Решение по делу № 2-442/2023 от 10.04.2023 - об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, невыплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Дело № 2-442/2023

УИД - 65RS0005-02-2023-000165-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2023 года город Корсаков

Корсаковский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Баяновой А.С.,

при секретаре Туляковой П.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Тур» об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, невыплаты единовременного пособия при рождении ребенка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Тур» (далее по тексту ООО «Гранд Тур») об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам.

В обоснование искового заявления указано, что с 01 ноября 2018 года истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Гранд Тур». В период с 10 апреля 2020 года по 29 января 2023 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2022 году ФИО1 забеременела. В соответствии с листком нетрудоспособности в период с 09 января 2023 года по 28 мая 2023 года истцу положен отпуск по беременности и родам в количестве 140 дней. Работодателем за указанный период пособие по беременности и родам выплачено не было несмотря на тот факт, что заявителем направлялись документы посредством личного сообщения на номер директора ООО «Гранд Тур», указанный в выписке из ЕГРЮЛ, на электронные адреса организации и личную почту директора ООО «Гранд Тур», а также посредством направления почтовой корреспонденции с уведомлением о вручении на юридический адрес организации. В настоящее время трудовой договор между истцом и работодателем не расторгнут, однако хозяйственная деятельность организацией не ведется, фактическое местонахождение ответчика и его имущества. По мнению истца, ответчик нарушает трудовое законодательство, ее права и препятствует в получении пособия по беременности и родам.

Установление факта невыплаты ООО «Гранд Тур» пособия по беременности и родам необходимо заявителю для получения указанного пособия в территориальном органе ФСС России.

На основании изложенного, заявитель просит установить факт невыплаты ООО «Гранд Тур» пособия по беременности и родам по больничному листу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью определить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

22 марта 2023 года истец увеличила исковые требования и просила также установить факт невыплаты ООО «Гранд-Тур» единовременного пособия при рождении ребенка, на заявленных ранее исковых требованиях настаивала.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленных исковых требований с учетом дополнений.

Представитель ГВФ «Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области», извещенное о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовало.

ООО «Гранд Тур» в судебное заседание своего представителя не направило, о месте и времени судебного разбирательства извещалось по известным суду адресам, в том числе указанному в выписке из ЕГРЮЛ, однако судебная корреспонденция возвращена в адрес суда с отметкой узла почтовой связи «истек срок хранения». При таком положении, в соответствии статьей 165.1 Гражданского кодекса РФ, суд признает ООО «Гранд Тур» надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения гражданского дела.

Выслушав пояснения истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина и устанавливает, что права и свободы человека и гражданина определяют смысл, содержание и применение законов и обеспечиваются правосудием (статья 18, часть 2 статьи 19 Конституции РФ).

Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее по тексту Федеральный закон от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ) в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права регулирует отношения в системе обязательного социального страхования, определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В силу статьи 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам.

Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях названного Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (часть 5 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая (часть 1 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

Частью 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ предусмотрено, что страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе, беременность и роды; рождение ребенка (детей).

Видами пособий являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка (пункт 2 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ).

В силу части 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.

Единовременное пособие при рождении ребенка застрахованному лицу назначается и выплачивается страховщиком на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком в соответствии с частью 1 статьи 4.2 настоящего Федерального закона (часть 9 статьи 13).

Согласно части 19 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком назначение и выплата указанных видов страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 01 ноября 2018 года ФИО1 принята на должность менеджера по туризму в ООО «Грант Тур», что подтверждается электронной трудовой книжкой, а также сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ. В настоящее время трудовой договор между истцом и ответчиком не расторгнут.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Гранд Тур» расположено по адресу: <адрес>, директором юридического лица является Д.

В связи с наступлением беременности, истец состояла на учете ГБУЗ «Корсаковская ЦРБ», где 09 января 2023 года ей выдан листок нетрудоспособности на период с 09 января по 28 мая 2023 года.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын А., о чем представлено свидетельство о рождении I-ФС № от ДД.ММ.ГГГГ и справка о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ.

09 января 2023 года ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением о прекращении с 09 января 2023 года отпуска по уходу за первым ребенком и предоставлении ей с указанной даты отпуска по беременности и родам сроком на 140 календарных дней, до 28 мая 2023 года. Кроме того, просила в течение пяти календарных дней направить в ФСС всю необходимую для начисления пособия по беременности и родам документацию.

Указанное заявление, с приложенными документами направлено истцом в адрес работодателя по электронной почте на адреса: <...>, а также путем направления сообщения на номер телефона №, принадлежащий директору ООО «Гранд Тур» посредством мессенджера Whatsapp. Кроме того, данное заявление с приложенными документами направлено на юридический адрес ООО «Гранд Тур» заказной почтовой корреспонденцией по адресу его регистрации: <адрес>. Вместе с тем, от предоставления документов, необходимых для начисления пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка, ответчик уклоняется.

По указанному факту Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена проверка, в ходе которой у ООО «Гранд Тур» был затребован ряд документов, которые в инспекцию до окончания проверки не поступили. По результатам проверки истцу направлен ответ, датированный 15 февраля 2023 года, в соответствии с которым, поскольку в адрес Государственной инспекции труда в Сахалинской области пояснения и документы от ответчика не поступили и государственный инспектор труда не располагает достаточными сведениями о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, оснований для организации и проведения внеплановой проверки в отношении ООО «Гранд Тур» не имеется.

В пределах предоставленных полномочий 27 января 2023 года Государственной инспекцией труда в Сахалинской области обращение ФИО1 направлено в адрес руководителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области. Согласно полученному ответу Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области от 10 февраля 2023 года для подтверждения выплаты направлен запрос страхователю - ООО «Гранд Тур» на подтверждение и корректировки сведений. Однако, по состоянию на 10 февраля 2023 года, информация от ответчика в адрес Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области для подтверждения выплаты по беременности и родам не поступила.

Факт невыплаты истцу денежных средств по оплате больничного листа и единовременного пособия при рождении ребенка также подтверждается письмом Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области от 10 февраля 2023 года №, согласно которому для подтверждения выплаты по проактивному процессу № (пособие по беременности и родам) в адрес страхователя ООО «Гранд Тур» направлен запрос на подтверждение и корректировку сведений, однако по состоянию на 10 февраля 2023 года в адрес отделения информация от ООО «Гранд Тур» для подтверждения выплаты ФИО1 не поступала.

Ответом Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области от 02 февраля 2023 года №, в связи с отсутствием от работодателя сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, ФИО1 рекомендовано обратиться к директору ООО «Гранд Тур», а также с исковым заявлением в суд.

Учитывая изложенное, суд считает требование об установлении факта невыплаты ООО Гранд Тур» пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка в связи с отсутствием возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Гранд Тур» об установлении факта невыплаты пособия по беременности и родам, невыплаты единовременного пособия при рождении ребенка удовлетворить.

Установить факт невыплаты обществом с ограниченной ответственностью «Гранд Тур» (ОГРН №) пособия по беременности и родам ФИО1 за период с 09 января 2023 года по 28 мая 2023 года, а также единовременного пособия при рождении ребенка, в связи с отсутствием возможности установления местонахождения страхователя и его имущества.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд Сахалинской области в течение месяца после принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.С. Баянова

Мотивированное решение изготовлено 17 апреля 2023 года.