Решение по делу № 2-177/2025 от 24.11.2025 - о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда.

Дело №2-177/2025 (2-2350/2024)

25RS0039-01-2024-002913-48

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 ноября 2025 года с.Вольно-Надеждинское

Надеждинский районный суд Приморского края

в составе судьи Мерзляковой Д.С.,

при секретаре Машкиной А.А.,

истца ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Владивостокская поликлиника №3» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что она работала в КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №» с сентября 2015 года. С ноября 2019 года занимала должность начальника по гражданской обороне и мобилизационной работе. После очередного восстановления на работе по решению суда истец вышла на работу ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ работодатель перевел на банковскую карту истца суммы начисленной заработной платы за июль 2024 года в суммах - 6797,06, 6180,84, 6426,1 рублей. В расчетном листке указано, что из её заработной платы произведено удержание по исполнительному документу в размере 13223,19 руб. Т.е. работодатель, получив исполнительный документ, исполнил свою обязанность по исчислению из её заработной платы положенных сумм и перечислению их взыскателю. Таким образом, финансовый уровень её ответственности за июль 2024 года по исполнительному документу, был исполнен и указанные суммы (6797,06, 6180,84, 6426,1 рублей) истец должна была получить в полном объеме. Однако, эти суммы, которые поступили на её счет в ПАО «Примсоцбанк» были незамедлительно списаны банком для исполнения тех же самых требований судебных приставов-исполнителей. Истец обратилась в банк с претензией по факту списания с её счета денежных средств в июле 2024 года, т.к. часть заработной платы взысканы работодателем и оставшаяся сумма - банком. В ответе ПАО «Примсоцбанк» указал, что при перечислении заработной платы в платежном поручении в реквизите 20 «Назначение платежа» обязательно должен отражаться код вида дохода (КВД), в отношении которого установлены ограничения и/или на который не может быть обращено взыскание. Однако, работодатель не указал КВД на суммы, в отношении которых установлены ограничения и/или на которые не может быть обращено взыскание, в связи с чем зачисленные суммы подлежали взысканию в размере 100%, т.к. в банке имелись исполнительные документы. Истец считает, что неисполнение работодателем своей обязанности по извещению кредитной организации о назначении платежа, на который не может быть обращено взыскание (указание КВД), привело к полному отсутствию у неё каких-либо средств к существованию за июль 2024 года. Истец права которой нарушены, просит взыскать с с ответчика 19404,02 руб. Как суммы неполчученные по вине ответчика, компенсацию за задержку выплат в размере 8,16 руб. За каждый день задержки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ и 15.13 руб. За период с ДД.ММ.ГГГГ по день выплаты или до дня изменения ключевой ставки ЦБ РФ, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам и основаниям искового заявления, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3" по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в их удовлетворении в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Представители третьих лиц ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», ОСП по Надеждинскому району ГУФССП России по Приморскому краю в судебное заседание не явились, о времени, дате, месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

При таком положении, на основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся сторон.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, исследовав и оценив в соответствии со ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ относимость, допустимость, достоверность каждого представленного в суд доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу статей 129-130 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в соответствии с частью 1 статьи 138 ТК РФ не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Из части 3 статьи 98 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее - Федерального закона № 229-ФЗ) работодатель со дня получения исполнительного документа обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Из представленных исполнительных производств Отделения судебных приставов по Надеждинскому району ГУФССП по Приморскому краю следует, что в производстве ОСП по Надеждинскому району в отношении должника ФИО1 были возбуждены исполнительные производства №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ, №-ИП от ДД.ММ.ГГГГ окончено ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по Надеждинскому району ГУФССП по Приморскому краю вынесено постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы ФИО1 (должника) по сводному исполнительному производству и направлено для исполнения в КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №".

ДД.ММ.ГГГГ в адрес КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №" поступило постановление судебного пристава-исполнителя ОСП по Надеждинскому району ГУФССП России по Приморскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №-СД об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату), который предусматривал взыскание денежных средств, не уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в размере 485 050,66 руб.

Согласно расчетному листу за июль 2024 года ФИО1 как начальнику по гражданской обороне и мобилизационной работе начислена заработная плата в размере 37 501,20 руб., включая должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Исчислен, удержан и перечислен в соответствующий бюджет налог на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) в размере 13 %, что составило 4 875,00 руб., что соответствует части 1 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ, согласно которой размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

В соответствии с частью 2 статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Следовательно, максимально возможный размер удержания за июль 2024 года в случае удержания 50 % от дохода ФИО1 должен составить 16 313,10 руб.

Во исполнение указанного требования закона с ФИО1 удержано по исполнительному документу 13 223,19 руб., в том числе 6 797,08 руб. при выплате заработной платы за 1-ю половину месяца ДД.ММ.ГГГГ, 6 426,10 руб. при выплате заработной платы за 2-ю половину месяца, что свидетельствует о соблюдении прав работника на получение заработной платы в размере, не меньшем 50 % от заработной платы.

Платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ заработная платы работникам КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3" выплачена путем пречисления денежных средств в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № в рамках «зарплатного» проекта единой суммой без составления отдельных платежных поручений на каждого Работника. Перечисление денежных средств работнику осуществляется непосредственно Банком на основании реестра на начисление денежных средств на счета сотрудников, составляемого Учреждением. Данные обстоятельства подтверждаются реестрами на начисление денежных средств на счета сотрудников № от ДД.ММ.ГГГГ, №, 443 от ДД.ММ.ГГГГ, заверенные печатью и подписью менеджера отдела ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк».

Из пункта 20 Перечня и описание реквизитов платежного поручения, инкассового поручения, платежного требования, утвержденного Приложением № к Положению Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О правилах осуществления перевода денежных средств», следует, что назначение платежа кодовое указывается лицами, выплачивающими гражданину заработную плату (или) иные доходы, с учетом единовременного или периодического характера выплат один из следующих кодов вида дохода:

1 - перевод денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания.

Обязанность по извещению кредитной организации о назначении платежей, произведенных в соответствии с платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, которыми осуществлена выплата заработной платы за июль 2024 года работникам КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3", в реквизите «Назначение платежа» имеет код «1», также как и Реестры на исчисление денежных средств на счета сотрудников от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, исполнена, что подтверждается копиями платежных поручений, направленных в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк».

Также, в реестрах указана сумма, удержанная Работодателем до поручения Банку произвести работнику выплату заработной платы.

Следовательно, при выплате ФИО1 заработной платы за июль 2024 года и при удержании из заработной платы задолженности по исполнительном документу нарушения прав истца не допущено.

Кроме того, на обращение истицы ФИО1 в КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3" от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении расчета суммы удержаний по исполнительному документу, истцу письмом от 26.08.2024г. дан ответ об отсуствии нарушений прав работника со стороны Работодателя при выплате заработной платы за июль 2024 года.

Доводы ФИО1 о нарушении ее прав со стороны работодателя в виде не получения денежных средств в размере 19 404,02 руб. не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат в размере 8,16 руб. За каждый день задержки выплаты с ДД.ММ.ГГГГ не подтверждает наличие задолженности по заработной плате.

В соответствии с Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, подписанному ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата Работнику выплачивается путем перечисления на счет Работника в банк ежемесячно 30-го и 15-го числа следующего за расчетным месяцем.

Расчетный листок за июль 2024 года подтверждает факт исполнения Работодателем обязанностей по выплате заработной платы в установленные даты за вычетом удержаний по исполнительному документу.

Из статьи 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.

Разрешая настоящий спор, оценив представленные доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь положениями ст.ст.136 Трудового кодекса РФ, суд приходит к недоказанности истцом обстоятельств, необходимых для взыскания с КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №3» денежных средств неполученных по вине ответчика, компенсации за задержку заработной платы.

В силу пункта 63 вышеуказанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Поскольку при рассмотрении настоящего спора каких-либо нарушений прав истца в сфере труда не установлено, требования о взыскании компенсации морального вреда также подлежат оставлению без удовлетворения.

По изложенным основаниям суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1 ФИО7 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Владивостокская поликлиника №3» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат по заработной плате, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Приморский краевой суд с подачей апелляционной жалобы в Надеждинский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16 декабря 2025 года.

Судья Д.С. Мерзлякова