Гр.дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2022 года Талдомский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Никитухиной И.В. при секретаре Ивановой Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию.

Требования истца основаны на том, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии в соответствии со ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев. Не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «слесаря монтажника» в ООО «Талдом-монтаж», так как должность не предусмотрена Списком № постановления ФИО2 №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электросварщика на полуавтоматических машинах» в ООО «Ранол», в связи с простоями, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электросварщика на полуавтоматических машинах» в ООО «Авадиз», так как наблюдательное дело не велось, поименные списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, не предоставлялись. Истец с решением не согласен, считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж. В связи с изложенным просит признать решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязать ответчика зачесть в специальный стаж указанные периоды работы и назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал. Представитель истца ФИО5 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец согласно трудовой книжке работал сварщиком в ООО «Талдом-монтаж». Они обращались в организацию, документов у них нет. Считалось, что трудовая книжка - это документ. У истца есть удостоверение, что является сварщиком.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> ФИО6 пояснил, что ФИО3 обратился с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», как работающий с тяжелыми условиями труда, представил копию трудовой книжки, иные документы. Данные документы были рассмотрены. ДД.ММ.ГГГГ было принято решение об отказе в назначении пенсии в связи с тем, что необходим специальный стаж 6 лет и 3 месяца. Данный стаж отсутствует, зачтены периоды работы 5 лет 4 месяца 20 дней. Не были зачтены периоды в должности слесаря-монтажника в ООО «Талдом-монтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как должность не предусмотрена Списками. А также в должности электросварщика в ООО «Ранол» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ООО «Авадиз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтверждается занятость на предприятии полный день, отсутствуют данные о специальном стаже в выписке из индивидуального лицевого счета, где не проставлен код льготы. В связи с этим было отказано, считает отказ законным и обоснованным. Истец ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, код льготы не проставлен. Иные документы при обращении не представлены. Когда проводилась проверка, установлено, что истец работал слесарем-монтажником. Только должность сварщика являлась льготной. Трудовая справка подтверждает общий стаж. Для подтверждения специального стажа необходимы дополнительные документы. Ответчик исходил из представленных документов.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает иск не подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.30 ч.1 п.2 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - ГУПФР № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда в должности сварщика и электросварщика на полуавтоматических машинах.

Решением ГУ - ГУПФР № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа, так как не были приняты к зачету периоды его работы: в должности «слесаря монтажника» в ООО «Талдом-монтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как должность не предусмотрена Списком № постановления ФИО2 №; в должности «электросварщика на полуавтоматических машинах» в ООО «Ранол» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с простоями, отсутствия производственной деятельности; в должности «электросварщика на полуавтоматических машинах» в ООО «Авадиз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наблюдательное дело не велось, поименные списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, не предоставлялись.

В специальный стаж включен период общей продолжительностью 5 лет 04 месяца 20 дней. Для назначения досрочной пенсии необходим специальный стаж не менее 6 лет 3 месяцев.

ФИО3 не согласился с решением пенсионного органа и просит включить указанные периоды в специальный стаж.

В соответствии с записями в трудовой книжке ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу сварщиком в ТОО «Талдом-монтаж» (впоследствии ООО «Талдом-монтаж»), откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был принят на работу на должность электросварщика на полуавтоматических машинах в ООО «Ранол», откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был принят на работу на должность электросварщика на полуавтоматических машинах в ООО «Авадиз», откуда был уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение своей занятости истцом представлена трудовая книжка. Каких-либо справок от работодателя, уточняющих характер работы, истцом не представлено.

Ответчиком представлены сведения о том, что в 2019 году проводилась проверка в целях подтверждения специального стажа ФИО3 в ООО «Авадиз», было установлено, что данная организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, поименные списки работников, пользующихся правом на пенсионное обеспечение, не предоставлялись, наблюдательное дело не велось.

Согласно архивной справке, документы ТОО «Талдом-монтаж» за 1993-1996 годы в архивный отдел администрации не поступали.

Также ответчиком представлены сведения о том, что в 2002 году отделением Пенсионного фонда по <адрес> проводилась документальная проверка достоверности представленных сведений в ООО «Талдом-монтаж», в результате которой было установлено, в том числе, что ФИО3 значится по приказу от ДД.ММ.ГГГГ слесарем-монтажником, а согласно Перечню рабочих мест по ТОО «Талдом-монтаж» правом на льготное пенсионное обеспечение обладают лишь работники, работающие в должности электросварщика ручной сварки. Доказательств того, что ФИО3 работал именно в данной должности, в материалы дела не представлено.

Согласно положениям статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды после такой регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно положениям Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

Периоды такой работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ в определенном месте (местности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Из материалов дела следует, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Спорные периоды указаны в выписке из индивидуального лицевого счета без указания кода льготы, что свидетельствует о том, что в указанные периоды ФИО3 не занимал должности, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд полагает, что для назначения досрочной страховой пенсии одних лишь сведений, указанных в трудовой книжке истца недостаточно. Полная и постоянная занятость в указанные периоды не подтверждена. Трудовая книжка истца содержит только информацию о периоде трудовой деятельности, должности истца и наименовании организации, в которой протекала трудовая деятельность, что является недостаточным для включения данных периодов в специальный стаж.

Поскольку специальный стаж истца составил менее 6 лет 3 месяцев, то решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости является правомерным.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО9 (СНИЛС №) к ГУ-ГУПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Московский областной суд через Талдомский районный суд.

Судья И.В.Никитухина

Решение в окончательной форме

составлено 05.12.2022