Решение по делу № 2-82/2025 от 30.06.2025 - о восстановлении срока для обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности с 06.08.2021, а также *** с 31.12.2021 по 19.05.2022, об обязании ОСФР по Мурманской области начислить и выплатить пособия по листкам временной нетрудоспособности, ***.

Гр.дело № 2-82/2025

Материал № М-53/2025

УИД 51RS0019-01-2025-000121-23

Мотивированное решение составлено 30 июня 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июня 2025 года город Полярные Зори

Полярнозоринский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Мухаметшиной А.И.,

при секретаре Семеняк О.А.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Загудаева В.А.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области) – ФИО2,

представителя ответчика индивидуального предпринимателя ФИО3 (ИП ФИО3) – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области), индивидуальному предпринимателю ФИО3 о восстановлении срока для обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности с 06.08.2021, а также *** с 31.12.2021 по 19.05.2022, об обязании ОСФР по Мурманской области начислить и выплатить пособия по листкам временной нетрудоспособности, ***

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о признании права на выплату пособий по временной нетрудоспособности, ***, обязании произвести начисление и выплату по листкам нетрудоспособности (т. 1, л.д. 6-8).

В ходе рассмотрения дела истцом были увеличены исковые требования. Так, ФИО1, поддерживая исковые требований как к ОСФР по Мурманской области, так и к привлеченному судом в качестве соответчика протокольным определением (протокол судебного заседания от 10.04.2025, т. 1, л.д. 104) работодателю - индивидуальному предпринимателю ФИО3 (далее по тексту ИП ФИО3), просила восстановить срок для обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности с 06.08.2021, а также *** с 31.12.2021 по 19.05.2022, обязать ОСФР по Мурманской области начислить и выплатить пособия по листкам временной нетрудоспособности, *** и взыскать с ответчика ИП ФИО3 компенсацию причиненного ей (ФИО1) морального вреда в размере 100000 рублей (т. 1, л.д. 175-176).

В обоснование заявленных требований истец в исковом заявлении указала, что 11.12.2024 решением начальника Управления социального страхования ОСФР по Мурманской области ей было отказано в назначении и выплате пособия по нетрудоспособности, *** по причинам пропуска шестимесячного срока обращения за выплатами. При этом было рекомендовано за получением названных выплат обратиться к работодателю. Ответ был ею получен 19.12.2024, с ним она не согласна по следующим основаниям.

Так, решением Полярнозоринского районного суда Мурманской области от 11.05.2022 был удовлетворен её иск и признаны трудовыми отношения, сложившиеся между нею и ИП ФИО3, по исполнению обязанностей *** с 11.11.2019. Ответчик по указанному судебному решению был обязан заключить с ней трудовой договор с указанной даты по должности ***, о чём внести соответствующие записи в трудовую книжку, в том числе о приеме на работу. Решение вступило в законную силу 10.08.2022.

Поскольку на стадии исполнения судебного решения от 11.05.2022 у неё с работодателем возникли разногласия относительно существенных условий предложенного ИП ФИО3 к подписанию текста трудового договора, она была вынуждена вновь обратиться в тот же суд с исковым заявлением.

Решением Полярнозоринского районного суда от 04.08.2023, вступившим в законную силу 08.11.2023, было установлено, что сложившиеся с 11.11.2019 между нею и ответчиком трудовые отношения, в соответствии с которыми она выполняла работу по должности ***, осуществлялись ею на условиях полного рабочего времени продолжительностью 36 часов в неделю, работа выполнялась на дому. Этим же решением ИП ФИО3 был обязан выплатить взносы на обязательное социальное страхования на случай её (ФИО1) временной нетрудоспособности и *** за период с 11.11.2019 по 31.12.2021.

После вступления судебных решений в законную силу она неоднократно обращалась к работодателю по вопросу выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности***. Устно представитель работодателя ей пояснил, что за выплатой пособия она должна обращаться в ОСФР. При этом все её обращения к работодателю по вопросам указанных выплат остались без письменного ответа.

В ноябре 2024 года она в письменном виде обратилась в ОСФР с тем же требованием, представив платежное поручение об уплате работодателем в отношении неё единого социального налога, но получила отказ в выплате пособия *** (т. 1, л.д. 6-8).

Из заявления ФИО1 об увеличении исковых требований следует, что, ссылаясь на положения ч. 1 ст. 38 Конституции РФ, ст. ст. 3, 17.2 Федерального закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ч. 2 и 3 ст. 12 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также на приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком», истец полагала, что определенный законом срок для обращения за выплатой пособий в период временной нетрудоспособности, *** пропущен ею по уважительным причинам, поскольку судебное решение о признании сложившихся с 11.11.2019 между нею и ИП ФИО3 отношений трудовыми вступило в законную силу 10.08.2022, а судебное решение, которым определены существенные условия трудового договора и на ИП ФИО3 возложена обязанность выплатить взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и *** за период с 11.11.2019 по 31.12.2021, вступило в законную силу 08.11.2023, при этом трудовой договор в окончательной редакции с ней оформлен ответчиком только 27.11.2024, а страховые взносы в виде единого налогового платежа были внесены ответчиком 26.06.2024. Обратиться в ОСФР с заявлением о выплате пособия до фактического исполнения ответчиком судебных решений она не могла, поскольку отсутствовали правовые основания, поэтому просит восстановить ей срок для обращения за выплатой пособий по временной нетрудоспособности ***.

Кроме того, истец полагала, что ИП ФИО3 своими действиями, связанными с отказом от заключения с ней трудового договора с 11.11.2019, лишил её возможности полноценно пользоваться своими правами работника, *** поскольку, осуществляя защиту своих трудовых прав в судебном порядке, потратив на это своё время, она осталась без пособия ***. Указанными действиями ответчик причинил ей моральный вред, который она оценивает в размере, эквивалентном 100000 рублей, и просит взыскать указанную денежную компенсацию морального вреда в её пользу с ИП ФИО3 (т. 1, л.д. 174, 175).

В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом, направив суду письменное заявление от 02.06.2025, в котором просила допустить к участию в деле своего представителя - адвоката Загудаева В.А. (т. 1 л.д. 227), а также заявление от 03.06.2025, в котором просила при распределении между ответчиками обязанностей по выплате пособия по временной нетрудоспособности *** учесть положения п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (т. 1, л.д. 236). Кроме того, истец адресовала суду письменное заявление от 02.06.2025, в котором отказалась от заявленных исковых требований к ИП ФИО3 в части взыскания компенсации причиненного ей морального вреда в размере 100000 рублей, подтвердив, что последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ей разъяснены и понятны, поддержав исковые требования в остальной части в полном объеме (т. 1, л.д. 235).

Отказ истца ФИО1 от исковых требований в части взыскания с ИП ФИО3 компенсации морального вреда принят судом и определением от 03.06.2025 производство по делу в этой части прекращено.

Участвуя в судебных заседаниях 10.04.2025 и 22.04.2025, истец ФИО1, поддержав первоначальные исковые требования, пояснила, что срок для обращения за выплатой пособий в ОСФР должен исчисляться с 01.11.2024, поскольку именно тогда она узнала об окончании исполнительного производства по исполнению работодателем обязанности по выплате страховых взносов в виде единого социального платежа, а до этого момента полагала, что правовые основания для такого обращения отсутствуют (т. 1, л.д. 102-103, 141-143). Также истец, ознакомившись со справками-расчетами пособий по нетрудоспособности *** составленными специалистом ОСФР (т. 1, л.д. 90-92), признала их правильность и согласилась с итоговыми суммами пособий.

Допущенный в качестве представителя по заявлению истца адвокат Загудаев В.А. в судебном заседании 03.06.2025 исковые требования истца ФИО1 поддержал, за исключением требований о компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей, от которых истец добровольно отказалась. Также он просил уменьшить объем заявленных требований в части суммы пособия по нетрудоспособности за три дня с 14 по 16 августа 2021 года, добровольно перечисленной истцу ответчиком ИП ФИО3 в ходе судебного разбирательства по настоящему делу. Настаивал на удовлетворении скорректированных требований в полном объеме.

Дополнительно представитель истца пояснил, что ФИО1 в период с 06.08.2021 по 13.08.2021 находилась на больничном *** с 14.08.2021 по 20.08.2021 листок нетрудоспособности был оформлен непосредственно в связи с заболеванием истца.

Кроме того, представитель истца пояснил, что поскольку судебное решение от 04.08.2023 было исполнено ответчиком ИП ФИО3 летом 2024 года, когда он уплатил взносы на социальное страхование по ФИО1, при этом истец об этом узнала только в ноябре 2024 года в службе судебных приставов при оформлении трудового договора, следовательно, шестимесячный срок для обращения с заявлением о выплате пособия по временной нетрудоспособности *** следует исчислять не ранее 01 ноября 2024 года, то есть с момента окончания исполнительного производства.

Ответчик ОСФР г. Полярные Зори, не согласившись с исковыми требованиями истца ФИО1 о выплате ей пособия по временной нетрудоспособности за период с 06.08.2021 по 20.08.2021, а также пособия *** с 31.12.2021 по 19.05.2022, представил в суд письменные возражения, согласно которым полагает, ссылаясь на положения Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ст. 2, пункты 1,2 ст. 12, пункты 6, 8, 15, 16 ст. 13), пункты 2,3 Положения об особенностях назначения и выплаты с 2021 году застрахованным лицами страхового обеспечения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375, что у ОСФР отсутствует обязанность по выплате пособия по нетрудоспособности*** истцу ФИО1, так как её работодатель ИП ФИО3 находится в статусе «Зарегистрирован», при этом от него как страхователя сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности по электронным листкам нетрудоспособности (ЭЛН), сформированным на имя ФИО1, в ОСФР не поступали. Кроме того, шестимесячный срок обращения за выплатой пособия, исчисляемый со *** закрытия листка нетрудоспособности, истек.

При этом истец не может напрямую обращаться в ОСФР с заявлением о выплате пособия по нетрудоспособности, поскольку её работодатель является действующим, то есть не ликвидирован и место нахождение его известно (т. 1, л.д. 86-87).

Несмотря на непризнание исковых требований, ответчик на основании данных информационных систем Фонда пенсионного и социального страхования произвёл расчет среднего заработка истца для расчета пособий по временной нетрудоспособности*** за указанные в иске периоды (т. 1, л.д. 90-92).

Из дополнительно предоставленной письменной информации (пояснений ответчика) следует, что в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ в совокупности с пунктами 2,3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, в период нетрудоспособности ФИО1 с 06.05.2021 по 20.08.2021 и с 31.12.2021 по 19.05.2022 действовал заявительный порядок обращения за пособиями. Назначение пособия на случай временной нетрудоспособности *** осуществлялось Территориальным органом Фонда после получения реестра сведений от страхователя, сформированного на основании заявления, поданного застрахованным лицом страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности). Обязанности Фонда социального страхования уведомлять работодателя об электронных листках нетрудоспособности законодательством предусмотрено не было. С учетом изложенного, ответчик полагает, что для получения сведений об оформленных электронных листках нетрудоспособности на имя ФИО1 работодатель ИП ФИО3 должен был самостоятельно запросить сведения в информационной системе Фонда после обращения к нему застрахованного лица (т. 1, л.д. 183).

Кроме того, ответчик (ОСФР) настаивал, что истцом при обращении с заявлением о выплате пособий по нетрудоспособности*** не были представлены документы либо судебное решение, подтверждающие наличие уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (т. 1, л.д. 183, 196-197).

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Мурманской области ФИО2 доводы, изложенные в письменных возражениях и дополнительных пояснениях поддержала, просила отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку истцом не представлено доказательств уважительности пропуска срока обращения в ОСФР за выплатой пособия, а кроме того, с учетом ранее действующего порядка указанное пособие должен выплатить истцу работодатель, то есть ИП ФИО3

Ответчик ФИО3 в судебное заседание, извещенный надлежащим образом, не явился, представив в письменном виде отзыв, составленный представителем по доверенности ФИО4, согласно которому решения Полярнозоринского районного суда по двум трудовым спорам с участием истца ФИО1 исполнены работодателем в полном объеме, подтвердив при этом, что, действительно, 10.01.2022 в адрес ИП ФИО3 поступило заявление истца о заключении с ней трудового договора в связи с беременностью. *** В этот же день в адрес ФИО1 был направлен ответ на указанное обращение с отказом в заключении трудового договора. Листок нетрудоспособности *** истцом работодателю в 2022 году не направлялся.

Трудовой договор с ФИО1 был подписан 27.02.2025 и в тот же день от неё поступило обращение об оплате листков временной нетрудоспособности за период с 06.08.2021 по 13.08.2021 и с 14.08.2021 по 20.08.2021. Поскольку данное обращение поступило в адрес работодателя позднее 6-месячного срока со дня закрытия соответствующих листков нетрудоспособности, ей было рекомендовано обратиться с указанным вопросом в ОСФР. Трудовой договор был расторгнут с истцом 27.02.2025. В связи с пропуском ФИО1 срока обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности, у ИП ФИО3 основания для оплаты листков временной нетрудоспособности ФИО1 отсутствуют (т. 1, л.д. 117-118).

В судебном заседании представитель ответчика ИП ФИО3 - ФИО4, поддержав доводы, изложенные в отзыве, дополнительно пояснила, что ФИО1 в адрес работодателя с листком нетрудоспособности до 2025 года не обращалась. В феврале 2025 года при подписании ряда документов в службе судебных приставов, связанных с заключением трудового договора и с его расторжением, истец представила листки нетрудоспособности для оплаты, в связи с чем, ей было рекомендовано с указанными документами обратиться в ОСФР.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства представитель работодателя скорректировала свою правовую позицию, пояснив, что после изучения справок-расчетов о размере пособия по временной нетрудоспособности ***, составленных специалистом-экспертом ОСФР, работодатель (ИП ФИО3) согласился оплатить в добровольном порядке истцу первых три дня больничного по ЭЛП с 14 по 16 августа 2021 года за период нетрудоспособности ФИО1 с 14.08.2021 по 20.08.2021.

Представитель истца Загудаев В.А. также подтвердил в ходе судебного разбирательства, что истцом получен денежный перевод от ответчика ИП ФИО3 в размере, эквивалентном сумме пособия по нетрудоспособности за первых три дня больничного с 14 по 16 августа 2021 г., рассчитанной специалистом ОСФР в справке-расчете пособия (т. 1, л.д. 91).

Судебное разбирательство на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ проведено в отсутствие истца ФИО1 и ответчика ИП ФИО3

Выслушав представителя истца ФИО1 - адвоката Загудаева В.А., представителя ответчика ОСФР по Мурманской области ФИО2, представителя ответчика ИП ФИО3 - ФИО4, исследовав материалы настоящего гражданского дела, а также материалы гражданского дела №** по иску ФИО1 к ИП ФИО3 о признании отношений трудовыми, заключении трудового договора, внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу, и материалов дела №** по иску ФИО1 к ИП ФИО3 об определении условий трудового договора, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, о возложении обязанности выплатить взносы на обязательное социальное страхование, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Устанавливая в соответствии с вышеприведенными положениями Конституции Российской Федерации конкретные формы такой поддержки, законодатель предусмотрел гарантии и льготы для лиц, сочетающих семейные обязанности с трудовой деятельностью, а также различные пособия и иные социальные выплаты.

Работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами (абзац пятнадцатый статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (часть 1).

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее – Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

В соответствии с положениями статей 3,10 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию.

Согласно пункту 2 статьи 8 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ одними из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5) и пособие по беременности и родам (подпункт 7).

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Пунктом 1 статьи 22 названного Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее по тексту - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Согласно подпунктам 1,2 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ к страховым случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством относятся временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также беременность и роды.

В силу пунктов 1, 2 части 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности являются выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

В соответствии с положениями ст. 2 указанного Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами, и имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 5 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе индивидуальные предприниматели.

При этом, в силу положений части 1 статьи 2.2 названного Федерального закона обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии со статьей 3 указанного Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ к видам государственных пособий гражданам, имеющим детей, относится, в том числе пособие по беременности и родам.

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие по беременности и родам, в силу положений ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (далее - заболевание или травма); необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (пункты 1, 2 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи (утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы; необходимость ухода за больным членом семьи), в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как следует из материалов дела, решением Полярнозоринского районного суда Мурманской области от 11.05.2022 по гражданскому делу №** сложившиеся между ИП ФИО3 и ФИО1 отношения по исполнению последней обязанностей *** признаны трудовыми с 11.11.2019, на ИП ФИО3 возложена обязанность заключить с ней трудовой договор с 11.11.2019 по должности ***, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу. Решение вступило в законную силу 10.08.2022, поскольку апелляционным определением Мурманского областного суда от 10.08.2022 решение Полярнозоринского районного суда от 11.05.2022 оставлено без изменения, апелляционная жалоба ИП ФИО3 без удовлетворения. Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 23.01.2023 судебные акты нижестоящих инстанций по данному гражданско-правовому спору поддержал (т. 1 материалов настоящего дела, л.д. 51-59, 60-67; т. 2, л.д. 17-20).

Решением того же суда от 04.08.2023 по гражданскому делу №**, был частично удовлетворен иск ФИО1 к ИП ФИО3 об определении условий трудового договора, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск и возложении обязанности выплатить взносы на обязательное страхование.

Так, судебным решением было установлено, что сложившиеся с 11.11.2019 между ИП ФИО3 и ФИО1 трудовые отношения, в соответствии с которыми последняя выполняла работу по должности ***, осуществлялись последней на условиях полного рабочего времени, продолжительностью 36 часов в неделю, работа выполнялась на дому.

При этом суд обязал ИП ФИО3 выплатить взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности *** в отношении ФИО1 за период с 11.11.2019 по 31.12.2021.

В остальной части исковых требований было отказано (т. 2 материалов настоящего дела, л.д. 34-42).

Решение вступило в законную силу 08.11.2023 (т. 2 материалов настоящего дела, л.д. 43-47).

В качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета иска, на стороне ответчика в ходе подготовки к рассмотрению иска ФИО1 по гражданскому делу №** было привлечено ОСФР по Мурманской области (т. 2, л.д. 22, 24), при этом ОСФР в ходе рассмотрения названного гражданского дела был предоставлен письменный отзыв на исковое заявление ФИО1 (т. 2 материалов настоящего дела, л.д. 29-30), судебное решение и апелляционное определение по этому делу были направлены для сведения третьему лицу, что подтверждается сопроводительным письмом и уведомлением о вручении (т. 2 материалов настоящего дела, л.д. 48, 49).

Представитель ответчика ОСФР по Мурманской области ФИО2 в судебном заседании не отрицала участие Отделения в судебном разбирательстве по гражданскому делу №**.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

С учетом изложенного, обстоятельства, установленные вышеназванными судебными решениями, вступившими в законную силу, имеют преюдициальное значение для настоящего гражданско-правового спора, поскольку в нем участвуют те же лица, и требования истца ФИО1 о взыскании пособий по нетрудоспособности *** производны от ранее заявленных исковых требований об установлении трудовых отношенийи взыскании с работодателя взносов на обязательное социальное страхование.

Более того, обращение ФИО1 в суд с исками о признании сложившихся отношений трудовыми и о возложении обязанности на ИП ФИО3 выплатить взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности *** были направлены на восстановление её трудовых прав в части получения пособия по нетрудоспособности ***, что следует из содержания искового заявления о признании отношений трудовыми по гр. делу №** (копия в т.2, л.д. 2-3); заявления ФИО1 от 28.12.2021 на имя ИП ФИО3 о заключении с ней трудового договора (копия, т.2, л.д. 4), ответа ИП ФИО3 об отказе от заключения трудового договора от 10.01.2022 (т. 2, л.д. 6); содержания искового заявления об определении условий трудового договора и выплате денежных средств за отпуск *** (т. 2, л.д. 26-28).

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, предоставленной в суд ответчиком ОСФР, установлено, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 18.08.2003, при этом сведения о ней, как застрахованном лице и наличии трудовых отношений с ИП ФИО3, работодатель (страхователь) после вступления судебных решений в законную силу подал за период с 4-го квартала 2019 года по четвертый квартал 2021 года (т. 1, л.д. 133, 134, 135). Также выпиской подтверждается начисление сумм страховых взносов на страховую пенсию в указанный период (л.д. 134, обратная сторона, л.д. 135, пятый столбец).

Из представленных отделением судебных приставов г. Кандалакша УФССП по Мурманской области материалов исполнительного производства и ответа начальника ОСП г. Кандалакша гр.Ф (т. 1, л.д. 204) установлено, что на основании судебного решения от 04.08.2023 Полярнозоринским районным судом Мурманской области 14.10.2024 ФИО1 выдан исполнительный лист №**, который 22.10.2024 был предъявлен взыскателем к исполнению в ОСП г. Кандалакши УФССП России по Мурманской области.

22.10.2024 судебным приставом-исполнителем ОСП г. Кандалакши УФССП России по Мурманской области на основании данного исполнительного документа возбуждено исполнительное производство №**, предметом исполнения которого указано: установить, что сложившиеся с 11.11.2019 между ИП ФИО3 и ФИО1 трудовые отношения, в соответствии с которыми последняя выполняла работу по должности ***, осуществлялись последней на условиях полного рабочего времени, продолжительностью 36 часов в неделю, работа выполнялась на дому; обязать ИП ФИО3 выплатить взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности *** в отношении ФИО1 за период с 11.11.2019 по 31.12.2021.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП г. Кандалакши УФССП России по Мурманской области от 01.11.2024 №** исполнительное производство №** окончено на основании п.п. 1 п. 1 ст. 47 Закона об исполнительном производстве в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе, а именно: в связи с исполнением ИП ФИО3 требований исполнительного документа о выплате взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности *** в отношении ФИО1 за период с 11.11.2019 по 31.12.2021. В качестве доказательства выполнения требований исполнительного документа представлено платежное поручение №** от 26.06.2024 на сумму *** рубля с указанием платежа: единый налоговый платеж (взносы за период с 11.11.2019 по 31.12.2021 по решению суда от 04.08.2023 по делу №**, ФИО1) (т. 1, л.д. 205-222, 223).

По сообщениям УФНС России по Мурманской области, денежные средства в размере *** рублей, перечисленные по платежному документу от 26.06.2024 №**, поступили в налоговые органы в качестве ЕНП (единого налогового платежа) в соответствии с реквизитами, указанными в платежных документах, по ИНН плательщика ФИО3 и учтены в счет начислений по КБК 18210203000010000160 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые отдельными категориями плательщиков страховых взносов…» за 2023 год, по сроку уплаты 01.07.2024. При этом по уплате ЕНС у плательщика положительное сальдо (переплата) по состоянию на 12.05.2025. Следовательно, задолженность по ЕНС в отношении застрахованных работников, сведения о которых поданы ИП ФИО3 в ОСФР, отсутствует, в том числе за период, когда трудовые отношения между истцом и ИП ФИО3 были действующими (т. 1, л.д. 184; 189, строка 276, л.д.202).

Указанные обстоятельства также подтверждены выпиской по лицевому счету страхователя ИП ФИО3 и представленным им в суд вышеуказанным платежным поручением с отметкой Банка об исполнении (т. 1, л.д. 232, 233).

Согласно сведениям о трудовой деятельности зарегистрированного лица ФИО1, 27.02.2025 истец и ответчик расторгли трудовой договор по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (т. 1, л.д. 231).

При этом приказ о приеме работника ФИО1 на работу с 11.11.2019 и приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнении) вынесены одним днем 27.02.2025 (т. 1, л.д. 124, 126).

В этот же день представителем работодателя приняты от истца заявление *** за период с 31.12.2021 по 19.05.2022 с указанием о том, что больничный лист №** от 10.01.2022 представлялся заявителем работодателю ранее (т. 1, л.д. 139) и заявление о предоставлении отпуска *** с 10.03.2022 по 20.05.2022 *** (т. 1, л.д. 140).

Таким образом, на основании вышеприведенных документов судом достоверно установлено, что в период с 11.11.2019 по 27.02.2025 истец ФИО1, работая по трудовому договору, в силу положений ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности ***, и, соответственно, как застрахованное лицо, имела право на получение страхового обеспечения в виде пособий по нетрудоспособности***.

28.11.2024 истец обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о выплате ей пособий по нетрудоспособности*** на основании ЭЛН №** с 31.12.2021 по 19.05.2022; №** с 06.08.2021 по 13.08.2021; №** с 14.08.2021 по 20.08.2021, так как в указанные периоды нетрудоспособности она работала у ИП ФИО3 (т. 1, л.д. 88).

Согласно ответу начальника Управления социального страхования ОСФР по Мурманской области гр.Ш от 11.12.2024, заявителю ФИО1 было рекомендовано обратиться за возмещением пособий к работодателю ИП ФИО3, поскольку срок обращения для назначения и оплаты пособия за счет средств Социального Фонда по указанным листкам нетрудоспособности истек в силу положений пунктов 1,2 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (т. 1, л.д. 89).

Кроме того, в силу приведенных выше дополнительных пояснений ответчика - ОСФР (т. 1, л.д. 183), возражая против исковых требований, ответчик указывал, что в период нетрудоспособности ФИО1 с 06.05.2021 по 20.08.2021 и с 31.12.2021 по 19.05.2022 действовал заявительный порядок обращения за пособиями. Назначение пособия на случай временной нетрудоспособности *** осуществлялось Территориальным органом ОСФР после получения реестра сведений от страхователя, сформированного на основании заявления, поданного застрахованным лицом страхователю по месту своей работы.

Между тем, доводы ответчика ОСФР о том, что в период нетрудоспособности истца действовал заявительный характер обращений за выплатой пособий, и обязанность произвести такие выплаты лежала на работодатели, судом отклоняются, поскольку страхователем – работодателем ИП ФИО3 обязательства по выплате взносов на обязательное социальное страхование исполнены 26.06.2024 согласно платежному поручению №**, о чём истцу стало известно по окончании исполнительного производства 01.11.2024, что и обусловило ее обращение в ОСФР как застрахованного лица в силу положений ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, при этом оформление трудовых отношений с истцом работодателем было завершено только 27.02.2025.

При этом в соответствии с правовой позицией, сформированной Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 27.02.2024 N 312-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы общества с ограниченной ответственностью "Омега" на нарушение его конституционных прав статьями 183 и 255 Трудового кодекса Российской Федерации, а также положениями ряда федеральных законов", условием реализации права застрахованных лиц на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является надлежащее осуществление своих обязанностей страхователями, в качестве которых среди прочих выступают лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим данному виду обязательного социального страхования, включая организации. В частности, на страхователей возложены обязанности своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика (с 1 января 2023 года страховщиком является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу; осуществлять в установленных законом случаях выплату страхового обеспечения; обеспечивать сохранность и учет документов, являющихся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения, и прочее (пункт 1 части 1 статьи 2.1, пункты 2.1 - 6.1 части 2 статьи 4.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Возложение на страхователя таких обязанностей обусловлено характером правоотношений по обязательному социальному страхованию, которые применительно к застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, связаны с трудовыми правоотношениями, что предполагает хронологическую соотносимость периодов освобождения от выполнения трудовых обязанностей по причине временной нетрудоспособности самого работника либо члена его семьи и получения пособий по временной нетрудоспособности ***, обеспечивающих компенсацию заработка, утраченного ввиду невозможности выполнять трудовые обязанности в силу нетрудоспособности.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что обстоятельства нетрудоспособности истца *** с 06.08.2021 по 20.08.2021, а также *** с 31.12.2021 по 19.05.2022 возникли в период отношений, которые были признаны трудовыми в судебном порядке за пределами указанных дат, и, как следствие, правовые основания для признания ФИО1 застрахованным лицом и реализации ею прав на получение выплат по обязательному социальному страхованию возникли только в результате исполнения вступившего 08.11.2023 в законную силу судебного решения, соответственно, в целях восстановления прав истца в области социального обеспечения применению подлежат законодательные акты, регулирующие спорные правоотношения не на даты открытия и закрытия электронных листков нетрудоспособности, а на момент обращения ФИО1 в ОСФР с заявлением о выплате ей пособий, то есть после окончания исполнительного производства 01.11.2024, подтверждающего исполнение страхователем своих обязанностей в области обязательного социального страхования по уплате страховых взносов, по надлежащему оформлению трудовых отношений с истцом.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 указанного Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, осуществляются страховщиком.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом (часть 6 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Согласно части 17 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам … и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. N 2010 утверждены Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Пунктом 16 Правил установлено, что основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (с 28.03.2023 информационная система страховщика - государственная информационная система "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 19 Правил после завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота. Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется также в личный кабинет застрахованного лица на едином портале (в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)").

Оператор информационной системы страховщика обеспечивает направление страхователю в том числе информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности (подпункт "а" пункта 21 Правил).

Таким образом, листок нетрудоспособности застрахованного лица формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе страховщика в форме электронного документа. После проверки данных оператор информационной системы страховщика (Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации) направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (работодателю) с использованием системы электронного документооборота. Оператор информационной системы страховщика также направляет страхователю информацию о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности.

Из вышеизложенного следует, что сведения об открытии, продлении, закрытии электронного листка нетрудоспособности поступают страхователю (работодателю) в порядке информационного взаимодействия, поскольку страховщик и страхователь взаимодействуют друг с другом напрямую через Единую интегрированную информационную систему "Соцстрах", оператором которой является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Приведенные нормативные положения о порядке формирования листка нетрудоспособности застрахованного лица в форме электронного документа и об информационном взаимодействии страховщика и страхователя исключают обязанность застрахованного лица дополнительно сообщать страховщику и страхователю об открытии и закрытии ЭЛН (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 3 февраля 2025 г. № 18-КГПР24-358-К4).

В ходе рассмотрения гражданского дела №** по иску ФИО1 о признании сложившихся отношений трудовыми, судом было установлено, что в связи с беременностью истца 10.01.2022 в отношении ФИО1 был оформлен электронный листок временной нетрудоспособности №**, согласно которому продолжительность временной нетрудоспособности истца составила с 31.12.2021 по 19.05.2022 (140 дней).

Копией справки, выданной лечащим врачом МСЧ *** подтверждается, что ФИО1 встала на диспансерный учет *** (т. 1, л.д. 121).

*** (т. 1, л.д. 99).

Кроме того, в период фактических трудовых отношений истец также находилась на больничном ***, на основании чего в МСЧ *** были оформлены листки нетрудоспособности с 06.08.2021 по 13.08.2021, и с 14.08.2021 по 20.08.2021.

Так, сообщением руководителя МСЧ от 29.04.2025 подтверждается, что ФИО1 с 06.08.2021 по 13.08.2021 оформлялся электронный лист временной утраты трудоспособности №**. С 14.08.2021 по 20.08 2021 оформлялся электронный лист временной утраты трудоспособности №** по общему заболеванию. 20.08.2021 электронный лист закрыт. Указанные листы временной утраты трудоспособности выгружались в информационной системе ФСС (т. 1, л.д. 165, 166, 167).

*** (т. 1, л.д. 234).

Ответчик - ОСФР обстоятельства формирования в информационной системе электронных листков *** по временной нетрудоспособности в отношении ФИО1 не отрицал.

Так, из ответа начальника Управления социального страхования ОФСР от 11.12.2024 на обращение ФИО1 о назначении и выплате пособий по нетрудоспособности за счет средств Социального Фонда, следует, что по данным информационной системы на имя ФИО1 сформированы: электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) №** от 10.01.2022 *** за период с 31.12.2021 по 19.05.2022; ЭЛН №** с 06.08.2021 по 13.08.2021; ЭЛН №** с 14.08.2021 по 20.08 2021 по временной нетрудоспособности (т. 1, л.д. 89).

Справки-расчеты пособия по нетрудоспособности, *** составлены главным специалистом-экспертом юридического отдела ОСФР на основании сведений информационной системы с указанием вышеуказанных номером ЭЛН и периодов нетрудоспособности (т. 1, л.д. 90-92).

В соответствии со статьей 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ пособие *** назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска ***.

При этом статья 17.2 указанного Федерального закона не содержит каких-либо положений, ограничивающих право лица на обращение в суд с заявлением о восстановлении пропущенных сроков, предусмотренных данной нормой, формальное истечение которых не отменяет право на получение государственных пособий.

Кроме того, в силу части 1 статьи 12 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи.

Согласно пункту 2 названной статьи, пособие *** назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска ***.

При этом частью 3 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74 утвержден Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, к которым отнесены: непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.), длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев, переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Таким образом, при обращении в суд названный Перечень не является исчерпывающим и суд вправе, исходя из конкретных обстоятельств, признать причину пропуска срока обращения за пособием уважительной.

Учитывая, что трудовые отношения между истцом ФИО1 и ИП ФИО3 были установлены судом за пределами шестимесячного срока как со дня восстановления трудоспособности ***, так и со дня окончания отпуска ***, постановление об окончании исполнительного производства в связи с исполнением работодателем ИП ФИО3 обязанностей страхователя вынесено 01.11.2024, а истец обратилась в ОСФР с заявлением о начислении и выплате ей пособий по нетрудоспособности за вышеуказанные периоды 28.11.2024; принимая во внимание характер спора, связанного с защитой социальных прав истца, а также то, что обращение ФИО1 в ОСФР произошло в кратчайшие сроки с момента окончания исполнительного производства, то есть с момента, когда у истца в силу её понимания возникло право на получение причитающихся социальных выплат, суд приходит к выводу, что срок обращения ФИО1 в ОСФР пропущен по уважительным причинам, поэтому он подлежит восстановлению.

Поскольку страхователем страховые взносы в ходе исполнения судебного решения от 11.08.2023 уплачены, при этом в силу части 1 статьи 13Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, *** осуществляются страховщиком, соответственно, требования истца о взыскании в её пользу с ОСФР по Мурманской области пособий по временной нетрудоспособности; ***, подлежат удовлетворению.

Так, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (часть 1 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (пункт 1 часть 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.

В силу положений ч. 1 ст. 3 Федерального закон № 255-ФЗ, финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Так, в силу пункта 1 части 2 статьи 3 указанного Федерального закона, пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы), выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае, предусмотренном пунктом 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (необходимость осуществления ухода за больным членом семьи) выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности.

С учетом установленных по настоящему делу обстоятельств, принимая во внимание добровольную оплату ответчиком ИП ФИО3 на основании п.1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ первых трех дней периода нетрудоспособности ФИО1 по общему заболеванию с 14.08.2021 по 16.08.2021 (платежное поручение №** от 03.06.2025,т. 1, л.д. 238), суд для определения размера подлежащих взысканию с ОСФР сумм пособий принимает за основу справки-расчеты пособий, составленные главным специалистом-экспертом юридического отдела ОСФР по Мурманской области на основании сведений по ЭЛН, полученных из государственной информационной системы, включая сведения о заработной плате истца за два года, предшествующих наступлению нетрудоспособности (т. 1, л.д. 90-92).

Судом представленные ОСФР расчеты пособий проверены, признаются методологически и арифметически правильными, при этом стороны с указанными расчетами также согласились.

Так, за период нетрудоспособности *** с 06.08.2021 по 13.08.2021, то есть в течение 8 дней, истцу *** рублей пособия.

За период временной нетрудоспособности по общему заболеванию истцу начислено с 17.08.2021 по 20.08.2021, то есть за 4 дня (с учетом уплаченных работодателем денежных сумму за период с 14.08.2021 по 16.08.2021), *** рублей.

За период нетрудоспособности *** с 31.12.2021 по 19.05.2022 (140 дней) истцу начислено *** рублей.

Таким образом, с ОСФР по Мурманской области в пользу ФИО1 подлежат взысканию пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №** за период с 06.08.2021 по 13.08.2021 в сумме 5520 рублей 40 коп.; пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №** за период с 17.08.2021 по 20.08.2021 в сумме 2760 рублей 20 коп.; пособие *** на основании листка нетрудоспособности №** за период с 31.12.2021 по 19.05.2022 в сумме 96475 рублей 40 коп.

В соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению НДФЛгосударственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком).

Учитывая, что суд не относится к налоговым агентам и при исчислении пособий по временной нетрудоспособности в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, соответственно, взысканные с ОСФР по Мурманской области в пользу ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности на основании ЭЛН №** за период с 06.08.2021 по 13.08.2021 в сумме 5520 рублей 40 коп и на основании листка нетрудоспособности №** за период с 17.08.2021 по 20.08.2021 в сумме 2760 рублей 20 коп., подлежат налогообложению в общем порядке.

В ходе выплаты истцу причитающихся ей указанных сумм пособий по нетрудоспособности, подлежащих налогообложению, ОСФР по Мурманской области необходимо указанное обстоятельство учесть, произвести расчет налога на доходы физических лиц по начисленным на основании ЭЛН №** и ЭЛН №** и отчислить предусмотренные налоговым законодательством денежные суммы в доход государства при исполнении решения суда.

Поскольку ответчик ИП ФИО3 удовлетворил требования истца, выплатив ей в ходе рассмотрения настоящего дела пособие с 14 по 16 августа 2021 года за первые три дня временной нетрудоспособности за счет собственных средств, при этом от требований к работодателю о компенсации морального вреда истец отказалась, в связи с чем производство по делу в этой части прекращено, соответственно, исковые требования ФИО1 к ИП ФИО3 о взыскании пособий по временной нетрудоспособности суд оставляет без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области) о восстановлении срока для обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности ***, а также об обязании ОСФР по Мурманской области начислить и выплатить пособия по листкам временной нетрудоспособности, *** удовлетворить.

Признать причины пропуска обращения ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области) за пособием по временной нетрудоспособности, *** уважительными, и восстановить указанный срок для обращения за пособиями.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОСФР по Мурманской области, ИНН/КПП <***>/519001001) в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №** за период с 06.08.2021 по 13.08.2021 в сумме 5520 (пять тысяч пятьсот двадцать) рублей 40 коп.; пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №** за период с 17.08.2021 по 20.08.2021 в сумме 2760 (две тысячи семьсот шестьдесят) рублей 20 коп.; пособие *** на основании листка нетрудоспособности №** за период с 31.12.2021 по 19.05.2022 в сумме 96475 (девяносто шесть тысяч четыреста семьдесят пять) рублей 40 коп.

Исковые требования ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 о взыскании пособия за первые три дня временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности №** за период с 14.08.2021 по 16.08.2021 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Полярнозоринский районный суд Мурманской области путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.И.Мухаметшина