Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года город Уфа РБ
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Корниловой Е.П.,
при секретаре Юлдашевой Л.А
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 ФИО5 Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании процентов на нарушение сроков выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, по инициативе истца. С момента увольнения и на момент обращения в суд – ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и командировочным расходам составляла 249 854,41 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к мировому судье с заявлением о выдачи судебного приказа о взыскании задолженности, который был получен истцом ДД.ММ.ГГГГ Считает, что действия ПАО «АК ВНЗМ» незаконным, поскольку противоречат требования ст. 140 Трудового кодекса РФ, согласно которым при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
С учетом уточненных исковых требований, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 015,85 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000,00 руб.
В судебное заседание истец ФИО1, представитель истца ФИО2 не явились, извещены своевременно и надлежащим образом, в материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без их участия.
Представитель ответчика ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, уважительности причин не явки не сообщил, ходатайств не заявлял.
В силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. В соответствии со ст. 10 ГК Российской Федерации, не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации одного из основных принципов гражданского процесса - принципа состязательности и равноправия сторон.
Из материалов гражданского дела следует, что предприняты все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.
На основании ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.
Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Судом установлено, что ФИО1 работала в ПАО «АК «Востокнефтезаводмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ в должности "Администратор оздоровительного комплекса", что подтверждается трудовым договором N № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с трудовым договором истцу был установлен должностной оклад в размере 6 820,00 руб. в месяц, а также стимулирующие доплаты и надбавки в соответствии с Положением по оплате труда и Коллективным договором ОАО «АК ВНЗМ».
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнуть по инициативе работника, на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Поскольку после увольнения, заработная плата и командировочные расходы, истцу выплачены не были, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к мировому судье судебного участка № по Октябрьскому району г. Уфы с заявлением о выдачи судебного приказа о взыскании заработной платы.
ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей был вынесен судебный приказ № о взыскании с ПАО «АК «ВНЗМ» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 201 454,41 руб., командировочных расходов в размере 48 400,00 руб.
Судебный приказ вступил в законную силу.
ДД.ММ.ГГГГ на основании судебного приказа № судебным приставом-исполнителем Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особых производств возбуждено исполнительное производство №-ИП.
ДД.ММ.ГГГГ исполнительное производство №-ИП прекращено, в виду полного исполнения исполнительного документа.
В связи с несвоевременной выплатой заработной платы, истец просит взыскать проценты на основании ст. 236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО1 суду представлен расчет процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ (следующий день после увольнения) по ДД.ММ.ГГГГ (день возбуждения исполнительного производства) в размере 30 015,85 руб.
Контррасчета стороной ответчика суду не представлено, доказательств выплаты задолженности по заработной плате ФИО1 в сроки предусмотренные Трудовым кодексом РФ в материалах дела также не имеется.
В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом обязанность представлять в суд доказательства законом возложена на стороны и лиц, участвующих в деле.
Суд, принимает расчет истца, как соответствующий ст. 236 ТК РФ, и считает необходимым взыскать с ПАО «АК «ВНЗМ» в пользу ФИО1 проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 30 015,85 руб.
Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг, оказанных по договору об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 000,00 рублей.
Исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, выраженной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N 355-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах, является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым на реализацию требования ст. 17 Конституции РФ.
Рассматривая вопрос о сумме судебных расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, его сложности, продолжительности и количества судебных заседаний, объема оказанных представителем услуг, суд считает заявленную сумму расходов за составление искового заявления и участия представителя в судебных заседаниях в размере 12 000,00 рублей отвечающей требованиям разумности и справедливости, и подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199, 233-244 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 ФИО6 к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании процентов на нарушение сроков выплаты заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <данные изъяты>) в пользу ФИО1 ФИО7 (паспорт серии № №) проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 30 015,85 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 12 000,00 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд <адрес> Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд <адрес> Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись Е.П. Корнилова