Дело № 2-1513/2023

УИД 86RS0007-01-2023-001469-73

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2023 года город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи

ФИО1

при ведении протокола помощником судьи

ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймастер» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО3 обратилась в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймастер» (далее по тексту Общество) с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 790 546 рублей 75 копеек.

Требования мотивированы тем, что с (дата) истец работает в Обществе . По состоянию на (дата) Общество допустило образование задолженности по заработной плате перед истцом в размере 790 546 рублей 75 копеек.

ФИО3 просит дело рассмотреть в её отсутствие, иск поддерживает.

Общество просит дело рассмотреть в отсутствие своего представителя.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как указано в статье 389 Трудового кодекса Российской Федерации, решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трёх дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдаёт работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом.

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трёхмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

Судом установлено, что с (дата) по (дата) ФИО3 работала в Обществе, что подтверждается материалами дела.

Также установлено, что при прекращении трудового договора Общество не выплатило истцу заработную плату.

Ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о выплате истцу задолженности по заработной плате, в то время, как в силу положений статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Оценив в совокупности письменные доказательства и установив фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что истец правомерно требует взыскать с ответчика задолженность по расчёту при увольнении.

Вместе с тем, судом установлено, что (дата) Комиссией по трудовым спорам Общества выдано удостоверение № о выплате ФИО3 задолженности по заработной плате за август 2022 года в размере 99 666 рублей 70 копеек.

Указанное удостоверение предъявлено для исполнения в публичное акционерное общество «Промсвязьбанк», однако в связи с отсутствием денежных средств на расчётном счете Общества до настоящего времени не исполнено.

Доказательств отзыва вышеуказанного удостоверения истцом суду не предоставлено.

Из расчётного листка за апрель 2023 года следует, что задолженность Общества по заработной плате перед истцом составляет 951 053 рубля 25 копеек.

Из вышеуказанной суммы задолженности истцом вычтена взысканная решением Нефтеюганского районного суда ХМАО-Югры от (дата) сумма задолженности по заработной плате в размере 160 506 рублей 50 копеек, в связи с чем, требования иска уменьшены до 790 546 рублей 75 копеек.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размер 690 880 рублей 05 копеек (790 546,75-99 666,70).

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 10 108 рублей 80 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймастер» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймастер» (идентификационный номер налогоплательщика №) в пользу ФИО3 (паспорт ) задолженность по заработной плате в размере 690 880 (шестьсот девяносто тысяч восемьсот восемьдесят) рублей 05 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймастер» государственную пошлину в доход бюджета города Нефтеюганск в размере 10 108 (десять тысяч сто восемь) рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд.

Судья: подпись