Решение по делу № 2-2/2025 от 06.03.2025 - о признании несчастного случая со смертельным исходом - несчастным случаем на производстве, признании акта о расследовании незаконным, обязании составить акт о несчастном случае на производстве.

Дело № 2 -2/2025

УИД 03RS0031-01-2024-000741-69

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

06 марта 2025 года село Языково

Республика Башкортостан

Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Никитина А.А.,

при секретаре судебного заседания Рустямовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Ультралогистика», Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан о признании несчастного случая со смертельным исходом - несчастным случаем на производстве, признании акта о расследовании незаконным, обязании составить акт о несчастном случае на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Ультралогистика», Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан о признании несчастного случая со смертельным исходом - несчастным случаем на производстве, признании акта о расследовании незаконным, обязании составить акт о несчастном случае на производстве, мотивируя свои требования тем, что ФИО12 состоял в трудовых отношениях с ООО «Сильва», был принят на работу в структурное подразделение - транспортный отдел - Сильва <адрес> на должность водителя с экспедиторскими функциями, между сторонами был заключен трудовой договор от 21.12.2021. С 15.12.2023 ООО «Сильва» переименована в ООО «Ультралогистика». 28.12.2023 года в 13-45 часов при затягивании стяжных ремней с трещотками для фиксации плит ДСП на прицепе на транспортном средстве <данные изъяты> государственный регистрационный знак № водитель ФИО13 резко опустил руки и совершил падение вниз, после чего не подавал признаков жизни, в связи с чем была вызвана скорая медицинская помощь. После 15 минут реанимационных мероприятий сотрудниками скорой медицинской помощи констатирована смерть ФИО14 В извещении о несчастном случае со смертельным исходом от 29.12.2023 профессиональный статус ФИО15. определен как работник, водитель с экспедиторскими функциями. В справке о смерти от 29.12.2023, выданной отделом <данные изъяты> <адрес> комитета по РБ по делам юстиции причиной смерти ФИО16. указана <данные изъяты>». Письмом врача судебно-медицинского эксперта ГБУЗ МЗ по РБ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» от 12.02.2024 №, адресованным старшему государственному инспектору труда ФИО17, сообщено, что в ходе судебно-медицинской экспертизы трупа установлено, что смерть ФИО18 наступила от <данные изъяты>. 26.02.2024 по результатам расследования несчастного случая, произошедшего с ФИО19 комиссией, созданной по приказу работодателя, составлен акт о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, в пункте 8.2 и 11 этого акта (причины, вызвавшие несчастный случай) указано, что смерть ФИО2 наступила от ишемической болезни сердца в результате общего заболевания со ссылкой на письмо судебно-медицинского эксперта от 12.02.2024 №; в п. 11 акта несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован ООО «Ультралогистика» как несчастный случай, не связанный с производством, и отмечено, что данный несчастный случай не подлежит оформлению актом формы Н-1 и учету в ООО «Ультралогистика». Не согласившись с выводами комиссии, отраженными в акте от 26.02.2024, супруга ФИО2 - ФИО1 (через представителя ФИО3) 05.03.2024 письменно обратилась в Государственную инспекцию труда по РБ с жалобой. 12.04.2024 Государственная инспекция труда по РБ ответила ФИО1, что нарушений порядка проведения расследования и квалификации несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с водителем ФИО2, не установлено (получено ФИО1 17.04.2024). ФИО1 является супругой погибшего ФИО20. и считает, что действия пострадавшего ФИО21. в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицируются как несчастный случай, связанный с производством. Исходя из изложенного, просит признать незаконным акт о расследовании несчастного случая от 26 февраля 2024 года со смертельным исходом ФИО22 и отказ в проведении дополнительного расследования от 12 апреля 2024 года; признать несчастным случаем, произошедший с ФИО23 28 декабря 2023 года при исполнении им трудовых обязанностей, как связанный с производством; признать нарушенными ответчиком ООО «Ультралогистика» требования ст. 8, ст. 21, ч. 6 ст. 99, ст. 110, ст. 115, ст. 122, ст. 212, ст. 214, ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации; обязать ООО «Ультралогистика» оформить акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве и учета несчастного случая на производстве.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик - представители ООО «Ультралогистика» ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признали, в их удовлетворении просили отказать, по доводам, изложенным в возражении.

Ответчик - представитель Государственной инспекции труда по Республике Башкортостан в судебное заседание не явился, надлежащим образом о времени и месте судебного заседания были извещены.

Третье лицо - представители Клиники медосмотров «Берегите здоровье» и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседания не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причины неявки суду не сообщили, не ходатайствовали об отложении рассмотрения дела.

От представителя третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области ФИО6 поступил отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что в их адрес не поступали материалы расследования о несчастном случае на производстве, произошедшем 28 декабре 2023 года с ФИО2

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО24 и ФИО1 являлись супругами.

ФИО25., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в ООО «Ультралогистика» (ранее ООО «Сильва») в должности водителя с экспедиторскими функциями с 15 декабря 2021 года.

28 декабря 2023 года наступила смерть ФИО26., при следующих обстоятельствах.

28 декабря 2023 года примерно в 13 часов 50 минут местного времени (11-50 часов по московскому времени) водителю ФИО27. стало плохо в зоне склада при погрузки готовой продукции, прилегающей к зданию <адрес>. В 13-53 часов ФИО28. был обнаружен без признаков жизни. Биологическая смерть зафиксирована в 13-55 часов. Водитель ФИО29 после загрузки автомобиля <данные изъяты>, государственный регистрационный знак № плитами ДСП, залез на прицеп автомобиля, затягивая стяжные ремни с трещотками для фиксации плит ДСП на прицепе. В 13-43 часов резко опустил руки и совершил падение вниз. До приезда фельдшера из здравпункта не шевелился, не подавал признаков жизни.

Согласно заключению эксперта № от 09 февраля 2024 года причиной смерти ФИО30. явилась <данные изъяты>.

Согласно свидетельству о смерти причиной смерти ФИО31. явилось другие <данные изъяты>

Комиссией, созданной ООО «Ультралогистика», проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая со смертельным исходом.

В ходе расследования комиссией установлено, что ФИО3225 декабря 2023 прошел предрейсовый медицинский осмотр в ООО «Арциус». Периодический медицинский осмотр ФИО33. пройден 14.12.2023 в ООО Клиника медосмотров «Берегите здоровье». Согласно медицинскому заключению противопоказаний к работе у ФИО34. не обнаружено. С ФИО35 заключен трудовой договор № от 15.12.2021. На основании трудового договора издан приказ о приеме на работу № № от 15.12.2021.Согласно трудовому договору работнику установлен разъездной характер работы. В связи со спецификой деятельности работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 месяц. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. С момента приема на работу (с 15.12.2021) фактически ФИО36. начислено 56 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, из которых ФИО37. использовано 34 календарных дня. За 22 календарных дня неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска выплачена компенсация родственникам ФИО2

Нарушений режима труда и отдыха, определенного графиком работы, комиссией не выявлено, морально-психологическая обстановка в трудовом коллективе нормальная, устойчивая.

Согласно заключению комиссии смерть от несчастного случая, произошедшего с водителем с экспедиторскими функциями ООО «Ультралогистика» ФИО2, наступила вследствие общего заболевания и несчастный случай со смертельным исходом квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий оформлению актом формы Н-1, а также учету и регистрации ООО «Ультралогистика».

В связи с обращением истца в орган, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов по вопросу расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 28 декабря 2023 года с ФИО38., ГИТ в РБ представлен ответ за № от 12.04.2024 о том, что в действиях ООО «Ультралогистика» нарушений нормативных требований охраны труда при проведении проверки порядка расследования несчастного случая, произошедшего 28 декабря 2023 года с ФИО39 не установлено.

Судом была назначена судебно-медицинская экспертиза, проведение которой поручено ГУЗ Бюро СМЭ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан.

Согласно заключению №, изготовленного ГУЗ Бюро СМЭ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан комиссией экспертов сделаны следующие выводы.

На вопрос о том, состоял ли ФИО40 на учете в медицинской организации по поводу заболевания «<данные изъяты>» как общему (основному) заболеванию, обращался ли с жалобами по причине этого заболевания в медицинскую организацию до 28 декабря 2023 года?», экспертами сделаны следующие выводы: как видно из представленной медицинской документации ФИО41 ДД.ММ.ГГГГ года рождения на диспансерном учете с заболеванием «<данные изъяты>»- не состоял.

На вопрос имелись ли у ФИО42 медицинские противопоказания для работы в качестве водителя с экспедиторскими функциями 28 декабря 2023 года, комиссией экспертов сделаны следующие выводы: последний периодический медицинский осмотр ФИО43. согласно Приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29 н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» был проведен 14.12.2023. При изучении документации выяснено, что пациенту был выставлен диагноз <данные изъяты>. Противопоказаниями для работы по п. 8.12 Приказа № 29н является стадия 2, степень артериальной гипертензии 2. Таким образом, ФИО44. был правильно признан пригодным к профессии. Кроме того, при обследовании на электрокардиограмме (ЭКГ) отсутствовали признаки <данные изъяты>, что подтверждает, что <данные изъяты> у пациента ФИО45. имела скрытое течение.

На вопрос «имелись ли у ФИО46 медицинские противопоказания для работы в качестве водителя с экспедиторскими функциями 28 декабря 2023 года, с учетом его диагноза, установленного лечащим врачом ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ ФИО7 <данные изъяты> эксперты пришли к следующему выводу: Да, <данные изъяты> и выше является противопоказанием для работы в качестве водителя (Приказ №29н МЗ РФ приложение 2 пункт 35Б). Однако врачи, входящие в состав медицинской комиссии частной клиники, лишены возможности увидеть электронную медицинскую карту пациента в РМИАС (едина электронная система) и узнать о всех его посещениях учреждений здравоохранения. Анамнез (история) заболевания в данном случае записывается врачами исключительно со слов пациента.

На вопрос «имеются ли у ФИО47 последствия перенесенного заболевания «<данные изъяты>?» комиссия пришла к выводу: в представленной медицинской документации на имя ФИО48 указаны «последствия перенесенного заболевания <данные изъяты> ФИО49: <данные изъяты> (по данным электрокардиографии от 17.07.2017, 14.12.2023: отклонение электрической оси влево), <данные изъяты> <данные изъяты> (11.07.2017 артериальное давление 170/100 мм.рт.ст). Кроме того, ФИО50. при нахождении его в стационарном лечении в <данные изъяты> с 03.08.2017 по 15.08.2017 установлен диагноз: <данные изъяты> В данном случае у ФИО51. был установлен очень высокий риск развития осложнений.

На вопрос «могли ли вредные и (или) опасные производственные факторы, сопряженные с работой ФИО52 в качестве водителя с экспеторскими функциями (тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса, режим работы и прочее), способствовать наступлению несчастного случая, произошедшего с ним 28 декабря 2023 года, в результате которого ФИО53 умер в связи с заболеванием <данные изъяты> эксперты сделали выводы: Нет. В данном случае решающими факторами, способствующими развитию <данные изъяты> у ФИО54. явились наличие <данные изъяты>

На вопрос «Имеются ли у ФИО55 последствия перенесенного 28 декабря 2023 года заболевания <данные изъяты> эксперты ответили: в представленной документации «у ФИО56. последствия перенесенного 28 декабря 2023 года заболевания <данные изъяты>» - не имеются. Диагноз «острая <данные изъяты> (в форме <данные изъяты>») ФИО57. был установлен впервые посмертно (на основании данных вскрытия трупа и гистологического исследования).

На вопрос «находится ли в причинно-следственной связи со смертью, наступившей в результате несчастного случая, произошедшего 28 декабря 2023 года, <данные изъяты> <данные изъяты>? Ответ экспертов: смерть ФИО58 наступила от <данные изъяты> <данные изъяты>), что подтверждается данными вскрытия трупа, гистологическими исследованием (<данные изъяты>). В данном случае <данные изъяты> у ФИО59. стоит в прямой причинной связи с развитием <данные изъяты>» и его смерти.

Исследовав выводы судебно-медицинской экспертизы, суд полагает, что доказательств, опровергающих заключение экспертов, не представлено. Оценивая заключение экспертов по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд принимает его в качестве допустимого, относимого и достоверного доказательства.

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (абзац 4 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации; здесь и далее нормы Трудового кодекса Российской Федерации приводятся в редакции, действовавшей на момент несчастного случая, произошедшего с ФИО60. 28 декабря 2023 года).

Указанному праву работника корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (часть 1).

Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;

систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Федеральным законом от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» были внесены изменения в ряд статей Трудового кодекса Российской Федерации, вступившие в силу с 1 марта 2022 г.

После внесения указанных изменений обязанности работодателя в области охраны труда с 1 марта 2022 г. определены статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Медицинские осмотры некоторых категорий работников с 1 марта 2022 г. регулируются статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 4 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (абзацы 2 и 4 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Права работника в области охраны труда с 1 марта 2022 г. регулируются статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 216 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Так, Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время (абзац 3).

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования.

Отношения по данному виду обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», вступившим в силу с 6 января 2000 г.

Как следует из статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательствуя об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац 2 пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ).

В соответствии с абзацами 1, 2 части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

В части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации приведен исчерпывающий перечень несчастных случаев, когда по решению комиссии они могут квалифицироваться как не связанные с производством в зависимости от конкретных обстоятельств. В числе таких несчастных случаев - смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией. При этом в зависимости от конкретных обстоятельств несчастный случай со смертельным исходом может быть квалифицирован комиссией как несчастный случай на производстве, несмотря на то, что причиной смерти пострадавшего в заключении медицинской организации указано общее заболевание. Иное истолкование положений части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации привело бы к нарушению одного из основных принципов регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений - обеспечение права на обязательное социальное страхование работника (абзац 20 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Изучение материалов дела показывает, что ухудшение состояние здоровья ФИО2, повлекшее его смерть, произошло в течение рабочего времени при исполнении им трудовых обязанностей.

ФИО2 работал в ООО «Ультралогистика» в должности водителя с экспедиторскими функциями.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 988н и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 1420н от 31 декабря 2020 года.

В данном перечне вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) указано управление наземными транспортными средствами: категории "C", "C1", "CE", "C1E", "D", "D1", "DE", "D1E", трамвай, троллейбус.

Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе (пункт 2 Порядка).

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (пункт 3 Порядка).

Пунктом 20 указанного Порядка предусмотрено, что периодические медицинские осмотры проходят работники занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.

Судом установлено, что из медицинской карты по месту работы следует, что в 2021, 2023 были пройдены периодические медосмотры, противопоказаний к работе не выявлено.

Заключением предварительного медицинского осмотра (обследования), составленного врачебной комиссией ООО Клиника медосмотров «Берегите здоровье» от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО2 медицинские противопоказания к работе в должности водителя с экспедиторскими функциями не выявлены. Формальных расстройств психики также не выявлено.

Согласно медицинской карте, заведенной в <данные изъяты> 11.12.2023 ФИО61 обратился в медицинское учреждение с жалобами на <данные изъяты> Установлен диагноз «<данные изъяты> Кроме того, из медицинской карты ФИО62 следует, что последний был взят на учет с диагнозом <данные изъяты>» с 10.04.2017.

Из заключения периодического медицинского осмотра (обследования) ООО Клиника медосмотров «Берегите здоровье» от 14.12.2023 в отношении ФИО63. следует, что медицинских противопоказаний к работе в должности водителя с экспедиторскими функциями с вредным производственным фактором или видом работы 18.2 категории "C", "C1", "CE", "C1E", "D", "D1", "DE", "D1E", трамвай, троллейбус; 6.2 Прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по охране труда к работам на высоте, не выявлены.

В журнале регистрации результатов предрейсового контроля отражено, что ФИО64 последний предрейсовый контроль прошел 25.12.2023. При этом, результаты контроля в журнале не отражены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее - Порядок № 29н), <данные изъяты> у ФИО69. являлась противопоказанием к управлению наземными транспортными средствами, в связи с чем, 28 декабря 2023 года по состоянию здоровья не мог выполнять свою трудовую функцию. Работодателем же не были предприняты все необходимые меры для выявления ограничений по состоянию здоровья, которые запрещали выполнение должностных обязанностей по профессии водителя с экспедиторскими функциями, также не запрошена необходимая медицинская документация по месту его жительства, хотя при необходимой предусмотрительности работников частной медицинской клиники, данные обстоятельства могли быть устранены, что могло повлиять на установление точного диагноза ФИО65., но данные мероприятия не были полноценно и в полном объеме проведены Клиникой медосмотров «Берегите здоровье».

Суд полагает, что установленные в совокупности обстоятельства привели к произошедшему с работником несчастному случаю, связанному с производством, со смертельным исходом, в связи с чем, несчастный случай, произошедший с ФИО2 может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве, ввиду того, что несчастный случай произошел в течение рабочего времени, при исполнении трудовых обязанностей в месте выполнения работы, с работником, застрахованным от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Ультралогистика», Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан о признании несчастного случая со смертельным исходом - несчастным случаем на производстве, признании акта о расследовании незаконным, обязании составить акт о несчастном случае на производстве, удовлетворить частично.

Признать акт от 26 февраля 2024 года о расследовании несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником ООО «Ультралогистика» ФИО66 ФИО67, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, незаконным.

Признать случай со смертельным исходом, произошедшим с работником ООО «Ультралогистика» ФИО68, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, несчастным случаем на производстве.

Обязать ответчика ООО «Ультралогистика» составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца.

Мотивированное решение суда изготовлено 14 марта 2025 года.

Судья Благоварского межрайонного суда

Республики Башкортостан <данные изъяты> А.А. Никитин