Дело № 2-3144/2023

№58RS0018-01-2023-001878-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2023 года г.Пенза

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Турчака А.А.

при секретаре Аниськиной А.А.,

рассмотрев в помещении Ленинского районного суда г.Пензы в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о включении периодов работы в стаж, признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОФПСС РФ по Пензенской области о включении периодов работы в стаж, указав, что Решением Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области, истцу, ФИО1, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» № 400 ФЗ от 18.12.13 по причине отсутствия требуемого специального стажа работы 12 лет 6 месяцев.

Одновременно с этим, Ответчик не включил периоды работы с 12.08.1980г. по 14.05.1981г., в качестве машиниста холодильных установок на Адрес с 03.02.1991г. по 15.11.2000г. в качестве машиниста холодильных установок, в Данные изъяты с 16.11.2000г. по 15.12.2001г. в качестве машиниста холодильных установок (аммиачных), так как Списками № 2 утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрены профессии «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки».

При этом, Ответчик не установил по архивным документам льготный характер работы, а также занятость истца на обслуживании аммиачно-холодильных установках.

Кроме этого, Ответчик, в обоснование своего отказа сослался на то, что в период с 01.01.1997 г. по 15.12.2001 г. у истца отсутствует код льготной работы, период работы в Данные изъяты с 16.11. 2000г. по 15.12.2001 года отсутствует на лицевом счете, а сама организация ликвидирована и местонахождение документов неизвестно.

Не соглашаясь с вынесенным решением, истец просил обязать клиентскую службу в Земетчинском районе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области включить в страховой стаж неучтенные периоды специального страхового стажа истцу ФИО1:

- с 12.08.1980 года по 14.05.1981 года машинистом аммиачных холодильных установок Адрес

- с 11.05.1982 года по 20.06.1984 года прохождение срочной службы по призыву в рядах ВС Советской армии,

- с 02.02.1991 года по 15.11.2000 года машинистом аммиачных холодильных установок Данные изъяты

- с 16.11.2000 года по 15.12.2001 года в качестве машиниста аммиачных холодильных установок, в Данные изъяты

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель УПФР в г. Пензе Пензенской области ФИО2 в судебном заседании выразил несогласие с иском, считал что льготный стаж работы истца не подтвержден соответствующими документами, просил в иске отказать.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьёй 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Так, в силу положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о выполнении работ в определённом месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 указанного Порядка).

Согласно разъяснениям Минтруда РФ №1 от 08 января 1992 года «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённых Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 и введённых в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 октября 1991 года №517» (в редакции Постановления Минтруда РФ и Минсоцзащиты РФ от 10 февраля 1993 года №21/1-14-У, действующего до 22 мая 1996 года), правом на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п. 5 указанных разъяснений).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 указанного Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 22 августа 1956 года №1173 поименованы машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 от 26 января 1991 года №10 поименованы машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция 23200000-14341).

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в пункте 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Согласно п. 45 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года №225 «О трудовых книжках» ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учёту и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

По смыслу приведённых норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Адрес от Дата установлено, что из трудовой книжки серии Номер , заполненной 25 августа 1980 года на имя ФИО1, усматривается, что 12 августа 1980 года он был принят на работу машинистом холодильных установок 3 разряда, также указано слово «аммиак» Данные изъяты 14 мая 1981 года уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР Данные изъяты в период с 11 мая 1982 года по 20 июня 1984 года - служба в Советской Армии (военный билет Номер ); 17 августа 1984 года принят слесарем по технологическому оборудованию третьего разряда в Ремонтно-монтажный комбинат облпотребсоюза (Данные изъяты); 02 февраля 1991 года уволен в связи с переводом в Адрес Данные изъяты 02 февраля 1991 года принят машинистом (в слове имеется неоговоренное исправление) хол. установок на аммиак Данные изъяты 17 августа 1998 года переведён в Данные изъяты Данные изъяты 15 февраля 2000 года перерегистрация хлебокомбината Данные изъяты Данные изъяты 15 ноября 2000 года уволен в связи с переводом в Данные изъяты» Данные изъяты 15 ноября 2000 года принят в порядке перевода от Данные изъяты машинистом холодильных аммиачных установок Данные изъяты 16 ноября 2000 года принят на должность машиниста холодильных установок (аммиачных) Данные изъяты Данные изъяты 15 декабря 2001 года уволен по собственному желанию Данные изъяты а также имеются сведения об иных периодах работы, которые не относятся к спорным периодам работы истца.

Истцом ФИО1 заявлены периоды работы: с 12 августа 1980 года по 14 мая 1981 года - машинистом холодильных установок Нижнеломовского маслозавода, с 11 мая 1982 года по 20 июня 1984 года – прохождение срочной службы по призыву в рядах ВС Советской армии, с 02 февраля 1991 года по 15 ноября 2000 года - машинистом холодильных установок хлебокомбината Адрес ; с 16 ноября 2000 года по 15 декабря 2001 года - машинистом холодильный установок (аммиачных) Данные изъяты

В Нижнеломовский районный суд Пензенской области в подтверждении периодов работы истца с 12 августа 1980 года по 14 мая 1981 года на Адрес на льготной работе (в должности машиниста аммиачно-холодильных работ), дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, им представлены следующие доказательства:

архивная справка администрации Адрес Номер от 27 декабря 2018 года, согласно которой в просмотренных документах архивного фонда «Нижнеломовский маслозавод» в приказе Номер от 25 августа 1980 года значится: принять ФИО1 машинистом холодильных установок по 3 разряду с 12 августа 1980 года; в приказе Номер от Дата (так в документах) значится: ФИО1 - машиниста холодильных установок уволить с Дата . Другие приказы на ФИО1 с августа 1980 года по май 1981 года не значатся.

В архивной справке администрации Адрес Номер от Дата , отражено, что в просмотренных документах (ведомостях начисления заработной платы) архивного фонда «Нижнеломовский маслозавод» значится: ФИО1 (без указания должности), которому с августа по декабрь 1980 года, с января по май 1981 года начислялась заработная плата. Указанная справка была выдана на основании фонда Номер , описи Номер , дело Номер ,Номер .

В ведомостях по начислению заработной платы за 1980-1981 годы должность истца значится как «машинист холодильных установок».

Архивная справка администрации Адрес Номер от Дата ФИО1 так же представлена и в настоящее судебное производство.

Между тем, указанные документы не подтверждают занятие истцом в спорный период (с Дата по Дата ) должности машиниста аммиачно-холодильных установок, так как первичные документы (приказы о приёме и увольнении истца, ведомости начисления заработной платы) содержат сведения, которые противоречат записям о работе истца в трудовой книжке (в наименовании должности истца). Запись в трудовой книжке содержит дописку «аммиак», однако легитимность данной дописки вызывает сомнение так как выполнена иным почерком, и в том случае если первоначальная запись была ошибочной надлежало ее таковой признать и внести верное указание занимаемой должности.

В пенсионном деле ФИО1 имеется справка Данные изъяты от Дата , на которую ссылается сторона истца, согласно которой предприятие Нижнеломовский маслозавод было сдано в эксплуатацию в 1956 году. Одновременно была сдана в эксплуатацию аммиачная холодильная установка, так как технология обработки молока не предусматривает возможности работы без пуска в работу АХУ. За время эксплуатации предприятия с 1956 года по 2005 год были проведены работы по реконструкции АХУ, связанные с увеличением её холодопроизводительности. В качестве холодильного агента применяется аммиак, на момент выдачи справки. В качестве холодильного оборудования используются аммиачные компрессора. Типа: П - 110, П - 220, НФ - 611, НФ - 612.

Однако данная справка не может быть принята в качестве допустимого доказательства, подтверждающая использование холодильного оборудования с использованием аммиачного компрессора на Данные изъяты в спорные периоды работы истца (с Дата по Дата ), и также, что именно на данном оборудовании работал истец ФИО1, так как данная справка выдана организацией, которая не является правопреемником Данные изъяты (такие сведения материалы дела не содержат, истцом не представлены). Более того, в материалах дела отсутствуют какие-либо письменные доказательства (техническая документация на оборудование, сведения о нахождении оборудования на балансе организации и т.д.), подтверждающие, что именно то оборудование, которое указывает в справке от Дата Данные изъяты», использовалось в работе Данные изъяты в том числе и в спорные периоды работы истца, и именно на этом оборудовании выполнял свои трудовые обязанности истец. Кроме того, данная справка не содержит сведений, на основании каких документов она была выдана.

Кроме того, из выписки из лицевого счёта застрахованного лица от 13 мая 2019 года спорный период работы истца с 12 августа 1980 года по 14 мая 1981 года как специальный стаж работодателем не подтверждён, в графе особые условия труда код не указан. Следовательно, работодатель не подтвердил занятость истца на работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

При разбирательстве дела в Адрес в подтверждении периода работы истца с 02 февраля 1991 года по 15 ноября 2000 года на Адрес на льготной работе (в должности машиниста аммиачно-холодильных работ), дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, им представлены следующие доказательства:

акт документальной проверки факта льготной проверки Номер от Дата , согласно которому Пенсионным фондом была проведена проверка работы истца в период с 03 февраля 1991 года по 15 ноября 2000 года в должности машиниста холодильных установок Хлебокомбината Земетчинского райпо, реорганизованного в Данные изъяты В приказе Номер от Дата значится: принять ФИО1 мастером холодильных установок; в приказе Номер от Дата значится: предоставить отпуск без содержания машинисту холодильных установок ФИО1 с 26 января по Дата ; в приказе Номер от Дата значится: в связи со структурными изменениями в системе Данные изъяты С.А. перевести на работу в Данные изъяты с Дата . Также обнаружены приказы о предоставлении очередных отпусков, где С.А. значится в должности машиниста холодильных установок (приказы Номер от Дата , Номер от Дата , Номер от Дата ). Лицевые счета полностью уничтожены пожаром.

Указанный акт не подтверждает занятие истцом в спорные периоды (Дата по Дата гола и с Дата по Дата ) должности машиниста аммиачно-холодильных установок, так как первичные документы (приказ о приёме истца, о предоставлении отпусков) содержат сведения, которые противоречат записям о работе истца в трудовой книжке (в наименовании должности истца).

В настоящее судебное разбирательство дополнительно представлен Акт выполненных работ о приемке и наладке холодильной установки с компрессором МКТ – 45, в которой имеется запись о заправке компрессора аммиаком и имеется подпись истца.

Решением Нижнеломовского районного суда Адрес от Дата было так же установлено, что по данным из выписок из ЕГРЮЛ №Номер , №Номер от Дата Данные изъяты прекратило свою деятельность путём реорганизации в форме присоединения Дата , правопреемником Данные изъяты являлось Данные изъяты, а Данные изъяты прекратило свою деятельность Дата , правопреемником Данные изъяты является Данные изъяты

Из исторической справки, выданной на основании приказа Номер от Дата , следует, что до Дата хлебокомбинат входил в состав Земетчинского райпо. На основании приказа Номер от Дата Данные изъяты перерегистрирован в Данные изъяты Данные изъяты ликвидирован Дата (л.д. 17).

Согласно справке Данные изъяты от Дата , выданной на основании акта Номер от Дата , лицевые счета, платёжные ведомости по Данные изъяты полностью уничтожены пожаром, произошедшем Дата . Книги приказов сохранены частично.

Документальные материалы Данные изъяты на хранение в архивный сектор администрации Адрес не поступали (архивная справка архивного сектора администрации Адрес Номер от Дата ).

Из справки Номер , выданной ФИО1 на основании книги приказов, следует, что он работал в Земетчинском хлебокомбинате со Дата (приказ Номер от Дата ) по Дата (приказ Номер от Дата ) машинистом аммиачных холодильных установок. ООО «Хлеб» является правопреемником Земетчинского хлебокомбината на основании приказа Номер от Дата .

Как следует из справки Номер , выданной ФИО1, последний работал в Данные изъяты на холодильнике 160 т. В компрессорном цехе были установлены аммиачные холодильные установки. В установку входили 2 компрессора АУ-45 и 1 компрессор АВ-22 с испарителями и конденсаторами, 4 насоса, запорная арматура, оребрённые батареи. В период со Дата по Дата ФИО1 работал на данном оборудовании.

Между тем, указанные справки не могут быть приняты судом как допустимые доказательства по делу, поскольку они не содержат данных, свидетельствующих о дате их выдачи. Истец ФИО1 и допрошенные Данные изъяты свидетели в судебном заседании подтвердили, что данные справки были выданы истцу в марте 2019 года, то есть в период, когда ООО «Хлеб» прекратило свою деятельность (прекратило свою деятельность в июне 2006 года), что свидетельствует о том, что данные справки были выданы не ООО «Хлеб», в которой фактически работал истец в спорные периоды, а иной организацией, без ссылок на первичные документы и документы, подтверждающие наличие оборудования в Данные изъяты в периоды работы истца, а также подтверждающих его работу на данном оборудовании (приказы о приёме, увольнении, техническая документация на оборудование, сведения о нахождении оборудования на балансе организации и т.д.). В материалах дела отсутствуют какие-либо письменные доказательства, подтверждающие, что именно то оборудование, которое указано в справке Номер , использовалось в работе Адрес , в том числе и в спорные периоды работы истца, и именно на этом оборудовании выполнял свои трудовые обязанности истец.

В подтверждении периода работы истца с Дата по Дата в Данные изъяты на льготной работе (в должности машиниста аммиачно-холодильных работ), дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, истцом представлены следующие доказательства:

записи Номер , Номер в трудовой книжке ФИО1

При этом, в архивной справке Номер от Дата , выданной архивным сектором администрации Адрес , указано, что приказы по личному составу, ведомости по заработной плате Данные изъяты» за 2000-2001 годы на хранение не поступали.

Из выписки из лицевого счёта застрахованного лица от 13 мая 2019 года усматривается, что спорный период работы истца с 16 ноября 2000 года по 15 декабря 2001 года отсутствует.

Следовательно, данный период работы истца не подтверждён работодателем ни как общий стаж работы, ни как специальный, а потому при отсутствии доказательств, подтверждающих спорный период работы истца, не подлежит включению в специальный стаж работы истца.

Также истец ФИО1 просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период прохождения военной службы в рядах Вооружённых сил СССР с 11 мая 1982 года по 20 июня 1984 года.

В период службы ФИО1 в Вооружённых Силах СССР действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590.

В п.п. «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590 (действовавшего в период возникновения спорных отношений), было определено, что в общий стаж работы засчитывается в числе прочих оснований служба в составе Вооружённых Сил СССР.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (пп. «а» и «б» п. 16), период, указанный в подпункте «к», приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода (п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий).

Таким образом, в соответствии с указанным Положением период прохождения службы может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку периоды работы истца ни до, ни после прохождения ФИО1 военной службы по призыву (с 11 мая 1982 года по 20 июня 1984 года) не были включены в специальный стаж истца, дающий право на назначении досрочной пенсии, то период службы в армии в специальный стаж истца также не подлежит включению.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования истца в полном объеме удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пензенской области о включении периодов в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд Пензы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24.11.2023г.

Судья А.А. Турчак