Дело №2-1161/2025

УИД 13RS0025-01-2025-001486-52

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Саранск 30 июля 2025 г.

Октябрьский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Тарасовой М.В.,

при секретаре судебного заседания Жирновой С.Ю.,

с участием в деле:

истца ФИО2 (<дата> года рождения, уроженца <адрес>а Мордовской АССР, паспорт серии 8913 <..>, выдан <дата> Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 130-026),

ответчика общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>, ОГРН <***>),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (далее по тексту – ООО «ДСК»), в обосновании требований указал, что 15 февраля 2019 года между ним и ООО «ДСК» был заключен трудовой договор <..>, в соответствии с условиями которого он был принят на работу на должность производителя работ (прораба) (по искусственным сооружениям) с оплатой, согласно штатному расписанию. 03 апреля 2025 года указанный трудовой договор был расторгнут по его инициативе, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), о чем ООО «ДСК» был издан приказ <..> от <дата>. В период с 01 ноября 2024 года по 03 апреля 2025 года истцу не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы на день расторжения договора составляет 514 406 рублей 33 копейки, что подтверждается расчетным листком за апрель 2025 года. На основании изложенного, в соответствии со статьями 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) просит взыскать с ООО «ДСК» в свою пользу начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с 01 ноября 2024 года по 03 апреля 2025 года в размере 514 406 рублей 33 копейки.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить, дополнительно пояснил, что с 15 февраля 2019 года по 03 апреля 2025 года работал в ООО «ДСК». Уволился с работы по причине невыплаты ему заработной платы в течении пяти месяцев, на данный момент задолженность по заработной плате не погашена. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ДСК» не явился, о времени и месте его проведения извещался своевременно и надлежащим образом, при этом о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности причин неявки не представил и об отложении рассмотрения дела ходатайств не заявлял. В отзыве на иск генеральный директор ООО «ДСК» ФИО3 не оспаривал факт невыплаченной заработной платы истцу в указанном им размере.

Кроме того, участники процесса, помимо направления извещений о времени и месте рассмотрения дела, извещались также и путем размещения информации по делу на официальном сайте Октябрьского районного суда г.Саранска Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://oktyabrsky.mor.sudrf.ru в соответствии с требованиями части 7 статьи 113 ГПК РФ.

Учитывая, что согласно статье 6.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) реализация участниками гражданского судопроизводства своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других участников процесса на справедливое судебное разбирательство в разумный срок, суд на основании статей 167, 233-234 ГПК РФ приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства, поскольку их неявка не является препятствием к разбирательству дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства и рассмотрев дело в пределах заявленных исковых требований, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Положениями статьи 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу, в условиях, отклоняющихся о нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно требованиям статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из материалов дела, в период с 15 февраля 2019 года по 03 апреля 2025 года ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «ДСК», в должности производителя работ (прораба) (по искусственному сооружению (л.д.2).

Указанный трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ 03 апреля 2025 года (приказ о прекращении трудового договора с работником <..>).

Из отзыва к исковому заявлению ООО «ДСК» поступившему на электронный адресу суда следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО2 на 29 июля 2025 года составляет: 461 785 рублей 03 копейки за вычетом НДФЛ, в том числе по месяцам за ноябрь 2024 года – 9 105 рублей 68 копеек, за декабрь 123 547 рублей 34 копейки, за январь 2025 года – 115 198 рублей 65 копеек, февраль 2025 года – 114 495 рублей 14 копеек, март 2025 года – 99 438 рублей 22 копейки. Компенсация отпуска при увольнении начислена в размере 52 621 рублей 30 копеек, за вычетом НДС. Итого общая сумма задолженности перед ФИО2 составляет 514 406 рублей 33 копейки (л.д. 51).

Согласно расчетных листов ООО «ДСК» за апрель и июнь 2025 года, подразделение организации: СПУ № 43 (г.Вологда) Мостовой участок СПУ <..>, ФИО2 начислено к выплате 514 406 рублей 33 копеек, долг за предприятием на конец месяца составляет 514 406 рублей 33 копейки (л.д.5,50).

Из сведений Управления Федеральной налоговой службы по Республике Мордовия от 08 июля 2025 года, следует, что доход ФИО2 составил: в 2023 году ОСФР по <адрес> выплачено 17 028 рублей 97 копеек (л.д. 33), в ООО «ДСК» 167 098 рублей 33 копейки, в ООО «ДСК» 795 797 рублей 56 копеек (л.д. 35), в 2024 году в ООО «ДСК» 881 977 рублей 24 копеек, в ООО «МСК Альянс» 92 175 рублей 23 копеек, ОСФР по Республике Мордовия выплачено 13 124 рублей 25 копеек (л.д. 38).

Из сведений ОСФР по Республике Мордовия от <дата> <..>-к следует, что в базе данных на застрахованное лицо ФИО2 имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет в период с 01 января 2023 года по 07 июля 2025 года представлены следующими страхователями: ООО «ДСК» с января 2023 по апрель 2025, ООО МСК «Альянс» с июля 2024 года по июнь 2025 года, ООО «Балтмостсрой» с апреля 2025 года по июнь 2025 года (л.д.30-31).

Как следует из материалов дела ответчик имеет задолженность в выплате заработной платы истцу в размере 514 406 рублей 33 копейки, данная сумма ответчиком не оспаривается, подтверждается отзывом на исковое заявление генерального директора ООО «ДСК» (л.д. 51)

Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы отражен в расчетных листках за апрель и июнь 2025 года, ответчиком не оспорен, возражения относительно расчетов и доказательств того, что с ФИО2 произведен окончательный расчет при увольнении ответчиком, суду не представлено.

Таким образом, установив фактические обстоятельства дела, руководствуясь вышеприведенными правовыми нормами, а также представленными доказательствами, учитывая доказанность наличия между сторонами трудовых отношений и факт невыплаты положенной истцу заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «ДСК» в пользу ФИО2. заработной платы в размере 514 406 рублей 33 копейки.

В силу положений статьи 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно пункту 10 части 1 статьи 91 ГПК РФ цена иска по искам, состоящим из нескольких самостоятельных требований, определяется исходя из каждого требования в отдельности.

С учетом требований статьи 103 ГПК РФ, статьи 52, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36, подпунктов 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «ДСК» в доход бюджета городского округа Саранск Республики Мордовия подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15 288 рублей 13 копеек, согласно следующего расчета: (15 000,00 + 2% ? (514 406,33 ? 500 000,00) = 15 000,00 + 288,13 = 15 288,13).

Статьей 52 Налогового кодекса Российской Федерации установлен порядок округления суммы налога при его исчислении. Указанной статьей не предусмотрено распространение ее положений на сборы.

Вместе с тем, Пленумом Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в пункте 4 постановления от 11 июля 2014 г. № 46 «О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах» дано разъяснение, согласно которому применительно к пункту 6 статьи 52 Налогового кодекса Российской Федерации сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

Таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «ДСК», составляет 15 288 рублей.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожная строительная компания» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (<дата> года рождения, уроженца <адрес>а Мордовской АССР, паспорт серии 8913 <..>, выдан <дата> Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, код подразделения 130-026) невыплаченную заработную плату в размере 514 406 (пятьсот четырнадцать тысяч четыреста шесть) рублей 33 копейки за период с <дата> по <дата>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожная Строительная Компания» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере 15 288 (пятнадцать тысяч двести восемьдесят) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия путём подачи жалобы через Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В.Тарасова

Мотивированное решение изготовлено 07 августа 2025 г.

Судья М.В.Тарасова