УИД: 91RS0№-60
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 апреля 2025 года пгт. Ленино
Ленинский районный суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Ермаковой Н.А.,
при секретаре судебного заседания ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в пгт. Ленино Республики Крым гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, о признании незаконным решения и возложении обязанности совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в Ленинский районный суд Республики Крым суд с иском, в котором просит признать незаконным решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, принятое ДД.ММ.ГГГГ Отделом установления пенсий № Управления отдела установления пенсий ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в перерасчете пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начиная с момента обращения с заявлением о произведении перерасчета –с ДД.ММ.ГГГГ.
Исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете ранее назначенной ему страховой пенсии по старости путем включения в мой страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурском филиале республиканской средней общеобразовательной школе-интернате спортивного профиля. Решением отдела установления пенсий № Управления установления пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в перерасчете страховой пенсии старост и включении в страховой стаж периода работы е ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурском филиале республиканской средней общеобразовательной школе- интернате спортивного профиля в связи с тем, что в трудовой книжке ИТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, печать предприятия, заверяющая запись об увольнении, нечитаема. Указывает, что предъявленная ответчику трудовая книжка подтверждает факт работы истца в указанные в ней периоды, а неисполнение работодателей обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки не должно влиять на реализацию пенсионных прав истца. С данным решением ответчика истец не согласен, считаю его незаконным, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен. В суд поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Ответчик -Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> явку представителя в судебное заседание не обеспечил, надлежаще извещен. В суд поступило ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, с учетом направленных возражений (л.д. 31). Согласно письменным возражениям от ДД.ММ.ГГГГ, просят в удовлетворении иска отказать. Указывают, что по трудовой книжке истца серии ИТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, находящейся в материалах выплатного дела, нельзя учесть в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурском филиаде республиканской средней общеобразовательной школе –интернат спортивного профиля, так как печать, предприятия, заверяющая запись об увольнении, нечитаема. На основании изложенного, законно и обоснованно принято решение об отказе ФИО1 в перерасчете страховой пенсии по старости с учетом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ №. Также указывают, что перерасчет размера страховой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения (л.д. 31, 32-33).
Согласно статье 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
В силу статьи 56 ГПК РФ содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
ДД.ММ.ГГГГ <адрес> принята в состав Российской Федерации в результате ратификации ДД.ММ.ГГГГ Договора между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов.
Согласно ч. 6 ст. 11 Федерального конституционного закона "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" №-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее по тексту – Закон №- ФЗ).
Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Закона №- ФЗ, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Как установлено судом и следует из материалов пенсионного дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости (л.д. 38).
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете размера пенсии по основанию: перерасчет по стажу за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 95).
По результатам рассмотрения заявления от ДД.ММ.ГГГГ (рег. №) Отделом установления пенсий № (управления установления пенсий Отдела Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принято решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости. Указано, что по трудовой книжке серии ИТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, нельзя учесть в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурском филиале республиканской средней общеобразовательной школе-интернат спортивного профиля, так как печать предприятия, заверяющая запись об увольнении, нечитаема (л.д. 81-82).
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.
В соответствии с п. 11 Правил, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовую книжку должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на момент заполнения и внесения данной записи.
Согласно п. 12, 13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполнимой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнениях работника, а так же основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Следовательно, основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, является трудовая книжка.
Согласно записям в трудовой книжке серии ИТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ назначен тренером-преподавателем по гребле на байдарках и каноэ в Мингечаурский филиал республиканской средней общеобразовательной школы-интернат спортивного профиля (пр. № от 25.04.1980г.) (запись №). ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности согласно поданному заявлению (пр. № от 18.08.1986г.). Запись об увольнении заверена печатью и подписана зав. Филиалом ФИО3, что не вызывает сомнений в достоверности записи (запись №) (л.д. 55 оборотная сторона, 56 оборотная сторона).
Суд отмечает, что все записи в трудовой книжке ИТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, последовательны, содержат указание на основания для их внесения (документ, его дату и номер).
Тот факт, что печать на записи об увольнении не читаема, не может служить основание для отказа во включении в стаж спорного периода, поскольку указанное обстоятельство не является виной истца, само по себе не исключает факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период в Мингечаурском филиале республиканской средней общеобразовательной школе-интернат спортивного профиля.
С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что оспариваемое решение ответчика является незаконным, нарушающим право истца на надлежащее пенсионное обеспечение, при этом исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мингечаурском филиале республиканской средней общеобразовательной школе-интернат спортивного профиля, подлежащими удовлетворению.
Согласно предварительному расчету от ДД.ММ.ГГГГ, при условном включении в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховй стаж истца составит 20 лет 03 месяца 21 день, что приведет к увеличению страховой пенсии по старости (л.д. 34).
При разрешении исковых требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии с даты подачи заявления о перерасчете страховой пенсии по старости –с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему выводу.
Федеральное законодательство, регулирующее вопросы пенсионного обеспечения, предусматривая случаи перерасчета размеров пенсий, устанавливает требования к срокам такого пересчета.
Согласно предписаниям, которые содержатся в пункте 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Из материалов пенсионного дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчет размера страховой пенсии по старости.
Таким образом, на основании вышеизложенных норм пенсионного законодательства, перерасчет страховой пенсии должен быть произведен с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии, при этом требования истца о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.
Таким образом, с учетом изложенного суд считает исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Признать незаконным решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости Отдела установления пенсий № управления отдела установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, принятое ДД.ММ.ГГГГ, об отказе в перерасчете пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Республики Армения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Республики Армения, с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении исковых требований о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путём подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Н.А.Ермакова