УИД 78RS0№-23

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 14 ноября 2022 года

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ужанской Н.А.

при участии представителя ответчика -ФИО2

при секретаре Климовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «КОМПФЛЕКС» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «КОМПФЛЕКС» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 168 719, 85 руб., судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме 40 000 руб., указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности слесаря 4-го разряда на основании трудового договора, уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Во время работы у ответчика ежегодный отпуск ему не предоставлялся, компенсацию за неиспользованный отпуск он не получал.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, изучив материалы дела, выслушав участников процесса, находит иск подлежащим отклонению по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «КОМПФЛЕКС» был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в организацию ответчика на должность слесаря 4-го разряда с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно заключенного трудового договора, в редакции дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, работнику был установлен нормальный режим рабочего времени (40 часов в неделю) с заработной платой 20 000 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ сумму заработной платы истца была увеличена до 25 000 рублей на основании приказа работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа генерального директора ООО «КОМПФЛЕКС» от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

В период работы в организации ответчика ФИО1 на основании поданных им заявлений было предоставлено пять периодов отпусков в общем количестве 53 календарных дня:

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 22 247, 82 руб.

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 12 872, 86 руб.

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 19 875, 79 руб.

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 13688, 50 руб.

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 13688, 50 руб.

- отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней). Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении отпуска. Сумма отпускных составила 29 086, 54 руб.

Таким образом общее количество дней отпуска, оплаченных в период работы истца в ООО «КОМПФЛЕКС» составило 53 дня, общая сумма отпускных – 97 771, 51 руб.

На дату увольнения, согласно произведенного ответчиком расчета оплаты неиспользованного отпуска, среднедневной заработок истца составил 2 087, 58 руб.

За период работы истцом не было использовано 36 календарных дней отпуска. Размер начисленной компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск составил 74 463, 98 руб. (2087, 58 *35,67 дн.) Общая сумма всех начислений при увольнении составила 105 156, 60 руб. В июне – июле 2021 года по просьбе ФИО1 ему были выплачены авансовые платежи, подлежащие удержанию для возмещения неотработанного аванса. С учетом произведенных расчетов общая сумма, подлежащая выплате истцу при увольнении составила 19 578, 28 руб.

Все начисленные суммы отпускных в период работы, а также расчет при увольнении, с учетом компенсации неиспользованного отпуска были выплачены истцу, что подтверждается платежными поручениями ООО «КОМПФЛЕКС» о перечислении денежных средств для выплат заработной платы, представленными ответчиком. При этом представленные истцом выписки по счету с указанием сумм перечислений в периоды нахождения в отпусках, также подтверждают факты перечисления ФИО1 сумм отпускных.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства в соответствие со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачена истцу в полном объеме, что является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в требованиях иска к ООО «КОМПФЛЕКС» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья