РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вытегра 20 июня 2022 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Скресанова Д.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ИП ФИО2 – ФИО3, участвующего посредством ВКС,

при секретаре Дикаловой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ИП ФИО2о об обязании уплатить страховые взносы, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 об обязании уплатить страховые взносы, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда и выдаче справки о заработной плате. Свои требования истец обосновала тем, что решением Вытегорского районного суда от 27.08.2020 установлен факт трудовых отношений между ней и ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 внес соответствующие сведения в трудовую книжку, однако в нарушение действующего трудового законодательства не уплатил за неё страховые взносы, не передал сведения о работе, отказался выдать ей справку о заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о выплате пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, однако в связи с тем, что ответчик не передал сведения о её трудовой деятельности и не уплатил страховые взносы, в назначении пособия ей было отказано. В связи с изложенным ФИО1 просит обязать ИП ФИО2 произвести отчисления в налоговый орган и фонд социального страхования, просит обязать выдать ей справку о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в связи с нарушением её трудовых прав взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей в свою пользу и в пользу своего несовершеннолетнего сына ФИО4 Также просит взыскать с ИП ФИО2 убытки в виде неполученного по его вине пособия на ребенка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41395 рублей.

04.04.2022 от ФИО1 поступило заявление об увеличении исковых требований, в котором она указала, что сумма невыплаченного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 53795 рублей, просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 300000 рублей в свою пользу и в пользу своего сына б.А.А.

18.05.2022 от ФИО1 поступило ходатайство о восстановлении срока на обращение в суд с исковыми требованиями, так как срок пропущен ею по уважительной причине, поскольку она своевременно обращалась за защитой своих прав в прокуратуру и полицию, однако её права до настоящего времени не восстановлены.

Ответчик ИП ФИО2 представил суду возражения, в которых указал на пропуск истцом срока обращения в суд, в связи с чем просил в иске отказать. Также указал, что произвести отчисления в соответствующие фонды и органы невозможно, поскольку заработная плата ответчиком истцу не выплачивалась, денежные средства выплачивались иным лицом, размер которых ответчику неизвестен.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, Межрайонная ИФНС России №5 по Вологодской области представило информацию о том, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ представлены уточненные расчеты по страховым взносам за 12 месяцев 2019 года и за 3 месяца 2020 года, в которых отражен наемный работник ФИО1 но сведений о суммах выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица, не содержится, о судебном заседании извещено надлежащим образом, об отложении дела не просит.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, ГУ Отделение ПФР по Вологодской области представило информацию о том, что ИП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ представлены сведения на ФИО1, на её индивидуальном лицевом счете (далее ИЛС) отражены сведения о стаже работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, в расчетах по страховым взносам за 2019 год и 1 квартал 2020 года ИП ФИО2 не отразил сведения о начисленных выплатах в пользу ФИО1, а также о начисленных и уплаченных страховых взносах, в связи с этим на ИЛС соответствующая информация отсутствует. По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пособия на ребенка б.А.А.. ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пособия по причине отсутствия у заявителя доходов от трудовой, предпринимательской или интеллектуальной деятельности, пенсий, стипендий за расчетный период на основании пп. «з» п.13 Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037. При подаче заявления о назначении пособия в июле 2021 года расчетным периодом являлся период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, при наличии на ИЛС сведений о получении ФИО1 доходов за выполнение трудовых обязанностей за расчетный период оснований для отказа в назначении пособия по причине, предусмотренной пп. «з» п.13 Правил, не имелось бы. Размер пособия на 2021 год составлял 5866 рублей, на 2022 год составляет 6199 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная денежная выплата на ребенка на основании Указа Президента РФ от 31.03.2022 № 175 в размере 12398 рублей. Отделение просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, ГУ Вологодской региональное отделение ФСС РФ в отзыве указало, что работодатель ИП ФИО2о зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ в качестве страхователя, основной вид деятельности – торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах. Так как факт трудовых отношений между ФИО1 и ФИО2 установлен решением Вытегорского районного суда от 27.08.2020, ФИО1 в период работы у ответчика являлась застрахованным лицом. Вместе с тем, ФСС РФ не ведет персонифицированный учет застрахованных лиц. Отделение просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования увеличила, просила взыскать в свою пользу с ответчика неполученное пособие на ребенка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 53794 рубля. Также уточнила исковые требования, просила обязать ответчика уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование, в остальном исковые требования поддержала, заявление о восстановлении срока на обращение в суд поддержала, пояснив, что о том, что ИП ФИО2 не перечислил страховые взносы за период её работы, узнала после обращения в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении пособия, когда в этой ей было отказано именно по причине отсутствия страховых взносов. Сразу после этого она стала обращаться в прокуратуру и полицию с заявлениями о допущенных ИП ФИО2 нарушениях, однако до сих пор её трудовые права не восстановлены.

В судебном заседании представитель ответчика ИП ФИО2 – ФИО3 просил в удовлетворении исковых требований отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Суд, заслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Решением Вытегорского районного суда Вологодской области от 27.08.2022, вступившим в законную силу 26.22.2020, установлен факт трудовых отношений ФИО1 в должности продавца-консультанта у ИП ФИО2о с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с ч.1 и ч.5 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" в качестве уважительных причин пропуска срока для обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, объективно препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора, как то: болезнь работника, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимости осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и т.п. К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть также отнесено и обращение работника с нарушением правил подсудности в другой суд, если первоначальное заявление по названному спору было подано этим работником в установленный статьей 392 ТК РФ срок.

Судом установлено, что истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о разрешении индивидуального трудового спора 24.02.2022 с пропуском срока, предусмотренного ч.1 ст.392 ТК РФ. При этом о нарушении своего права, а именно о том, что ИП ФИО2 не передал сведения о её трудовой деятельности и не уплатил за неё страховые взносы, ФИО1 достоверно узнала после обращении в ГУ Отделение ПФР по Вологодской области ДД.ММ.ГГГГ, когда ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении мер социальной поддержки ввиду отсутствия доходов от трудовой деятельности, что она подтвердила в судебном заседании, доказательств обратного ответчиком не представлено. Таким образом, трехмесячный срок на обращение в суд, предусмотренный ч.1 ст.392 ТК РФ, следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с жалобой в прокуратуру Вытегорского района, в которой указала, что ИП ФИО2 не представил сведения о её трудовой деятельности в налоговые и пенсионные органы, что повлекло причинение ей, в том числе, материального ущерба. ДД.ММ.ГГГГ по результатам прокурорской проверки в адрес ФИО1 было направлено уведомление о том, что изложенные в её жалобе доводы нашли свое подтверждение и в адрес ИП ФИО2 внесено представление об устранении допущенных нарушений закона.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ИП ФИО2 с заявлением о выдаче справки о заработной плате, ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 отказал ФИО1 в выдаче справки о её заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОМВД России по Вытегорскому району с заявлением о нарушении её прав. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с жалобой в прокуратуру Вытегорского района, в которой указала, что ИП ФИО2 не предоставляет ей справку о заработной плате. ДД.ММ.ГГГГ по результатам прокурорской проверки в адрес ФИО1 было направлено уведомление о неправомерных действиях ИП ФИО2

Также следует учесть, что с 17.03.2020 на территории Вологодской области действует режим функционирования "Повышенная готовность", введенный постановлением Правительства Вологодской области от 16.03.2020 N 229.

В соответствии с разъяснениями, приведенными в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1, утвержденным Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020, сроки совершения процессуальных действий лицами, участвующими в деле, пропущенные в связи с введенными мерами по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции (ограничение свободного перемещения граждан, их нахождения в общественных местах, государственных и иных учреждениях, изменения в работе органов и организаций), подлежат восстановлению в соответствии с процессуальным законодательством.

Таким образом, вышеуказанные обстоятельства пропуска ФИО1 срока на обращение в суд с требованиями о обязании ИП ФИО2 уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование и обязании выдать справку о заработной плате суд признает уважительными и восстанавливает ФИО1 указанный срок.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Вступившим в законную силу решением Вытегорского районного суда от 27.08.2020 по спору между истцом ФИО1 и ответчиком ФИО2 установлено, что в период трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, работавшей у ИП ФИО2 в должности продавца-консультанта магазина <данные изъяты> выплачивалась заработная плата. Данное обстоятельства повторному доказыванию не подлежит.

В соответствии с ч.3 ст.303 ТК РФ работодатель - физическое лицо обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

Согласно пп.1 п.1 ст.419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Таким образом, ИП ФИО2, как работодатель, должен был уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование согласно тарифов, установленных п.2 ст.425 НК РФ, исходя из размера заработной платы работника ФИО1

К доводам ответчика ИП ФИО2 о том, что он не платил ФИО1 заработную плату, суд относится критически, поскольку они опровергаются решением Вытегорского районного суда от 27.08.2020, а также последовательными пояснениями ФИО1 в судебном заседании о том, что в магазине <данные изъяты> из кассы ей ежемесячно выплачивалась заработная плата в размере не менее 16000 рублей. Аналогичные пояснения ФИО1 давала при рассмотрении предыдущего гражданского дела, пояснения ФИО1 подтверждались показаниями свидетелей З.И.А.М.О.Н.Г.Н.Д. что следует из копии решения Вытегорского районного суда от 27.08.2020.

Ответчик каких-либо доказательств, опровергающих пояснения ФИО1 о выплате ей заработной платы в размере ежемесячно не менее 16000 рублей, суду не представил.

Кроме того, изученными судом материалами прокурорских проверок по жалобам ФИО1 подтверждено, что ИП ФИО2 не произведены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования и в налоговую службу за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в адрес ИП ФИО2 дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ вносились представления об устранении данных нарушений закона, на что ИП ФИО2 в прокуратуру Вытегорского района дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ давались ответы, в которых ИП ФИО2 представления признавал обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, исследованными судом доказательствами подтверждена уплата работодателем ИП ФИО2 работнику ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработной платы в размере не менее 16000 рублей ежемесячно.

При указанных обстоятельствах на ИП ФИО2 надлежит возложить обязанность уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование за работника ФИО1 за период трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

Поскольку работодатель ИП ФИО2 отказал работнику ФИО1 в выдаче справки о заработной плате, на ИП ФИО2 надлежит возложить обязанность выдать ФИО1 справку о заработной плате.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку неправомерные действия работодателя ИП ФИО2, выразившиеся в неуплате страховых взносов за работника ФИО1 и в не выдаче ей справки о заработной плате, повлекли нарушение прав работника ФИО1, с него надлежит взыскать в пользу последней компенсацию морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется ст.151 ГК РФ и учитывает степень вины нарушителя, пережитые ФИО1 нравственные страдания, невозможность получить пособие на ребенка, и определяет компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Оснований для взыскания с ИП ФИО2 компенсации морального вреда в пользу несовершеннолетнего сына ФИО1 – б.А.А. не имеется, так как несовершеннолетний б.А.А. в трудовых отношениях с ИП ФИО2 не состоял, последний прав несовершеннолетнего б.А.А. не нарушал.

В соответствии со ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ Отделение ПФР по Вологодской области с заявлением об установлении ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

В соответствии со ст.10.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет имеет единственный родитель такого ребенка или родитель (иной законный представитель) такого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов, при этом размер среднедушевого дохода такой семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением указанного пособия.

Решение о назначении/отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в период спорных правоотношений принималось на основании Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037 (далее Правила).

Согласно пп. «з» п.13 Правил основанием для отказа в назначении пособий, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, является отсутствие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи (за исключением детей в возрасте до 18 лет) доходов, предусмотренных подпунктами "а", "б" (в части пенсий), "в" (в части стипендий и компенсационных выплат в период нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям), "е", "и", "л" - "н" и "п" пункта 18 настоящих Правил, за расчетный период, предусмотренный пунктом 19 настоящих Правил.

Решением ГУ Отделения ПФР по Вологодской области от 25.08.2021 ФИО1 было отказано в назначении указанных мер социальной поддержки по причине отсутствия у заявителя доходов от трудовой, предпринимательской или интеллектуальной деятельности, пенсий, стипендий за расчетный период на основании пп. «з» п.13 Правил, поскольку за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ИЛС ФИО1 отсутствовали сведения о получении ею дохода у ИП ФИО2, которые последний своевременно не представил в компетентные органы.

При надлежащем исполнении работодателем ИП ФИО2 обязанности, предусмотренной ч.3 ст.303 ТК РФ, в части уплаты страховых взносов ФИО1 имела право на получения пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Таким образом, следует признать, что отказ в установлении ФИО1 пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет произошел вследствие виновных действий ИП ФИО2, в связи с чем ФИО1 вправе требовать с него возмещения ей неполученного пособия за период с июля 2021 года по март 2022 года.

Размер пособия в 2021 году составлял 5866 рублей, в 2022 году – 6199 рублей, общий размер убытков составляет 53793 рубля (за 2021 год: 5866 рублей х 6 месяцев = 35196 рублей; за 2022 год: 6199 рублей х 3 месяца = 18597 рублей), которые подлежат взысканию с ИП ФИО2 в пользу ФИО1

На основании ст.98 ГПК РФ с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей (л.д.8), почтовые расходы на отправку копии иска ответчику ФИО2 (л.д.9), расхода на изготовление копии искового заявления для ответчика в сумме 272 рубля (л.д.10) и на изготовление копий приложенных к иску материалов в сумме 1040 рублей (л.д.21).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Восстановить ФИО1 срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Исковые требования ФИО1 ИНН № к ИП ФИО2о ИНН № удовлетворить частично.

Обязать ИП ФИО2о уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование за работника ФИО1 за период трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ИП ФИО2о выдать ФИО1 справку о заработной плате за период трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ИП ФИО2о в пользу ФИО1 убытки в размере 53793 рубля, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату госпошлины в сумме 300 рублей, почтовые расходы в сумме 371 рубль, расходы на изготовление копий документов в сумме 1312 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Мотивированное решение будет составлено в течение 5 дней.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение 1 месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Д.В. Скресанов

Мотивированное решение составлено 27.06.2022.