Дело № 2-1466/2022
УИД 42RS 0002-01-2022-001850-85
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Голубченко В.М.,
при секретаре Синдеевой И.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белове Кемеровской области - Кузбассе
28 сентября 2022 г.
гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».
Свое право на назначение пенсии истец подтверждал документами, выданными ему архивными справками, подтверждающими место работы и условия выполнения работ.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
С данным решением не согласен, считает его незаконным по следующим основаниям.
Поясняет, что отказывая в назначении досрочной страховой пенсии, пенсионный фонд засчитал в льготный стаж 2 года 9 мес. 25 дней, а периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 5 дней) в качестве помощника машиниста котла котельной в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 6 мес. 12 дней) в качестве машиниста котельной 34 квартала в <данные изъяты>», в льготный стаж не включил в связи с тем, что в Списках отсутствует такая профессия, как помощник машиниста котла котельной, машинист котла котельной и документально не подтвержден льготный характер труда, а также занятость полный рабочий день в условиях, дающих право на установление досрочной пенсии по старости.
Данный вывод Пенсионного фонда, полагает, является ошибочным.
Списком №2 от 22.08.1956 (раздел XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей») предусмотрены машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.
Согласно разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991, в позицию 214000а-13785 включены машинисты котлов.
Поясняет, что котельная, на которой работал истец, стояла на балансе <данные изъяты> горэлектросети, но использовалась для отопления коммунального сектора города. Котельная работала на твердом топливе, круглосуточно.
Просит признать незаконным решение Отделения ПФР по Кемеровской области - Кузбассу в лице отдела контроля установления пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, предусмотренной пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать ответчика включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии предусмотренной пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 5 дней) в качестве помощника машиниста котла котельной в <данные изъяты> горэлектросети; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 6 мес. 12 дней) в качестве машиниста котельной 34 квартала в <данные изъяты> горэлектросети».
В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2, действующая в порядке ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержали и подтвердили обстоятельства, на которых они основаны. Просит удовлетворить исковые требования, в заявленном виде.
Представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу – ФИО3, действующая на основании доверенности от 01.10.2021, исковые требования не признала. Настаивала на позиции, изложенной в оспариваемом решении ОПФР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1
В судебном заседании представитель третьего лица АО «Беловская горэлектросеть» ФИО4, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, не возражал против удовлетворения исковых требований.
Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, приходит к следующему.
На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее полов
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Списки соответствующих видов работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Исходя из ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» которой предусмотрено, периоды работы (детальности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (детальности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
· Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10;
· Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (далее - Список № 2 (1956г.)) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.
В силу пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения обратился в ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ – 55 лет, ему требуется не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30. Специальный стаж ФИО1 на дату обращения составляет 2 года 9 мес. 25 дней.
Засчитать ФИО1 в специальный стаж по Списку № 2 не представляется возможным следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 мес. 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 6 мес. 12 дней) в качестве помощника машиниста котла котельной, машиниста котла котельной 34 квартала <данные изъяты>, т.к. профессия «помощник машиниста котла котельной», «машинист котла котельной» не поименована Списками от 22.08.1956 № 1173, от 26.01.1991 № 10, документально не подтвержден льготный характер труда (специфика работ) в производствах, предусмотренных Списками, а также занятость полный рабочий день (80% и более рабочего времени) в условиях, дающих право на установление досрочной страховой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно ч.1, ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки АТ- IV №, заполненной на имя ФИО1, (л.д. 5-9) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят пом. машиниста котла на котельную 34 квартала в <данные изъяты> (пр. от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ - переведен машинистом котельной 34 квартала (пр. от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ - Горэлектросеть переименована в АОЗТ «<данные изъяты>» (расп.№ от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ - переведен мастером смены (пр. от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ - АОЗТ «<данные изъяты>» переименована в ЗАО «<данные изъяты>».
При разрешении данного спора, суд исходит из того, что в соответствии с требованиями п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1, записи о наименовании работы, профессии, на которую принят работник, должны были производиться для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
Единым тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих предусмотрены профессии «машинист (кочегар) котельной», «машинист котлов».
Характеристика работ машиниста (кочегара) котельной включает в себя: обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной установленной теплопроизводительностью, работающих на твердом топливе.
Для спорных периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ применяется Список № 2 (1991 г.), для периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может применяться Список № 2 (1956 г.)
Списком № 2 (1991 г.) предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, машинисты котлов.
Списком № 2 (1956 г.) предусмотрены машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.
Обязательным условием для назначения пенсии машинисту (кочегару) котельной по Списку № 2 (1991 г.), является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце).
Кроме того, в качестве машиниста (кочегара) котельной работник должен быть занят полный рабочий день, что необходимо подтвердить документально, например, справкой работодателя, журналами приема - передачи смен, табелями учета рабочего времени, документами об оплате труда (расчетными листками, лицевыми счетами, расчетными ведомостями) и прочее.
В соответствии с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.10.1987 № 21/29-118 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, к профессиям рабочих, наименования которых изменены в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуски ЕТКС № 1 - 72 утверждены Постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС в 1983 - 1986 гг.) машинистам (кочегарам) котельных, занятым на удалении золы и шлака, пенсию следует назначать по Списку № 2 (Раздел XXXII «Общие профессии»), как зольщикам.
Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение для машиниста (кочегара) котельной по Списку № 2 (1956 г.), как зольщику, обязательным условием является - занятость работника на удалении золы и шлака из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов, то есть, должны быть подтверждены работы по обслуживанию котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце).
В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной) нагрузки и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно справке Акционерного общества «<данные изъяты>» (АО «<данные изъяты>») от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 13,36), ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в Беловской <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником машиниста котла котельной 34 кв. (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе машинистом котла котельной 34 кв. от ДД.ММ.ГГГГ №к).
Должность помощника машиниста котла и машиниста котельной дает право на льготное пенсионное обеспечение, подпункт 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Котельная 34 квартала работает круглогодично на твердом топливе (угле).
Справка содержит сведения о переименованиях ЗАО «<данные изъяты>».
В материалы гражданского дела также представлены - карта аттестации № рабочего места по условиям труда с протоколами измерений и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса ООО «<данные изъяты>» за 2007 г. (л.д. 61-93), карта аттестации № по условиям труда с протоколами измерений и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса ООО <данные изъяты>» за 2014 г. (л.д. 94-121), машиниста котельной.
Между тем, материалы гражданского дела не содержат сведений о том, что ООО «<данные изъяты>» являлось правопреемником АОЗТ «<данные изъяты>
Суд отвергает представленную истцом справку ликвидатора ООО «<данные изъяты>» ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку указанный документ не отвечает критериям относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств.
Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Определением суда от 8 июня 2022 г., назначена по делу экспертиза условий труда, производство которой поручено экспертам Министерства труда и занятости населения Кузбасса.
Определением Беловского городского суда от 19 августа 2022 г., производство по делу возобновлено, возвращены материалы гражданского дела, с предоставлением информации и указанием о невозможности проведения государственной экспертизы условий труда.
Согласно предоставленной Министерством труда и занятости населения Кузбасса, информации относительно спорных периодов, в отношении которых истцом заявлены требования:
Определить соответствие характера и условий труда работы, выполняемой ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста котла котельной, машиниста котла котельной № Беловской <данные изъяты>»), характеру и условиям труда работ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы, содержащие сведения о характере работы, фактически выполняемой ФИО1 в качестве помощника машиниста котла, машиниста котла, машиниста котельной № Беловской <данные изъяты>») в указанные спорные периоды.
В материалах гражданского дела отсутствуют документы, содержащие сведения о характере работы, фактически выполняемой ФИО1 в качестве помощника машиниста котла, машиниста котла, машиниста котельной № Беловской <данные изъяты>») в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (характеристики работ, рабочие инструкции, инструкции по охране труда помощника машиниста котла, машиниста котла, машиниста котельной, сведения о видах оборудования, установленного в котельной (типах, марках котлов), журналы приема-передачи смен, табели учета рабочего времени, перечни производств, профессий, должностей работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, относящиеся к спорным периодам работы ФИО1).
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Характер работы и другие факторы для подтверждения периодов работы, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, подлежат доказыванию в соответствии с требованиями закона.
Проанализировав доводы сторон, в совокупности со всеми представленными доказательствами по делу, суд пришел к выводу, что материалы дела не содержат сведений, подтверждающих льготный характер труда (специфику работ) в производствах, предусмотренных Списками, а также занятость полный рабочий день в условиях, дающих право на установление досрочной страховой пенсии по старости.
Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца, в материалах дела не имеется.
Сведений о специальном стаже, необходимом для назначения досрочной страховой пенсии, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» ФИО1 в орган пенсионного обеспечения предоставлено не было, что также не было восполнено стороной истца в период рассмотрения дела по существу судом.
Доказательств, подтверждающих обратное, суду не представлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что установленных законом оснований для включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста котла котельной, машиниста котла котельной <данные изъяты>» для назначения страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, в связи с чем, исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
решил:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу:
о признании решения ОПФР по Кемеровской области - Кузбассу об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным;
о включении ФИО1 в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста котла котельной, машиниста котла котельной АО «<данные изъяты>» – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 5 октября 2022 г.
Судья В.М. Голубченко