Решение по делу № 2-385/2025 от 28.05.2025 - об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

Дело №

59RS0№-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 16 мая 2025 года

Добрянский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Радостевой В.Ю.,

при секретаре Пушиной Ю.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителей ответчика ОСФР по Пермскому краю ФИО3, ФИО4,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ООО «ЭЛФ» ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю об обязании включить периоды работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии. Требования мотивированы тем, что 18.04.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п. 2 с. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств наличия оснований для назначения досрочной пенсии по старости к заявлению были приложены следующие документы: паспорт, трудовая книжка и вкладыш, приказ ООО «ЭЛФ» №к от 04.06.2001, приказ ООО «ЭЛФ» №-ю от 29.01.2003, приказ ООО «ЭЛФ» №-к от 05.01.2004, диплом. Документы, имеющиеся в распоряжении территориального органа СФР: выписка из индивидуального лицевого счета ФИО1 (дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования 18.11.1998. Решением № от 24.04.2024 ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. По мнению ответчика, стаж составил 41 год 10 месяцев 25 дней. Однако действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение прав и законных интересов истца. В период с 04.06.2001 по 28.01.2003 истец работал в ООО «ЭЛФ» в должности мастера по строительству. Однако фактически выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ. В соответствии с приказом №-к от 29.01.2003 ООО «ЭЛФ» для приведения записей в трудовых книжках и личных делах работников в соответствие с ЕТКС были произведены изменения в записи в трудовых книжках и личных карточках работников, где установлено, что работник ФИО1 работал мастером строительных и монтажных работ с 04.06.2001, а не с даты вынесения приказа (с 29.01.2003), как это ошибочно посчитал ответчик. Соответствующая запись внесена работодателем в трудовую книжку за № 29.01.2003, где указано «считать принятым мастером строительных и монтажных работ с 04.06.2001 пр. № 04.06.01». Кроме этого, приказом №-к от 05.01.2004 ФИО1 был переведен на должность производителя работ с 01.01.2004, именно с должности мастера строительных и монтажных работ. В случае включения периода работы истца с 04.06.2001 по 28.01.2003 в специальный стаж, по которому имеется право на досрочное установление страховой пенсии по старости, такой стаж составит 7 лет 6 месяцев и 26 дней, что более половины установленного вышеуказанной статьей срока, что даст истцу право на уменьшение возраста на один год за каждые два года и 6 месяцев. Истец не может быть лишен права на включение спорного периода в подсчет стажа из-за некорректного оформления работодателем его трудовой книжки. Некорректная запись в трудовой книжке не может являться основанием для ущемления законного права ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, из-за отсутствия в этом его вины. Таким образом, истец обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях, на работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, что подтверждается приказом о принятии на работу, приказом о внесении изменений (приведении записей) в трудовых книжках и личных карточках работников в соответствие с ЕТКС №к от 29.01.2003, личной карточкой работника, трудовой книжкой, сведениями о трудовой деятельности, трудовым договором. Таким образом, при оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету период работы истца с 04.06.2001 по 28.01.2003 (1 год, 7 месяцев, 25 дней) в ООО «ЭЛФ» в должности мастера строительных и монтажных работ.

Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю включить в период работы истца в ООО «ЭЛФ» с 04.06.2001 по 28.01.2003 в специальный страховой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда. Обязать ответчика принять решение о назначении досрочной страховой пенсии истцу со дня возникновения права на такую пенсию, то есть с 18.04.2024 (со дня обращения с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю).

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в исковом заявлении, в письменной позиции, представленной в материалы дела.

Представители ответчика ОСФР по Пермскому краю ФИО3, ФИО4, в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, указав на то, что 18.04.2024 истец обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Решением от 24.04.2024 № истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует требуемая продолжительность специального стража 6 лет и 3 месяца. Согласно исковому заявлению истец претендует на включение в специальный страховой стаж следующего периода работы - с 04.06.2001 по 28.01.2003 (01-07-25) – работа в должности мастера по строительству по контракту в ООО «ЭЛФ». Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) 18.11.1998 учета. Согласно наблюдательному делу ООО «ЭЛФ», штатное расписание, которым введена должность «мастера строительных и монтажных работ», было утверждено приказом № от 15.01.2003. При всестороннем и объективном рассмотрении документов, имеющихся в распоряжении Отделения, истцу обоснованно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии (л.д. 105-106).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ООО «ЭЛФ» ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал, согласно отзыву на исковое заявление ООО «ЭЛФ» с августа 1997 года и по настоящее время является строительно-монтажной организацией, осуществляет строительную деятельность по договорам строительного подряда на объектах <адрес>, а также других регионов России. Работы организованы комплексными бригадами в составе: производитель работ (прораб), мастер строительно-монтажных работ (мастер), электромонтажники, электрогазосварщики, водители. Должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ с момента появления в ООО «ЭЛФ» указанной должности не менялись и остаются актуальными на сегодняшний день. Мастер осуществляет руководство бригадами рабочих при производстве строительных работ, в том числе осуществляет функции по руководству производственно-хозяйственной деятельности бригад; обеспечивает выполнение производственных заданий, организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, и прочее в соответствии с должностной инструкцией. ФИО1 был принят в ООО «ЭЛФ» 04.06.2001 на должность «Мастер по строительству» на основании приказа №-к от 04.06.2001. В январе 2003 года при проведении очередной проверки специалистами Пенсионного Фонда РФ, было уточнено, что льготный стаж мастером и прорабом может быть оформлен только при соответствии названия должности ЕТКС. В связи с чем, были приведены в соответствие с ЕТКС записи в трудовых книжках о принятии работников. Таким образом, в том числе ФИО1, произведено изменение в запись в трудовой книжке «Мастер строительно-монтажных работ» на основании приказа №-К от 29.01.2003. При приведении в соответствие записи в трудовой книжке изменилось только название должности, без фактического изменения должностных инструкций и выполняемых работ, при этом ООО «ЭЛФ», как добросовестный работодатель, начислял и оплачивал дополнительные взносы в социальный фонд РФ весь период работы истца. Считают возможным включить в период работы ФИО1 в ООО «ЭЛФ» в специальный стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, а именно с момента принятия ФИО1 на работу с 04.06.2001, а не с даты корректирующего приказа, как это ошибочно принято ответчиком. ФИО1 в спорный период, с 04.06.2001 по 28.01.2003, фактически исполнял обязанности мастера строительно-монтажных работ. Направлялся в служебные командировки, назначался ответственным на объектах, руководил бригадами электромонтажников и электрогазосварщиков. Работа велась постоянно в течение полного рабочего дня, а также, в случае необходимости, и в выходные дни (л.д. 27-29).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившими в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) – (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется работникам, постоянно полный рабочий день занятым в производствах и на работах и в профессиях и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и наименования которых приведены в соответствии с ЕКС и ЕТКС.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ устанавливается на основании Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Указанный Список распространяется на все периоды трудовой деятельности.

К спорному периоду работы истца подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (позиция 22900000) в пункте б «руководители и специалисты» предусмотрены профессии «мастера строительных и монтажных работ» (22900006-23419) и «производители работ» (позиция 22900006-24441).

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», юридически значимыми обстоятельствами является занятость как в новом строительстве, так и на работах по капитальному ремонту, реконструкции, и по профессии «мастер строительных и монтажных работ».

C 01.01.1992 обязательным условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, является занятость работника на работах с тяжелыми, особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичная норма содержится в пункте 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, основным условием для предоставления пенсионных льгот по указанному основанию в каждом случае является документально подтвержденная постоянная занятость в течение полного рабочего дня на перечисленных выше работах, а с 01.01.2002 – при условии уплаты страховых вносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 31.03.2011 № 258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что 18.04.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (по Списку № 2) (л.д. 108-110).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ № от 24.04.2024 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 8-9,107). При определении ответчиком права истца на пенсию не включены в специальный стаж периоды его работы в должности мастера с 04.06.2001 по 28.01.2003.

Согласно записям в копии трудовой книжки ФИО1 04.06.2001 принят в ООО «ЭЛФ» мастером по строительству по контракту, Пр. №к от 04.06.2001. 29.01.2003 считать принятым мастером строительных и монтажных работ с 04.06.2001 (№ 04.06.2001), Пр. №-к от 29.01.2003. 01.01.2004 переведен на должность производителя работ (прораб), Приказ №-к от 05.01.2004 (л.д. 12-19, 121-135).

Из приказа №к от 04.06.2001 следует, что ФИО1 принят мастером по строительству с 04.06.2001 по контракту в ООО «ЭЛФ» (л.д. 20,35).

Согласно приказу №-к от 29.01.2003 ООО «ЭЛФ» для приведения записей в трудовых книжках и личных делах работников в соответствие с ЕТКС произведены записи в трудовых книжках и личных карточках следующих работников: ФИО1 работает мастером строительных и монтажных работ с 04.06.01 пр. №-к от 04.06.2021 (л.д. 21,36).

Приказом №-к от 05.01.2004 ООО «ЭЛФ» ФИО1 переведен постоянно с 01.01.2004 с должности мастера строительных и монтажных работ на должность производителя работ (л.д. 22,37).

Приказом №-к-у от 01.01.2007 ФИО1 уволен по собственному желанию (л.д. 38).

Материалами дела установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность при строительстве и других объектов капитального строительства по заключенным договорам подряда между ООО «ЭЛФ» и заказчиками (л.д. 52-83).

Как следует из должностной инструкции от 01.08.1999, мастер по строительству осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство бригадой при выполнении электромонтажных и строительно-монтажных работ на объектах ООО «ЭЛФ» (пункт 2.1) (л.д. 49).

Согласно справке уточняющей льготный характер мастера строительных и монтажных работ в ООО «ЭЛФ» от 04.04.2005 № мастер строительных и монтажных работ руководит бригадой рабочих при выполнении строительно-монтажных работ. Вместе со своими работниками перемещается с объекта на объект, несет ответственность за выполнение объемов работ, обеспечивает материально-техническими ресурсами, ведет исполнительную документацию и учет выполненных объемов строительно-монтажных работ. Работа мастера строительных и монтажных работ соответствует характеристике, приведенной в КСДС для мастера строительных и монтажных работ на строительном участке, носит постоянный характер в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, что определяет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № раздел XXVII, позиция 2290000б-23419. Основание выдачи справки: должностная инструкция от 10.08.2002, инструкция по охране труда № от 29.01.2003, штатное расписание, журнал инструктажа по технике безопасности, акты о приемке выполненных работ, лицевые счета, табель учета рабочего времени (л.д. 84-85).

В материалы дела третьим лицом ООО «ЭЛФ» представлены доказательства, подтверждающие характер работы ФИО1 в ООО «ЭЛФ» дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- лицензии, подтверждающие, что ООО «ЭЛФ» осуществляло именно строительно-монтажные работы в спорный период (л.д. 33-34),

- приказ № от 30.10.2001, где установлено, что мастер ФИО1 назначен ответственным руководителем за выполнение работ (л.д. 39),

- справки № и № от 12.02.2003, № от 04.04.2005, где ООО «ЭЛФ» подтвердил льготный характер работы мастера строительных и монтажных работ, режим работы работников, в том числе постоянный характер и полную занятость, и то, что изменения, внесенные в трудовые книжки работников 29.01.2003, действуют с даты принятия этих работников на работу (л.д. 42, 43, 84),

- трудовой договор, штатное расписание 2001, 2002 годов, должностные инструкции от 10.08.2002 и от 01.08.1999 (л.д. 44-51).

Таким образом, факт работы истца в период с 04.06.2001 по 28.01.2003 в должности мастера строительных и монтажных работ, а также полная занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня в спорный период, подтверждается материалами дела, пояснениями истца, представителя третьего лица ООО «ЭЛФ», копиями договоров, справок ООО «ЭЛФ», которые имеются также и в материалах пенсионного (отказного) дела, представленного стороной ответчика (л.д.52-83, 105-173).

Учитывая изложенные обстоятельства, а также отсутствие каких-либо доказательств выполнения истцом работы на условиях неполного рабочего времени, либо об отвлечениях в течение дня, суд считает обстоятельства полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня за период с 04.06.2001 по 28.01.2003 установленным.

Обстоятельство того, что в индивидуальном лицевом счете истца данный период отражен без кода льготы, само по себе не является основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, поскольку работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей. Более того, как установлено в судебном заседании, работодатель неоднократно обращался к ответчику о внесении сведений о льготном стаже работников, в том числе, в отношении ФИО1, что подтверждается материалами пенсионного дела, представленного стороной ответчика, заявлениями ООО «ЭЛФ» о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, ФИО1 (л.д.220-239), однако корректировка ответчиком не произведена, обращения оставлены без ответа, доказательств иного в дело не представлено, как не представлено доказательств невозможности произвести корректировку сведений о льготном характере работы ФИО1 в заявленный период на основании представленных работодателем в пенсионный орган документов.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж, дающий право на назначение ФИО1 страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 04 июня 2001 года по 28 января 2003 года, подлежащими удовлетворению.

С учетом включенного судом в специальный стаж для назначения страховой пенсии периода работы с 04 июня 2001 года по 28 января 2003 года, что составляет 01 год 07 месяцев 25 дней, а также с учетом не оспариваемого ответчиком стажа специальной работы 05 лет 11 месяцев 01 день, наличия общего страхового стажа 41 год 10 месяцев 25 дней (л.д.107), достижения на дату обращения в ОСФР по Пермскому краю 18.04.2024 возраста 60 лет, у истца ФИО1 имелись все необходимые условия для назначения досрочной пенсии по старости.

В связи с чем суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 18 апреля 2024 года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж, дающий право на назначение ФИО1 страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 04 июня 2001 года по 28 января 2003 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 18 апреля 2024 года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий подпись

Копия верна.

Председательствующий В.Ю.Радостева

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2025.