Дело № 1-221/2023
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Томск «28» августа 2023 года
Томский районный суд Томской области в составе председательствующего судьи Пашука И.О.,
при секретаре Немцевой (Коломиной) Т.А.,
помощнике судьи Фельцан Е.В.,
с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Томского района Томской области Корсунской С.А.,
представителя потерпевшего С.И.Ф.,
защитника – адвоката Кузнецовой Л.В., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении
ФИО1, <данные изъяты> не судимой; находящейся по данному уголовному делу под подпиской о невыезде и надлежащем поведении,
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 совершила мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путём обмана, совершённое лицом с использованием своего служебного положения. Преступление совершено в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Томского района Томской области при следующих обстоятельствах.
ФИО1, занимая на основании приказа Томского почтамта - ОСП УФПС Томской области - филиала ФГУП «Почта России» (далее Почтамт) № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, должность начальника ОПС <данные изъяты>//Почтамт, расположенного в д. <адрес> (далее ОПС), в соответствии с должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи <адрес> 4 класса Почтамта № от ДД.ММ.ГГГГ, обязана: управлять отделением почтовой связи, в том числе выделенными зонами ОПС: центром выдачи и приема посылок, центром обслуживания юридических лиц банковской зоной; контролировать оказание финансовых услуг в ОПС; осуществлять организацию и контроль деятельности работников ОПС: формировать ежемесячные графики работы и контролировать соблюдение графика работы работниками ОПС, обеспечивать работу ОПС в соответствии с утвержденным режимом, своевременно информировать Почтамт о происшествиях и нарушениях трудовой и производственной дисциплины работниками, оперативно информировать Почтамт о необходимости выхода работника из резерва в случае производственной необходимости, а также несла ответственность за: управление отделением почтовой связи и принятые решения по управлению ОПС; бесперебойную работу ОПС, согласно утвержденному графику работы отделения; неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также несла ответственность за: управление отделением почтовой связи и принятые решения по управлению ОПС; бесперебойную работу ОПС согласно утвержденному графику работы отделения; неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также за разглашение персональных данных работников Филиала/почтамта и физических лиц, сведений, составляющих коммерческую или служебную тайну, в порядке, предусмотренном законодательством РФ и локальными нормативными актами Предприятия; правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ; необеспечение: полноты, достоверности и своевременности информации, предоставляемой в Филиал, тем самым являясь должностным лицом, находясь в помещении, умышленно, противоправно, из корыстных побуждений, с целью хищения путём обмана чужого имущества и личного обогащения, используя свое служебное положение, вопреки вышеперечисленным должностным обязанностям, в том числе, по целевому и эффективному использованию денежными средствами учреждения, в период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ, вопреки тому, что работа оператора связи 1 класса ОПС выполнялась ею (ФИО1) и Д.О.С., неосведомленной о её (ФИО1) преступных намерениях, находясь на своем рабочем месте, по вышеуказанному адресу, заполнила табели учёта рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по должности оператора связи 1 класса ОПС, на которую была фиктивно трудоустроена Г.О.С., не осведомленная о её (ФИО1) преступном намерении. После чего, она (ФИО1) заполненные табели учёта рабочего времени, в целях получения денежных средств, в качестве заработной платы работника Г.О.С., предоставила в отдел кадров Почтамта. На основании представленных ею (ФИО1), выполняющей обязанности по должности начальника ОПC», табелей учёта рабочего времени работника Г.О.С., по ведомостям на выплату заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № и заявкам на выплату денежных средств, Г.О.С. в вышеуказанный период времени, ежемесячно, начислялась и выплачивалась заработная плата, которую она (ФИО1), получала в кассе ОПС <адрес>//Томский почтамт - ОСП УФПС Томской области филиала ФГУП «Почта России», расположенной по адресу: <адрес> похищала и распоряжалась по своему усмотрению. Таким образом, она (ФИО1), используя свое служебное положение, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность начальника ОПС <адрес>//Томский почтамт - ОСП УФПС Томской области филиала ФГУП «Почта России», расположенного по адресу: <адрес>, путем обмана, совершила хищение денежных средств в общей сумме 211 054 рубля 20 копеек, тем самым причинив УФПС Томской области АО «Почта России» ущерб на указанную сумму.
Подсудимая ФИО1 вину в предъявленном обвинении признала полностью и от дачи показаний отказалась, подтвердив свои показания, данные в ходе предварительного следствия, в полном объёме.
В ходе предварительного следствия подсудимая ФИО1 давала последовательные признательные показания о том, что, работая в должности начальника ОПС, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вносила не достоверные сведения в табели учёта рабочего времени, проставляя данные о том, что якобы Г.О.С. работает, которая в действительности не работала. Она (ФИО1) понимала, что таким образом устроенной Г.О.С. оператором связи будет начисляться заработная плата, но эту заработную плату будет получать он (ФИО1). В платежных ведомостях расписывалась Д.О.С., т.к. она (ФИО1) ей (Д.О,С.) говорила, что так можно делать. ФИО2 денежных средств из заработной платы Г.О,С. она отдавала Д.О.С., поскольку последняя выполняла часть работы за Г.О,С. (т. <данные изъяты>).
Кроме признательных показаний подсудимой, её вина подтверждается показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, материалами дела.
Представитель потерпевшего С.И.Ф. показал, что, работая в службе безопасности Почтамта, обзванивал уволенных работников. От Г.О.С. узнал, что последняя не работала, а только числилась, поскольку её работу выполняли другие работники ОПС. Табели учёта рабочего времени составляла подсудимая. В платёжных ведомостях расписывалась не Г.О.С.. В результате Почтамту причинён ущерб, который ФИО1 добровольно полностью погасила. В связи с этим претензий со стороны Почтамта к подсудимой не имеется.
Свидетель Д.О.С. показала, что работает почтальоном 2 класса в ОПС. Также в ОПС не более месяца работала Г.О.С., которая не смогла справиться с работой, поэтому перестала выходить на работу. Подсудимая составляла табель учета рабочего времени, в том числе и Г.О.С.. В платёжных ведомостях расписывалась как ФИО1, так и она (Д.О.С.) по просьбе подсудимой, которая являлась начальником ОПС. Заработную плату Г.О.С. они (он и ФИО1) делили пополам, поскольку выполняли работу за Г.О.С. (т. <данные изъяты>).
Свидетель Г.О.С. показала, что устроилась в ОПС, где проработала только около 2 недель, но не смогла работать, т.к. не смогла пользоваться компьютером, поэтому решила уволиться, но ФИО1 попросила не увольняться некоторое время. Через некоторое время подсудимая попросила её (Г.О.С.) не рассказывать про фиктивное трудоустройство. В ОПС она (Г.О,С.) заработную плату не получала (т. <данные изъяты>).
Вина подсудимой в установленном судом преступлении также подтверждается исследованными судом материалами дела, а именно:
- в ходе осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ осмотрено помещение ОПС, зафиксирована обстановка (т. <данные изъяты>);
- в ходе предварительного следствия осмотрены документы: 1) расчётная ведомость организаций за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) должностной инструкции № от ДД.ММ.ГГГГ, оператора связи 1 класса ОПС, с которой ФИО1 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ; 3) табель учёта рабочего времени, где содержатся сведения об учёте рабочего времени и расчёте оплаты труда; 4) платёжные ведомости (расчётные листки), в которых содержатся сведения о выплате денежных средств Г.О.С; 5) приказ о приёме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Г.О,С. принята на работу в ОПС оператором связи 1 класса с испытательным сроком 3 месяца на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №; 6) трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; 7) приказ о прекращении (расторжении) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Г.О.С. уволена; 8) расчётная ведомость по Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (содержит сведения о начисленных, удержанных, выплаченных суммах); 9) лицевой счет Г.О.С. со сведениями за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 10) карточки учёта сумм, начисленных выплат и иных вознаграждений, и сумм, начисленных страховых взносов Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (по сентябрь) год (т. <данные изъяты>), которые признаны и приобщены к материалам уголовного дела в качестве вещественных доказательств (т. <данные изъяты>);
- согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, в качестве заработной платы Г.О.С. по должности оператора связи 1 класса в ОПС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата в общей сумме 245410,33 рубля, начислен НДФЛ в общей сумме 31902,00 рублей, удержан профсоюзный взнос в общей сумме 2454,13 рублей; сумма заработной платы, причитающейся к выплате на руки Г.О.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 211054,20 рублей (начисленная за минусом НДФЛ, профсоюзных взносов). В представленных на экспертизу расчётных листах Почтамта за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчётных ведомостях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены выплаты заработной платы Г.О.С. через кассу в общей сумме 211054,20 рублей. Согласно представленным на экспертизу платёжным ведомостям за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ из кассы ОПС в качестве заработной платы Г.О.С. выданы денежные средства в общей сумме 210856,49 рублей (подписи в получении денежных средств в платежных ведомостях имеются). На экспертизу представлен первичный учетный документ на выплату денежных средств Г.О.С. в качестве заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ (платёжная ведомость, расходный кассовый ордер) в сумме 197,71 рубль (т. <данные изъяты>).
Показания подсудимой, представителя потерпевшего, свидетелей логичны, последовательны и согласуются как между собой, так и исследованными материалами дела. Приведённые доказательства суд признает допустимыми, поскольку они получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, относимыми и достоверными.
Оценивая изложенные доказательства в их совокупности, суд находит, что их достаточно для признания вины ФИО1 и квалификации ее действий.
Действия подсудимой ФИО1 суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ – как мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путём обмана, совершённое лицом с использованием своего служебного положения.
Под должностным лицом суд понимает ФИО1, которая, являясь начальником ОСП, постоянно выполняла организационно-распорядительные функции, т.е. руководила трудовым коллективом, и административно-хозяйственные функции, т.е. принимала решения, имеющие юридическое значение и влекущие определенные юридические последствия, а также управляла и распоряжалась имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе ОСП, что прямо предусмотрено должностной инструкцией начальника ОСП.
Под обманом суд понимает умышленные действия ФИО1, направленные на введение Почтамта в заблуждение, т.е. в сознательном представлении в Почтамт заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, сведений, а именно табели учёта рабочего времени Г.О.С., которая фактически в ОПС не работала.
При решении вопроса о виде и размере наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённого преступления, личность подсудимой, обстоятельства, смягчающие наказание и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств.
Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд признаёт, на основании п. п. «г, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, наличие малолетних детей у виновной, добровольное возмещение имущественного ущерба, причинённого в результате преступления, а также на основании ч. 2 ст. 61 УК РФ наличие на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, признание вины и раскаяние в содеянном.
Совершённое подсудимой ФИО1 преступление, уголовным законом отнесено к категории тяжких. По материалам дела подсудимая по месту жительства и месту работы характеризуется положительно.
Вместе с тем, учитывая фактические обстоятельства преступления и степень его общественной опасности (предоставление данных, искажающих отчётность, длительность совершения преступления), суд приходит к выводу о не применении правила, предусмотренного ч. 6 ст. 15 УК РФ.
С учётом всех обстоятельств по делу, принимая во внимание необходимость влияния назначенного наказания на исправление подсудимой и предупреждения совершения новых преступлений, условия жизни ее семьи, руководствуясь принципом справедливости, суд приходит к выводу, что исправление подсудимой возможно при назначении наказания в виде штрафа.
Однако, разрешая вопрос о размере штрафа, суд, учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств, поведение подсудимой во время и после совершения преступления, приходит к выводу о применении положений, предусмотренных ст. 64 УК РФ, и назначению наказания ниже низшего предела, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ.
Судьбу вещественных доказательств суд определяет в соответствии с положениями ст. 81 УПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 303-304, 307-309 УПК РФ,
ПРИГОВОРИЛ:
ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде штрафа с применением ст. 64 УК РФ в размере 25000 (двадцати пяти тысяч) рублей.
Сумма штрафа вносится или перечисляется в течении 60 дней со дня вступления приговора в законную силу по следующим реквизитам: расчетный счет для перечисления денежных средств Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томскому району Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации но Томской области (ОМВД России по Томскому району УМВД России по Томской области). Получатель - УФК по Томской области (УМВД России по Томской области), л/сч <***> ИНН <***> КПП 701701001. Номер счета получателя (казначейский счет) 03100643000000016500, номер счета банка (единый казначейский счет) 40102810245370000058, БИК ТОФК 016902004, банк получателя - Отделение Томск Банка России// УФК по Томской области г. Томск, ОКТМО 69654000, КБК 18811603200010000140 - судебные штрафы (денежные взыскания), налагаемые судами в случаях, предусмотренных УК РФ.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению приговора в законную силу – отменить.
По вступлению приговора в законную силу вещественные доказательства: расчетную ведомость организаций на 1 листе; платежные ведомости на 29 листах; табель учета рабочего времени на 32 листах; копию приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 3 листах; копию приказа о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, на 1 листе; копию должностной инструкции на 4 листах; расчетные листки Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, на 29 л. (заверенные копии), расчетную ведомость по Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (содержит сведения о начисленных, удержанных, выплаченных суммах), на 4 л. (заверенная копия), лицевой счет Г.О.С. (ф. Т-54) со сведениями за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (заверенная копия) на 3 л., лицевой счет Г.О.С. (ф. Т-54а) со сведениями за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 1л. (заверенная копия), расчетную ведомость по Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (содержит сведения о выплаченных суммах), на 1 л. (заверенная копия), карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (по сентябрь) год, на 4л. (заверенные копии), анализ ФСС НС по Г.О.С. за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, на 2л. (заверенные копии) – хранить при уголовном деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке, при этом апелляционная жалоба подаётся через суд, постановивший приговор, в Томский областной суд в течение 15 суток со дня постановления приговора, а осужденным к лишению свободы в тот же срок со дня получения копии приговора.
В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.
Председательствующий: И.О. Пашук