УИД:
Дело № 2-2045/2022 копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 декабря 2022 года
Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Синягина Р.А.,
при секретаре Тишиной Е.Н.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области об оспаривании решения, включении периодов в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОПФР), в обоснование которого указала, что обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОПФР №... от ... в назначении страховой пенсии истцу было отказано по причине отсутствия требуемой величины ИПК, с чем истец не согласна. Истец полагала, что ответчиком необоснованно не включен в ее страховой стаж период прохождения военной службы в Вооруженных силах Узбекистана с ... по ....
С учетом уточненных в ходе рассмотрения дела исковых требований, в окончательной форме истец просила суд:
- признать недействительным решение ОПФР об отказе в назначении пенсии;
- обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды:
- ...... в качестве жены военнослужащего;
- ...... работы в ......;
- ...... работы в ......;
- военной службы в Вооруженных силах Узбекистана с ... по ... и начислить страховые баллы за годы службы в размере 1,8 балла за каждый год службы;
- обязать ответчика начислить и выплатить страховую пенсию по старости с ...;
- взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда, причиненного ее здоровью, в размере ......, а также судебные издержки (л.д. 3-4, 53-54).
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении ОПФР.
Прокурор в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался надлежащим образом.
Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ).
В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в редакции, действующей с 01 января 2019 года, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с ч. 3 названной статьи, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Статьей 35 Федерального закона № 400-ФЗ, регламентирующей переходные положения названного закона, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2). С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3).
Приложением 3 к Федеральному закону № 400-ФЗ установлено, что продолжительность страхового стажа для выхода на пенсию в 2022 году должна составлять 13 лет.
Приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ определено, что для женщин, достигших возраста 55 лет в 2020 году, срок выхода на пенсию отодвигается на 24 месяца.
Вместе с тем, согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, возраст выхода на пенсию для женщин, достигших в 2-2020 году возраста 55 лет составляет 55 лет + 1 год 6 месяцев, при условии наличия страхового стажа в 13 лет и величины ИПК в размере 23,4.
Согласно положениям ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).
Статья 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает иные периоды, подлежащие включении в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).
В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктами 10, 11 Правил № 1015 установлено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что истец ФИО1 достигла возраста 55 лет ..., и соответственно достигла возраста 56 лет 6 месяцев ....
Также, из материалов дела следует, что ФИО1, обратилась в ОПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ... (л.д. 50-52).
Решением ОПФР №... от ... в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано.
По результатам оценки пенсионных прав истца, ответчик включил в страховой стаж периоды работы и иной деятельности общей продолжительностью 21 год, вместе с тем, величина ИПК истца составила 20,813 вместо требуемых 23,4 (л.д. 19-20).
Из указанного решения ОПФР следует, что в страховой стаж истца не были включены периоды:
- с ... по ... работы в ......, поскольку не поступило подтверждение из компетентного органа Республики Узбекистан;
- с ... по ... работы в ......, поскольку Центральным архивом Минобороны Узбекистана подтвержден только период с ... по ...;
- с ... по ... и с ... по ... военной службы в войсковых частях ...... Вооруженных Сил Республики Узбекистан, поскольку указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж.
При этом, как следует из решения ОПФР, периоды ...... года в качестве жены военнослужащего ответчиком не рассматривались.
Также, судом установлено, что ... ФИО1 повторно обращалась в ОПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОПФР №... от ... истцу вновь было отказано в назначении страховой пенсии по старости (л.д. 7-8).
По результатам повторной оценки пенсионных прав истца, ответчик включил в страховой стаж периоды работы и иной деятельности общей продолжительностью 21 год, вместе с тем, величина ИПК истца также составила 20,813, вместо требуемых 23,4.
При принятии решения ОПФР №... от ... ответчиком не были включены в страховой стаж истца те же периоды и по тем же основаниям, что и было указано в решении ОПФР №... от ... года. Периоды ...... в качестве жены военнослужащего ответчиком также не рассматривались.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о признании недействительным решения ОПФР об отказе в назначении пенсии, суд приходит к следующим выводам.
Указанные исковые требования, по мнению суда, удовлетворению не подлежат, как не соответствующие способам защиты гражданских прав, установленных ст.ст. 12, 13 ГК РФ. Ответчик ОПФР государственным органом (органом государственной власти) не является, является государственным учреждением, то есть организацией, созданной собственником (государством) для осуществления социальных и иных функций, в том числе, в его полномочия входит оценка пенсионных прав застрахованных лиц при назначении пенсии. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц в свою очередь является анализом фактов, документов и показателей, выполняемым на основе суждений уполномоченного лица.
Исковые требования ФИО1 по факту являются исковыми требованиями имущественного характера не подлежащими оценке, требованиями о признании права (абзац второй ст. 12 ГК РФ), которое в силу подп. 3 п. 1 ст. 8 ГК РФ может быть установлено судебным решением. Для разрешения судом иных заявленных исковых требований признание какого-либо решения, действия или бездействия или правовой позиции пенсионного органа неправомерным (незаконным) или недействительным какого-либо юридического предопределяющего значения не имеет.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов ......, суд приходит к следующим выводам.
Согласно копиям свидетельства о заключении брака и свидетельства о расторжении брака, ФИО1 в период с ... по ... состояла в браке с ФИО4 (л.д. 66, 68).
В соответствии со справкой военного комиссариата Владимирской области от ... №... ФИО4 проходил военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) с ... по .... Вместе с ним проживала супруга ФИО1,, ... года рождения: ...... (л.д. 31).
В силу п. 7 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.
Вышеуказанные периоды не пересекаются с периодами трудовой деятельности истца, указанной в трудовой книжке ФИО1, не превышают установленную законом предельную пятилетнюю продолжительность.
Истцом заявлены исковые требования о включении указанных периодов в страховой стаж за время существования СССР, то есть когда на территории указанного государства существовали единые Вооруженные Силы.
На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж периодов с ...... в качестве периодов проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов с ... по ... работы в ...... и с ... по ... работы в ......, суд приходит к следующим выводам.
13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.
Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.
Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.
Соглашение от 13.03.1992 года денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022 года, таким образом, для Российской Федерации действие Соглашения от 13.03.1992 года в силу ст. 13 указанного Соглашения прекращает свое действие с 31.12.2022 года.
Пунктом 68 «Правил обращения за страховой пенсией….», утвержденных Приказом Минтруда России от 05.08.2021 N 546н установлено, что проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
При этом суд учитывает, что поскольку спорные периоды работы имели место как до 13.03.1992 года, так и после указанной даты, суд полагает обоснованным выводы ответчика о том, что указанные периоды подлежали проверке и должны быть подтверждены соответствующим справками компетентных органов.
Как следует из материалов дела, спорные периоды работы истца с 11.02.1991 года по 13.01.1993 года в Сурхандарьинском отделении Агропромбанка и с 12.02.1993 года по 07.02.1994 года в в/ч 31735 компетентными органами Республики Узбекистан в полном объеме не подтверждены (л.д. 32-34), и в ходе рассмотрения дела каких-либо иных документов, подтверждающий спорный стаж истца судом не установлено.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что отсутствуют достаточные правовые основания для удовлетворения исковых требований в этой части.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода военной службы в Вооруженных Силах Узбекистана с 13.10.1994 года по 23.04.2001 года и начислении страховых баллов за годы службы в размере 1,8 балла за каждый год службы, суд приходит к следующим выводам.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 последняя проходила военную службу в Вооруженных Силах Узбекистана с ... по ... (л.д.13).
Архивными справками Центрального архива Министерства обороны Республики Узбекистан подтверждены периоды военной службы ФИО1 с ... по ... и с ... по ... военной службы в войсковых частях ...... Вооруженных Сил Узбекистана.
Согласно положениям ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действующей в части порядка оценки пенсионных прав застрахованных лиц, В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.
Вооруженные Силы Узбекистана не относятся к Объединенным Вооруженным Силам Содружества Независимых Государств.
Ссылку истца на положения Соглашения от 15.04.1994 года «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» суд полагает несостоятельной, поскольку указанное соглашение не регламентирует вопросы пенсионного обеспечения.
На этом основании суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода прохождения военной службы в Вооруженных Силах Узбекистана и производные от них исковые требования удовлетворению не подлежат.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости, суд приходит к следующим выводам.
С учетом периодов, подлежащих включению в страховой стаж истца, величина ИПК составит 24,023, что является достаточной для назначения истцу страховой пенсии по старости, право на назначение которой у ФИО1 возникло с ....
Следовательно, страховая пенсия по старости подлежит назначению ФИО1 с указанной даты, а исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.
Рассматривая исковые требования ФИО1 о взыскании денежной компенсации морального вреда, причиненного здоровью, суд приходит к следующим выводам.
В силу абзаца первого ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
Стороной истца не представлено каких-либо доказательств причинения вреда ее здоровью, причинной связи между действиями (бездействием) ответчика в причинении указанного вреда, а также вины ответчика в причинении этого вреда.
Таким образом, исковые требования ФИО1 в части взыскания денежной компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.
В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
На основании ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1, периоды проживания в качестве супруги военнослужащего, проходящего военную службу по контракту .......
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ....
В остальной части в удовлетворении исковых требований – отказать.
Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН , ИНН ) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.
Составление мотивированного решения отложить на пять рабочих дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 14 декабря 2022 года включительно.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его составления в окончательной форме во Владимирской областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.
Председательствующий судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в окончательной форме составлено 14 декабря 2022 года.
Судья: подпись Р.А. Синягин
Решение суда в законную силу не вступило.
Подлинник документа подшит в деле № 2-2045/2022, находящемся в производстве Фрунзенского районного суда г. Владимира.
Секретарь с/з Е.Н. Тишина