К делу № 2-7775/22

УИД 23RS0047-01-2022-006877-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснодар 01 августа 2022 года

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Зуева М.А.

при секретаре Ершовой Т.Г.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Кубанский государственный университет» о нарушении прав обучающегося,

установил:

ФИО1 обратился к ФГБОУ ВО «КубГУ» с иском о нарушении прав обучающегося, в котором просил признать его отчисление из университета неправомерным, обязать ректора восстановить его в качестве студента, обязать учебное заведение выплатить ему компенсацию упущенной выгоды в размере 13890 рублей за каждый месяц задержки выдачи диплома о высшем образовании, обязать выплатить компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Требования мотивирует следующим: согласно приказу №677-ст от 01.04.2022 истец отчислен из ФГБОУ ВО «КубГУ», считает указанный приказ незаконным и необоснованным в связи с тем, что он принят на основании некорректного протокола заседания комиссии по этике. Также указывает, что о результате заседания истец не уведомлялся, порядок обжалования решения, принятого в ходе заседания ему разъяснен не был. Кроме того, представленная заместителем декана ФИО5 характеристика на него не соответствует действительности, так как он не является посредственным студентом, просрочку оплаты за весь период обучения допускал лишь единожды. Полагает, что мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления из учебного заведения не соответствует тяжести проступка. Обратился в суд для восстановления нарушенного права.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении требований.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО2 о дате и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, не явился, представил суду заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных исковых требований и отсутствии оснований для их удовлетворения.

В соответствии с ч. 4 ст.43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (далее Закон «Об образовании» за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Согласно ч.7 ст.43 Закона «Об образовании» при выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Правила применения дисциплинарного взыскания определены Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013 года N 85 (далее - Порядок N 85).

Согласно пункту 3 Порядка N 185 меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Судом установлено, что на основании приказа №977-ст от 14.08.2017 ФИО1 зачислен на первый курс Факультета педагогики психологии и коммуникативистики (далее - ФППК) очной формы обучения на места по договорам об оказании платных услуг ФГБОУ ВО «КубГУ»

04.03.2022 ФИО1 публично, на официальной странице ФГБОУ ВО «КубГУ» в сети «Вконтакте» под роликом в поддержку специальной военной операции ВС РФ на территории Украины опубликовал высказывания, направленные на дискредитацию использования ВС РФ в целях защиты интересов РФ и ее граждан, поддержания международного мира и безопасности граждан, которое используется на основании Указа Президента РФ. За указанные действия ФИО1 постановлением судьи Советского районного суда г. Краснодара от 01.04.2022 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 20.3.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Поступок ФИО1 также был рассмотрен на заседании комиссии по этике КУБГУ, которое состоялось 22.03.2022, в ходе которого истец подтвердил, что собственноручно написал высказывания дискридитирующие использование ВС РФ в целях интересов защиты РФ и ее граждан, также допустил неуважительные, резкие высказывания в адрес членов комиссии в частности назвал их «клоунами», «сборищем, которое смешивает политику и образование». На замечание, сделанное членом комиссии по этике ФИО7 ответил «Заткнись». Указанные обстоятельства подтверждаются стенограммой аудиозаписи заседания комиссии по этике Кубанского государственного университета.

В связи с изложенным, за нарушение локального нормативного акта – «Кодекса корпоративной культуры», согласно приказу «Об отчислении» от 01.04.2022 №677-ст в отношении истца применена мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления из ФГБОУ КубГУ.

Исходя из содержания пункта 6.1 Кодекса корпоративной культуры КубГУ, утвержденного решением Ученого Совета КубГУ от 30.09.2021 (Протокол №2) и введенный в действие Приказом ректора КубГУ №1623 от 30.09.2021 все члены университетского сообщества в профессиональной и общественной деятельности:

способствуют созданию в Университете атмосферы доверия, доброжелательности, справедливости, уважительного отношения к достоинству и правам каждого члена коллектива, не допускают любых форм нетерпимости, дискриминации, насилия, пропаганды личных политических взглядов и убеждений;

ведут себя корректно, не допускают отклонений от признанных норм делового общения, выражают поддержку, понимание, симпатию членам университетского сообщества, не позволяют деструктивных критических высказываний, исключают домыслы, распространение ложной, клеветнической информации;

сохраняют и приумножают традиции Университета, уважают старшее поколение, поддерживают его активное участие в жизни Университета и общества;

используют корректные формы общения и подачи информации в сети Интернет, в том числе на личных страницах в социальных сетях, с учётом понимания возможности негативного влияния личных действий в сети Интернет на деловую репутацию Университета.

Внешний вид каждого сотрудника и обучающегося - основа имиджа Университета, в связи с этим сотрудникам и обучающимся университета следует придерживаться следующих правил:

неуважительно вести себя по отношению к членам университетского сообщества и посетителям;

повышать голос, намеренно искажать имена и фамилии;

унижать достоинство членов университетского сообщества;

В соответствии с абз.7 раздела 6.4.1 Кодекса обучающиеся должны называть сотрудников университета по имени-отчеству. В общении сотрудники и обучающиеся должны обращаться друг к другу на «Вы». При входе в аудиторию преподавателя, декана, представителя администрации университета и при выходе их из аудитории приветствовать их, вставая с места.

Согласно абз.9, 10, 12 раздела 6.4.2 Кодекса к этическим обязательствам обучающегося КубГУ относится:

быть вежливым с администрацией и профессорско-преподавательским составом университета, при встрече приветствовать их первым. Быть вежливым со старшими, вести себя достойно и прилично в университете, на улице и в общественных местах;

следить за культурой речи, не употреблять бранных слов и грубых выражений, избегать слэнга и просторечий;

в общении между собой быть взаимно вежливыми, не допускать унижения товарищей, религиозную и национальную дискриминацию, а также проявлений агрессии.

В учебном процессе приветствуется взаимопомощь, в общении - искренность, открытость.

Разделом 10 Кодекса предусмотрена ответственность за нарушением норм кодекса корпоративной культуры: Университетское сообщество категорически осуждает совершение членом университетского сообщества уголовного преступления и ли административного правонарушения и рассматривает случаи их совершения как грубое нарушение положений кодекса.

В случае совершения обучающимся Университета уголовного преступления, а также административного правонарушения, к нему может быть применена мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления из университета в соответствии с законодательством Российской федерации.

В соответствии с абз.2, 4 ч.1 ст.43 Закона "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) обучающиеся обязаны: выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися.

Доводы истца о том, что его действия являлись способом выражения своей гражданской позиции, суд считает несостоятельными, поскольку эти действия образовали состав административного правонарушения.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что ФГБОУ КубГУ при принятии приказа об отчислении истца учтены в совокупности его характеристика, успеваемость, тяжесть совершенного дисциплинарного проступка, и обоснованно применено дисциплинарное взыскание в виде отчисления из учебного заведения в связи с чем, оснований для признания приказа об отчислении незаконным, восстановлении истца в учебном заседании и взыскании компенсации морального вреда не имеется.

Анализируя оспариваемые действия, связанные с привлечением ФИО1 к дисциплинарной ответственности и его отчислением, суд приходит к выводу о том, что мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления из университета применена к нему с учетом степени вины обучающегося.

Требования о взыскании с Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кубанский государственный университет» в пользу Истца упущенной выгоды в размере МРОТ за каждый месяц задержки выдачи диплома о высшем образовании сообщаем, суд признает несостоятельными по следующим основаниям.

В силу ч.2 ст. 15 Гражданского кодекса РФ под упущенной выгодой понимаются неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.

Поскольку к истцу правомерно применена мера дисциплинарного взыскания в виде отчисления, соответственно и правовые основания для возмещения упущенной выгоды отсутствуют. Также отчисление Истца из университета не препятствует его дальнейшему трудоустройству и получению заработной платы.

В соответствии с ч.4 ст.60 Закона об образовании документы об образовании и документы об образовании и о квалификации выдаются лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию. Согласно п.27 Приказа Минобрнауки России от 13.02.2014 № 112 «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов» диплом выдается лицу, завершившему обучение по образовательной программе и успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию.

Истец не закончил обучение по образовательной программе и не проходил государственную итоговую аттестацию, а, следовательно, диплом ему и не должен выдаваться.

Учитывая, что при отчислении ФИО1 не допущено нарушений законодательства, а также то, что истец не привел никаких доказательств причинения ему нравственных или физических страданий, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в этой части.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд на основании ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению высшего образования «Кубанский государственный университет» о нарушении прав обучающегося - отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Мотивированное решение изготовлено 05.08.2022.

Судья Советского

районного суда г. Краснодара Зуев М.А.