Дело № 2-5392/2022

УИД 75RS0001-02-2022-005482-07

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2022 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего судьи Епифанцевой С.Ю.,

при секретаре судебного заседания Алексеевой Ю.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Иркутскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконным бездействия, признания незаконным решения, возложении обязанности выплатить пособие по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

Истец обратилась в суд с указанным иском, в обоснование указала, что она с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ находилась на лечении в ГУЗ «Краевая клиническая больница». ДД.ММ.ГГГГ истец была выписана с обязанностью явки на прием ДД.ММ.ГГГГ в поликлинику по месту жительства, а больничный лист продлили до ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, при выписке из больницы у истца была выявлена коронавирусная инфекция, в связи с чем, истцу было предписано вызвать врача-терапевта на дом, а также обеспечить самоизоляцию на период болезни. Исполняя данное предписание, истец вызвала на дом терапевта, который выдал больничный лист, действующий с ДД.ММ.ГГГГ и предписывающий истцу находиться на самоизоляции, избегая контактов с окружающими и посещение мест скопления людей. ДД.ММ.ГГГГ, истцу был закрыт больничный лист, выданный в связи с болезнью коронавирусной инфекцией, а также, выдана справка о том, что истец действительно находилась на больничном, в связи с чем не могла явиться на прием ДД.ММ.ГГГГ. В этот же день (10.11.2021г.) истец пошла в поликлинику по месту жительства на приём. Врач забрал все документы истца для передачи председателю врачебной комиссии. Председатель также заверила истца, что ввиду наличия уважительной причины (нахождение на больничном в связи с выявленной коронавирусной инфекцией) нарушения режима у истца не будет (ст. 8 № 255-ФЗ) и негативных последствий не наступит и даже в присутствии истца председатель звонила в орган ФСС для подтверждения данной информации. Однако, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата выписки) истец получала оплату по больничному листу исходя из минимального размера оплаты труда, что противоречит ст. 14 № 255-ФЗ. Учитывая изложенные обстоятельства, а также тот факт, что в порядке устного обращения истцу ответа о причинах изменения выплат в органе здравоохранения не предоставили, истец была вынуждена обратиться за разъяснениями о причинах снижения выплат в органы ФСС. Из поступившего ответа от ДД.ММ.ГГГГ №и усматривается, что выплата снижена ввиду наличия в листке нетрудоспособности выданному за период с 13.10.2021г. по 29.10.2021г. отметки о нарушении режима. Пытаясь в досудебном порядке урегулировать вопрос верного исчисления пособия, истец обратилась в орган здравоохранения с просьбой внести изменения в листок нетрудоспособности либо выдать иной документ, который позволил бы получить пособие в полном объеме. Согласно полученного ответа из Министерства здравоохранения Забайкальского края от 27.04.2022г. № истцу отказано в изменении/исправлении/отмене решения, принятого ответчиком, о нарушении режима по больничному листу, выданному за период с 13.10.2021г. по 29.10.2021г. В частности, указано, что в соответствии с Приказом №н., медицинские работники фиксируют сам факт нарушения режима, функция по определению уважительности нарушения режима на них не возложена. Государственное учреждение - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на обращение истца указал, что от работодателя поступили ненадлежащим образом оформленные документы (не проставлены соответствующие коды). Работодатель ООО «ТРАСТ», ссылаясь на нормы действующего законодательства о периодах выплат пособий, указало, что за данный период выплаты должны производиться из средств Фонда социального страхования. Оснований для снижения размера пособия на весь период нетрудоспособности у фонда не имеется в любом случае, так как, предполагаемое нарушение режима зафиксировано только по больничному листу с 13.10.2021г. по 29.10.2021г., а снижение выплат произошло до 18.03.2022г. В связи с чем, просила признать незаконным бездействие ответчика по не проведению перерасчета размера пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого на основании листков нетрудоспособности, выданных за периоды: с 13.10.2021г. по 29.10.2021г., с 28.10.2021г. по 10.11.2021г., с 30.10.2021г. по 18.11.2021г., с 19.11.2021г. по 17.12.2021г., с 18.12.2021г. по 14.01.2022г., с 15.01.2022г. по 25.02.2022г., с 26.02.2022г. по 04.03.2022г., с 05.03.2022г. по 18.03.2022г. Признать незаконным решение, принятое ответчиком о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого на основании листков нетрудоспособности, выданных за периоды: с 13.10.2021г. по 29.10.2021г., с 28.10.2021г. по 10.11.2021г., с 30.10.2021г. по 18.11.2021г., с 19.11.2021г. по 17.12.2021г., с 18.12.2021г. по 14.01.2022г., с 15.01.2022г. по 25.02.2022г., с 26.02.2022г. по 04.03.2022г., с 05.03.2022г. по 18.03.2022г. Обязать Государственное учреждение – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации провести перерасчет и выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности - ст. 14 №- ФЗ, по листкам нетрудоспособности, выданных за периоды: с 13.10.2021г. по 29.10.2021г., с 28.10.2021г. по 10.11.2021г., с 30.10.2021г. по 18.11.2021г., с 19.11.2021г. по 17.12.2021г., с 18.12.2021г. по 14.01.2022г., с 15.01.2022г. по 25.02.2022г., с 26.02.2022г. по 04.03.2022г., с 05.03.2022г. по 18.03.2022г. Обязать ответчика компенсировать истцу моральный вред в размере 60 000 рублей.

Истец в судебном заседании доводы иска поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, направил возражения на иск.

Третьи лица в судебное заседание не явились, о месте и времени извещены надлежащим образом, причины неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении не заявляли.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, в том числе определение круга лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, а также определение условий, размеров и порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, урегулированы Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в ч. 3, 4 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ.

Согласно ч.1 ст. 7 Федерального закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в ч.2 ст. 7 Федерального закона 255-ФЗ, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет. - 60 процентов среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

В соответствии с ч. 1.1. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч.1 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Согласно п.1 и п. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 255-ФЗ основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, в частности, являются:

- нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

- неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

При наличии оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, данное пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, со дня, когда было допущено нарушение.

Финансовое обеспечение, назначение и выплата территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием с 2021 г., регулируется Положением об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2020 г. N 2375 (далее - Положение 2375) и иными законодательными и нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию.

С 2022 году Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 2010. (далее - Правила № 2010)

В соответствии с п. 2 Положения 2375 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя (п. 5 Правил №2010).

В соответствии с п. 2 Положения 2375 страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом (в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения, в соответствии с п. 7 Правил № 2010).

В соответствии с ч.1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Как следует из материалов дела и установлено судом, общество с ограниченной ответственностью «Траст» (ИНН №) является страхователем в силу положений статьи 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ и состоит на учете в Филиале № 8 регионального отделения Фонда, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Страхователем ООО «Траст» в адрес регионального отделения Фонда направлены электронные реестры сведений для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в отношении застрахованного лица ФИО1 по следующим листкам нетрудоспособности: № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), №(за периоде ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по 14.01.2022г.), № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), №.(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), № (за период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.03.2022 г.). В листке нетрудоспособности, выданному за период с 13.10.2021г. по ДД.ММ.ГГГГ имеется отметка о нарушении режима 29.10.2021г. «Несвоевременная явка на прием к врачу»,

Как указывает сторона ответчика, данное обстоятельство явилось основанием для расчета пособия исходя из среднего заработка, рассчитанного из минимального размера оплаты труда, с применением районного коэффициента 1,2.

На основании представленных работодателем ООО «Траст» сведений, региональным отделением Фонда произведено назначение и осуществлена выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу ФИО1, что подтверждается следующими документами: Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.619,620); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п. 1890); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.1511); Приложение № к Приказу регионального отделения «О доплате страхового обеспечения» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.7,8); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.806); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.471); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.428); Приложение № к Приказу регионального отделения «О назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат» от ДД.ММ.ГГГГ № ПВ (п.554).

Обращаясь в суд с указанным иском, истец указала, что нарушения режима не допускала.

Согласно выписке из истории болезни от ДД.ММ.ГГГГ ГУЗ «Краевая клиническая больница» первичный лист нетрудоспособности был открыт ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продление с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При выписке указано, что у ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обнаружен Ковид-19, рекомендовано наблюдение у хирурга по месту жительства, удаление швов ДД.ММ.ГГГГ, вызов терапевта по месту жительства и лечение у инфекциониста.

Из электронного листа нетрудоспособности, выданного КМЦ г. Читы, ПП № следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был открыт больничный, который был закрыт ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из амбулаторной карты амбулаторного, стационарного больного от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГАУЗ «КМЦ г. Читы» Поликлиническое подразделение № указано, что ФИО1 действительно обращалась в ГУЗ «КМЦ г. Читы», Поликлиническое подразделение № за медицинской помощью по поводу заболевания с диагнозом: новая коронавирусная инфекция-19, подтвержденная ДД.ММ.ГГГГ и являлась нетрудоспособной с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 ноября 2021г. № 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" (далее - Порядок № 1089н), листок нетрудоспособности формируют (выдают) медицинские работники медицинских организаций, а именно: лечащие врачи медицинских организаций (за исключением врачей структурного подразделения медицинской организации, оказывающего скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь); фельдшеры медицинских организаций - в случаях возложения на них отдельных функций лечащего врача (далее - фельдшеры); зубные врачи медицинских организаций - при стоматологических заболеваниях в случае отсутствия в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, или ее структурном подразделении врача-стоматолога (далее - зубные врачи).

Формирование листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником с использованием медицинской информационной системы медицинской организации, либо государственной информационной системы в сфере здравоохранения субъекта Российской Федерации, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом социального страхования Российской Федерации на безвозмездной основе, посредством внешних сервисов информационного взаимодействия медицинской организации и сервисов единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности осуществляется в соответствии с установленным Правительством Российской Федерации порядком информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. (п. 4 Порядок № 1089н).

Согласно п. 86 Порядка № 1089н при заполнении раздела «Заполняется страхователем» в строке листка нетрудоспособности «Условия исчисления» указывается работодателем соответствующий двухзначный код (при необходимости несколько кодов), в том числе код 48 - при уважительной причине нарушения условий оказания медицинской помощи (в случае если в строке листка нетрудоспособности «Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи» проставлен соответствующий код).

В случае установления уважительной причины нарушения режима, предписанного врачом, при направлении электронных реестров сведений работодатель в графе 32 «Условия исчисления пособий» проставляет код (при необходимости несколько кодов), в том числе код 48 - при уважительной причине нарушения режима (в случае если в строке листка нетрудоспособности (поле электронного листка нетрудоспособности) «Отметки о нарушении режима» проставлен соответствующий код), что предусмотрено п. 3.17 Порядка заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (Приложение №16 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от4 февраля2021 г. №26).

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона №255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

При таких обстоятельствах, поскольку решение о выдаче листков нетрудоспособности застрахованным гражданам (отметка о нарушении режима) в компетенцию регионального отделения Фонда не входит, то оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным бездействия ответчика по не проведению перерасчета размера пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого на основании листков нетрудоспособности, признании незаконным решения, принятого ответчиком о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого на основании листков нетрудоспособности, не имеется.

При этом, поскольку факт нарушения режима истцом, предписанного врачом не установлено, напротив ФИО1 был открыт больничный лист ДД.ММ.ГГГГ, который закрыт ДД.ММ.ГГГГ, то требования истца об обязании Государственного учреждения – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации провести перерасчет и выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности - ст. 14 № 255- ФЗ, по листкам нетрудоспособности, выданных за периоды с 13.10.2021г. по 18.03.2022г., а именно: с 13.10.2021г. по 29.10.2021г., с 28.10.2021г. по 10.11.2021г., с 30.10.2021г. по 18.11.2021г., с 19.11.2021г. по 17.12.2021г., с 18.12.2021г. по 14.01.2022г., с 15.01.2022г. по 25.02.2022г., с 26.02.2022г. по 04.03.2022г., с 05.03.2022г. по 18.03.2022г. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца об обязании ответчика компенсировать истцу моральный вред в размере 60 000 рублей, суд не находит оснований для их удовлетворения.

На основании положений статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Статьей 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

Как следует из вышеперечисленных норм права, а также статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда является формой гражданско-правовой ответственности, взыскание компенсации морального вреда возможно при наличии определенных условий, в том числе: установленного факта причинения вреда личным неимущественным правам либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, наличия вины и причинно-следственной связи между наступившими последствиями и противоправным поведением ответчика.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Поскольку истцом не доказана совокупность условий, необходимых для взыскания компенсации морального вреда, а именно не представлено доказательств, подтверждающих вину причинителя вреда, причинно-следственную связь между причиненным моральным вредом и действиями ответчика, то оснований для взыскания компенсации морального вреда с государственного учреждения не имеется. Законом также не предусмотрено взыскание компенсации морального вреда применительно к сложившимся правоотношениям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН №) произвести перерасчет и выплатить ФИО1 (паспорт №) пособие по временной нетрудоспособности исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" по листкам нетрудоспособности, выданных за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья С.Ю. Епифанцева

Решение суда в окончательной форме принято 14.10.2022 года.