УИД: 22RS0050-01-2023-000257-23
Дело № 2-188/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«15» сентября 2023 года с. Табуны
Табунский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего – судьи Мозер А.И.,
при секретаре судебного заседания Киндеркнехт Н.В.,
с участием представителя истца -
помощника прокурора Табунского района Алтайского края Маношина Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Табунского района Алтайского края Ермилова С.Б. в интересах ФИО15, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33 к ООО «Сереброполь» о признании незаконным бездействия,
УСТАНОВИЛ:
и.о. прокурора <адрес> ФИО17 обратился в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО13, ФИО7, ФИО8, ФИО14, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к ООО «Сереброполь» о признании незаконным бездействия, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Исковые требования, обоснованы следующим.
<адрес> проведена проверка по обращениям ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО13, ФИО7, ФИО8, ФИО14, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 о нарушении ООО «Сереброполь» трудового законодательства, выразившегося в невыплате заработной платы. По результатам проверки установлено, что в ООО «Сереброполь» по трудовому договору работают: с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО13, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО9, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО14, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО10, сДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО11, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО12
Работникам начислена заработная плата за июнь, июль 2023 года: ФИО1 за июнь - 7835 руб., июль - 26074,42 руб.; ФИО2 за июнь – 10891,87 руб., июль – 28262,50 руб.; ФИО3 за июнь - 7482,73 руб., июль - 6423 руб.; ФИО18 за июнь - 18082,08 руб., июль - 13746 руб.; ФИО5 за июнь – 20692,87 руб., июль – 11972,01 руб.; ФИО6 за июнь - 9231 руб., июль – 18452 руб.; ФИО13 за июнь – 10874,87 руб., июль – 21749,75 руб.; ФИО7 за июнь – 8484,63 руб., июль – 18257,48 руб.; ФИО8 за июнь – 7835 руб., июль – 15660 руб.; ФИО9 за июнь – 8774,18 руб., июль – 16965 руб.; ФИО14 за июнь – 11691,19 руб., июль – 5975 руб.; ФИО10 за июнь – 5113,24 руб., июль – 11013,32 руб.; ФИО11 за июнь – 7765,13 руб., июль – 17225 руб.; ФИО12 за июнь – 11195,50 руб., июль – 18778,50 руб.
ООО «Сереброполь» обязанность по выплате заработной платы работникам за июнь, июль 2023 года в установленные сроки не выполнена, от погашения задолженности ответчик уклоняется.
В соответствии с Информациями Центрального банка РФ, с ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка Банка России установлена в размере 7,5% годовых, с ДД.ММ.ГГГГ – 8,5%. С учетом действующих ключевых ставок Центрального банка РФ компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила: ФИО1 – 156,567 руб.; ФИО2 – 213,14 руб.; ФИО3 – 139,06 руб.; ФИО4- 335,05 руб.; ФИО5 – 381,31 руб.; ФИО6 – 292,47 руб.; ФИО13 – 209,14 руб.; ФИО7 – 179,06 руб.; ФИО8 – 159,54 руб.; ФИО9 – 183 руб.; ФИО14 – 225 руб.; ФИО10 – 107,91 руб.; ФИО11 - 164,46 руб.; ФИО12 - 230,25 руб.
Работникам нарушением трудового законодательства, выразившимся в невыплате заработной платы, причинен моральный вред, который с учетом объема и характера нравственных или физических страданий, степени вины работодателя определен в размере 100 рублей каждому.
На основании изложенного, процессуальный истец просит признать незаконным бездействие ООО «Сереброполь» выраженное в невыплате работникам заработной платы за июнь, июль 2023 года; взыскать с ООО «Сереброполь» в пользу:
ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 33909,42 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 156,57 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО2 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 39154,37 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 213,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО3 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 13905,73 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 139,06 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО4 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 31828,08 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 335,05 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО5 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 32664,88 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 381,31 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей; ФИО6 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 27683 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 292,47 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО13 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 32624,63 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 209,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО7 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 26742,11 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 179,06 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО8 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 23495 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 159,54 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО9 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 25739,18 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 183 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО14 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 17666,19 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 225 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО10 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 16126,56 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 107,91 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО11 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 24990,13 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 164,46 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей;
ФИО12 задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль 2023 года в сумме 29974 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 230,35 руб., компенсацию морального вреда в сумме 100 рублей.
Обратить к немедленному исполнению решение суда о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работников.
Материальные истцы в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просили дело рассмотреть без их участия, представили заявления о прекращении производства по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда, ввиду добровольного удовлетворения иска ответчиком в данной части в полном объеме; от иска отказываются согласно своей воле и желанию в силу ст. 39 ГПК РФ; последствия отказа от иска, предусмотренные ч.1 ст.39, ст. 221 ГПК РФ, им понятны.
Представитель ответчика ООО «Сереброполь» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие, представил ведомости, согласно которым задолженность перед материальными истцами погашена в полном объеме.
Представитель процессуального истца – помощник прокурора <адрес> ФИО19 в судебном заседании поддержал заявления истцов об отказе от иска и прекращении производства по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда, ввиду добровольного удовлетворения иска в данной части ответчиком в полном объеме.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истцов от иска в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, производство по гражданскому делу в данной части прекращено.
Представитель процессуального истца – помощник прокурора <адрес> ФИО19 на исковых требованиях о признании незаконным бездействия, выраженного в невыплате истцам заработной платы за июнь, июль 2023 года, настаивал.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Выслушав процессуального истца ФИО19, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из материалов дела установлено, что в ООО «Сереброполь» по трудовому договору работали: с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО5, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО13, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО9, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО14, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО10, сДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО11, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО12
Согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной ООО «Сереброполь», задолженность по заработной плате составляла за июнь, июль 2023 года перед ФИО1 за июнь - 7835 руб., июль - 26074,42 руб.; ФИО2 за июнь – 10891,87 руб., июль – 28262,50 руб.; ФИО3 за июнь - 7482,73 руб., июль - 6423 руб.; ФИО18 за июнь - 18082,08 руб., июль - 13746 руб.; ФИО5 за июнь – 20692,87 руб., июль – 11972,01 руб.; ФИО6 за июнь - 9231 руб., июль – 18452 руб.; ФИО20 за июнь – 10874,87 руб., июль – 21749,75 руб.; ФИО7 за июнь – 8484,63 руб., июль – 18257,48 руб.; ФИО8 за июнь – 7835 руб., июль – 15660 руб.; ФИО9 за июнь – 8774,18 руб., июль – 16965 руб.; ФИО14 за июнь – 11691,19 руб., июль – 5975 руб.; ФИО10 за июнь – 5113,24 руб., июль – 11013,32 руб.; ФИО32 за июнь – 7765,13 руб., июль – 17225 руб.; ФИО12 за июнь – 11195,50 руб., июль – 18778,50 руб.
На дату рассмотрения дела задолженность в указанном размере ответчиком перед истцами погашена, как и погашена компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда.
Ввиду вышеизложенного, в действиях ответчика усматривается незаконное бездействие, выраженное в невыплате истцам заработной платы за июнь, июль 2023 года в полном размере и в установленные законом и договором сроки.
Таким образом, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования и.о. прокурора Табунского района Алтайского края в интересах ФИО15, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33 к ООО «Сереброполь» о признании бездействия незаконным, удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Сереброполь» (ИНН <***>), выраженное в невыплате заработной платы за июнь, июль 2023 года ФИО15, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Табунский районный суд.
Мотивированное решение составлено 15.09.2023.
Судья А.И. Мозер
Судья Табунского районного суда
<адрес> А.И. Мозер
Секретарь с/з ФИО16
Решение вступило в законную силу:________________
УИД: 22RS0№-23
Подлинник подшит в деле №
Табунского районного суда <адрес>