УИД 31RS0№-06 Дело №

(2-4020/2022)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 6 марта 2023 г.

Свердловский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Никулиной Я.В.,

при секретаре Грековой Д.Е.,

с участием истца – ФИО1, представителя ФИО1 – ФИО2 (действующей в порядке части 6 статьи 53 ГПК РФ), представителя ответчика ОСФР по <адрес> – ФИО3 (доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, сроком до ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении в стаж периодов работы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором с учетом уточнения, просит обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж работу в <...> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - с даты достижения страхового стажа равного 42 годам.

В обоснование требований сослался на то, что указанные им периоды не включены пенсионным органом в его страховой стаж, с чем он не согласен.

Решением ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без удовлетворения, в установлении пенсии по части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ отказано и разъяснено, что на дату обращения за пенсией ФИО1 достиг возраста 61 год 6 дн., страховой стаж составляет 37 лет 8 мес. 6 дн., чего недостаточно для назначения страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования с учетом их уточнения, просили удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила письменные возражения.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению в части по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи об особенностях исчисления стажа за периоды до вступления в силу закона.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил определено, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11), только при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» (действовавшими на момент заполнения трудовой книжки ФИО1), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В пункте 6 Основных положений о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310 указано, что все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения согласно трудовой книжке колхозника в разделе «Членство в колхозе» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе имени <...> области и был принят в члены колхоза, записи сделаны и удостоверены <...> с проставлением печати колхоза. Раздел «Сведения о работе» содержит запись о том, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <...>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на действительной службе в рядах Советской армии, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с избранием на выборную должность <...>. Записи сделаны <...> с проставлением подписи, печати и указанием на документ основание для внесения соответствующей записи.

Из представленной в материалы дела копии военного билета ФИО1 серии МН за № следует, что он зачислен в списки части ДД.ММ.ГГГГ, исключен из части ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в отношении ФИО1 в книгах учета труда и начисления заработной платы колхозникам <...> за ДД.ММ.ГГГГ год, имеются сведения о начислении заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года в размере 40 руб. и в августе 1978 года в размере 322 руб. А также с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ноябре 1980 года ФИО1 были начислены и выплачены отпускные в размере 65 руб. 10 коп.

Также истцом представлена почетная грамота от ДД.ММ.ГГГГ о награждении за оказанную помощь колхозу в уборке урожая ДД.ММ.ГГГГ года.

Исходя из представленных суду стороной истца письменных доказательств, суд считает доказанным факт работы истца в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в колхозе <...> <...>.

При определении периода работы в июле 1978 года, суд полагает, что исходя из размера полученной истцом заработной платы усматривается его работа неполный месяц, в связи с чем, исчисление начала работы истца в колхозе имени <...> подлежит с ДД.ММ.ГГГГ. Окончание периода работы в рассматриваемый временной промежуток времени следует исчислять до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в ДД.ММ.ГГГГ года истцу было произведено начисление и выплата отпускных, а ДД.ММ.ГГГГ он был зачислен в списки воинской части.

При определении периодов работы истца в колхозе <...> подлежащих включению в страховой стаж для назначения пенсии, суд принимает во внимание представленные стороной ответчика данные о стаже ФИО1 и пояснения представителя пенсионного органа в судебном заседании согласно которым, периоды работы ФИО1 в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ самостоятельно включены пенсионным органом в страховой стаж истца в соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона 400-ФЗ. С учетом данных обстоятельств обозначенные периоды не подлежат включению в страховой стаж истца судебным решением, так как уже учтены пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца.

Таким образом, в рассматриваемом случае, в общий стаж ФИО1 подлежат включению периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> <...> области.

Разрешая заявленный спор, принимая решение о включении в страховой стаж ФИО1 указанных периодов работы продолжительностью 1 мес. 16 дн. С учетом продолжительности страхового стажа исчисленного пенсионным органом на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ - 37 лет 08 мес. 06 дн., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом поступивших справок из архивного отдела <...> – 41 год 09 мес. 3 дн. Общий страховой стаж истца составит 41 год 10 мес. 19 дн., что недостаточно для назначения страховой пенсии на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с чем, требования истца о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

Оснований для иных выводов по существу спора, в том числе по мотивам недостоверности, недопустимости, неотносимости и недостаточности представленных доказательств, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к ОСФР по <адрес> (ИНН №, ОГРН №) о включении в стаж периодов работы, удовлетворить в части.

Обязать ОСФР по <адрес> включить в общий стаж ФИО1 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе <...>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд <адрес>.

Судья - подпись

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ