Решение по делу № 2-1276/2025 от 09.07.2025 | Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская» возмещение вреда здоровью в виде утраченного заработка за период с дата по дата

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнения настаивала в полном объеме, просила их удовлетворить, суду пояснила, что

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, учитывая заключение прокурора о том, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Вместе с тем

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично.

Дело № 2-1276/2025

УИД 42RS0015-01-2025-001387-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2025 года г. Новокузнецк

Заводской районный суд гор. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего судьи Дяченко Ю.Б.,

при секретаре судебного заседания Борисовой С.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахта Полосухинская» о взыскании утраченного заработка, индексации утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит взыскать с Акционерного общества «Шахта Полосухинская» возмещение вреда здоровью в виде утраченного заработка за период с дата по дата в размере ... руб., индексацию утраченного заработка за период нетрудоспособности с дата по дата в сумме ... руб.

Свои требования мотивирует тем, что дата ФИО1 был принят на работу в АО «Шахта «Полосухинская» (ранее - ОАО «Шахта «Полосухинская») подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда, где продолжает работать по настоящее время.

дата при выполнении своих должностных обязанностей ФИО1 в результате несчастного случая получил травму.

Согласно Акта № о несчастном случае от дата (форма Н-1) ФИО1 получил .... По степени тяжести - легкая травма.

В соответствии с п. 11 Акта № отсутствуют лица, допустившие нарушение требований охраны труда. Факт грубой неосторожности пострадавшего не обнаружен.

Начиная с дата по дата (09 мес. 17 дней) ФИО1 в связи с полученной травмой являлся получателем пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.

Согласно выписного эпикриза непосредственно после получения травмы дата, ФИО1 находился на стационарном лечении с дата по дата (58 дней) в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.

дата ФИО1 была проведена операция по ...

После проведенного лечения ФИО1 был госпитализирован в ожоговое отделение под оперативное лечение.

дата ФИО1 была проведена операция - ...

По дата ФИО1 находился на стационарном лечении в ожоговом отделении ГАУЗ «НГКБ № им. К.

С дата ФИО1 был переведен на амбулаторное лечение по месту жительства - ГБУЗ «Мысковская городская больница».

В соответствии с Актом № на момент несчастного случая общий трудовой стаж ФИО1 составлял 30 лет 1 месяц, стаж в организации ответчика 10 лет 8 месяцев.

В результате полученной травмы ФИО1 был временно нетрудоспособен и из-за временной нетрудоспособности утратил свой заработок.

Для определения среднего заработка взят период, предшествующий утрате трудоспособности (временной нетрудоспособности) до дата.

В периоде, предшествующем наступлению временной нетрудоспособности (дата) не полностью отработанными месяцами являются согласно абз.2 ч.З ст. 1086 ГК РФ: дата, дата, что подтверждается справками 2 НДФЛ от дата и справкой о составе заработной платы.

При подсчете среднемесячного заработка потерпевший ФИО1 изъявил желание произвести замену не полностью проработанных им месяцев, когда был временно нетрудоспособен, предшествующими полностью проработанными месяцами и включить в расчет следующие месяцы: дата

Данное право предусмотрено абз.2 п. 3 ст. 1086 ГК РФ, который не содержит перечня случаев, при наличии которых не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию могут быть заменены предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключены из подсчета при невозможности их замены. Следовательно, можно сделать вывод, что по желанию потерпевшего могут быть заменены или исключены из подсчета при невозможности их замены месяцы, не проработанные потерпевшим полностью по любым основаниям, в том числе и в случае временной нетрудоспособности или нахождения в очередном отпуске.

Следовательно, для расчёта среднего месячного заработка (дохода) учитывается доход за следующие 12 месяцев: ...

Согласно представленной справке о составе заработной платы размер заработка (дохода) составил:

дата - ... рублей

дата -... рублей

дата - ... рубля

дата - ... рубль

дата - ... рублей

дата - ... рубля

дата - ... рублей

Таким образом, средний заработок составит ...

При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

За данный период временной нетрудоспособности ФИО1 фактически получил пособие по временной нетрудоспособности в общем размере ... рублей.

Общий размер дохода за период временной нетрудоспособности, исходя из среднего заработка, с дата по дата составил:

С дата по дата: ... руб.

Итого: ... рублей.

Следовательно, возмещение вреда здоровью истца в виде утраченного заработка составляет ...

Величина прожиточного минимума на душу населения по Кемеровской области - Кузбассу составляет:

С 01.01.2024 - 14062 рубля постановление правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.11.2023 № 716);

С 01.01.2025 - 16137 рублей (постановление правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25.07.2024 № 469).

Следовательно, в силу ст. 1091 ГК РФ, суммы возмещения вреда (утраченного заработка, дохода) подлежат увеличению пропорционально росту соответствующего прожиточного минимума к настоящему времени, в том числе все невыплаченные суммы утраченного заработка за весь период временной нетрудоспособности.

Следовательно, размер индексации сумм возмещения вреда (возмещения утраченного потерпевшим заработка), недополученных за период с дата по дата составит: ... руб. (из расчета ...

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию индексация утраченного заработка за период нетрудоспособности с дата по дата в сумме ...

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, о чем представил соответствующее заявление, направил представителя для участия в судебном заседании.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнения настаивала в полном объеме, просила их удовлетворить, суду пояснила, что дата. произошел несчастный случай с истцом. В результате несчастного случая, истцом были получены определенного вида травмы. С дата по дата. он не мог исполнять свои трудовые обязательства. В это время ему выплачивались пособия по нетрудоспособности. Однако исходя из положений закона, если размера пособий недостаточно и они составляют размер ниже прожиточного минимума, он имеет право на компенсацию. В результате подсчета средний заработок составил ... руб. В расчет используются полные отработанные месяцы. Согласно ст. 1086 ГК РФ можно заменить не полностью отработанные месяцы на полностью отработанные. Согласно подсчету размер индексации составил ... руб. Взяли полные месяцы. Заработная плата истца в этот период не повышалась. Приказа не было. дата совпадает, там стоит один день учебы, за который ему была оплачена заработная плата. Взяла дата ответчик не берет, дата в сентябре 2022г. был один день учебы. Далее берут октябрь 2022г., ноябрь 2022г., март 2023г., апрель 2023г., июнь 2023г., июль 2023г., в августе 2023г. был отпуск. В расчете утраченного заработка используют начисленные пособия, однако выплачено истцу было ... руб., согласно справки. Путем сложения всех выплаченных пособий получится их сумма. Для расчета используется 12 месяцев, предшествующих получению травмы, то есть от дата Данные месяцы могут оставить либо по желанию заменить на месяцы с полным заработком. Ответчик убирает дата., а они его оставляют. Не подлежат расчету среднего заработка некоторые выплаты, но выплаты социального характера сюда не входят. Размер отпускных учитывается. Берут дата., ответчик тоже берет этот месяц, дата., и ответчик его берет, дата., а ответчик не берет данный месяц, потому что одна смена была в виде учебы. Приказ МЧС России № работодатель должен привлекать работников, это обязательно. Назначается работник самим работодателем на данное мероприятие. Полагает, что данный день подлежит включению, потому что он осуществлял свои трудовые обязанности. Дальше дата но ответчик не берет данный месяц, они заменяют этот месяц дата. Далее берут дата. Данные месяца совпадают с расчетом ответчика. Затем берут дата Получается, что с ответчиком не совпадают дата Истец не желает заменять данные месяцы, потому что в других месяцах оплата ниже. Берут средний заработок, вычитают полученную сумму в виде пособий и проводят индексацию данных сумм. Вычитают сумму, которая фактически была выплачена истцу.

Представитель ответчика АО «Шахта «Полосухинская» ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования не признал в полном объеме, суду пояснил, что считает, что необходимо отказать истцу в удовлетворении исковых требований. Истец является застрахованным. Он работает по трудовому законодательству. Работодатель выплачивает за истца отчисления. Полагает, что истцу возмещен таким образом вред здоровью. При расчете истец исключил неполные отработанные месяцы, на не полностью отработанные месяца. Если бы законом было предусмотрено взыскание утраченного заработка, то утраченный заработок составил бы ... руб. дата не берут, потому что день учебы- это не фактически отработанный день. Выплата за те месяцы, когда была данная учеба, меньше, чем в те месяцы, когда не было данной учебы. Но это не фактически отработанное время. Истец высчитывает фактически полученную сумму, а они высчитывают сумму начислений, так как начисления и выплаченная сумма различаются, потому что вычитается налог. Месяц, в котором истец находился в отпуске, также подлежит исключению из подсчета, поскольку он не является фактически отработанным полностью.

Также ответчиком предоставлен отзыв на исковое заявление, в котором в удовлетворении требований истца просит отказать (л.д. 61-62).

Представитель третьего лица Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие, о чем представили соответствующее заявление (л.д.48).

Исходя из общих оснований ответственности за причинение вреда, предусмотренных ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" по общему правилу, установленному п.п. 1 и 2 ст. 1064 ГК РФ, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. В случаях, специально предусмотренных законом, вред возмещается независимо от вины причинителя вреда (п. 1 ст. 1070, ст. 1079, п. 1 ст. 1095, ст. 1100 ГК РФ).

Согласно ч.1 ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст.184 ТК РФ).

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч.8 ст. 220 ТК РФ).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания осуществляется нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (п. 1 ст. 1 данного закона).

Вместе с тем, Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03. 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (ст.ст. 1084ст.ст. 1084 - 1094 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в ст. 1085 ГК РФ.

В соответствии с п.1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе, расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Статьей 1086 ГК РФ установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (п. 1 ст.1086 ГК РФ).

Согласно п. 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать (п.3 ст. 1086 ГК РФ).

В силу п. 5 ст. 1086 ГК РФ, если в заработке (доходе) потерпевшего до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (если его заработная плата по занимаемой должности повышена, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания образовательного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка может учитываться заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

В подп. "а" п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном п. 3 ст. 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (п.2 ст.1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Пунктом 1 ст.9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подп.1 п.1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

Судом установлено, что ФИО1 с дата принят на работу в АО «Шахта «Полосухинская» подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда и продолжает работать по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.10-11).

дата с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается Актом № о несчастном случае на производстве Формы Н-1 от дата (л.д.12-14).

В № Акта о несчастном случае на производстве установлены обстоятельства несчастного случая на производстве, произошедшего с истцом дата

Так, в первую смену (с 00.00 до 08.00) и.о. помощника начальника участка по добыче угля № Б. был выдан наряд на выемку угля в лаве № звену рабочих в составе: ГРОЗ ФИО1., МГВМ О. МГВМ К. ГРОЗ Б. ГРОЗ В., ГРОЗ Т.

ГРОЗ ФИО1 был назначен старшим горнорабочим очистного забоя. ФИО1 и Т. был выдан наряд на управление секциями крепи №, а МГВМ О. и К. - на управление комбайном №, ГРОЗ Б. и В. - на усиление крепления сопряжения лавы с конвейерным штреком №

Ио. помощника начальника участка № Б. провёл рабочим инструктаж по безопасному выполнению работ по наряду на смене и «Правилам пользования самоспасателем». Рабочие ознакомились под подпись с выданным нарядом и проведенным инструктажем, переоделись в спецодежду, получили светильники и самоспасатели и на служебном транспорте выехали на промплошадку пласта ...

Примерно в 00:20 рабочие прибыли на место ведения работ в лаву №. И.о. помощника начальника участка № Б. замерил газовую обстановку, осмотрел забой лавы, сопряжения с вентиляционным и конвейерным штреками и не обнаружив нарушений требований ПБ, дал разрешение звену рабочих на выполнение наряда.

Рабочие осмотрели оборудование и, убедившись в его исправности, приступили к выполнению наряда. Проехав три стружки по выемке угля примерно в 4:00 рабочие вырубились на сопряжение лавы с вентиляционным штреком № и, закончив концевые операции, приступили к зачистке комбайновой дорожки. МГВМ О. и К., зачистив дорожку, опустили комбайн вниз до секции крепи №. После этого ГРОЗ ФИО1 и ГРОЗ Т. приступили к задвижке верхней приводной головки и лавного привода. ГРОЗ ФИО1 занимался передвижкой привода в районе секций крепи № №, а ГРОЗ Т. - передвижкой привода в районе секций крепи № На момент передвижки положение в лаве было нормальное - секции были задвинуты и стояли ровно, основания секций были зачищены. По команде ФИО4 ГРОЗ Т. начал включать клавиши («флажки») управления передвижки лавного привода со № по № секции крепи, а сам ФИО1 начал включать клавиши («Флажки») секций №

Примерно в 04:10 ГРОЗ ФИО1 включил на секции № клавиши управления передвижкой лавного привода секции №. Затем он начал переходить с секции № в секцию №. В момент перехода ФИО1 левой ногой наступил на основание секции и балку передвижки секции №. В этот момент балка передвижки, задвинув лавный конвейер, резко приподнялась вверх и сбила левую ногу ФИО1 Нога, соскользнув по балке, попала ступней между стяжкой домкратной («коромыслом») и балкой передвижки, где произошло её зажатие. Услышав крик ФИО1, ГРОЗ Т. находящийся в районе секций крепи №, подбежал к нему и увидел, что левая нога ФИО1. зажата между балкой передвижки и коромыслом секции №. ГРОЗ Т. освободил левую ногу ФИО1, выключив клавиши управления передвижки лавного привода и вместе с прибежавшим на крик ФИО1 ио. помощника начальника участка Б. вывел пострадавшего на вентиляционный штрек № Далее ФИО1 в сопровождении ГРОЗ В. выйдя на поверхность шахты, служебным транспортом был доставлен в здание АБК шахты, откуда на личном транспорте он был доставлен в травмпункт НГКБ №, где ему был открыт листок нетрудоспособности

Согласно п.9.2 Акта № о несчастном случае на производстве, характер полученных ФИО1 повреждений: закрытый .... Степень тяжести травмы – легкая (медицинское заключение № от дата ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № им. К.

Согласно п.10 Акта № о несчастном случае на производстве, причинами несчастного случая явились: неосторожность, невнимательность, поспешность. Нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов не установлены.

В соответствии с п. 11 Акта № о несчастном случае на производстве, лица, допустившие нарушение требований охраны труда, отсутствуют. Факт грубой неосторожности пострадавшего не обнаружен (л.д.12-14).

С дата по дата (9 мес. 17 дней) ФИО1 в связи с полученной травмой являлся получателем пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.

С дата по дата ФИО1 находился на стационарном лечении в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № им. К.», где ему был установлен диагноз: ...

Проведено лечение: при поступлении клинико-рентгенологическое, лабораторное обследование. Под м\а .... В ТОО№ анальгетики, инфузионная терапия, противоотечная терапия, витамины группы В, антибиотики, антикоагулянты.

В ТОО № выполнялись перевязки. дата консилиум: 1. консервативном — медикаментозная терапия (... 2. Перевязки до ... 3. Оперативное лечение: ... дата Операция: 2 ... В послеоперационном периоде перевязки, анальгетики антибиотики. ... Выполнялись перевязки. Этапные некроэктомии в условиях перевязочной. Рана гранулирует. Консультирован зав.ожоговым отделением — рекомендовано: .... Выписан на амбулаторное лечение. Указанные обстоятельства подтверждаются выписным эпикризом ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.» (л.д.15-16).

После выписки из стационара ФИО1 находился на дневном стационаре с дата по дата в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К. где ему был установлен диагноз: ...

дата операция/... указанные обстоятельства подтверждаются выписным эпикризом ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.» (л.д.18-19).

После выписки из стационара ФИО1 находился на дневном стационаре с дата по дата в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.», где ему был установлен диагноз: ...

дата ... указанные обстоятельства подтверждаются выписным эпикризом ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К. (л.д.18-19).

Также ФИО1 находился на дневном стационаре с дата по дата в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.», где ему был установлен диагноз: .... ... (от дата). код по №, указанные обстоятельства подтверждаются выписным эпикризом ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница № имени К.» (л.д.20-22).

По дата ФИО1 находился на стационарном лечении в ожоговом отделении ГАУЗ «НГКБ № им. К.

С дата ФИО1 был переведен на амбулаторное лечение по месту жительства - ГБУЗ «Мысковская городская больница».

За период нахождения на больничном ФИО1 получил пособие по временной нетрудоспособности за период с дата по дата в размере ..., что подтверждается справкой о назначенных и выплаченных пособиях за период с дата по дата № Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области- Кузбассу (л.д.23-25).

12 месяцев работы ФИО1 у ответчика, предшествующих несчастному случаю на производстве дата приходится на период дата

Материалы дела не содержат сведений об изменениях, улучшающих имущественное положение истца, а именно: повышения заработной платы по занимаемой должности.

Истцом для расчета среднего заработка взяты следующие месяцы с указанием заработной платы:

дата – ... руб.

Итого доход составил: ... руб.

Размер среднего заработка составил ... руб.

Согласно справки АО «Шахта «Полосухинская» №, дата. дни учебы истца, дата. отпуск (л.д.39).

Согласно показаний представителя ответчика, дата. не берут для расчета, потому что это день учебы, это не фактически отработанный день. Выплата за те месяцы, когда была данная учеба, меньше, чем в те месяцы, когда не было данной учебы. Это не фактически отработанное время.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от дата № «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, п.3 Положения, для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).

П.4 расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

На основании исследованных документов, суд приходит к выводу об исключении для расчета среднего заработка следующих месяцев: дата так как это не фактически отработанное время истцом.

В связи с чем суд соглашается с расчетом ответчика (л.д.63).

Согласно справке АО «Шахта «Полосухинская» о заработной плате за соответствующие месяцы были начислены следующие суммы заработка (дохода):

дата – ... руб.

Итого доход составил: ...

За период временной нетрудоспособности ФИО1 фактически получил пособие по временной нетрудоспособности в общем размере ... руб.

Утраченный заработок составил ... руб.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок за период с дата по дата в сумме ... руб.

Доводы представителя ответчика о том, что заработная плата истца, не полученная им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, возмещена работодателем в полном объеме посредством выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% его среднего заработка, являются несостоятельными, поскольку основаны на неверном толковании материального закона, регулирующего спорные отношения.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл. 59 ГК РФ.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом, пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Разрешая требования истца об индексации утраченного заработка за период нетрудоспособности с дата по дата, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Величина прожиточного минимума на душу населения по Кемеровской области - Кузбассу составляет:

С 01.01.2024 - 14062 рубля постановление правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.11.2023 № 716);

С 01.01.2025 - 16137 рублей (постановление правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25.07.2024 № 469).

Следовательно, в силу ст. 1091 ГК РФ суммы возмещения вреда (утраченного заработка, дохода) подлежат увеличению пропорционально росту соответствующего прожиточного минимума к настоящему времени, в том числе все невыплаченные суммы утраченного заработка за весь период временной нетрудоспособности.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию индексация утраченного заработка за период нетрудоспособности с дата по дата в сумме ... руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб., так как истец от её уплаты при подаче иска освобожден в соответствии с пп. 1 п.1 ст.333.36 НК РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Полосухинская» (ИНН №) в пользу ФИО1, дата года рождения, уроженца ... (паспорт серии №) возмещение вреда здоровья в виде утраченного заработка за период с дата по дата в размере ... индексацию утраченного заработка за период нетрудоспособности с дата по дата в размере ...

В остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Полосухинская» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ...

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Заводской районный суд г. Новокузнецка в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – 09.07.2025.

Судья Ю.Б. Дяченко