Решение по делу № 02-2966/2023~М-0721/2023 от 15.06.2023

Дело № 2-2966-23

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес 15 июня 2023 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2966-23 по иску ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеуказанным иском, ФИО1 обосновала его тем, что решением комиссии и по пенсионным вопросам Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации №4 по адрес и адрес ей неправомерно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который ответчик не включил ряд периодов её трудовой деятельности.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 220000078533/805525/22 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды:

- с 02 марта 1998 года по 15 июня 1998 года - медицинская сестра поликлинического отделения Ставропольского государственного краевого госпиталя для ветеранов войн;

- с 16 июня 1998 года по 08 августа 1999 года - процедурная медсестра отделения лучевой диагностики Ставропольского государственного краевого госпиталя для ветеранов войн;

- с 09 августа 1999 года по 11 ноября 2001 года - процедурная медицинская сестра хозрасчетного отделения Ставропольского государственного краевого госпиталя для ветеранов войн;

- с 12 ноября 2001 года по 02 января 2002 года - процедурная медсестра отделения лучевой диагностики Ставропольского государственного краевого госпиталя для ветеранов войн;

- с 03 января 2002 года по 17 февраля 2002 года - рентгенлаборант кабинета компьютерной томографии Ставропольского государственного краевого госпиталя для ветеранов войн;

- с 18 февраля 2002 года по 10 мая 2004 года; с 11 мая 2004 года по 11 июня 2004 года; с 12 июня 2004 года по 09 января 2005 года; с 10 января 2005 года по 28 января 2005 года; с 29 января 2005 года по 23 мая 2005 года; с 24 мая 2005 года по 20 июня 2005 года; с 21 июня 2005 года по 15 января 2006 года; с 16 января 2006 года по 04 февраля 2006 года; с 05 февраля 2006 года по 23 мая 2006 года; с 24 мая 2006 года по 19 июня 2006 года; с 20 июня 2006 года по 07 сентября 2006 года; с 08 сентября 2006 года по 16 октября 2006 года; с 18 октября 2006 года по 01 декабря 2006 года; с 02 декабря 2006 года по 07 января 2007 года; с 08 февраля 2007 года по 15 февраля 2007 года; с 16 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года - рентгенлаборант кабинета компьютерной томографии хозрасчетного отделения Ставропольского краевого госпиталя ветеранов войн;

- с 21 февраля 2007 года по 21 июня 2007 года - рентгенлаборант кабинета компьютерной томографии хозрасчетного отделения ГУЗ «Ставропольский краевой госпиталь ветеранов войн»;

- с 02 мая 2012 года по 16 июня 2012 года - курсы повышения квалификации;

- С 18 мая 2017 года по 26 мая 2017 года; с 17 октября 2006 года по 17 октября 2006 года; с 08 января 2007 года по 07 февраля 2007года - отпуск без сохранения заработной платы,

- с 02 апреля 2012 года по 01 мая 2012 года; с 17 июня 2012 года по 08 января 2017 года; с 09 января 2017 года по 26 мая 2017 года - рентгенлаборанта отделения лучевой диагностики в ГБУЗ «Пятигорская клиническая больница №2».

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий, должностей», с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются «Списки производств, работ, профессий и должностей», утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров адрес, Правительством Российской Федерации.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены в Разделе XIX «Учреждения здравоохранения» право на льготное пенсионное обеспечение имеют рентгенолаборанты (код 12300000-24577).

Статьей 66 ТК РФ установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (с изменениями от 08 августа 2003 года и 17 октября 2009 года) установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации было утверждено Разъяснение «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

В пункте 23 Разъяснения указано, что работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списков № 1 и № 2, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регламентируется Правилами исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ст. ст. 27 и 28 ФЗ № 173.

Согласно п. 4 названных Правил в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии внесения за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Вышеуказанные периоды работы истца подтверждены трудовой книжкой и соответствующей льготной справкой работодателя.

Принимая во внимание тот факт, что в указанные периоды входят отпуска без сохранения содержания, суд принимает решение об отказе в удовлетворении иска в данной части, поскольку отчисления в пенсионный фонд в данные периоды не производятся.

В части включения в специальный стаж истицы периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд основывается на следующем.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах, основываясь на приведенных положениях нормативно-правовых актов, суд удовлетворяет иск частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 27 апреля 2022 года, включив в её специальный страховой стаж, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии следующие периоды:

- с 02 мая 2012 года по 16 июня 2012 года - курсы повышения квалификации;

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 19 июня 2023 года.