Дело № 2-576/2023 (2-5827/2022;)

УИД 39RS0001-01-2022-006728-32

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2023 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Нартя Е.А.,

при помощнике ФИО1,

с участием представителя истца по доверенности ФИО2, представителя 3-го лица ГБУЗ КО «Нестеровская центральная районная больница» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» к ФИО4 о взыскании денежных средств, неустойки,

УСТАНОВИЛ:

Истец – государственное казенное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (МИАЦ) в лице представителя по доверенности ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО4 (далее – ответчик), указав в обоснование, что 13.09.2021 между государственным казенным учреждением здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» и Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» и ответчиком был заключен договор № 223-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Согласно указанному договору ответчик должен был фактически отработать в должности рентгенолога в течение пяти лет, а МИАЦ был обязан перечислить <данные изъяты> выплаты при первом трудоустройстве. Согласно заявлению ответчику 13.09.2021 была предоставлена мера социальной поддержки в размере <данные изъяты> в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 02 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование». МИАЦ свои обязательства исполнил в полном объеме, перечислив <данные изъяты> социальной поддержки ответчику. Однако ответчик свои обязательства по договору не выполнил, не отработал пять лет в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница».

Согласно пункту 2.5.3 договора № 223-ВПТ в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока специалист в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной денежной выплаты пропорционально отработанному периоду путем перечисления в областной бюджет на счет МИАЦ. В добровольном порядке денежные средства ответчиком не возвращены. Согласно пункту 4.2 договора № 223-ВПТ от 13.09.2021 в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части выплаты, медицинский работник уплачивает неустойку за каждый день после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер неустойки установлен в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просит взыскать в свою пользу с ответчика полученную денежную выплату пропорционально неотработанному периоду в размере <данные изъяты> неустойку в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержала исковое заявление по изложенным в нем основаниям, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще по известным суду адресам.

Представитель 3-го лица ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» по доверенности ФИО3 в судебном заседании по заявленным требованиям полагался на усмотрение суда.

В силу положений ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В соответствии с данной правовой нормой, с учетом мнения представителя истца, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Заслушав стороны по делу, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 11 Закона Калининградской области от 17.06.2016 N 538 "О здравоохранении в Калининградской области" предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским, фармацевтическим работникам государственных медицинских организаций, в том числе предусмотрена выплата при заключении трудового договора на неопределенный срок при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование установлен Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 N 170. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 6 (шести) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией.

В ходе рассмотрения дела установлено, что приказом № 111л/с от 01.01.2021 ФИО4 был принят на работу по основному месту работы в ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» на должность рентгенолаборанта ПКГ - «средний медицинский персонал», КУ-2 на 1,0 ставку.

01.09.2021 между ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» и ответчиком заключен трудовой договор №44.

13.09.2021 ответчик обратился в ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (МИАЦ) с заявлением о предоставлении меры социальной поддержки в виде выплаты при первом трудоустройстве в размере <данные изъяты>, заполнив согласие на обработку персональных данных.

13.09.2021 между ГКУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области», ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» и ответчиком в целях реализации постановления Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018 года № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование» заключен договор № 223-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области. Основанием для заключения договора является приказ МИАЦ № 234-ВПТ от 13.09.2021 «О предоставлении выплаты при первом трудоустройстве ФИО4».

По условиям раздела 2 договора МИАЦ обязан перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере <данные изъяты> (в т.ч. НДФЛ) в порядке, установленном постановлением и договором, принять меры по возврату в областной бюджет части выплаты в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если увольнение в связи с переводом обусловлено изменением структуры медицинской организации, осуществленном на основании решения Министерства здравоохранения Калининградской области, пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Медицинский работник в свою очередь обязуется:

- фактически работать в должности «Рентгенолаборант» в учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором;

- исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на указанной должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

- в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.3 настоящего договора.

При этом условия вышеуказанного договора соответствуют п. 10 Порядка и размера выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, определяющим какие положения предусматриваются договором.

Как установлено в ходе рассмотрения дела, выплата в сумме <данные изъяты> за вычетом налога на доходы физического лица ответчиком получена.

Приказом № 243 л/с от 08.12.2021 ответчик уволен из ГБУЗ Калининградской области «Нестеровская центральная районная больница» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ 17.12.2021 (по собственному желанию).

В настоящее время задолженность ответчиком перед истцом не погашена, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Обязанность по возврату части выплаты вытекает из договора, которая не исполнена ответчиком в соответствии с его условиями и требованиями закона, как того требуют положения статьи 309 ГК РФ, следовательно, исковые требования истца по взысканию части выплаты являются законными, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты>

Расчет задолженности, выполненный истцом пропорционально отработанному периоду, судом проверен, признан правильным и может быть положен в основу решения суда.

Пунктами 4.1-4.2 договора также предусмотрено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области. В случае просрочки исполнения обязанностей по возврату части выплаты, предусмотренных подпунктами 2.5.3, 4.3, 4.4 настоящего договора, медицинский работник уплачивает неустойку.

Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного срока исполнения обязанности по настоящему договору. Размер такой неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части выплаты.

Расчет неустойки судом проверен и признан обоснованным, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию неустойка в сумме <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составит <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ (ИНН <***>) в пользу государственного казенного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Калининградской области» (ИНН <***>) полученную денежную выплату в размере 796297,92 руб., неустойку в размере 66507,24 руб., а всего – 862805,16 руб.

Взыскать с ФИО4 в доход местного бюджета городского округа «Город Калининград» госпошлину в размере 11828,05 руб.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 26 января 2023 года.

Судья Е.А. Нартя