РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 июля 2022 года адрес
Тимирязевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1307/22 по иску Октябрьской дирекции снабжения ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчик, просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» задолженность за обучение в размере сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма
Исковые требования мотивированы тем, что между ОАО адрес и ФИО1 20 мая 2020 г. был заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) № 1/ДС (далее договор), предмет которого регулирует отношения между Работодателем и Учеником, связанные с профессиональным обучением последнего по профессии водитель погрузчика на базе фио «Учебный комбинат» в период с 27.05.2020 г. по 08.07.2020 г.
В соответствии с п. 3.1.6 Договора Ответчик обязан был отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией не менее трех лет. Однако Ответчик уволился по собственному желанию 31 августа 2020 г. согласно приказа от 17 августа 2020 г. № 141 лс-к.
Пункт 3.1.8 Договора устанавливает, что Ответчик обязан возместить организации выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные Истцом на обучение и материальное обеспечение Ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
В соответствии со статьей 249 Трудового Кодекса Российской Федерации «Возмещение затрат, связанных с обучением работника» расчет суммы затрат с учетом фактически отработанного времени 59 дней производится по формуле: ССИ = ССО-ССД
Где
ССИ - сумма средств с учетом отработанного времени, руб.
ССО - общая сумма средств, руб. ССД - сумма средств, отработанная по договору, руб.
ССД = ССО/п*к
п - количество дней , которые необходимо отработать по договору, дней;
к - фактически отработанный срок, дней.
Затраченная на обучение фио договору от 20 мая 2019 г. составила:
сумма (стипендия) + 13650 (стоимость
обучения))=сумма.
В соответствии со статьей № 249 Трудового Кодекса Российской Федерации «Возмещение затрат, связанных с обучением работника» расчет суммы затрат с учетом фактически отработанного времени 419 дней производится по формуле: ССИ = ССО-ССД, где
ССИ - сумма средств с учетом отработанного времени, руб.
ССО - общая сумма средств, руб.
ССД - сумма средств, отработанная по договору, руб. ССД = ССО/п*к , п - количество дней , которые необходимо отработать по договору; к - фактически отработанный срок, дней; ССД = 68139,95:1095 дней (3 года, перевели в дни) * 419 (дней отработанных) = сумма. ССИ = 68139, 95-26074 ,37 = сумма- к выплате.
Итого сумма возврата задолженности по ученическому договору с учетом фактически отработанного времени 419 дней фио составила сумма.
29 октября 2020 года Ответчику была направлена претензия № ИСХ- 7191/ОКТ ДМС с требованием возместить данную задолженность. Однако до настоящего времени требования Истца Ответчиком проигнорированы.
Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал.
Ответчик в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований.
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Закон предоставляет равный объем процессуальных прав, как истцу, так и ответчику, запрещая допускать злоупотребление правом в любой форме.
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, что не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека.
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что в условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав неявку ответчика в судебное заседание нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон, суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и истца.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что между ОАО адрес и ФИО1 20 мая 2020 г. был заключен ученический договор (дополнительный к трудовому договору) № 1/ДС (далее договор), предмет которого регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением последнего по профессии водитель погрузчика на базе фио «Учебный комбинат» в период с 27.05.2020 г. по 08.07.2020 г.
В соответствии с п. 3.1.6 Договора ответчик обязан был отработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификацией не менее трех лет. Однако Ответчик уволился по собственному желанию 31 августа 2020 г. согласно приказа от 17 августа 2020 г. № 141 лс-к.
Пункт 3.1.8 Договора устанавливает, что Ответчик обязан возместить организации выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные Истцом на обучение и материальное обеспечение Ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
В соответствии со статьей 249 Трудового Кодекса Российской Федерации «Возмещение затрат, связанных с обучением работника» расчет суммы затрат с учетом фактически отработанного времени 59 дней производится по формуле: ССИ = ССО-ССД
Где
ССИ - сумма средств с учетом отработанного времени, руб.
ССО - общая сумма средств, руб. ССД - сумма средств, отработанная по договору, руб.
ССД = ССО/п*к
п - количество дней , которые необходимо отработать по договору, дней;
к - фактически отработанный срок, дней.
Затраченная на обучение фио договору от 20 мая 2019 г. составила:
сумма (стипендия) + 13650 (стоимость
обучения))=сумма.
В соответствии со статьей № 249 Трудового Кодекса Российской Федерации «Возмещение затрат, связанных с обучением работника» расчет суммы затрат с учетом фактически отработанного времени 419 дней производится по формуле: ССИ = ССО-ССД, где
ССИ - сумма средств с учетом отработанного времени, руб.
ССО - общая сумма средств, руб.
ССД - сумма средств, отработанная по договору, руб. ССД = ССО/п*к , п - количество дней , которые необходимо отработать по договору; к - фактически отработанный срок, дней; ССД = 68139,95:1095 дней (3 года, перевели в дни) * 419 (дней отработанных) = сумма. ССИ = 68139, 95-26074 ,37 = сумма- к выплате.
Итого сумма возврата задолженности по ученическому договору с учетом фактически отработанного времени 419 дней фио составила сумма.
29 октября 2020 года ответчику была направлена претензия № ИСХ- 7191/ОКТ ДМС с требованием возместить данную задолженность. Однако до настоящего времени требования истца ответчиком проигнорированы.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. В силу ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно абз. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ответчик уволился по собственному желанию до истечения срока, обусловленного ученическим договором, выплаченные за его обучение денежные средства пропорционально неотработанному времени не возместила. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после: окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В своих возражениях ответчик указал, что работал в должности докера-механизатора 5 разряда с 13.06.2018 г. по 21.08.2020 г. (793 дня)
Характер работы с самого 1 дня предполагал, что свои должностные обязанности ответчик будет осуществлять, в том числе работая на подъемно транспортных механизмах (погрузчик). Ученическим договором предусмотрено, что ответчик должен отработать всего сумма года.
Указанное обстоятельство не оспорено истцом. Доводы ответчика подтверждаются представленной должностной инструкций.
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание период работы ответчика в организации истца в занимаемой должности, суд приходит к выводу о том, что при пропорциональном расчете подлежащей взысканию задолженности следует учитывать весть период работы в занимаемой должности.
Учитывая факт работы с 13.06.2018 г. по 21.08.2020 г. сумма задолженности подлежащая взысканию составляет сумма.
68 139, 95 : 1095 (3 года переведены в дни) х 793 (срок в днях с 13.06.2018 г. по 31.08.2020 ) = 49 347,01 68 139.95 - 49347.01 = 18 792, 94
На основании вышеизложенного ответчик признал иск только в части суммы, а именно в размере сумма.
Ответчиком, в нарушение положений ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлены доказательства возмещения истцу расходов на обучение.
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в счет обучения в размере сумма.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые Октябрьской дирекции снабжения ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» денежные средства в счет возмещения задолженности за обучение сумма, расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма, всего сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с даты изготовления решения суда в окончательной форе путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд адрес.
Судья Н.С. Баранова
Решение изготовлено в окончательной форме 26 августа 2022 года.