66RS0015-01-2022-002116-35 Гражданское дело №2-503/2023
Мотивированное решение составлено 17 апреля 2023 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 апреля 2023 года г. Асбест
Асбестовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Юровой А.А., при секретаре судебного заседания Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного судопроизводства гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Пассажирские автотранспортные перевозки-2» к ФИО2 о возмещении затрат, понесенных на обучение работника,
установил:
Истец общество с ограниченной ответственностью «Пассажирские автотранспортные перевозки-2» (далее ООО «ПАП-2») обратился в Асбестовский городской суд Свердловской области с вышеназванным исковым заявлением, указав в обоснование требований, что *Дата* между ООО «ПАП-2» и ООО «Свердловская автошкола» заключен договор на оказание платных образовательных услуг в соответствии с которым последний обязался оказать образовательные услуги по «Программе профессиональной подготовки, переподготовки водителей транспортных средств категории «D», тип трансмиссии МКПП» направленным на обучение истцом обучающихся в количестве 5 человек, в том числе ФИО2
С ответчиком ФИО2 был заключен договор о профессиональной переподготовке водителей, согласно условиям которого предусмотрена ответственность ФИО2 в случае прекращения обучения уважительных причин, не сдачи квалификационных экзаменов и отчисления из учебного заведения за систематические пропуски занятий по предметам теоретического и практического обучения, не сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД, уклонения от трудоустройства в организацию истца, либо досрочного увольнения из организации в виде возмещения затрат на его обучение в 10-дневный срок с момента наступления одного из указанных выше событий.
Истец понес расходы, связанные с обучением ответчика, в размере 33 160 руб.
Обязательства по договору, ответчик ФИО3 не выполнил, занятия посещал не регулярно, прослушал теорию и прошел практику, был допущен до внутришкольного экзамена, однако на экзамен в МРЭО ГИБДД ГУ МВД России по Свердловской области не явился, по неизвестной причине.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ФИО2 в свою пользу денежную сумму, выплаченную за обучение ФИО2 в размере 27 400,00 руб., стипендию в размере 5 760,00 руб., а так же возмещение судебных расходов по оплате: государственной пошлины, в размере 1 195,00 руб., по оплате услуг представителя в размере 30 000,00 руб., почтовые расходы.
Представитель истца ООО «ПАП-2» ФИО1, действующий на основании доверенности в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме, поддержав доводы, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик ФИО2 судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, письменного мнения, уважительных причин своей не явки, суду не представил.
Суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства, о чем вынесено определение в порядке ч. 2 ст. 224 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. ст. 14, 16 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена на сайте Асбестовского городского суда Свердловской области.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ч.1 ст. 310 Гражданского кодекса РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
В соответствии со ст. 15 ч. 1,2 Гражданского кодекса РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. К убыткам относятся, в частности, расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).
В силу частей 1 и 2 ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса РФ, согласно ч. 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса РФ).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с ч. 2 названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из приведенных норм Трудового кодекса РФ следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного ученическим договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты. Данный вопрос может быть урегулирован в локальном акте организации и в ученическом договоре. При этом факт понесенных затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен.
Как следует из материалов дела, ООО «ПАП-2» 26.08.2021 заключило с ООО «Свердловская автошкола» (далее по тексту - Автошкола) договор на оказание платных образовательных услуг *Номер*, согласно условиям которого Автошкола обязуется оказать образовательные услуги по «Программе профессиональной подготовки, переподготовки водителей транспортных средств категории «D», тип трансмиссии МКПП» (п. 1 Договора), направленным на обучение истцом обучающихся в количестве 5 человек, перечисленных в Приложении *Номер* к договору, в том числе ФИО2.
Согласно п. 1.2 договора срок обучения составляет 1,5 месяца с 27.08.2021. При этом, дата сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД в указанный срок не включается и определяется в соответствии с графиком их приема МРЭО ГИБДД.
Согласно п.п.6.1, 6.2 договора, стоимость услуг обучения за всех обучающихся составляет 129 000,00 руб. и оплачивается двумя суммами: 64 500,00 руб. в день заключения договора и 64 500, 00 руб. не позднее 7 дней после окончания обучения.
Оплата услуг по договору была произведена истцом в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями *Номер* от 30.08.2021 на сумму 64 500 руб. и *Номер* от 28.10.2021 на сумму 64 500, 00 руб.
Кроме того, с каждым из слушателей, проходящим обучение в Автошколе, истцом был заключен договор о профессиональной переподготовке водителей.
Так, 26.08.2021 между ООО «ПАП-2» и ФИО2 (слушатель) был заключен договор № 1 о профессиональной переподготовке водителей (далее Договор № 1) согласно условиям которого ответчик направляется в Автошколу на обучение по «Программе профессиональной подготовки, переподготовки водителей транспортных средств категории «D», продолжительность обучения составляет 1,5 месяца с 27.08.2021 до 04.10.2021, при этом дата сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД в указанный срок не включается и определяется в соответствии с графиком их приема МРЭО ГИБДД. Общая стоимость обучения ответчика составляет 27 400, 00 руб. которую истец оплачивает учебному заведению.
Кроме того, договором предусмотрена ответственность ФИО2 в случае прекращения обучения уважительных причин, не сдачи квалификационных экзаменов и отчисления из учебного заведения за систематические пропуски занятий по предметам теоретического и практического обучения, не сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД, уклонения от трудоустройся организацию истца, либо досрочного увольнения из организации в виде возмещения затрат на его обучение в 10-дневный срок с момента наступления одного из указанных выше событий (п. 2.2.6 и п. 4.1 Договора № 1).
Общая стоимость обучения ответчика составила 27 400, 00 руб. кроме того, условиями договора предусмотрена выплата стипендии на время обучения, которая была выплачена ответчику ФИО2 в размере 5 760,00 руб., что подтверждается расходным кассовым ордером *Номер* от 15.10.201.
Так же условиями Договора *Номер* предусмотрено, что после успешного окончания обучения слушатель сдавший квалификационный экзамен, принимается на должность «Водитель автобуса категории Д на городские регулярные пассажирские маршруты» (п. 1.5.).
В соответствии с п.п. 2.2.1 - 2.2.5 Договора *Номер*, ответчик должен пройти полный курс обучения в Автошколе, после чего сдать квалификационный экзамен и получить «Свидетельство о профессии водителя», трудоустроиться в 3-дневный срок на рабочее место истца и отработать на предприятии не менее 24 месяцев.
Обязательства по Договору *Номер* ответчик не выполнил.
Согласно справкам о посещаемости занятий группой переподготовки за сентябрь и октябрь 2021, предоставленных Автошколой, в сентябре 2021 ФИО2 из 20 учебных часов отучился 18 часов, в октябре 2021 из 8 учебных часов отучился 8 часов. ФИО2 прослушал теорию и прошел практику, был допущен до внутришкольного экзамена, после сдачи внутришкольного экзамена, ФИО2 на экзамен в МРЭО ГИБДД ГУ МВД России по Свердловской области не явился по неизвестной причине.
В адрес ответчика 24.01.2022 ООО «ПАП-2» направляло уведомление о необходимости сообщить о причинах не явки на экзамен в ГИБДД, с указанием на предупреждение о принятии мер по взысканию затраченных на обучение средств в случае не исполнения в добровольном порядке, взятых на себя обязательств по Договору.
Уведомление получено ответчиком 03.02.2022, оставлено без исполнения.
С целью урегулирования сложившейся ситуации, истец направлял ответчику уведомления о необходимости исполнить свои обязательства. Однако ответчик на требования истца не отреагировал, никаких действий по исполнению обязательств не произвел.
Приказом генерального директора ООО «Свердловская автошкола» *Номер* от 24.08.2022, ФИО2 отчислен из учебной группы 24.08.2021.
Согласно расчету, представленному истцом и не оспоренного ответчиком, истец понес расходы, связанные с обучением ответчика, в размере 33 160,00 руб., которая складывается из стоимости услуг обучения в сумме 27 400,00 руб. и стипендии 5 760, 00 руб.
Суд учитывает, что на момент заключения ученического договора ответчик был ознакомлен с ним, согласен, о чем свидетельствует собственноручная подпись, но не исполнил условия договора, обучение не прошел, при подписании договора осознавал последствия его расторжения и брал на себя ответственность по возмещения расходов на обучение в предусмотренных данным договором случаях.
Таким образом, учитывая, что ответчик был отчислен из ООО «Свердловская автошкола», в связи с неисполнением обучающимся условий договора, то с него в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 33 160,00 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Общий принцип распределения судебных расходов установлен ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 195,00 руб. (л.д. 49). Исходя из цены иска – 33 160 рублей, размер государственной пошлины, подлежавшей уплате по делу составляет 1194,80 рублей, эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В связи с обращением в суд истец понес почтовые расходы в сумме 508,04 руб. (291,04+108,5+108,5) (л.д.4,37-49) которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец понес расходы по оплате юридических услуг по составлению искового заявления и представительство в суде 1 инстанции в размере 30 000 рублей, что подтверждается квитанцией адвоката ФИО1 серии *Номер* от 16.09.2022 на сумму 30 000,00 руб.
С учетом требований о необходимости возмещения расходов в разумных пределах, обстоятельств данного спора, учитывая объем и характер оказанной адвокатом ФИО1 юридической помощи ООО «ПАП-2», объем и сложность выполненной работы, в том числе, мотивировалось заявленных требований, продолжительность судебного заседания, в котором принимал участие представитель истца, соотносимости произведенных расходов с объектом судебной защиты, принимая во внимание сложность и категорию дела, суд полагает определить разумным и справедливым размер расходов в общей сумме 15 000 рублей.
Общая сумма возмещения судебных расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 16 702,84 руб. (15 000,00 + 508,04+1194, 8).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 195, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Пассажирские автотранспортные перевозки-2» удовлетворить.
Взыскать в пользу общества с ограниченной ответственностью «Пассажирские автотранспортные перевозки-2» (ИНН <***>) с ФИО2 (ИНН *Номер*) возмещение затрат на обучение в размере 33 160 рублей, возмещение судебных расходов в размере 16 702 рубля 84 копейки.
На решение ответчиком в течение семи дней со дня получения копии этого решения может быть подано в Асбестовский городской суд заявление об отмене заочного решения, в котором должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Асбестовского городского суда Юрова А.А.