Решение по делу № 2-5051/2025 от 02.12.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, отмене данного решения, возложении обязанностей включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельные периоды с применением льготного порядка исчисления, назначить пенсию, представить корректирующие формы индивидуальных сведений.

Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область)

Категория дела О признании частично незаконным решения об отказе в установлении пенсии Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> с учетом уточнений обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ОСФР по Челябинской области), государственному автономному

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности от 16 июня 2025 года, в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Разрешая требования <ФИО>, суд принимает во внимание, что согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, государственному автономному учреждению здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» о признании

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

УИД 74RS0006-01-2025-006002-51

дело № 2-5051/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

«18» ноября 2025 года г. Челябинск

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Максимовой Н.А.,

при секретаре Юскиной К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, государственному автономному учреждению здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, отмене данного решения, возложении обязанностей включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельные периоды с применением льготного порядка исчисления, назначить пенсию, представить корректирующие формы индивидуальных сведений,

установил:

ФИО1 с учетом уточнений обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее по тексту ОСФР по Челябинской области), государственному автономному учреждению здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» (далее по тексту ГАУЗ «ОКБ №3»), в котором просила признать незаконными и отменить решение № 739961/18 от 27 ноября 2018 года УПФР в Калининском районе г.Челябинска (правопреемником которого является ОСФР по Челябинской области) об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», возложить на ОСФР по Челябинской области обязанность включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев периоды работы с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи, с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (за исключением работы по совместительству в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, всего 01 год 03 месяца, с учетом нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «ОКБ №3», назначить пенсию с 14 августа 2018 года. Также истец просила возложить на ГАУЗ «ОКБ №3» обязанность представить в отношении неё корректирующие формы индивидуальных сведений за периоды работы с 19 августа 1997 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи и с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «ОКБ №3», с указанием льготного порядка исчисления стажа 1 год как 1 год 6 месяцев, взыскать с ответчиков в равных долях расходы по оплате государственной пошлины (л.д. 5-9, 168-170, 195).

В обоснование заявленных требований истец указала, что 14 августа 2018 года обращалась в УПФР в Калининском районе г.Челябинска, правопреемником которого является ОСФР по Челябинской области, с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», однако в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. При этом периоды работы с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи и с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (за исключением работы по совместительству в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, всего 01 год 03 месяца, с учетом нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «ОКБ №3» неправомерно включены в её специальный стаж без применения льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 167).

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности от 16 июня 2025 года, в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом последующего уточнения.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3, действующая на основании доверенности от 26 декабря 2024 года в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 102-105), ссылалась на отсутствие правовых оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев.

Представитель ответчика ГАУЗ «ОКБ №3» ФИО4, действующая на основании доверенности от 09 января 2025 года, в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований не возражала.

Информация о рассмотрении дела была заблаговременно размещена на официальном сайте Калининского районного суда г. Челябинска (л.д. 164), в связи с чем и на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, выслушав представителей истца и ответчиков, исследовав письменные материалы дела, оценив и проанализировав их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом в силу ч.1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости вышеуказанным лицам, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону, предусматривающему в частности, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 года она назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права, при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2020 году - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права, при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2021 году - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права, в 2022 году – не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права, при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2023 году и последующие годы – не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права.

Как установлено судом, 14 августа 2018 года ФИО1 обратилась в УПФР в Калининском районе г.Челябинска, правопреемником которого в настоящее время является ОСФР по Челябинской области, с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 114-117).

27 ноября 2018 года УПФР в Калининском районе г.Челябинска, рассмотрев заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также документы, представленные заявителем и (или) имеющиеся в распоряжении территориального органа ПФР, приняло решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ – не менее 30 лет (л.д. 106-111).

Как следует из указанного выше решения УПФР в Калининском районе г.Челябинска № 739961/18 от 27 ноября 2018 года, в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включены следующие периоды:

- с 01 декабря 1990 года по 30 мая 1992 года в качестве медицинской сестры блока интенсивной терапии в Городской больнице № 3 г. Миасса в календарном исчислении, общей продолжительностью 01 год 06 месяцев 00 дней;

- с 04 января 1993 года по 04 июля 1994 года в качестве фельдшера школы детской поликлиники в ГБУЗ «Областная больница г.Чебаркуля» в календарном исчислении, общей продолжительностью 01 год 06 месяцев 01 день;

- 11 июля 1995 года по 31 июля 1996 года в качестве медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации в ГБУЗ «Областная больница г.Чебаркуля» с применением льготного порядка исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев, общей продолжительностью 01 год 07 месяцев 01 день;

- с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения стационара в ГАУЗ «ОКБ № 3» в календарном исчислении, общей продолжительностью 03 года 10 месяцев 11 дней, за исключением отпусков без сохранения заработной платы 06 дней;

- с 01 июля 2000 года по 24 декабря 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации стационара и с 25 декабря 2000 года по 11 ноября 2002 года в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии стационара ГАУЗ «ОКБ № 3» с применением льготного порядка исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев, общей продолжительностью 02 года 08 месяцев 00 дней, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, продолжительностью 07 месяцев 01 день;

- с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (дата, предшествующая дню подачи заявления) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии стационара в ГАУЗ «ОКБ № 3» в календарном исчислении, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, курсов усовершенствования с сохранением средней заработной платы, учебных отпусков с сохранением заработной платы – всего 10 месяцев 10 дней, а также периодов работы по совместительству в качестве медицинской сестры –анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, которые подлежат исчислению с применением льготного порядка исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев – 10 месяцев (в льготном исчислении 01 год 03 месяца), общей продолжительностью 14 лет 00 месяцев 22 дня.

С учетом указанных выше периодов, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 26 лет 05 месяцев 05 дней.

Этим же решением УПФР в Калининском районе г.Челябинска установлены периоды, которые не включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а именно:

- с 04 марта 1999 года по 05 марта 1999 года, с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года, с 06 июля 2004 года по 10 июля 2000 года – периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы;

- с 16 мая 2005 года по 10 июня 2005 года, с 26 мая 2010 года по 02 июня 2010 года, с 12 мая 2015 года по 20 мая 2015 года, с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года – периоды нахождения на курсах усовершенствования с сохранением заработной платы;

- с 03 апреля 2002 года по 03 ноября 2022 года – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до полутора лет;

- с 21 января 2008 года по 09 февраля 2008 года, с 10 июня 2008 года по 28 июня 2008 года, с 12 января 2009 года по 07 февраля 2009 года, с 14 июня 2009 года по 26 июня 2009 года, с 12 января 2010 года по 06 февраля 2010 года, с 03 июня 2010 года по 26 июня 2010 года, с 10 января 2011 года по 05 февраля 2011 года, с 31 мая 2011 года по 21 июня 2011 года, с 03 апреля 2012 года по 26 июня 2012 года – периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы;

- с 10 июня 1992 года по 17 декабря 1992 года в качестве палатной медсестры в арендном предприятии санаторий «Кичегач», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Номенклатурой от 03 ноября 1999 года № 395.

Кроме того, 23 июня 2022 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (л.д. 148-150).

05 октября 2022 года ОСФР по Челябинской области, рассмотрев заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также документы, представленные заявителем и (или) имеющиеся в распоряжении территориального органа СФР, приняло решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости по причине не наступления срока назначения досрочной страховой пенсии (л.д. 139-143).

Как следует из указанного выше решения ОСФР по Челябинской области № 415825/22 от 05 октября 2022 года, в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включены следующие периоды:

- с 01 июля 2000 года по 24 декабря 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации стационара и с 25 декабря 2000 года по 11 ноября 2002 года в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии стационара ГАУЗ «ОКБ № 3» с применением льготного порядка исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев, общей продолжительностью 02 года 08 месяцев 01 день, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, продолжительностью 07 месяцев 01 день;

- с 12 ноября 2002 года по 22 июня 2022 года (дата, предшествующая дню подачи заявления) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии стационара в ГАУЗ «ОКБ № 3» в календарном исчислении, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, курсов усовершенствования с сохранением средней заработной платы, учебных отпусков с сохранением заработной платы – всего 08 месяцев 29 дней, а также периодов работы по совместительству в качестве медицинской сестры –анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, которые подлежат исчислению с применением льготного порядка исчисления 1 год работы за 1 год 6 месяцев – 10 месяцев (в льготном исчислении 01 год 03 месяца), общей продолжительностью 19 лет 03 месяца 25 дней.

С учетом указанных выше периодов, специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 30 лет 05 месяцев 11 дней.

Этим же решением ОСФР по Челябинской области установлены периоды, которые не включены в стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а именно:

- с 21 января 2008 года по 09 февраля 2008 года, с 10 июня 2008 года по 28 июня 2008 года, с 12 января 2009 года по 07 февраля 2009 года, с 14 июня 2009 года по 26 июня 2009 года, с 12 января 2010 года по 06 февраля 2010 года, с 26 мая 2010 года по 26 июня 2010 года, с 10 января 2011 года по 05 февраля 2011 года, с 31 мая 2011 года по 21 июня 2011 года, с 03 апреля 2012 года по 26 июня 2012 года – периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы;

Разрешая требования ФИО1, суд принимает во внимание, что согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исходя из положений ч. ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, среди учреждений предусмотрены больницы всех наименований, среди должностей – средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрено, что работа в качестве медицинской сестры-анестезиста в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в учреждениях, предусмотренных п.п. 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в частности в больницах всех наименований, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления, один год работы, как год и шесть месяцев.

Действовавшим по 31 октября 1999 года Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, было предусмотрено, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев.

Действовавшим с 01 ноября 1999 года Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, также предусмотрено, что медицинским сестрам в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных п.п. 1-5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28-31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-социальных частях, в частности в больницах, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления, один год работы, как год и шесть месяцев.

Судом установлено, что в спорный период с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с МУЗ Городской клинической больницей скорой медицинской помощи (в настоящее время ГАУЗ «ОКБ № 3»), исходя из записей в трудовой книжке, справок о работе от 07 августа 2018 года и от 07 сентября 2022 года, работала в качестве медицинской сестры-анестезистки в анестезиологическом отделении стационара (л.д. 13-14, 120-121, 124-125).

Как следует из штатных расписаний Городской клинической больницы скорой медицинской помощи за 1996-1999 годы, в составе больницы имелось анестезиологическое отделение, в штате которого имелись должности заведующего отделением, врачей-анестезиологов-реаниматологов, старшей медсестры, медсестер-анестезисток/медсестер-анестезистов (средний медицинский персонал), а также должности младшего медицинского персонала, с 1998 года – штатным расписанием предусмотрено, что заведующий отделением является врачом-анестезиологом-реаниматологом (л.д. 24-31).

Согласно штатному расписанию на 2000 год, утвержденному 06 декабря 1999 года, в структуре больницы появились анестезиологическое отделение № 1, анестезиологическое отделение № 2, а также реанимационное отделение. Каждое отделение должен был возглавлять заведующий - врач-анестезиолог-реаниматолог, в штате вышеуказанных отделений предусмотрены должности врачей-анестезиологов-реаниматологов, а в штате анестезиологических отделений также должности медсестер-анестезистов (л.д. 32-33).

Приказами главного врача МУЗ ГКБ № 3 от 25 февраля 2000 года №73, от 26 июня 2000 года № 186 внесены изменения в штатное расписание, в том числе созданы отделения анестезиологии и реанимации, реанимации и интенсивной терапии (л.д. 36-37, 192-194), в связи с чем с 01 июля 2000 года утверждено новое штатное расписание (л.д. 34-35), согласно которому в структуре больницы появились отделение анестезиологии-реанимации № 1 и отделение анестезиологии-реанимации № 2, каждое из отделений возглавляет заведующий - врач-анестезиолог-реаниматолог, в штате вышеуказанных отделений предусмотрены должности врачей-анестезиологов-реаниматологов, медсестер-анестезистов.

Согласно Положению об отделении анестезиологии и реанимации № 1 МУЗ ГКБ № 3, данное отделение является структурным подразделением МУЗ ГКБ № 3, открыто 01 июля 1981 года, и называлось отделение анестезиологии. С 01 июля 2000 года согласно приказу по больнице № 186 от 26 июня 2000 года для приведения в соответствии с приказом Министерства здравоохранения, штатными нормативами и номенклатурой отделения, отделение называется анестезиологии и реанимации № 1. Функциональные обязанности сотрудников отделения остались прежние.

Отделение анестезиологии и реанимации № 1 возглавляет заведующий отделением – врач анестезиолог-реаниматолог, имеющий опыт, стаж работы и прошедший специальную подготовку по анестезиологии-реанимации. В отделении работают врачи анестезиологи-реаниматологи, имеющие сертификат по специальности «анестезиология и реаниматология», медицинские сестры-анестезисты, имеющие сертификат по специальности «медсестра-анестезист».

Задачами отделения является оказание высококвалифицированной, специализированной, лечебно-диагностической помощи в виде проведения анестезий и реанимационной помощи, в соответствии с утвержденными Министерством здравоохранения РФ стандартами по анестезиологии и реанимации для отделений анестезиологии и реанимации на уровне современных достижений медицинской науки и практики (л.д. 19-21, 171-173).

Должностная инструкция медицинской сестры-анестезистки за 1996 год, исходя из ответа на судебный запрос, не сохранилась.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения, утвержденной 01 января 1997 года, медицинская сестра-анестезистка непосредственно работает под контролем врача-анестезиолога-реаниматолога.

В ее обязанности входит: подготовка наркозно-дыхательной и контрольно-двигательной аппаратуры к работе, контроль исправности оборудования, правильности эксплуатации; участие в хирургических операциях; подготовка системы для трансфузионной терапии; укладывание больного на операционный столе; осуществление контроля за состоянием больного во время анестезии; подготовка необходимых медикаментозных средств и средств для наркоза, учет их расходования во время проведения преднаркозной подготовки, наркоза, в наркозной карте; обработка наркозно-двигательной и контрольно-диагностической аппаратуры после использования; ведение соответствующей медицинской документации (л.д. 15-16, 85).

Аналогичные обязанности предусмотрены должностной инструкцией медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №1, утвержденной 01 июля 2000 года, взамен ранее действующей от 01 января 1997 года (л.д. 17-18).

При этом, суд обращает внимание, что период работы истца с 01 июля 2000 года по 11 декабря 2002 года в качестве медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации №1 в том же учреждении здравоохранения, учтен пенсионным органом в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев.

Как разъяснено в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В данном случае, оценив указанные выше доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, суд полагает доказанным, что выполняемая истцом в спорный период времени, с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года работала в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения МУЗ ГКБ № 3, тождественна работе в качестве медицинской сестры-анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации в больнице, и дает право на включение этого периода в стаж с применением льготного порядка исчисления один год работы, как год и шесть месяцев.

При таких обстоятельствах, требования истца о признании незаконным, отмене решения № 739961/18 от 27 ноября 2018 года в части включения указанного выше спорного периода в специальный стаж без применения льготного порядка исчисления один год работы, как год и шесть месяцев, возложения обязанности включить данный период в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления, являются законными и обоснованными, подлежат удовлетворению.

Кроме того, судом установлено, что в период с 25 декабря 2000 года ФИО1 переведена на должность старшей медицинской сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии № 1 МУЗ «ГКБ №3», продолжала работать в указанной должности на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д. 86, 120-121).

Согласно Перечню структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, утвержденным постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, предусмотрено, что медицинским сестрам палатным, в том числе старшим, рабоающим в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных п.п. 1-5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28-31 Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико-социальных частях, в частности в больницах, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с применением льготного порядка исчисления, один год работы, как год и шесть месяцев.

Аналогичные положения предусмотрены действующим в настоящее время Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Согласно штатным расписаниям за 2000-2018 годы, в штате отделения реанимации и интенсивной терапии имеется средний медицинский персонал, в том числе медицинские сестры палатные и одна ставка старшей медицинской сестры (л.д. 49-75).

Согласно Положению об отделении реанимации и интенсивной терапии многопрофильного стационара, утвержденного главным врачом МУЗ ГКБ № 3 от 01 марта 2000 года взамен ранее действующего Положения от 03 января 1994 года без изменений и дополнений, отделение реанимации и интенсивной терапии создано в 1980 году на базе многопрофильного стационара Городской клинической больницы скорой медицинской помощи и является его структурным подразделением.

Отделение реанимации и интенсивной терапии предназначено для круглосуточного осуществления комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии больным с расстройствами функций жизненно-важных органов до стабилизации их деятельности, поступающим из отделений больницы и доставленным бригадами скорой медицинской помощи.

Основными задачами отделения является осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии больным с расстройствами функций жизненно-важных органов до стабилизации их деятельности, поступившим из отделений больницы и доставленным бригадами скорой медицинской помощи; повышение уровня профессиональных знаний и обучение медицинского персонала отделения практическим навыкам в области анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, освоение и внедрение современных методов неинвазивного мониторирования гемодинамики в круглосуточном режиме, освоение и внедрение современных методов реанимации и интенсивной терапии.

Госпитализации в отделение реанимации и интенсивной терапии подлежат больные с острыми расстройствами гемодинамики различной этиологии (острая сердечно-сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и другие) с острыми расстройствами дыхания, другими острыми расстройствами функций жизненно-важных органов и систем (центральной нервной системы, паренхиматозных органов и других), острыми нарушениями обменных процессов и других, больные в восстановительном периоде после агонии и клинической смерти, после оперативных вмешательств, повлекших за собой нарушения функции жизненно-важных органов или при реальной угрозе их развития (л.д. 174).

В данном случае, оценив указанные выше доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, суд полагает доказанным, что выполняемая истцом в спорный период времени, с 12 ноября 2002 года (исходя из заявленных требований) по 13 августа 2018 года работала в качестве старшей медицинской сестры в отделение реанимации и интенсивной терапии МУЗ «ГКБ №3» (в настоящее время ГАУЗ «ОКБ №3») дает право на включение этого периода в стаж с применением льготного порядка исчисления один год работы, как год и шесть месяцев, доводы представителя ответчика об обратном, не основаны на законе.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с положениями ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для прохождения промежуточной аттестации.

В силу положений ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из рекомендаций Международной организации труда № 418 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Таким образом, периоды нахождения в учебных отпусках, а также на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что периоды с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года, с 06 июля 2004 года по 10 июля 2004 года, с 16 мая 2005 года по 10 июня 2005 года, с 21 января 2008 года по 09 февраля 2008 года, с 10 июня 2008 года по 28 июня 2008 года, с 12 января 2009 года по 07 февраля 2009 года, с 14 июня 2009 года по 26 июня 2009 года, с 12 января 2010 года по 06 февраля 2010 года, с 08 мая 2010 года по 02 июня 2010 года, с 03 июня 2010 года по 26 июня 2010 года, с 10 января 2011 года по 05 февраля 2011 года, с 31 мая 2011 года по 21 июня 2011 года, с 03 апреля 2012 года по 26 июня 2012 года, с 12 мая 2015 года по 20 мая 2015 года, с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года исключены пенсионным органом при подсчете специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 112-113).

В то же время, судом установлено, что в периоды с 16 мая 2005 года по 10 июня 2005 года, с 08 мая 2010 года по 02 июня 2010 года, с 12 мая 2015 года по 20 мая 2015 года, с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, в периоды с 21 января 2008 года по 09 февраля 2008 года, с 10 июня 2008 года по 28 июня 2008 года, с 12 января 2009 года по 07 февраля 2009 года, с 14 июня 2009 года по 26 июня 2009 года, с 12 января 2010 года по 06 февраля 2010 года, с 03 июня 2010 года по 26 июня 2010 года, с 10 января 2011 года по 05 февраля 2011 года, с 30 мая 2011 года по 21 июня 2011 года, с 03 апреля 2012 года по 26 июня 2012 года ФИО1 предоставлен дополнительный учебный отпуск, что подтверждается соответствующими приказами (л.д. 177-191).

Принимая во внимание, что за вышеуказанные спорные периоды времени за ФИО1 сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то указанные выше периоды, безусловно, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (подпункт «а»); лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев (подпункт «б»).

Учитывая, что указанным выше спорным периодам обучения истца предшествовали и за ним следовали периоды выполнения работы, которые включены в специальный стаж истца с применением льготного порядка исчисления, один год работы, как один год и шесть месяцев, то спорные периоды обучения также подлежат включению в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления.

Остальные периоды (с 04 марта 1999 года по 05 марта 1999 года, с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года, с 06 июля 2004 года по 10 июля 2004 года) подлежат исключению из специального стажа, дающего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Помимо прочего, согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны, в том числе своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников, которому корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников. Такую обязанность работодатель должен исполнять с момента заключения с работником трудового договора.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости, предоставляемая в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) соответствующих страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. При этом на страхователей (работодателей) законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять названному фонду и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника. От надлежащего исполнения работодателем этой обязанности зависит право работника на получение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.

В силу ч.1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Учитывая, что в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком ГАУЗ «ОКБ №3» не представлено доказательств, подтверждающих правомерность предоставления индивидуальных сведений в отношении ФИО1 за указанные выше спорные периоды работы без кода, подтверждающего исчисление стажа с применением льготного порядка 1 года, как один год и шесть месяцев, то требования истца о возложении на данного ответчика обязанности по предоставлению корректирующих форм индивидуальных сведений за спорные периоды работы, являются законными и обоснованными, подлежат удовлетворению.

Настоящим судебным постановлением в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включены дополнительно период работы с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года (за исключением дней без сохранения заработной платы с 04 марта 1999 года по 05 марта 1999 года, с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года), с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (за исключением периода работы по совместительству 01 год 03 месяца, отпуска без сохранения заработной платы с 06 июля 2004 года по 10 июля 2004 года) с применением льготного порядка исчисления один год работы, как год и шесть месяцев, продолжительностью 01 год 11 месяцев 05 дней, и, соответственно, 07 лет 02 месяца 28 дней, всего – 09 лет 02 месяца 03 дня, что с учетом периодов, засчитанных в специальный стаж ФИО1 оспариваемым решением УПФР в Калининском районе г.Челябинска от 27 ноября 2018 года (26 лет 05 месяцев 05 дней), достаточно для назначения страховой пенсии по старости в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, установленных действующим законодательством, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные условия изложены в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н.

Поскольку с заявлением о назначении пенсии по старости ФИО1 обратилась 14 августа 2018 года, при этом с учетом периодов, засчитанных в её специальный стаж настоящим решением, на указанную дату выработала необходимый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», то на ОСФР по Челябинской области следует возложить обязанность назначить истцу пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанной выше даты обращения в пенсионный орган.

Кроме того, в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как разъяснено в п.5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», при предъявлении иска к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) распределение судебных издержек производится с учетом особенностей материального правоотношения, из которого возник спор, и фактического процессуального поведения каждого из них.

Если лица, не в пользу которых принят судебный акт, являются солидарными должниками или кредиторами, судебные издержки возмещаются указанными лицами в солидарном порядке.

Учитывая, что исковые требования ФИО1 к ОСФР по Челябинской области, ГАУЗ «ОКБ №3» удовлетворены, то уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в размере 3 000 рублей (л.д.4), безусловно, подлежит возмещению истцу, с ОСФР по Челябинской области, ГАУЗ «ОКБ №3» подлежит взысканию по 1 500 рублей с каждого, поскольку исходя из сложившихся правоотношений ответчики не являются солидарными должниками.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 193, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, государственному автономному учреждению здравоохранения «Областная клиническая больница № 3» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, отмене данного решения, возложении обязанностей включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельные периоды с применением льготного порядка исчисления, назначить пенсию, представить корректирующие формы индивидуальных сведений удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение УПФР в Калининском районе г.Челябинска № 739961/18 от 27 ноября 2018 года об отказе в установлении ФИО1 пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 14 августа 1996 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи, с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (за исключением работы по совместительству в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, всего 01 год 03 месяца) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «ОКБ №3» без применения льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев, отказа в назначении пенсии.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН <***>, обязанность включить ФИО1, паспорт №, в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев с 19 августа 1997 года по 30 июня 2000 года в качестве медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения Городской клинической больницы скорой медицинской помощи, с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года (за исключением работы по совместительству в качестве медицинской сестры-анестезистки отделения реанимации и интенсивной терапии, всего 01 год 03 месяца) в качестве старшей медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в ГАУЗ «ОКБ №3», за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 04 марта 1999 года по 05 марта 1999 года, с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года, с 06 июля 2004 года по 10 июля 2004 года.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН <***>, обязанность назначить ФИО1, паспорт №, пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 августа 2018 года.

Возложить на государственное автономное учреждение здравоохранения «Областная клиническая больница № 3», ИНН <***>, обязанность представить в отношении ФИО1, паспорт №, в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН <***>, корректирующие формы индивидуальных сведений с кодом льготы в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с применением льготного порядка исчисления 1 год как 1 год 6 месяцев) за периоды с 01 января 1997 года по 30 июня 2000 года, с 12 ноября 2002 года по 13 августа 2018 года, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 04 марта 1999 года по 05 марта 1999 года, с 14 марта 2000 года по 17 марта 2000 года, с 06 июля 2004 года по 10 июля 2004 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, ИНН <***>, государственного автономного учреждения здравоохранения «Областная клиническая больница № 3», ИНН <***>, в пользу ФИО1, паспорт №, в качестве возмещения государственной пошлины 3 000 рублей, с каждого ответчика по 1 500 рублей.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий Н.А. Максимова

Мотивированное решение изготовлено 02 декабря 2025 года

Судья Н.А. Максимова

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →