№ 2-177/2023

64RS0047-01-2022-004613-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 января 2023 г. г. Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.,

при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

истец обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области с требованиями о досрочной назначении пенсии, мотивировав свои требования тем, что ее трудовой стаж с 20.09.1982 г. по 31.05.2021 г. приобретен на территории Республики Казахстан и составляет 31 год 9 мес. 2 дн. При обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии, ей был отказано, что послужило основанием для подачи настоящего иска в суд, в котором просила признать незаконным решение ответчика об отказе установлении пенсии ФИО1 от 15.08.2022 года. Обязать ответчика включить в стаж, учитываемый при назначении пенсии периоды работы истца с 20.09.1982 г по 05.09.1983 г. в отделе <данные изъяты>, с 07.09.1983 г. по 27.02.2002 г. в органах государственной противопожарной службы в Западно-Казахстанском филиале <данные изъяты>», с 06.03.2002 по 28.10.2010 в филиале «<данные изъяты>», с 13.06.2012 по 13.10.2012 в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 по 12.09.2014 в ТОО «<данные изъяты>», с 08.08.2015 по 25.08.2018 в ТОО «<данные изъяты>», с 01.11.2018 по 30.04.2019 в <данные изъяты>., 01.11.2019 по 31.05.2021 в ИП ФИО3

В процессе рассмотрения дела истец уточнила требования и просила признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении пенсии от 14.12.2022 года.

Определением суда от 17.01.2023 года произведена замена ответчика по гражданскому делу на Фонд социального страхования Российской Федерации в лице Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика возражала относительно удовлетворения исковых требований, поддержала письменные возражения, которые приобщены к материалам дела (л.д. 80-86)

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, участниками которого являются Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызская Республика, Республика Казахстан и Российская Федерация.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года...

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулируется принятым 13 марта 1992 года Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", поскольку Российская Федерация в лице компетентных органов государственной власти выразила согласие на обязательность для нее международного договора посредством одного из действий, перечисленных в статье 6 Федерального закона «О международных договорах Российской Федерации» путем подписания договора.

В силу статьи 1 Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из приведенных положений международного соглашения, а также из положений части 3 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что пенсионное обеспечение нетрудоспособных лиц, переселившихся из одного государства - участника Соглашения в другое, осуществляется в порядке, установленном законодательством государства, в которое прибыло лицо, претендующее на назначение пенсии.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Статьей 11 Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу действующего Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктами 10, 11, 12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, в пунктах 11 - 17 названных Правил. В частности документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовых книжках работников должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Пенсионный фонд вправе и обязан провести проверку представленных документов и оценить наличие у гражданина права на назначение страховой пенсии, определить ее размер.

Аналогичные положения содержались в пункте 6 ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

Согласно пункту 5 рекомендаций по проверки правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи о трудовой деятельности, относящиеся к спорным периодам:

С 20.09.1982 г. по 05.09.1983 г. – электромонтер в <данные изъяты> г. Уральска; с 07.09.1983 г. по 27.02.2002 г. – служба в органах государственной противопажарной службы в Западно-Казахстанском филиале РГП «<данные изъяты>»; с 06.03.2002 г. по 28.10.2010 г. – помощник по технике безопасности, переводчик в филиале «<данные изъяты>»; с 13.06.2012 г. по 13.10.2012 – инженер в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 г. по 12.09.2014 г. – специалист по охране труда и технике безопасности в ТОО «<данные изъяты>»; с 08.08.2015 г. по 25.08.2018 г – координатор по технике безопасности в ТОО «<данные изъяты>»; с 01.11.2018 по 30.04.2019 – продавец-флорист в <данные изъяты>.; с 01.11.2019 по 31.05.2021 г. – продавец – флорист в <данные изъяты>. (трудовая книжка- л.д. -21-31).

Факт работы истца в указанные периоды подтверждается трудовой книжкой, архивными справками (л.д. 40-43, 44 ), выпиской из индивидуального пенсионного счета (л.д. 52-55), из которой видны все пенсионные отчисления работодателя с 02.09.2011 года по 27.05.2021 года.

Доводы ответчика о том, что периоды работы истца могут быть подтверждены только по формуляру компетентного органа государства- участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств- членов Евразийского экономического союз от 20.12.2019 года, вступившего в силу с 01.01.2021 года, не принимаются судом во внимание, поскольку отсутствие таких документов не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения периода работ в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке, оформленной в соответствии требованиями закона. Кроме того, в соответствии со ст. 12 указанного Соглашения от 20.12.2019 года за стаж работы, приобретенный до вступления в силу настоящего Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств- членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств- участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года.

В связи с чем оснований для исключения периодов работы истца с 06.03.2002 по 28.10.2010 в филиале «<данные изъяты>», с 13.06.2012 по 13.10.2012 в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 по 12.09.2014 в ТОО «<данные изъяты>», с 08.08.2015 по 25.08.2018 в с ТОО «<данные изъяты> с 01.11.2018 по 30.04.2019 в <данные изъяты>.В., 01.11.2019 по 31.05.2021 в <данные изъяты>В. у ответчика не имелось.

Учитывая изложенное, подлежат удовлетворения требования истца в части признания незаконным решения №№ Управления установления пенсии ГУ – ОПФР по Саратовской области от 14.12.2022 года об отказе в назначении пенсии в части исключения периодов работы на территории Республики Казахстан с 06.03.2002 по 28.10.2010, с 13.06.2012 по 13.10.2012, с 11.06.2013 по 12.09.2014, с 08.08.2015 по 25.08.2018, с 01.11.2018 по 30.04.2019, 01.11.2019 по 31.05.2021; возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 06.03.2002 по 28.10.2010 в филиале «<данные изъяты>», с 13.06.2012 по 13.10.2012 в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 по 12.09.2014 в ТОО «<данные изъяты>», с 08.08.2015 по 25.08.2018 в с ТОО «<данные изъяты>», с 01.11.2018 по 30.04.2019 в <данные изъяты>., 01.11.2019 по 31.05.2021 в <данные изъяты>.

Как установлено судом решением № с учетом документов поступивших на запрос ОПФР в страховой стаж были включены периоды работы ФИО1 с 20.09.1982 г. по 05.09.1983 г. в отделе <данные изъяты> г. Уральска, с 07.09.1983 г. по 31.12.1990 г. в органах государственной противопожарной службы в Западно-Казахстанском филиале РГП «<данные изъяты>» и периода ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения до исполнения ими возраста полутора лет с 01.01.1991 по 10.01.1991 и с ДД.ММ.ГГГГ по 16.10.1993 соответственно, и периоды ухода неработающей матери за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. с 01.01.1992 по 10.07.1992 за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. с 11.07.1992 по 16.04.1995 г., в связи с чем требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат, в связи с отсутствием нарушения ее прав (38-39).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей».

Статьей 4 Закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» установлено, что пенсионное обеспечение проживающих на адрес лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях либо службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).

Однако в силу статьи 1 указанного Закона, его действие распространяется на лиц, указанных в статье 4 данного Закона, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и семьи этих лиц - при условии, что договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо бывшим Союзом СССР с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пенсионное обеспечение бывших военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы других государств - участников Содружества Независимых Государств, переехавших на постоянное место жительства на адрес, осуществляется в том случае, если они приобрели право на пенсию за выслугу лет на территории одного из государств - участников Соглашения и это право ими было реализовано.

В соответствии с нормой пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются согласно пп. 3 служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах Федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе и периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Аналогичные положения предусмотрены в Законе Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который действовал в период военной службы с 01.12.1993 г. по 22.10.2001 г.

Согласно статье 90 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Из вышеприведенных норм права следует, что период службы в вооруженных силах государств - участников Содружества Независимых Государств, а соответственно и приравненной к ним службы в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системы этих государств, при установлении страховой пенсии по старости в Российской Федерации в страховой и общий трудовой стаж не засчитываются.

Таким образом, требования истца о включении в стаж, учитываемый при назначении пенсии период службы с 01.01.1991 г. по 27.02.2002 года в органах государственной противопожарной службы в Западно-Казахстанском филиале <данные изъяты>» удовлетворению не подлежат.

Поскольку при включении в стаж работы истца периоды работы с 06.03.2002 по 28.10.2010 в филиале «<данные изъяты>», с 13.06.2012 по 13.10.2012 в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 по 12.09.2014 в ТОО «<данные изъяты>», с 08.08.2015 по 25.08.2018 в с ТОО «<данные изъяты>», с 01.11.2018 по 30.04.2019 в <данные изъяты>., 01.11.2019 по 31.05.2021 в <данные изъяты>., требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, дающая право на назначение страховой пенсии по старости, у ФИО1 отсутствует, оснований для удовлетворения ее требований о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента подачи заявления – 19.19.221 года, не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение № Управления установления пенсии ГУ – ОПФР по Саратовской области от 14.12.2022 года об отказе в назначении пенсии в части исключения периодов работы на территории Республики Казахстан с 06.03.2002 по 28.10.2010, с 13.06.2012 по 13.10.2012, с 11.06.2013 по 12.09.2014, с 08.08.2015 по 25.08.2018, с 01.11.2018 по 30.04.2019, 01.11.2019 по 31.05.2021.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 06.03.2002 по 28.10.2010 в филиале «<данные изъяты>», с 13.06.2012 по 13.10.2012 в ТОО «<данные изъяты>», с 11.06.2013 по 12.09.2014 в ТОО «<данные изъяты>», с <дата> по <дата> в с ТОО «<данные изъяты>», с 01.11.2018 по 30.04.2019 в ИП <данные изъяты> 01.11.2019 по 31.05.2021 в ИП <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 января 2023 года.

Судья /подпись/ О.И. Монина