УИД ___
производство ___
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
18 апреля 2023 года с. Павино.
Павинский районный суд ... в составе председательствующего Мочаловой Т.А., при секретаре Шмакове Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «СпецПрофАльянс» к ФИО1 о возмещении ущерба в размере 136100 рублей и взыскании судебных расходов,
установил:
общество с ограниченной ответственностью «СпецПрофАльянс» (далее - ООО «СпецПрофАльянс», Общество) обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником в результате дорожно-транспортного происшествия в размере 136 100 рублей, возмещении расходов по оплате экспертизы в размере 10000 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 4122 руб.
В обоснование требований указало, что ФИО1, находясь в трудовых отношениях с ООО «СпецПрофАльянс», совершил "__"__ административное правонарушение, в результате которого был причинен материальный ущерб работодателю. Так, "__"__ на 10 км. автодороги ГП-2-ГП-3 ... ответчиком не выполнено требование о соблюдении расстояния до впереди идущего транспорта, в результате чего произошло дорожно-транспортное происшествие с участием транспортного средства марки <..> с государственным регистрационным знаком ___, принадлежащего истцу, под управлением водителя ФИО1 В результате аварии транспортное средство <..> с государственным регистрационным знаком ___, получило механические повреждения. Размер причиненного ущерба, установленный экспертным заключением ___, составил 136 100 рублей. Вина ответчика в нарушении Правил дорожного движения Российской Федерации и причинении ущерба подтверждается постановлением по делу об административном правонарушении от "__"__ ___, пояснениями ответчика, материалами служебной проверки и актом служебного расследования от "__"__. В адрес ответчика было направлено письмо с подписанным представителем работодателя соглашением о добровольном погашении материального ущерба в рассрочку, однако предложение работодателя ответчиком оставлено без удовлетворения, ущерб добровольно не возмещен, работодатель вынужден обратиться в суд за восстановлением своего права.
Представители истца ООО «СпецПрофАльянс», третьего лица, не заявляющего самостоятельные требовании на стороне ответчика ВСК «Страховой дом» о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Третье лицо ООО «СпецПрофАльянс», в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении дела от них не поступало.
Представитель ООО «СпецПрофАльянс» ФИО2, не возражал против рассмотрения дела в своё отсутствие в случае, если по делу не будут установлены неизвестные для истца обстоятельства.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, путем направления судебного извещения, в том числе публично путем размещения информации на сайте суда. Как видно из отметки на судебном отправлении с судебной повесткой на имя ФИО1, судебное уведомление заблаговременно прибыло в место вручения, однако, ответчик, будучи уведомленным истцом о начатом настоящем судебном процессе, уклонился от его получения. Кроме того, суд неоднократно предпринимал безуспешные попытки известить ответчика по номеру его мобильного телефона (л.д. 119).
Согласно правилам ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ уведомления, извещения или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
В соответствии со ст. 118 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
О перемене места жительства ФИО1 суду неизвестно. Напротив, согласно сведениям адресной справки отдела миграционной службы ПП ___ МО МВД России «Вохомский», адрес места жительства ответчика не изменялся.
На основании изложенного, суд признает причины неявки в судебное заседание ФИО1 неуважительными и, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещение которого суд признаёт надлежащим, отсутствием с его стороны сообщения об уважительных причинах неявки, отсутствия просьбы о рассмотрении дела в его отсутствии, суд определил о рассмотрении дела в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ.
Изучив материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть 3 статьи 232 ТК РФ).
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Главой 39 ТК РФ «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат ( ч.1 ст.238 ТК РФ).
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ( ч.2 ст.238 ТК РФ).
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами (ст.241 ТК РФ).
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере ( ч.1 ст.242 ТК РФ).
В силу ч. 2 ст. 242 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 ТК РФ. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом (пункт 6 части 1 статьи 243 ТК РФ). Согласно этой норме, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. Учитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен (пункт 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).
В силу ч.1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (ч.2 ст.247 ТК РФ). Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Кодексом (ч.3 ст.247 ТК РФ).
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
Согласно статье 250 ТК РФ, орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.
Судом установлено и следует из материалов дела, что "__"__ между ООО «СпецПрофАльянс» и ФИО1 заключен трудовой договор ___, согласно которому последний был принят на работу вахтовым методом в обособленное подразделение «Якутия» ООО «СпецПрофАльянс» в качестве водителя с "__"__ по "__"__. Дополнительными соглашениями к указанному трудовому договору: "__"__ срок действия договора с ФИО1 продлен до "__"__ ( д/с ___ от "__"__); с "__"__ ФИО1 принят на должность водителя в обособленное подразделение «Ямал» ООО «СпецПрофАльянс» с должностным окладом <..> в месяц, районный коэффициент <..>., в месяц ( д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ срок действия трудового договора продлен до "__"__ (д/с ___ от "__"__); "__"__ ФИО1 принят на работу на неопределенный срок, ему установлен оклад <..> в месяц с районным северным коэффициентом <..> в месяц (дополнительное соглашение ___ от "__"__).
Согласно материалам дела об административном правонарушении, поступившим из ОМВД России по ... ЯНАО в электронном виде, ФИО1, находясь в трудовых отношениях с ООО « СпецПрофАльянс», совершил "__"__ административное правонарушение, в результате которого был привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 1 500 руб., что подтверждается постановлением по делу об административном правонарушении ___ от "__"__, вступившим в законную силу "__"__, административным материалом по факту дорожно-транспортного происшествия. Указанное постановление ответчиком обжаловано не было.
Как усматривается из постановления по делу об административном правонарушении и схемы происшествия, путевого листа СПА ___, объяснительных участников ДТП (ФИО1, ФИО6) на л.д.77, 79, 80, 82, 87, - "__"__ в 19 часов 35 минут на 10-м км автодороги ГП-2- ГП-3 НГКМ ... ЯНАО, ФИО1, управляя исправным автомобилем <..> с государственным регистрационным знаком ___, т.е., находясь при исполнении трудовых обязанностей, двигаясь после загрузки грунтом на карьере ___ в направлении КППГ куста 26G для выгрузки, не выполнил требования Правил дорожного движения Российской Федерации по соблюдению безопасной дистанции до движущегося впереди транспортного средства, не принял во внимание, что впереди идущий автомобиль подал сигнал торможения во избежание столкновения с впереди идущим навстречу транспортным средством, который резко затормозил, совершил столкновение с этим впереди идущим ТС марки <..> г/н ___ под управлением водителя ФИО6
Согласно справке о ДТП от "__"__ на л.д. 92. в результате указанного дорожно-транспортного происшествия автомобиль <..> с государственным регистрационным знаком ___, принадлежащий ООО «СпецПрофАльянс» получил в результате ДТП повреждения: разбито правое зеркало заднего вида, оторвано правое зеркало заднего вида, возможны скрытые повреждения.
Согласно комиссионному акту осмотра технического состояния ТС ___ от "__"__, автосамосвал <..> с г.р.з. ___ с дефектной ведомостью, закрепленный за водителем ФИО1, имеет повреждения: замятие задней правой нижней части кабины; сломана стойка зеркала заднего вида справа; повреждена нижняя часть правой двери; разбита правая форточка двери; разорвано правое крыло; разорван удлинитель крыла кабины правый; разорвано крыло переднее правое, задняя часть; разорван уплотнитель крыла правый; разрыв передней нижней части грузового кузова; замята лестница грузового кузова; разрыв защиты правого крыла; разрыв пластикового бака AdBlue (оборот л.д. 118).
В подтверждение указанного в иске размера ущерба истцом представлено экспертное заключение от "__"__, с расчетом в размере расходов на восстановительный ремонт в отношении поврежденного "__"__ транспортного средства <..> с государственным регистрационным знаком ___, который составляет с учетом износа поврежденных деталей 136100 рублей (л.д. 17-33).
В соответствии с актом служебного расследования ДТП от "__"__ на л.д. 14-15, водитель транспортного средства <..> с государственным регистрационным знаком ___, ФИО1, не принял во внимание, что впереди идущее ТС подало сигналы торможения и не предпринял никаких действий, обеспечивающих безопасность движения (согласно записи с видеорегистратора ТС), не соблюдал дистанцию до движущегося впереди ТС, которая позволила бы избежать столкновения (нарушил п. 9.10 ПДД РФ), в результате чего произошло ДТП.
По указанному факту нарушения ПДД, на основании постановления по делу об административном правонарушении ___ от "__"__, ФИО1 признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.12.15 КоАП РФ.
Комиссия ООО «СпецПрофАльянс» по расследованию ДТП с участием ФИО1, пришла к выводу, что ДТП произошло по его вине вследствие нарушения ФИО1 п. 9.10 Правил дорожного движения РФ.
"__"__ ФИО1 в присутствии членов комиссии отказался от ознакомления с материалами служебного расследования (оборот л.д.15).
В объяснительной на имя директора ОП «Ямал» ООО «СпецПрофАльянс», ФИО1 пояснил, что допустил столкновение с впередиидущим ТС <..> из-за его резкого торможения и зимней скользкости дороги (л.д.16).
Как указано в иске и в ходатайстве представителя истца на л.д. 99, удержания из заработной платы ФИО1 работодателем не производились, после увольнения в добровольном порядке ответчик материальный ущерб не возместил.
"__"__ истцом в адрес ответчика было направлено письмо с предложением о заключении соглашения о возмещении ущерба работодателю в рассрочку ежемесячными платежами до 15 числа каждого месяца в размере <..>., (л.д. 36, 38), которое, как указано в иске, оставлено без удовлетворения.
При разрешении спора, суд полагает, что требование истца о возмещении материального ущерба подлежит удовлетворению в силу приведенных выше положений статей 238, 243 ТК РФ. Так, материалами дела подтверждается, что ФИО1 ущерб был причинен в результате административного проступка, который был установлен соответствующим государственным органом, и служебным расследованием трудовой комиссии работодателя, - в связи с чем на него может быть возложена материальная ответственность в полном объеме. Материальный ущерб, подлежащий взысканию с ответчика, согласно заключению эксперта от "__"__ составляет 136100 рублей, которое, в отсутствии возражений истца, признается судом допустимым доказательством. Основным источником информации при подготовке заключения стали непосредственно грузовой самосвал <..> "__"__ года выпуска государственный регистрационный знак ___, свидетельство о регистрации ___, схема места ДТП, акт осмотра технического состояния ТС, составленный непосредственно после ДТП – "__"__. Заключение составлено экспертом-техником ФИО7, включенным в государственный реестр экспертов-техников (регистрационный номер ___, имеющим соответствующие образование и подготовку по направлениям Эксперт-техник, эксперт-автотехник по специализации «Исследование обстоятельств ДТП», оценщик, судебный эксперт по специальностям 13.1-13.6, а так же стаж работы с 2010 года.
Вместе с тем, согласно истребованным судом документам, на л.д. 63-64, 98, - на иждивении ответчика находятся супруга и трое несовершеннолетних детей <..> кроме этого, имеются алиментные обязательства в отношении еще одного несовершеннолетнего ребенка, - <..>. В отношении ФИО1 в ОСП по Пыщугскому и Павинскому районам УФССП России по ... имеются 9 исполнительных производств на общую сумму задолженности <..>. В рамках ИП на заработную плату ФИО1 в ООО «СпецПрофАльянс» обращено взыскание в размере 50%, из которых 25% алиментные платежи.
Суд в силу приведенных обстоятельств полагает, что имеются основания для возможности, в соответствии со статьёй 250 ТК РФ, уменьшения размера ущерба, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца до 70 000 руб.
Согласно платежному поручению ___ от "__"__ на л.д. 8, при подаче иска в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 4122 руб., а также для определения размера расходов на восстановительный ремонт поврежденного ТС, истец понес затраты в размере 10000 рублей, что подтверждается платежным поручением ___ от "__"__ (л.д.34).
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, пп. 1, п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере в размере 2300 руб., и расходы истца, понесенные на оплату экспертного заключения в размере 10000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197, ст. 233 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ООО «СпецПрофАльянс» к ФИО1 о возмещении ущерба в размере 136100 рублей и взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1, "__"__ года рождения, уроженца ..., проживающего по адресу: ... (паспорт ___ ..., ИНН ___, СНИЛС ___) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «СпецПрофАльянс» ( юридический адрес: ..., ИНН ___, ОГРН ___) материальный ущерб в размере 70000 (семьдесят тысяч) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2300 (две тысячи триста) рублей, расходы по оплате экспертного заключения 10000 (десять тысяч) рублей.
Всего с ФИО1 в пользу ООО «СпецПрофАльянс» подлежит взысканию 82300 (восемьдесят две тысячи триста) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Павинский районный суд ... в течение 1 (одного) месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Павинский районный суд ... в течение 1 (одного) месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 (одного) месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья