66RS0007-01-2023-007096-85 <данные изъяты>
Дело № 2-7010/2023 Мотивированное заочное решение изготовлено 18 декабря 2023 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 декабря 2023 г. г. Екатеринбург
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н.,
при секретаре судебного заседания Санниковой Д.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», в лице Уральского филиала к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных за обучение,
УСТАНОВИЛ:
АО «ФПК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных за обучение, в обоснование исковых требований указав, что 08.06.2022 между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик обязалась пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» в НП УПО «Экспресс УрГУПС» в срок с 08.06.2022 по 13.07.2022, стоимость обучения по договору составила 8 700 рублей (п. 6 договора). На основании п. 8 договора ФИО1 обязалась заключить срочный трудовой договор с АО «ФПК», в течение 7 дней и обязана проработать не менее одного года по данной профессии без испытательного срока, в случае неисполнения обязательств, обязуется возместить в полном объеме затраты на обучение понесенные АО «ФПК» (п. 10 договора).
14.07.2022 ФИО1 выдано свидетельство о квалификации № ЭУ01690 и присвоена профессия проводник пассажирского вагона. 14.07.2022 между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен трудовой договор № и издан приказ о приеме на работу №. 30.08.2022 ФИО1 было написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника, 16.09.2022 издан приказ о расторжении трудового договора № с 23.09.2022.
С учетом отработанного ответчиком времени, истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в сумме 7 007 рублей 67 копеек.
В заявлении также содержится просьба о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
Представитель истца АО «ФПК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и в срок, просил рассмотреть дело в его отсутствии.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны.
Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.
Учитывая положения ст. ст. 167, 233-235 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В силу ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из материалов дела следует, что 08.06.2022 между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор №, согласно которому ответчик обязалась пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» в НП УПО «Экспресс УрГУПС» в срок с 08.06.2022 по 13.07.2022, стоимость обучения по договору составила 8 700 рублей (п. 6 договора).
На основании п. 8 договора ФИО1 обязалась заключить срочный трудовой договор с АО «ФПК» в течение 7 дней, и обязана проработать не менее одного года по данной профессии без испытательного срока, в случае неисполнения обязательств, обязуется возместить в полном объеме затраты на обучение, понесенные АО «ФПК» (п. 10 договора).
14.07.2022 ФИО1 выдано свидетельство о квалификации № и присвоена профессия «проводник пассажирского вагона».
14.07.2022 между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен трудовой договор № и издан приказ о приеме на работу №.
30.08.2022 ФИО1 было написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника, 16.09.2022 издан приказ о расторжении трудового договора № с 23.09.2022.
Сумма к возмещению определяется исходя из следующего расчета:
8 700 – (8700/365-71) – 7 007 руб. 67 коп., где 8 700 руб. - стоимость обучения, 71 – фактически отработанное время, 365 – срок отработки по договору.
21.09.2022 сторонами подписано Соглашение о возмещении дебиторской задолженности, согласно которому ФИО1 обязалась возмстить АО «ФПК» задолженность в размере 7 007 руб. 67 коп. в срок до 22.10.2022.
Судом установлено, что ответчик свои обязательства по договору не исполнила, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком не представлено доказательств возмещения истцу затрат на обучение.
С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что исковые требования АО «ФПК» являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку требования истца удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», в лице Уральского филиала к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных за обучение – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», в лице Уральского филиала (ИНН <***> ОГРН <***>) затраты, понесенные на обучение, в сумме 7007 рублей 67 копеек.
Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания», в лице Уральского филиала (ИНН <***> ОГРН <***>) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
Разъяснить ответчику, что она вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Судья Е.Н. Грязных