1986, пропорционально специальному стажу, включенному в бесспорном порядке.
Принимая во внимание, включение судом в специальный стаж периода работы с 05.10.1987 по 31.12.1991 (4 г. 2 м. 27 дн.), суд приходит к выводу о включении также в специальный стаж истца периода службы в армии по призыву, не выходя за рамки заявленных требований, с 28.03.186 по 05.12.1986.
Суд полагает возможным включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы истца с 14.09.2004 по 30.06.2010, за исключением периода отпуска без сохранения заработной платы с 04.08.2005 по 12.08.2005, в должности электрогазосварщика в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С», поскольку в материалы дела представлены доказательства, подтверждающие работу истца электросварщиком на ручной сварке, полный рабочий день, полную рабочую неделю, а именно карта аттестации рабочего места, льготная справка, личная карточка работника. Также правопреемником работодателя указано по какой причине сведения для индивидуального (персонифицированного) учета сданы на общих основаниях.
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Пенсионным органом бесспорно истцу включено в специальный стаж 2 года 7 мес. 26 дней. При условии зачета в специальный стаж истца периода службы в ВС СССР с 28.03.1986 по 05.12.1986 (8 мес. 9 дней), периода работы с 05.10.1987 по 31.12.1991 (4 года 2 мес. 27 дн.), периодов работы с 14.09.2004 по 03.08.2005, с 13.08.2005 по 30.06.2010 (5 лет 9 мес. 8 дней), всего специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган 07.02.2022, составил более 12 лет 6 мес., то есть требуемый стаж для назначения досрочной страховой пенсии истец имел, в связи с чем, исковые требования ФИО1 об обязании ответчика назначить досрочно страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 07.02.2022 подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Решил:
Исковые требования ФИО1 (СНИЛС <номер>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) удовлетворить частично.
Включить в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 (СНИЛС <номер>) период службы в Советской Армии по призыву с 28.03.1986 по 05.12.1986, период работы с 05.10.1987 по 31.12.1991 на заводе «Металлист», периоды работы с 14.09.2004 по 03.08.2005, с 13.08.2005 по 30.06.2010 в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ОГРН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС <номер>) страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07 февраля 2022 года.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы с 28.09.1987 по 04.10.1987, с 01.01.1992 по 29.01.1999 на заводе «Металлист», с 04.08.2005 по 12.08.2005 в ЗАО «ДИ ЭЧ ВИ-С» - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: Ю.А. Калашникова
Мотивированное решение изготовлено: 18.07.2025