Решение по делу № 2-2787/2025 от 14.05.2025 - о включении в специальный стаж периодов работы для признания права на досрочное назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Дело № 2-2787/2025

УИД 48RS0001-01-2025-001187-85

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 апреля 2025 года

Советский районный суд города Липецка в составе:

председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при секретаре Лаврищевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении в специальный стаж периодов работы для признания права на досрочное назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее - ОСФР по Липецкой области) о включении в специальный стаж периодов работы для признания права на досрочное назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование заявленных требований ссылалась на то, что 09.01.2024 года она обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении ей страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Решением ответчика от 10.07.2024 года в назначении страховой пенсии ей было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа 30 лет. По подсчетам ответчика, специальный стаж истца на дату обращения с заявлением составил 23 года 11 месяцев 9 дней. Также ответчик указал на несоблюдение требований части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, устанавливающих сроки назначения пенсии по вышеуказанному основанию. В специальный стаж истца, в том числе, в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев ответчик не засчитал период работы 25.08.2006 года по 13.09.2006 года в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии Центра острых отравлений МГУБ «Липецк-Мед» в связи с нефункционированием отделения в указанный период. Кроме того, в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев ответчик не засчитал периоды работы истца с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии токсикологического отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница». Данные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении. ФИО1 не согласна с решением ответчика в части подсчета ее специального стажа, и, с учетом уточнения заявленных требований, просит обязать ОСФР по Липецкой области включить в специальный стаж истица для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды работы с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии токсикологического отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» (за исключением отпусков без сохранения заработной платы) в льготном исчислении 1 год работы, как 1 год и 6 месяцев, взыскать с ОСФР по Липецкой области судебные расходы в размере 5050 руб., из которых 3000 руб. – расходы по оплате государственной пошлины, 2050 руб. – расходы на оформление нотариальной доверенности.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, ее представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области по доверенности ФИО3 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого в отношении ФИО1 решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

В силу части 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.

Согласно п. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения"-для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период работы с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г.;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждение, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 года, правом на льготное исчисление специального стажа (1 год работы, как 1 год 6 месяцев) пользуются медицинские сестры палатные, в том числе старшие отделений (групп, палат) анестезиологии-реанимации и реанимации и интенсивной терапии.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица ФИО1 имеет средне-специальное образование по специальности сестринское дело.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 26.08.2002 года принята на должность палатной медсестры в пульмонологическое отделение в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница»;

- 08.08.2006 года переведена там же на должность медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии токсикологического отделения;

- 24.08.2006 года уволена в связи с переводом к другому работодателю;

- 25.08.2006 года принята в Муниципальное учреждение городская больница «Липецк- Мед» на должность медицинской сестры палатной палат реанимаций и интенсивной терапии стационара токсикологического отделения Центра острых отравлений.

31.12.2010 года уволена в порядке перевода в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» с согласия работника;

01.01.2011 года принята в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» токсикологическое отделение, Блок интенсивной терапии на должность медицинской сестры палатной в порядке перевода из муниципального учреждения городская больница «Липецк- Мед»(Приказ № 652 л от 24.12.2010);

30.11.2022 года трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой ст.81 ТК РФ;

01.12.2022 года принята на должность медицинской сестры палатной блока реанимации и интенсивной терапии отделения острых отравлений в ГУЗ «Липецкая областная больница скорой медицинской помощей», где работает по настоящее время.

09.01.2024 года, ФИО1, полагая, что выработала необходимый для назначения страховой пенсии стаж лечебной деятельности, обратилась в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Липецкой области от 10.07.2024 года ответчик отказал ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет, по подсчетам ответчика, специальный стаж истца на дату обращения с заявлением составил 23 года 11 месяцев 9 дней. Также ответчик указал на несоблюдение требований части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, устанавливающих сроки назначения пенсии по вышеуказанному основанию.

В специальный стаж истца, в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев, ответчик не засчитал периоды работы с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии токсикологического отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница». Данные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Удовлетворяя заявленные исковые требования ФИО1, суд исходит из следующего.

В соответствии со штатным расписанием 2006 года в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» имеется Токсикологическое отделение на 30 коек, в структуре которого есть Блок интенсивной терапии, где значатся 9,5 штатных единиц должности «медицинская сестра палатная».

В штатном расписании в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» 2011 года имеется Токсикологическое отделение на 21 койку, 6 из которых относятся к Блоку интенсивной терапии. В блоке интенсивной терапии помимо должностей врача- анестезиолога- реаниматолога и врача- токсиколога значатся 14,25 единиц должности «медицинская сестра палатная».

Штатные расписания аналогичного содержания в ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» имелись и в период с 2012 по 2022 год.

В соответствии с тарификационными списками 2011-2022 годы, ФИО1 протарифицирована в должности «медицинская сестра палатная блока интенсивной терапии токсикологического отделения».

Из тарификационных списков усматривается, что в спорный период оклад ФИО1 был повышен на 30% в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры блока интенсивной терапии токсикологического отделения Липецкой областной клинической больницы 2000 года, в должностные обязанности ФИО1, помимо прочего, входило:

- точное выполнение лечебных и гигиенических назначений лечащего врача с соблюдением всех правил асептики;

- уход за тяжелобольными- туалет кожи, слизистых, смена нательного и постельного белья, кормление;

- правильное ведение медицинской документации, в том числе реанимационных листов назначения: диаграммы АД, пульса, температуры тела, иных о перелитых и введенных медикаментах, других назначениях, отметки о урезе, стуле, рвоте;

- помощь врачу при проведении экстракорпоральных методов детоксикации организма (перитониальный диализ, УФО крови, гемосорбация, плазмоферез);

- помощь другим специалистам при проведении люмбальной пункции, лапороскопии, трахеостомии;

- проведение забора биологических жидкостей, мокроты, кала на клинические, биохимические, серологические, судебно- химические исследования, посевы, обязанность следить за своевременным получением ответов из лабораторий и т.д.

Положением об организации деятельности токсикологического отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» от 31.12.2010 года предусмотрено, что отделение оказывает круглосуточно амбулаторную и стационарную помощь населению при острых отравлениях и другим вопросам, касающимся острого химического воздействия, а также выездные консультации в лечебно-профилактические учреждения, в том числе в случаях массовых отравлений и техногенных химических аварий.

В соответствии с Порядком оказания медицинской помощи больным с острыми химическими отравлениями, утвержденном Приказом Минздрава РФ от 15.11.2012 года №925н оказание медицинской помощи больным с острыми химическими отравлениями осуществляется в центрах (отделениях) острых отравлений и в медицинских организациях, имеющих в своем составе отделение (палату, блок) реанимации и интенсивной терапии.

Отделение (палата, блок) реанимации и интенсивной терапии с малой операционной для экстренной детоксикации осуществляет следующие функции:

- реанимационные мероприятия и интенсивная терапия, направленные на восстановление и поддержание жизненно важных функций организма, нарушенных у пострадавших в токсикогенной, а также в соматогенной стадии острогохимического отравления;

- интенсивный мониторинг функции сердечно-сосудистой и дыхательной систем, печени, почек, гомеостаза у больных с острыми отравлениями веществами, специфическое токсическое действие которых может проявиться через 24-72 часа;

- проведение экстренной, в том числе экстракорпоральной, детоксикации.

При стабилизации функций жизненно-важных органов и систем организма и отсутствии необходимости продолжения интенсивного наблюдения и терапии, а также при окончании детоксикационной терапии больные с острыми химическими отравлениями переводятся в отделение (палату) острых отравлений для проведения реабилитации.

Согласно справке работодателя, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения пенсии, от 11.10.2024 года № 35/34-248, ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения полный рабочий день на полную ставку в ГУЗ Липецкая областная клиническая больница» с 26.08.2002 года по 07.08.2006 года в должности палатной медицинской сестры пульмонологического отделения; с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной токсикологического отделения блока интенсивной терапии.

В период работы имели место курсы повышения квалификации с отрывом от производства с 08.10.2012 года по 08.11.2012 года, с 10.10.2017 года по 10.11.2017 года. В указанный период сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата и осуществилась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также в период работы истице предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы – с 14.08.2017 года по 18.08.2017 года, с 21.08.2017 года по 25.08.2017 года, с 01.01.2018 года по 06.01.2018 года, с 04.03.2019 года по 07.03.2019 года, с 27.08.2022 года по 05.09.2022 года.

Таким образом, материалами дела установлено, что в периоды с 21.01.2005 года по 31.10.2007 года и с 01.11.2007 года по 31.12.2011 года ФИО4 фактически осуществляла деятельность в должности медицинской сестры палатной блока реанимации и интенсивной терапии. Неправильное наименование подразделения – «блок интенсивной терапии» не меняет ее должностных обязанностей. Название «блок интенсивной терапии» не меняет сути их деятельности, а именно, оказание реанимационной помощи, и не связано с кардинальным изменением задач данного подразделения и характера работы его персонала. Само по себе неполное указание в документах наименования подразделения не может лишить истца права на льготное исчисление специального стажа, поскольку характер ее работы соответствовал условиям, с которыми законодательство связывает возможность исчисления специального стажа в льготном порядке. Неправильное наименование работодателем подразделения не должно влиять на пенсионные права истца.

С учетом анализа всех доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что периоды работы ФИО1 с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной токсикологического отделения блока интенсивной терапии ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница, в том числе, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 08.10.2012 года по 08.11.2012 года, с 10.10.2017 года по 10.11.2017 года., подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы, как 1 год 6 месяцев (за исключением периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы - с 14.08.2017 года по 18.08.2017 года, с 21.08.2017 года по 25.08.2017 года, с 01.01.2018 года по 06.01.2018 года, с 04.03.2019 года по 07.03.2019 года, с 27.08.2022 года по 05.09.2022 года).

Так, статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работников на повышение квалификации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В силу статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, действовавших до 01.01.2012 года, медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

Повышение квалификации, в силу специальных законодательных норм, для медицинских работников является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. В указанные периоды истица так же осуществляла деятельность по выполнению своих должностных обязанностей, т.к. повышение квалификации - это углубленное изучение практической работы, новых методик работы и обучение связано именно с практической работой по занимаемой должности. Кроме того, на курсы она была направлен по приказам работодателя.

Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 было установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего, медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинских работников, так и для работодателя, и правом, и обязанностью. Законодательством о труде так же установлено, что в случаях, предусмотренных Федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ).

Статьей 100 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что для занятий медицинской деятельностью в РФ необходимо наличие сертификата специалиста, срок действия которого рассчитан на 5 лет. В связи с чем, медицинские работники обязаны на менее, чем один раз в пять лет проходить обучение на курсах повышения квалификации.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионные фонды Российской Федерации.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, коль скоро, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, то они подлежат включению в специальный стаж в таком же исчислении как и время работы.

Согласно частям 1, 2 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку требования истца удовлетворены, с ОСФР по Липецкой области в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

Истец понесла расходы по оформлению нотариальной доверенности в сумме 2050 руб.

Суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.

В силу абзаца 9 статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по оформлению нотариальной доверенности должны быть отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела, и подлежат возмещению по правилам части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 2 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Вместе с тем, из представленной в материалы дела доверенности на имя ФИО2 следует, что ФИО1 уполномочила ФИО2 представлять ее интересы во всех судебных, административных и правоохранительных органах, органах дознания, прокуратуре, и иных правоохранительных органах, в том числе во всех судах судебной системы Российской Федерации, со всеми правами, которые предоставлены законом заявителю, истцу, ответчику, третьему лицу, подозреваемому, обвиняемому, подсудимому,, лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, защитнику, потерпевшему, его представителю.

При этом предоставление в материалы дела оригинала доверенности не является основанием для взыскания расходов на ее удостоверение, поскольку в силу статьи 72 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Письменные доказательства, имеющиеся в деле, по просьбе лиц, представивших эти доказательства, возвращаются им после вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) засчитать ФИО1 (СНИЛС №) в специальный стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, периоды работы периоды работы с 08.08.2006 года по 24.08.2006 года и с 01.01.2011 года по 30.11.2022 года в должности медицинской сестры палатной блока интенсивной терапии токсикологического отделения ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 14.08.2017 года по 18.08.2017 года, с 21.08.2017 года по 25.08.2017 года, с 01.01.2018 года по 06.01.2018 года, с 04.03.2019 года по 07.03.2019 года, с 27.08.2022 года по 05.09.2022 года).

Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <***>) судебные расходы в по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

В удовлетворении требований ФИО1 о взыскании отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области расходов по оформлению нотариальной доверенности в сумме 2050 руб., отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) О.Ф. Фролова