Решение по делу № 2-201/2022 от 30.11.2022 - о включении (зачете) периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, перерасчёте пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без учёта изменений, внесённых федеральным законом от 03.10.2017 № 350.

Тунгокоченский районный суд (Забайкальский край)

Категория дела О включении периодов работы в специальный стаж в целях назначения досрочной пенсии Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Истец обратился с вышеназванным иском в суд, ссылаясь на следующее.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении и в заявлениях с уточнениями, просили их удовлетворить. В

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, оценив в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. - с 01.06.1981 по 25.10.1981 – в должности тракториста совхоза

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю – удовлетворить частично.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Верх-Усугли 30 ноября 2022 года

Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Жапова Т.С.,

при секретаре Богатенко Ю.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении (зачете) периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, перерасчёте пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без учёта изменений, внесённых федеральным законом от 03.10.2017 № 350.

установил:

Истец обратился с вышеназванным иском в суд, ссылаясь на следующее.

01.10.2019 ему была назначена страховая пенсия при наличии следующего стажа: страховой стаж 22 года 07 месяцев 12 дней. С учетом постановления Конституционного суда № 2П страховой стаж 33 года 2 месяца 29 дней. Специального стажа, подсчитанного с применением норм постановления Конституционного суда № 2П – 09 лет 07 месяцев 6 дней

При подсчете общего страхового стажа, специального стажа истца до 2002 года Ответчиком были исключены следующие периоды:

- с 01.06.1981 по 25.10.1981 в качестве тракториста совхоза им. «Сатпаева». Данный период не учтен и не рассмотрен;

- с 03.04.1984 по 22.06.1989 в должности машиниста бульдозера лесотракторного цеха Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото», так как разделом 1 «Горные работы» списка № 2 1956 года предусмотрены машинисты бульдозеров, занятые полный рабочий день на открытых горных работах по добыче полезных ископаемых в разрезах, карьерах, приисках, на гидравликах, драгах, промприборах, работы на поверхности шахт, рудников. Данное условие документально не подтверждено, предприятие ликвидировано;

- с 22.06.1989 по 21.03.1990 в качестве слесаря ИФО (измельчительно-флотационного отделения) 3 разряда обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото». Данный период Ответчиком не учтен и не рассмотрен;

- с 15.03.1993 по 01.05.1995 в качестве машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода жилищно-коммунального хозяйства Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото», так как разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2 1991 года машинисты бульдозеров не поименованы;

- с 01.05.1995 по 27.04.1996 в качестве машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Жилищно-коммунального предприятия АО «Забайкалзолото», так как разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2 1991 года машинисты бульдозеров не поименованы;

- с 27.04.1996 по 18.12.1996 в качестве машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото», так как разделом XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2 машинисты бульдозеров не поименованы;

- с 01.01.2012 по 31.03.2012 в качестве машиниста бульдозера карьера «Талатуй» ООО Дарасунского рудника по договорам подряда №№ 1004/12,0265/12,0571/12. Данный период Ответчиком не учтен и не рассмотрен;

- с 01.01.2014 по 17.01.2014 в качестве машиниста бульдозера карьера «Талатуй» участка открытых горных работ «Дарасунского рудника»;

- с 18.01.2014 по 01.04.2014, с 01.10.2014 по 16.12.2014 в качестве машиниста бульдозера карьера «Талатуй» участка отрытых горных работ Дарасунского рудника;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 в качестве машиниста бульдозера карьера «Талатуй» Дарасунского рудника, так как выпиской ИЛСЗЛ период подтвержден как страховой стаж.

Кроме того, в календарный «северный стаж» не включены следующие периоды:

- с 15.03.1993по 31.03.1993; с 01.11.1993 по 31.03.1994; с 01.07.1994 по 13.07.1994; с 30.12.1994 по 01.04.1995; с 01.05.1995 по 31.05.1995 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода АО «Забайкалзолото» рудника Дарасунский;

- с 01.04.1996 по 27.04.1996; с 28.04.1996 по 13.08.1996 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Жилищно-коммунального предприятия АО «Забайкалзолото», так как в указанные периоды не прослеживается работа в МКС.

На основании решения руководителя УПФР в г. Шилка (межрайонное) № 677 от 30.04.2019 при имеющемся специальном стаже 09 лет 07 месяцев 6 дней Истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г «О страховых пенсиях» с 01.04.2020г в 57 лет.

В связи с этим просит суд:

1. Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы, перечисленные в пунктах 1-10 данного искового заявления.

2. Обязать Ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенного специального стажа

3. Признать право Истца на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда со дня обращения в ПФ с заявлением о назначении пенсии.

В ходе производства по делу сторона истца неоднократно уточняла исковые требования, в окончательном виде просила следующее:

Признать решение руководителя УПФР в г. Шилке (межрайонное) от 30.04.2019 № 677 незаконным в части отказа во включении в специальный стаж, северный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы:

- с 01.09.1978 по 25.07.1981 – учеба в СПТУ (02 года 10 месяцев 2 дней);

- с 01.06.1981 по 25.10.1981 – в должности тракториста совхоза «Сатпаева» (04 месяца 25 дней);

- с 27.10.1981 по 29.10.1983 – служба в армии (02 года 0 месяцев 2 дня);

- с 03.04.1984 по 22.06.1989 (05 лет 02 месяца 20 дней) – в должности машиниста бульдозера лесотракторного цеха Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото»;

- с 22.06.1989 по 21.03.1990 (09 месяцев) – в должности слесаря ИФО обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото»;

- с 15.03.1993 по 01.05.1995 (02 года 01 месяц 18 дней) в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода жилищно-коммунального хозяйства Дарасунского рудника;

- с 01.05.1995 по 27.04.1996 (11 месяцев 28 дней) в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода жилищно-коммунального предприятия АО «Забайкалзолото»;

- с 27.04.1996 по 18.12.1996 (07 месяцев 22 дня) в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото»;

- с 17.01.2012 по 31.03.2012 (02 месяца 15 дней) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника, работа по договорам подряда;

- с 01.01.2014 по 17.01.2014 (15 дней) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.01.2014 по 31.03.2014, с 01.10.2014 по 16.12.2014 (05 месяцев 02дня) – (период вынужденного прогула) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 (15 дней) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник».

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ Забайкальского края включить в «северный стаж», дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.7 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в льготном полуторном исчислении периоды работы:

- с 15.03.1993 по 31.03.1993; с 01.11.1993 по 31.03.1994; с 01.07.1994 по 13.07.1994; с 30.12.1994 по 01.04.1995; с 01.05.1995 по 31.05.1995 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода АО «Дарасунский рудник»;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 (15 дней) – работа в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника.

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенного стажа.

Признать незаконным дату выхода на досрочную страховую пенсию по старости с 01.10.2019 (56 лет 6 месяцев)

Признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2018.

Обязать Отделение Пенсионного Фонда РФ Забайкальского края назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 01.04.2018 (55 лет).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении и в заявлениях с уточнениями, просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО3, действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала, в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав представленные материалы, оценив в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.56 ГПК РФ – каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

На основании пункта 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В абзаце первом подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указанно, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В судебном заседании установлено следующее.

12.03.2019 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городе Шилка Забайкальского края (межрайонное) за досрочным назначением страховой пенсии по старости.

Рассмотрев представленные документы, Управление ПФР в г. Шилка приняло решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости по п.2 части 1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях», определив, что на дату обращения страховой стаж ФИО1 составил 22 лет 07 месяцев 12 дней, с учетом постановления Конституционного суда РФ № 2П страховой стаж 33 года 2 месяца 29 дней, специального стажа 9 лет 7 месяцев 6 дней, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 16 лет 9 месяцев 7 дней.

По п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в специальный стаж не включены периоды работы:

- с 03.04.1984 по 22.06.1989 – в должности машиниста бульдозера лесотракторного цеха Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото»;

- с 15.03.1993 по 01.05.1995 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода жилищно-коммунального хозяйства Дарасунского рудника;

- с 01.05.1995 по 27.04.1996 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода жилищно-коммунального предприятия АО «Забайкалзолото»;

- с 27.04.1996 по 18.12.1996 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото»;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник».

С учетом зачтенного стажа в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в размере 9 лет 7 месяцев 6 дней ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с 01.04.2020 в возрасте 57 лет.

По п.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не включены периоды работы:

- с 15.03.1993 по 31.03.1993; с 01.11.1993 по 31.03.1994; с 01.07.1994 по 13.07.1994; с 30.12.1994 по 01.04.1995; с 01.05.1995 по 31.05.1995 в должности машиниста бульдозера 4 разряда кирпичного завода АО «Дарасунский рудник»;

С учетом зачтенного стажа в соответствии с п.2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях» в размере 16 лет 9 месяцев 7 дней ФИО1 имеет право на назначение досрочной страховой пенсии с 01.10.2019 в возрасте 56 лет 6 месяцев.

Решением руководителя межрайонного Управления ПФР в г. Шилка № 217740/19 от 27.09.2019 ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости по п.6 ч.1 ст.32 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.10.2019 по заявлению о назначении пенсии от 17.09.2019.

По исковым требованиям о возложении обязанности на ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы:

- с 01.09.1978 по 25.07.1981 – учеба в СПТУ;

- с 01.06.1981 по 25.10.1981 – в должности тракториста совхоза «Сатпаева», суд считает следующее.

В соответствии с пунктами 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета спорных периодов, имевших место до 1 января 1992 г., исчисление специального стажа следует производить с применением Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, а также Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590.

Названным Списком N 2 какие либо производства, цеха, профессии и должности с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в сельском хозяйстве, в частности по должности тракториста совхоза не предусмотрено. Также названным Списком N 2, учеба в образовательном учреждении, в частности в СПТУ, не предусмотрена, как дающая право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно уточненным исковым требованиям истец просит включить данный период учебы в СПТУ и работы трактористом в совхозе в стаж именно по Списку № 2 на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Оснований для выхода за пределы заявленных требований, суд в данном случае не усматривает.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

- с 27.10.1981 по 29.10.1983 – служба в армии, суд считает следующее.

Согласно материалам дела и военному билету, истец в период с 27.10.1981 по 31.10.1983 проходил службу в рядах Советской Армии, работая после демобилизации с 02.01.1984 подземным учеником проходчика, а затем с 01.03.1989 по 03.04.1984 подземным проходчиком участка «Центральный» Дарасунского рудника объединения Забайкалзолото.

Подпунктом «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» закреплено, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в том числе в абзаце третьем подпункта «а» пункта 1 данного Постановления (досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), применяется, в частности, пункт 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пунктом 109 названного Положения предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: в частности: служба в составе Вооруженных Сил СССР (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Возможность применения пункта 109 Положения от 3 августа 1972 г. N 590 к подпункту «е» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, относящемуся к пункту 1 и пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не предусмотрена, поэтому к указанным лицам пункт 109 Положения от 3 августа 1972 г. N 590 не применяется.

Также, согласно уточненным исковым требованиям истец просит включить данный период службы в армии в стаж именно по Списку № 2 на работах с тяжелыми условиями труда, а не по Списку № 1, к которому относится период работы в качестве подземного проходчика, следующего после службы в армии.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

- с 03.04.1984 по 22.06.1989 - в должности машиниста бульдозера лесотракторного цеха Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото», суд считает следующее.

Указанным Списком предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для - машинистов бульдозеров (I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ Добыча угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, мрамора, гранита, андезита, мела, слюды, асбеста и соли открытым способом. Работы на шахтной поверхности. 1. Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности (Разрезы, карьеры, прииски, гидравлики, драги, промывочные приборы. Работы на поверхности шахт и рудников. Поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений) а) Рабочие).

Из трудовой книжки истца и иных документов усматривается следующий период его трудовой деятельности в лесотракторном цехе Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото» с 03.04.1984 по 22.06.1989.

Из материалов дела и в частности архивной справки от 25.12.2018 № Т-630 ГКУ Государственный архив Забайкальского края видно, что в штатных расписаниях рудника Дарасунский объединения «Забайкалзолото» на 1984-1989 годы в графе «Наименование структурных подразделений и должностей» указан Лесотракторный цех. В техпромфинпланах Рудника Дарасунскний за 1984, 1986, 1989 годы в основных технико-экономичесих показателях, планах производства указаны: горно-капитальные работы, проходка, добыча руды, обработка руды, дражная работа, чугунное литье, поковки, обжиг кирпича, товары народного потребления, выпуск пиломатериала, выпуск и вывоз деловой древесины, вывозка дров, асфальтовая смесь, капитальный ремонт оборудования.

В судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена ФИО4, работавшая с 26.12.1988 по 01.02.1990 нормировщиком лесотракторного цеха Дарасунского рудника, с 01.02.1990 по 29.04.1994 инженером по нормированию труда и экономическим вопросам лесотракторного цеха Дарасунского рудника. Согласно её показаниям лесотракторный цех представлял собой фактически два обособленных подразделения Дарасунского рудника. Одно (лесное подразделение) занималось заготовкой и вывозкой древесины с лесозаготовительных участков. Второе (тракторное подразделение), куда в частности входили бульдозера, занималось перемещением горной массы на поверхности шахт на открытых горных работах. Работникам занятых перемещением горной массы на поверхности шахт на открытых горных работах, а именно машинистам бульдозеров, засчитывался стаж в связи с тяжелыми условиями труда по списку № 2. При этом машинисты бульдозеров никогда не работали на лесозаготовительных участках.

Также согласно объяснениям истца он работал в лесотракторном цехе Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото» с 03.04.1984 по 22.06.1989 машинистом бульдозера.

При этом он работал в том подразделении лесотракторного цеха – тракторное подразделение, в котором они по своей должности (машинист бульдозера) занимались перемещением горной массы на поверхности шахт на открытых горных работах, а также перемещением горной массы на драгах.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что должность истца, указанная в трудовой книжке и приказах, представленных работодателем, соответствует наименованию, установленному в вышеупомянутых Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», кроме того, соответствует и отрасль производства – горные работы, так как судом достоверно установлено, что подразделение лесотракторного цеха – тракторное подразделение, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в должности машиниста бульдозера, занималось перемещением горной массы на поверхности шахт и драгах на открытых горных работах, то есть занималось горными работами, которые включены в Список № 2.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

- с 22.06.1989 по 21.03.1990 - в должности слесаря ИФО обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото», суд считает следующее.

Указанным Списком предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для - Слесари дежурные и ремонтные (III. АГЛОМЕРАЦИЯ И ОБОГАЩЕНИЕ, Агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения и установки. Обогатительные фабрики и установки по обогащению угля, сланца, руды, озокерита, графита, талька, каолина, фосфоритов, калийных солей, барита, бората и доталита. Брикетные фабрики, цехи и установки. Производство утяжелителей. Сортировки на шахтах и разрезах (карьерах). Обжиг руд и нерудных ископаемых. Обогатительные (доводочные) фабрики, цехи и установки по обогащению руды и песков при извлечении цветных металлов, а) Рабочие).

Из трудовой книжки истца и иных документов усматривается следующий период его трудовой деятельности слесарем 3 разряда в измельчительно-флотационном отделении (ИФО) обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото» с 22.06.1989 по 21.03.1990.

Согласно объяснением истца он работал слесарем в измельчительно-флотационном отделении (ИФО) обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото» с 22.06.1989 по 21.03.1990.

При этом он по своей должности (слесарь) занимался ремонтом и обслуживанием оборудования имевшегося в измельчительно-флотационном отделении (ИФО) обогатительной фабрики, а именно мельницы, грохот и другого оборудования. Измельчительно-флотационное отделение (ИФО) обогатительной фабрики занималось измельчением и обогащением руды.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что должность истца, указанная в трудовой книжке и других материалах дела, соответствует наименованию, установленному в вышеупомянутых Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», кроме того, соответствует и отрасль производства – АГЛОМЕРАЦИЯ И ОБОГАЩЕНИЕ, так как судом достоверно установлено, что подразделение ИФО, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в должности слесаря, занималось измельчением и обогащением руды, то есть занималось Обогащением, которое включено в Список № 2.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

- с 27.04.1996 по 18.12.1996 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото», суд считает следующее.

В соответствии с пунктами 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета спорных периодов, имевших место после 1 января 1992 г., исчисление специального стажа следует производить с применением Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Указанным Списком предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для - машинистов бульдозеров (I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ, 1) Открытые горные работы и работы на поверхности).

Из трудовой книжки истца и иных документов усматривается следующий период его трудовой деятельности:

- с 27.04.1996 по 18.12.1996 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО «Забайкалзолото».

Из материалов дела и в частности архивной справки от 01.11.2022 № Т-382 ГКУ Государственный архив Забайкальского края видно, что в техпромфинпланах Рудника Дарасунскний за 1984, 1986, 1989, 1990 годы в основных технико-экономических показателях планах производства указаны в частности: обжиг кирпича.

В расчетах производства товаров народного потребления и в плане выпуска товарной продукции по руднику Дарасунский за 1990, 1991 года значится кирпич.

Приказом генерального директора АО «Забайкалзолота» от 28.08.1996 № 115 на базе кирпичного завода рудника «Дарасунский» создан хозрасчетный участок «Кирпичный завод», основным видом деятельности которого является производство и реализация красного полнотелого кирпича.

Также согласно объяснением истца он работал вы указанные периоды на кирпичном заводе машинистом бульдозера.

При этом он по своей должности (машинист бульдозера) занимался перемещением глины на глиняном карьере и на самом кирпичном заводе.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что должность истца, указанная в трудовой книжке и приказах, представленных работодателем, не соответствует наименованию, установленному в вышеупомянутых Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», кроме того, не соответствует и отрасли производства – горным работам, так как судом достоверно установлено, что кирпичный завод, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в должности машиниста бульдозера, занималось перемещением глины на глиняном карьере и на самом кирпичном заводе, то есть не занималось горными работами, которые включены в Список № 2.

Кроме того, указанным Списком № 2 предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение по разделу XVII. ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, 6. Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков для а) Рабочие, а именно: Выставщики, Обжигальщики стеновых и вяжущих материалов, занятые на обжиге кирпича в кольцевых печах, а также в тоннельных печах на твердом топливе, Садчики, то есть машинисты бульдозеров в данном списке не поименованы.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

- с 17.01.2012 по 31.03.2012 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника, работа по договорам подряда, суд считает следующее.

В соответствии с пунктами 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета спорных периодов, имевших место после 1 января 1992 г., исчисление специального стажа следует производить с применением Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Указанным Списком предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение для машинистов бульдозеров (I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ, 1) Открытые горные работы и работы на поверхности).

Из договоров подряда №№ 1004/12 от 01.01.2012, 0265/12 от 01.02.2012, 0571/2012 от 01.03.2012 следует, что истец ФИО1 работал по перемещению породы, планировке дорог карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник в период с 17.01.2012 по 31.03.2012.

Также согласно объяснением истца он работал в указанный период машинистом бульдозера на карьере «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник».

Согласно справке ООО «Дарасунский рудник» профессия – машинист бульдозера карьера «Талатуй» соответствует по классу вредности Списку № 2.

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от 27.09.2019 видно, что период с 17.01.2012 по 31.03.2012 засчитан в страховой стаж, а также стаж работы в МПКС, что также подтверждает объяснения представителя ответчика.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что должность истца, указанная в материалах дела, соответствует наименованию, установленному в вышеупомянутых Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», кроме того, соответствует и отрасль производства – горные работы, так как судом достоверно установлено, что подразделение – карьер Талатуй, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в должности машиниста бульдозера, занималось добычей руды и перемещением горной массы на участке открытых горных работ, то есть занималось горными работами, которые включены в Список № 2.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

- с 01.01.2014 по 17.01.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.01.2014 по 31.03.2014, с 01.10.2014 по 16.12.2014 - (период вынужденного прогула) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник», суд считает следующее.

В соответствии с пунктами 1, 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета спорных периодов, имевших место после 1 января 1992 г., исчисление специального стажа следует производить с применением Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Из трудовой книжки истца и иных документов усматривается следующий период его трудовой деятельности:

- с 01.01.2014 по 17.01.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.01.2014 по 31.03.2014, с 01.10.2014 по 16.12.2014 – (период вынужденного прогула) в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник».

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от 27.09.2019 видно, что период с 01.01.2014 по 31.12.2014 засчитан в страховой стаж, а также стаж работы в МПКС, а также в стаж работы по списку № 2, что также подтверждает объяснения представителя ответчика.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что должность истца, указанная в материалах дела, соответствует наименованию, установленному в вышеупомянутых Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», кроме того, соответствует и отрасль производства - горные работы, так как судом достоверно установлено, что подразделение – карьер Талатуй, в котором осуществлял свою трудовую деятельность истец в должности машиниста бульдозера, занималось добычей руды и перемещением горной массы на участке открытых горных работ, то есть занималось горными работами, которые включены в Список № 2.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

По исковым требованиям о включении в «северный стаж» дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости льготном полуторном исчислении периодов работы:

- с 15.03.1993 по 31.03.1993; с 01.11.1993 по 31.03.1994; с 01.07.1994 по 13.07.1994; с 30.12.1994 по 01.04.1995; с 01.05.1995 по 31.05.1995 в должности машиниста бульдозера 5 разряда кирпичного завода АО «Дарасунский рудник»;

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При определении территории, относящейся к районам Крайнего Севера, применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» (далее по тексту также Перечень № 1946 от 16.11.2021).

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12, Тунгокоченский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статьи 18, 19 и часть первая статьи 55 Конституции Российской Федерации, по своему смыслу, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно подпункту «а» пункта 1 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 (действовавшего в период работы истца), пенсии назначаются и выплачиваются рабочим, служащим и другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование.

В соответствии с пунктом 16 Положения от 3 августа 1972 г. N 590 право на пенсию по старости на льготных условиях имели рабочие и служащие, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Из пункта 108 указанного Положения следует, что в стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке:

- 15.03.1993 ФИО1 принят машинистом бульдозера 5 разряда кирпичного завода ЖКХ Дарасунского рудника АО Забайкалзолото;

- 01.05.1995 переведен в Жилищно-коммунальное предприятие АО Забайкалзолото машинистом бульдозера 5 разряда кирпичного завода, откуда уволен 27.04.1996;

- 27.04.1996 принят машинистом бульдозера 5 разряда кирпичного завода Дарасунского рудника АО Забайкалзолото, откуда уволен 18.12.1996.

Факт работы истца в течение всего указанного в трудовой книжке периода в должности машиниста бульдозера также подтвержден иными материалами дела.

Согласно справке Администрации МО ГП «Вершино-Дарасунское»№ 2718 от 20.11.2015 следует, что предприятия, на которых работал ФИО1, в том числе: - Дарасунский рудника объединения Забайкалзолото, Дарасунский рудника АО Забайкалзолото, Жилищно-коммунальное предприятие АО Забайкалзолото, находились на территории Тунгокоченского района, который относится к местностям приравненным к районам Крайнего Севера.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорные периоды ФИО1 работал машинистом бульдозера в организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а поэтому требования истца о включении спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ обоснованны и подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, не могут быть включены периоды работы, в которых истцу не начислялась заработная плата, поскольку за указанные периоды не производились отчисления страховых взносов, несостоятельны и отвергаются судом.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 1 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализации прав граждан на трудовые пенсии», в котором указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Доказательств того, что в спорные периоды истец не работал, суду не представлено, данные периоды подлежат включению в стаж.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, о том, что указанные периоды работы не подлежат исчислению в полуторном размере, для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку согслано Закону Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 года засчитывается в стаж в полуторном размере, но только при определении общего стажа при назначении пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат частичному удовлетворению.

По исковым требованиям о включении в «северный стаж» дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости льготном полуторном исчислении периодов работы: - с 17.12.2014 по 31.12.2014 - работа в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника, суд считает следующее.

Вместе с тем, суд приходит к выводу, о том, что указанные периоды работы не подлежат исчислению в полуторном размере, для включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку согласно Закону Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с 1 марта 1960 года засчитывается в стаж в полуторном размере, но только при определении общего стажа при назначении пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, исковые требования в данной части подлежат частичному удовлетворению.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что на дату обращения у ФИО1 имелось:

- специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» – 16 лет 3 месяца 14 дней (9 лет 7 месяцев 6 дней + 6 лет 8 месяцев 8 дней);

- стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 18 лет 00 месяцев 12 дней (16 лет 9 месяцев 7 дней + 1 год 3 месяца 5 дней).

В связи с чем, в силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия подлежала назначению по достижении ФИО1 возраста 55 лет – 01.04.2018.

Исходя из положений ч.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч.2 ст.22 указанного закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как установлено судом, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец обратился в пенсионный фонд 12 марта 2019 года.

С учетом изложенного, исковые требования истца о признании его права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда со дня достижения возраста, дающего право на её получение – 01.04.2018 и возложении обязанности на ответчика назначить ему пенсию с момента возникновения права на неё – 01.04.2018, подлежат удовлетворению частично, а именно с момента подачи заявления – с 12 марта 2019 года.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю – удовлетворить частично.

Признать решение руководителя УПФР в г. Шилке (межрайонное) от 30.04.2019 № 677 незаконным.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

- с 22.06.1989 по 21.03.1990 – в должности слесаря ИФО обогатительной фабрики Дарасунского рудника объединения «Забайкалзолото»;

- с 17.01.2012 по 31.03.2012 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника, работа по договорам подряда;

- с 01.01.2014 по 17.01.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника;

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» ООО «Дарасунский рудник».

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ Забайкальского края включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы:

- с 17.12.2014 по 31.12.2014 – работа в должности машиниста бульдозера 5 разряда карьера «Талатуй» Дарасунского рудника.

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенного стажа.

Признать незаконным дату выхода на досрочную страховую пенсию по старости с 01.10.2019.

Признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с 12 марта 2019 года.

Обязать Отделение Пенсионного Фонда РФ по Забайкальскому краю назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с 12 марта 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Тунгокоченский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Т.С. Жапов